医院三八红旗集体6篇医院三八红旗集体 县中医医院三八红旗集体事迹材料 县中医医院三八红旗集体事迹材料 巾帼建功展风姿白衣天使谱新曲 ----记县中医医院三八红旗集体事迹材料下面是小编为大家整理的医院三八红旗集体6篇,供大家参考。
篇一：医院三八红旗集体
中医医院三八红旗集体事迹材料县中医医院三八红旗集体事迹材料
巾帼建功展风姿白衣天使谱新曲
----记县中医医院三八红旗集体事迹材料
县中医医院始建于 1987 年，是本地区一所县级二级以中医特色治疗为主的综合医院。近年来，在激烈的医疗市场竞争中，县中医医院在这个以女性为主体的单位中，涌现出一大批女性专业技术人才，她们承担了医院改革、竞争和发展的重任，成为了医院不断发展的主体力量。县中医医院实现了连续三年经济持续稳定增长，多次被评为“卫生目标管理先进单位”、“民族团结进步模范单位”，在伊犁州医院管理年活动中连续三年位居前列，多名女职工被评为“三八红旗手”、“巾帼女英雄”等称号。
该院女职工占全院职工 80%，医院领导班子把加强妇女组织建设作为妇联工作的重点来抓。全院女职工团结协作，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，各科室团结进取锐意改革，狠抓医疗质量和优质服务。广大女职工更是把工作岗位作为奋斗的平台，把本职工作作为奉献的途径，把广大病人当做自己的亲人，在工作岗位上争当女能手、女模范，将“爱心、细心、耐心、责任心”落实到整个医疗活动过程中，为保障我县人民的健康作出了积极贡献，收到了患者家属及社会各界的好评。在元月，医院住进一位年过七旬的老人，
因患“右股骨胫骨折”被抬入病房。在援疆干部的帮助下，老人的手术很成功，但手术后老人因没有亲属看护问题重重，见此情景外科护士玛依拉主动担负起照顾老人的责任，并像亲生女儿一样照顾她。她开始为老人提供一日三餐，端屎端尿、擦身、翻身、按摩、换衣服、梳头发、还为老人买了新衣服，昼夜陪在老人身边，她承担了所有老人家人应该做的工作，甚至比家人做的还要贴心。同病房的其他患者都被她的行为所感动，都说：“你是真正的白衣天使”。全科室医务人员主动承担起照顾老人的责任。中央电视台东方时空，新春走基层等节目都相继进行了报道。县中医医院始终坚持以病人为中心，开展诚信优质的服务，全心全意为患者服务，为病人解除疾苦，作为医护人员的神圣职责。近年来，医院在提高常见病、多发病诊治水平的同时，扩大了新的诊治项目，并大力开展了具有专科特色的中医治疗法方法，医院的外科、妇产科、内科、针灸理疗科等多个医疗科室已逐步在专科治疗方面取得了新的成绩。医院在不断深化改革的同时，注重解决各族女职工生活家庭等诸多阻碍女职工发展的问题。为确保医院的分级管理达标，医务科、护理部，分别组织临床医生、护士开展“三基”训练，利用每周业务大查房，进行专科病历讨论、考核。还定期组织业务学习，定期对各项学习进行严格考核。全院护士积极参加了伊犁州及县举办的各项护理技能大赛，物理波森、李玲、玛依拉、高
海莉等护理工作者被评为州级、县级“十佳护士”光荣称号。在今年开展的“优质护理示范”活动中，全院护士共同协作，积极探索，改进护理模式，切实做到“以病人为中心”的护理服务理念。全院护士加强了翻身、拍背、梳头、剪指甲等基础护理，像亲人一样照顾病人。默默奉献在护理一线，只反映了该院女性职业风采的一个侧面，该院理疗科还被评为县级“五一巾帼集体奖”。而在领导岗位、管理岗位和业务骨干中，同样有女性在闪耀着光芒。
在家，女职工们是妻子，是女儿，在单位她们作为护士，作为女医生要为健康所系，生命所托。忘不了席卷全国的那场非典，忘不了暴发在我们身边的麻疹疫情，忘不了无数个奋战在一线的日日夜夜。一位护士长 5 岁
的女儿因为出水痘只能一个人被锁在家里自己照顾着自己，回到家中看到女儿哭红的脸蛋。可是当面对“白衣天使的”圣神职责，她只能选择备战在临床一线。在防治“甲流”“麻疹”“手足口病”等传染病防治期间，全院女医务人员在完成正常的诊疗、护理工作外，还利用业余时间深入社区、农村、家庭，宣传“脊髓灰质炎”、“流感”知识，为广大居民群众送医送药。
俗话说“医者父母心”，日常工作中，病人冲动伤人的事时有发生，轻则在临床一线；曾几何时，她们舍弃了花前月下的浪漫去照顾病人；曾几何时，她们在亲人的期待和焦怨
声中，守候着一个个身患疾苦的病人；曾几何时，她挨骂，但她们都能以良好的职业态度和对病人的宽容、爱护看待受到的打击，她们总能把委屈深深的埋在心底。曾几何时，她们放弃了万家团聚的日子奋战们已全无了生物钟的作息规律，在夜深人静的时候察观病人，在无数个漫长的夜晚用自己的双腿丈量着病房。打针、发药、输液，她们在苦中呵护着生命；交班、接班，白天、黑夜，她们在累中把握着生命的轮回……
柔弱的臂膀，擎起生命的坚强。汗水和泪水，流淌誓言的医学，坚定的脚步，走过无悔的人生。一分耕耘，一分收获，县中医医院的全体女职工用辛勤的汗水，为广大患者竭诚服务，用自己的方式为社会奉献了爱心，让我们白衣天使的称号更加深入人心！
县中医医院-12-10
篇二：医院三八红旗集体
三八红旗集体先进事迹（五篇）（篇一）
**市人民医院儿科现有儿科和新生儿科两个病区，全科 40名医护人员其中女性 36 人，高级职称 3 人，中级职称 4 人，医生 12 人，护士 28 人。全体科室人员团结进取奋发向上，狠抓质量管理和医疗服务，全科女职工以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，受到了家属及社会各界的广泛好评。
一、以病人为中心，诚信优质服务 儿科是一个充满活动、团结、和谐、特别能吃苦、特别能战斗的科室，妇儿党支部书记、科室主任王改娥从事儿科三十四年，身先士卒、尽职尽责，坚持一年 365 天每日到岗，每当冬季大批呼吸道疾病发病的时候，她带领全科同志放弃节假日休息，夜以继日奋斗在救治儿童生命的第一线，因为长期超负荷工作，让她积劳成疾，引发了心脏早搏，可她时刻牵挂着患儿，坚持带病上班，用自己的实际行动，默默地践行着“一切为了患者健康”的神圣诺言。儿科的护士具有高度的责任心和爱心，主班护士接诊患者往往以十以上为基数，每天都有特护、重患，忙的时候中午吃不上饭，晚上披着星辰回家是常事。该科曾两次获得“先进集体”荣誉称号，科主
任王改娥曾获得市级卫生系统“创优评差”先进个人、“优秀党务工作者”荣誉称号。全科同志坚决抵制收受红包、请吃等不正当行为，仅**年全年，拒收红包**多元，收到感谢信和锦旗十余面。
二、加强制度管理，保障医疗安全 从各个环节保障医疗质量，不折不扣的落实各项规章制度和岗位责任，杜绝医疗隐患的的发生，是儿科的工作目标。儿科始终坚持三级医师查房制度，有问题随时向上级医师请示汇报，确保患者得到最安全、最满意的治疗；坚持儿科医师每日查房和病例讨论制度，儿科患者年龄小，病情发展快，家长情绪焦虑，这就要求儿科医生要有绝对的耐心和更高的责任心，同时注意医患间的沟通，将问题处理在萌芽之中；严格交接班制度和病历书写制度，儿科始终坚持重点患儿床头交班，当日的医疗文件未完成不得离岗，并且对病历逐一进行质量监控。
三、业务常抓不懈，不断提高技术水平。
儿科患儿发病急、病情变化快，有一天下午傍晚时分，当科里医生准备下班时，一位家长抱着一个 2 岁多小孩急匆匆的赶来，嘴里呼喊着“医生，快救救我的孩子！”，值班医生迅速为小孩查体，发现小孩脸色发青、呼吸衰竭、生命垂危！初步诊断为急性三度喉梗阻，值班护士连忙通知主任及其他医生、护士，不到十分钟儿科全体医护到岗，请来麻醉科、
耳鼻喉科医生会诊，开始了一场生命大营救！经过五六个小时的抢救，小孩生命体征平稳，一周后痊愈出院。一年来，儿科门诊接待患者**0 人次以上，病区收治患儿**多例，危重患儿抢救成功率达 99.9%以上，在全市救治患者人数、业务技术开展方面均名列前茅，受到了广大患儿家属的好评，许多患儿家长慕名而来，病区人满为患。为解决病人看病难、住院难问题，在医院大力支持下新增设新生儿二病区，新开设的病区增设床位 40 张，该病区功能齐备，医疗设施、急救设备齐全，配备多台进口多功能呼吸机、床边多功能生理监护仪、新生儿辐射保温台、婴儿培养箱、兰光箱等多种仪器设备，为危重新生儿救治提供了较完善的医疗保障。该科每年派出医生到省内外知名医院进修学习，提高技术水平。坚持到学校、幼儿园宣讲健康知识，开展幼儿健康体检。
**年，在院领导、科主任和护士长的带领下，全科积极开展爱婴医院创建工作，受到了省卫计委专家的高度评价，今后儿科将不断提高专业技能，改善服务态度，加强医德医风建设，更好的为广大妇女儿童提供人性化、温馨的服务。
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**市第二人民医院儿科是医院一个特殊的科室，集医疗、教
学、科研、预防保健为一体,担负着**市以及北部湾沿海周边地区儿童防病治病的重任。目前儿科设有儿内病区、新生儿病区和儿科门诊。科室现有医务人员 39 人，其中女性 37 人,占全科医务人员总数 95%，有高级职称医护人员 4 人；研究生及本科学历 14 人，大学专科学历 22 人。全科医务人员坚持以病人为中心, 团结一致,立足岗位,爱岗敬业,文明行医,深入开展“三好一满意”活动、“优质护理服务”等活动,科室形成了比学争先创优的良好氛围, 成长为一支管理严、服务好、技术精的优秀团队,受到上级部门和社会各界的高度评价。**年荣获**市“巾帼文明示范岗”称号，**年获自治区卫生厅、自治区总工会、人力资源和社会保障厅、自治区妇联联合举办的“**年广西壮族自治区女职工护理岗位创新技能大赛决赛”儿科护士组三等奖,为全市唯一获此殊荣单位；连续多年获得医院表彰,先后获先进科室、先进科技及优秀带教科室等先进集体一等奖、二等奖、三等奖，多人获得了院级、市级、自治区的荣誉奖项。
一、强化岗位训练，提高业务技术水平
1、抓好“三基三严”的培训，提高业务水平。为了提高护理人员的业务知识水平，更好地开展以病人为中心的整体护理，为病人提供优质服务，儿科坚持做到定时与不定时组织护理人员进行业务学习，如晨间提问、现场示教、小讲课、护理查房等形式的学习，做到不懂就学，学了就用，将所学知识
应用于实际工作。开展应急救护能力培训，如徒手心肺复苏术、新生儿窒息复苏术等，打造高素质的人才队伍。为了提高小儿血管穿刺技术,经常组织医护人员特别是护士进行观摩、点评、示范学习,从而提高穿刺成功率，通过强化岗位技术培训，形成浓厚的创先急优学习氛围。在**年自治区卫生厅、自治区总工会、人力资源和社会保障厅以及妇女联合会联合举办的“**年广西壮族自治区女职工护理岗位创新技能大赛决赛”中,儿科李正娟主管护师代表**市参赛,获儿科护理组三等奖，为全市护理工作者赢得了荣誉。
2、注重人才培养。儿科每年都选派业务骨干到北京医科大学、广东省人民医院、**湘雅医院等国内著名医院进修学习,引进新技术新理念。大部分医务人员自觉参加继续教育学习，如研究生、大学本科、的继续教育学习。
3、加强医疗质量管理，保障患儿生命安全。儿科医务人员坚持安全第一、生命至上的理念，时刻把患儿的生命健康放在首位，在工作中严格执行各项规章及各项技术操作规程，坚持三级医师查房制度，及三级护理查房制度。针对儿科患儿年龄小，病情变化快，并且对病痛不能正确表达，儿科强化安全超前意识，重视危险信息反馈，成立医疗质量安全管理小组，注意收集危险因素，注意防范住院病人跌倒、汤伤、各类导管防脱落等，开展“小药柜药品质量管理”的 QC 小组活动，对药品加强管理，保障用药安全；建立建全紧急状态
下人力资源调配方案，成立科室应急抢救小组，开展应急救护能力培训，做到人人徒手心肺复苏技术、新生儿窒息复苏术，保证了抢救措施落实到位。
4、狠抓医德医风建设。“一切为了病人”已渗入儿科每个医生的心里，她们只开对的药,不开“大处方”。一次，罗剑华主任为一位患儿诊治，家属看到开出的药价费用太低，担心治疗效果不好，要求开高价药，认为这样病才会好得快，经过罗主任的耐心解释，家属将信将疑,后来服药后，患儿的病很快转好。患儿家长看到医生看病没有乱开贵药，而是一心为患方着想，非常感动，特意写来感谢信。
二、开拓创新,儿科技术独步北部湾沿海地区
1、勇于开拓，自创新技术。儿科医务人员积极开展新技术,取得了显著的社会效益和经济效益。如自制三角巾替代一次性纸尿裤、自制护手套在新生儿蓝光照射中的应用、自制输液固定护手垫、根据新生儿特点设计制作的美观适用的新生儿被服等，体现了儿科医务人员对病人的人文关爱。其中儿科利梅芬护士长研制的“输液固定护手垫”获得中华人民共和国实用新型专利，打破了全市医疗单位儿科专利项目的零记录，受到了病儿家属的喜爱及称赞。
2、在北部湾沿海地区最先开展新生儿外周动静脉同步换血术治疗新生儿高胆红素血症，有效避免或减轻了新生儿核黄疸的发生；开展新生儿桡动脉穿刺采血新方法，解决了小
儿取血标本困难的问题；并开展婴儿抚触、“鸟巢”式护理等多项新技术项目，为保障儿童健康发挥了积极作用。
3、创新促发展,科研出成效。近年来,儿科根据临床需求开展了多项科学研究项目,如《多潘立酮联合抚触干预早产儿喂养不耐受的临床观察研究》、《手足口病 2 期静脉注射小剂量人血丙种球蛋白治疗的临床观察》等 6 项**市科研项目，取得了较好的临床治疗及应用效果，为患儿的治疗、护理提供了科学的依据，为患儿的健康做出了积极贡献。其中《局部高浓度吹氧联合涂药治疗婴儿红臀疗效观察》科研项目获**年度**市科学技术进步奖二等奖。近年来科室医务人员共撰写论文 50 多篇，发表在国家级医学核心刊物的论文 10 多篇。
4、加强新生儿管理，提高抢救成功率。儿科患儿由于年龄小，配合低，给救治护理工作增加了较大难度，特别是新生儿、危重病儿，更需要投入大量的人力精力,但儿科医护人员克服困难,团结协作，加班加点，竭力做好每项工作，多年来始终保持重危患儿、早产儿救治成功率市内领先地位。近年来成功抢救了 6 个出生体重只有 900 克、1000 克左右的极低出生体重儿，而**年成功抢救孕周为 26 周的出生体重只有 900 克的“袖玲女婴”，受到了中央电视台等全国多家电视媒体的宣传报道,在社会上引起了较大反响。多年来成功救活了数不清的重危儿，以及
三、团结协作，积极应对突发卫生事件,保障我市儿童身体
健康
1、迎难而上仍无法抢救“问题奶粉”患儿。**年，很多婴儿因吃了“问题奶粉”而致泌尿系统结石，致使前来就诊和治疗的患儿激增,且社会影响重大。在病人增多、工作量增大的情况下，儿科全体医务人员发扬团结协作、勇于奉献的精神，全力以赴积极救治因食用了含三聚氰胺问题奶的婴幼儿，成立专门的婴幼儿结石筛查门诊，准确为就诊儿童进行筛查；同时在病区特设一病区，收治结石患儿，保障了结石患儿及时获得治疗,为社会的稳定做出了积极贡献。
2、创造全国创下了重症手足口病患儿“零”死亡的记录。近几年，由于手足口病、甲型 H1N1 流感病毒特别是特别是手足口病暴发流行，儿科患儿急剧增加，且重病儿多，病情变化快，劳动强度大、压力大。儿科医务人员从一上班就不停的在病房忙碌，尿急了也不能及时解决，有人甚至在工作中差点晕倒，但稍作休息又继续投入到工作中去，有的病了，发烧了，自己吃片退热药，叫同事挂上一二瓶药液，拔针后又投入到繁忙工作中。曾有一段时间，她们常常是从上午忙到下午一、二点简单吃点午餐,又接着下午的工作，直到晚上七八点钟才能下班回家吃饭。正是有了这样一群忘我工作的团队,儿科近几年成功救治了数不清的重症手足口病人，特别是在**年，在全国创下了重症手足口病患儿 0 死亡的记录，得到了上级部门和社会的高度好评。
四、特殊岗位奉献无限爱心
1、用爱心服务患者。在医院，儿科被戏称为“哑科”，医护人员每天服务的对象都是年龄小、心理生理发育欠成熟、语言表达能力差甚至尚无语言表达能力的特殊群体，加之住院病人、病种多、出入院周转快、病情变化快，而陪护人员多，需要她们具有敏锐的观察力和丰富的专科知识与技能，同时要有非常好的爱心与耐心，因此，在儿科这个岗位上，医护人员需要付出更多的精力与时间，加班成了她们的家常便饭;为了抢救病人,她们经常通宵达旦守看病人,直到患儿康复。
2、危难时刻敢担当,做好事不留名。儿科的医务人员不管是身处医院还是院外,碰到急危病人挺身而出抢救,做好事不留名赢得了社会广泛评价。**年,儿科护士陈良玲在乘坐防城港到**的火车上听到呼叫医务人员的广播后,立即前往抢救。当时一女青年面色苍白，皮肤灼热，高烧 39.7℃,陈良玲立即用冰快给病人进行物理降温，当发现火车上的退热药该药不是口服也不是注射用，是从肛门塞入的，而药由于气温太高已变软，不能从肛门塞入，她急中生智，将药放在冰块中，等药变硬后马上给病人用药，经过多喝水、冰敷、用药，女青年的体温逐渐下降，面色也没有先前那样苍白了，当女青年离开火车，由亲属送往医院继续治疗时，陈良玲才发觉自己还没有来得及戴口罩，原来那个时候大家都在预防禽流感，她在给女青年进行冰敷、递水、用药时，还与乘务员一起给
同车厢的乘客发放口罩及疏散人员，而自己由于一心一意在为他人服务，自己却忘记了戴口罩。还有一次，陈良玲在**某菜市场发现一位中年人晕倒在地，而头面部正好俯贴在污臭的浅水沟，如不赶快将倒地者弄转过面来，就有窒息的危险，但当时围观人虽多,却不敢扶,陈良玲顾不得多想，立即将倒地者弄转身，小心移动到干燥处，并拿出自己的手机拨打本院的急救电话，将病人迅速转移到医院进行抢救并通知病人家属，在场的人看到这一情景，纷纷给予赞扬，其中一位 70 多岁的老人竖起大拇指对她说“小姑娘，你是好样的！”事后，要不是防城港火车站给医院写来感谢信,被救的患者康复出院特意前来感谢,儿科医护人员做好事不留名的事迹才被同事颂传。
陈良玲的事迹只是儿科医务人员的一个缩影。儿科医务人员多年来一直坚持开展各种扶贫帮困、无偿献血、捐资助学、”送温暖”等公益活动。近三年来,科室参加无偿献血 80 多人次,为希望工程、农村留守儿童、失学女童、贫困先天性心脏病患儿等捐款 10000 多元,深入农村开展义诊 50 多人次,拒收红包和宴请多次,收到感谢信、锦旗 30 多封(面)。李星虹医生自**年来，每月向联合国儿童...
篇三：医院三八红旗集体
三八红旗手先进事迹材料 医院三八红旗手先进事迹材料1990 年毕业进入孝感市第一人民医院后，23 年一直在临床一线从事护理工作，始终坚持处处从自己做起，从身边的小事做起，时刻想病人所想、急病人之所急，扎实工作，得到了各级领导和同行们的一致好评。
认真学习、坚定信念，努力提高综合素质。积极参加政治学习，理想信念坚定。工作之余坚持专业理论学习，自修了护理大专、本科的课程，2016 年取得武汉大学本科学历。积极参与临床科研，撰写护理论文，在各级专业护理杂志发表论文近 20 篇，《七桂公英汤治疗糖尿病足》和《密闭式镇痛泵药囊配液器的制作和应用》2 项科研获湖北省重大科研奖。
牢记宗旨、扎实工作，切实履行岗位职责。工作中牢记“一切为病人、为一切病人、为病人一切”的医护宗旨，2016年带领三内科率先创建“优质护理示范病房”并在全院推广，社会效益和经济效益双丰收。
以身作则、严格要求，充分发挥带头作用。坚持以护士长和共产党员的标准严格要求自己，重活、累活、脏活带头干，用微笑和真情带给病人关爱和温暖，用诚心、细心、耐心赢得病人的舒心、放心、安心，是护士们的“好大姐”、病员家属的“贴心人”。
医院三八红旗手先进事迹材料
李晓林，女，39 岁，大学本科文化，中共党员，现任绵阳市卫生局基本药物科科长、市卫生局医改办主任、市直卫生系统妇委会主任、市卫生局新闻发言人，曾任绵阳市中心医院护士长、大外科护士长。2016 年该同志通过绵阳市科级领导干部公开选拔，以全省公招考试第一名的成绩考进市卫生局。自工作以来，她恪尽职守，争先创优，先后荣获国家发明专利 2 项，获得市级科研立项 5 项、社科联立项 3 项，创新建立卫生行政管理制度 5 项。连续两年就从事的医改和基本药物工作在全省作经验交流介绍，2016 年代表全省迎接国务院督查并受好评，中央电视台两次来绵阳进行采访报道、陈文华副省长亲自批示肯定，省医改办发出简报向全省推介其工作做法。
仁心仁爱，无私奉献，是守护群众生命健康的忠诚卫士 她政治立场坚定，热爱祖国，热爱社会主义，坚守中国共产党信仰，遵守党纪国法、政策规章，认真贯彻落实十八大三中全会精神，在“用健康梦托起中国梦”的精神指引下，以“兰辉式好干部”为榜样，恪尽职守。在担任绵阳市中心医院护士长期间，一切以病人为中心，时时处处急病人所急、急病人所想，对病人耐心细致、热情服务、关怀周到，视病人如亲人，是“病人最满意的护士”。
2001 年担任病房护士长时，她还尚在哺乳期，但是所在胸心外科存在着病人多、病情重、风险大、手术难度高、经
济负担重、病人心理压力大的特点。为了让病人能够早日痊愈出院，她坚持每天亲自检查每个病人的伤口恢复情况、生命体征恢复情况及医疗护理质量情况，并亲自给病人拍背揩痰、洗头洗脚，听取病人的意见，开导病人和家属的忧虑，不厌其烦的回答病人的每一个重复询问，主动进行健康指导。由于工作量极大，她每天工作时间长达 12 小时，奶水经常浸湿她的衣服，但她却无暇顾及嗷嗷待哺的幼儿，最后被迫中断孩子的母乳喂养，导致孩子长期体弱多病，至今仍患有哮喘。在她的带领下，该病房的医疗护理质量大幅提升，病人满意度不断提高，表扬信、感谢信、锦旗纷至沓来，开创了护理工作单独受到病人表扬和感谢的先河。如今，10 多年过去了，她护理过的病人还经常向她发问候短信，感谢她如家人般的照顾。
2016 年“”特大地震期间，她坚守在抗震救灾前线不眠不休三天，一直奔忙在救治伤员、转运患者的前沿阵地，直至震后第七天，才抽出短暂的时间回家探望家人。广元市青川县一心脏术后病人及其家属犹然记得，在地震来临地动山摇的时刻，是她在转运安置完病人后，孤身一人冒着频繁的余震，再次冲进摇摇晃晃住院楼，返回所在七层的病房。在检查是否还有落下的病人时，发现了根本无力动弹的两人，李晓林同志发现他们俩后，没有丝毫犹豫，立即将病人的双腿、尿袋架在自己肩上、脖子上，抓住病人双手，硬是将体
重超过自己几十斤的病人踉踉跄跄背下了摇晃的住院楼，病人妻子感动的哭着拥抱她，说“李护士长，要不是你，我们都死了，太感谢你了。” 同时，她还长期坚持并热衷组织开展义诊、义检等公益活动，发挥专业特长，深入社区、街道、学校对广大群众进行疾病筛查、健康宣教等。特别是在 2016 年，她组织开展了“保护青少年视力、健康相约中国梦”活动，为 72450 名学生免费讲解视力保护知识、为 4129 名学生免费检测视力视觉，并基本摸清了绵阳市城区内中小学生的近视比例和主要成因，受到了社会的广泛赞誉。
业务精湛，真抓实干，是尽职履责勤奋钻研的岗位能手 她作为一名临床专业人员，医术高超、技术精湛，多次成功主持和参与肝移植、肾移植、冠脉搭桥、多器官损伤、心脏瓣膜置换、“”特大地震伤员集中救治等复杂疑难的救护工作。在护理管理上，对科室成本控制、团队建设、学科建设、安全控制、质量管理、文化塑造、发展规划、人才培养、运行流程、医患关系构建等方面均有较强的管理能力，所在科室在各项考核中均名列前茅，她个人也获得了“护理标兵”的称号。
成为一名卫生行政管理者后，她很快熟悉和掌握了各类行政管理政策，冒着酷暑和严寒，不知疲倦地深入基层开展调研，同村医、乡镇卫生院工作人员深入交谈，走进农户家
中听取意见。业务素质、工作能力迅速提高，短时间内参与起草出台了《绵阳市十二五医药卫生体制规划暨实施意见》、《绵阳市县级公立医院综合改革试点工作实施方案》等我市医药卫生体制改革政策的纲领性文件，对我市深化医药卫生体制改革具有重要的指导意义。她还创新建立了《绵阳市基本药物制度督查实施办法》、《绵阳市基本药物制度评价指标》、《绵阳市医疗机构药品和医用耗材管理办法(试行》、《绵阳市基层医疗机构药房规范化验收标准》、《绵阳市基本药物制度绩效考核管理办法》五项卫生行政管理制度。
她善于思考，勤作总结，积极将实践成果转化为理论成果。近年来，发明的《一种多功能气管切开护理套管》、《尿液引流器》获得国家实用新型发明专利;申请的《特大地震后绵阳市卫生系统灾后重建成果分析与应用研究》等 5 项科研课题，累计获科研经费 5 万元;撰写的《实施基本药物制度后我市基层医疗卫生事业发展现状与对策研究》、《绵阳市乡村卫生服务一体化管理与乡村医生队伍建设研究》、《新形势下我市医药卫生体制改革重点问题研究》获市社科联课题立项并完成结题报告;发表了论文近 20 余篇，在《健康报》等国家级、省级报刊网站上发表工作信息近 50 条。
善于统筹，勇于攻坚，是解决群众看病贵看病难的工作模范 她所负责的医改工作，涉及面广，需协调的部门多，工
作难度大，社会关注度高。她善于统筹，积极争取各相关部门的理解、配合和支持，迎难而上，主动争取、主动沟通、主动解决，形成了良好的工作氛围和工作合力，在推进我市医药卫生体制改革、解决群众看病贵看病难问题上成效明显：一是全市基本医疗保险制度实现全覆盖，群众看得起病。截止 2016 年底，全市新农合参合率达%，继续保持全省前列，实际住院补偿比最高达到%，最高支付限额达 30 万元;二是全市国家基本药物制度全面实施，群众看病少花钱。在全省提前一个月实现了基本药物制度的全覆盖，与医改前相比，全市平均药品销售价格下降%，基层医疗机构门诊次均药费下降%，住院次均药费下降%，有效减轻了群众医药费用负担;三是全市基层医疗服务体系建设进一步巩固，群众有地方看病。积极推进三级卫生服务网络建设，大力推进乡村一体化管理，初步构建成了农村 20 分钟、城市 15 分钟医疗卫生服务圈;四是全市公共卫生服务均等化稳步实施，群众少得病。全市累计建立城乡居民电子健康档案万份，建立家庭医生和健康顾问服务关系万户，承担的国家重大传染病示范区项目滚动进入“十二五”，全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率低于全省平均水平;五是公立医院改革逐步深入，群众放心方便。随着深入推进公立医院管理体制、运行机制改革，特别是在去年 10 月 1 日起全市 31 家县级公立全部推行药品零加成销售以来，协同制定的配套政策全面落实，其他地市州纷纷取
经学习。
在她默默奉献、无私工作下，2016 年我市卫生系统工作屡创佳绩，创建成全国中医药先进市;争取到中国工程院李兰娟院士在我市建立院士工作站，有效改善了卫生人才紧张的局面;在全市市、县两级医院全面推行电话、短信预约服务，开展便民门诊、临床路径试点、临床检验结果互认、优质护理服务达 100%，改善了群众就医感受;推动 17 家医院创等升级，全市现有二级以上医疗机构 46 家，整体医疗服务能力已居于西部地区同类城市前列;破医疗改革之难题，达改革预期之成效，省政府门户网站于 2016 年 7 月专题报道了我市的医改成效。
医院三八红旗手先进事迹材料
在会理县人民医院，有这样一支巾帼队伍，她们用自己的爱心，呵护着每一位病人;她们用自己的耐心，热忱对群众进行健康知识传播;她们无私奉献，以病人的需求为天职;她们积极进取，孜孜不倦学习服务技能;她们以良好的服务让患者满意，以高尚的精神塑造“白衣天使”的美丽;她们为群众的生命和健康默默地保驾护航，为红十字增光添彩。这就是 1997 年获得“州级文明示范岗”称号、1998 年获得“省级巾帼文明示范岗”称号、2016 年获得“全国巾帼文明示范岗”称号、2016 年被评为州级“三八”红旗先进集体的会理县人民医院护理团队。
这个由护理部和 15 支护理单元组成的 268 人的护理团队里，绝大部分是女同志。有曾经获得县级拔尖人才称号、被病人视为“贴心人”的分管护理工作的女副院长王乐，有总护士长、县级拔尖人才余尚玲，有护理技术精湛的业务骨干组成的各科室护士长，以及艰辛工作在一线从事护理工作的女护士和护理人员 260 余人。她们以女性特有的细致、细腻和爱心，积极进取，爱岗敬业，成为了会理县卫生系统中一支团结战斗的高素质医疗队伍。
用爱心呵护患者生命 走进会理县人民医院门诊部，一张笑脸在大厅的左侧恭候。只要看见患者前来就诊，她就会主动上前，微笑着告诉你，通往各科室的路径。她，就是会理县人民医院护理团队中的普通一员。从这个时候，护理工作人员就为患者提供了温馨而热忱的服务。
会理县人民医院长期坚持优质护理服务，特别是从 2016年起，医院护理团队按照上级的安排和自身发展的需要，及早地开展了以“三好一满意”为目标的优质护理服务示范工程活动。
作为凉山州的县级优质护理服务示范医院。会理县人民医院护理部深感责任重大，任务艰巨。但是，护理服务示范工程必须推进。它不仅是形势所逼，更是群众的现实需要。于是护理部立即在三个护理单元开展了优质护理服务试点
工作。
具体操作中，护理部从简化就医流程，积极开展预约挂号，缩短病人等候时间入手，在医院门诊部门口设立了导诊岗，对前来就医人员进行细心的导向，给广大前来就医的患者带来了便利，大家纷纷赞扬：“这个做法好，我们再也不为找不到就医科室发愁了。” 在实施具体的护理行为中，她们不仅改善了门诊服务流程，优化就诊环境，而且还在临床护理中开展了为病人提供指甲刀、轮椅、眼镜、开水等便民措施，做到安全、实用、及时;护理过程，她们还注重收集护理服务需求信息，加强与门诊和住院病人的交流，积极开展家庭访视，了解病人的需求，努力满足病人的需求，努力实现让病人满意;医院护理队还特别成立了中央运输服务队，免费护送病人入院、陪检、送取标本和各种检验报告等服务，受到群众的一致好评。
“医生的嘴，护士的腿”。大凡住过医院的人都知道，医生有医嘱护士就得跑，病人一按铃护士就得跑，跑病房跑药房跑抢救室跑供应室，从早到晚不停地跑。患者在住院接受治疗期间，护士关心他最多。她们遵照医嘱，一丝不苟、不折不扣为患者量体温、测血压、打针、输液、输氧等，她们冒着职业暴露的危险，为患者进行穿刺、注射、输血、配合手术等，随时监测生命体征;不分白天黑夜“三班倒”的工作制扰乱了护士身体的生物钟;她们没有周末节假日的定
期休息;加上医院人手紧，护士经常得加班加点，有时是有假也休不了⋯⋯她们就像对待自己的亲人一样关怀着患者。
可以说，任何一位患者的痊愈，无一不是凝聚着护理人员的辛勤劳动，无一不是护理人员用自己的爱心照料的结果。但众多患者出院以后，最记得的却是××医生是他的主治医生，而辛勤的护理人员仅是背后的无名英雄。
为真正做到全身心为患者服好务，医院护理部严格落实各项核心制度，不断完善护理质控体系，提高护理管理质量，保证医疗安全。结合护理工作发展需要和患者对护理服务的要求，会理县人民医院护理部重审并修订了护理质量标准，提高了护理管理水平，增强了护理工作的针对性;护理部质控组有计划地开展质控活动，对各科室存在问题及时反馈，不断改进工作，提高质量;认真实行护理组长分层次管理，充分发挥护士长——护理组长——责任护士——助理护士的层级架构，制订护理组长工作职责，使护理组长成为了解患者、满足患者需求的桥梁，提供专科护理服务的策划者，把握护理环节质量的卫士，利用医院优势资源的协调者。
用耐心普及健康知识 为践行为人民服务的宗旨，县人民医院护理团队从病人的健康着想，利用住院期间，对患者进行健康教育;同时还主动深入社区和病人的家中，对群众进行跟踪的健康教育;利用各种节日活动的的契机，对群众进行健康宣传。
在县人民医院的每一个科室，护理人员都为前来就诊的患者和家属...
篇四：医院三八红旗集体
三八红旗手名单北京市 康 佳 北京市鼓楼中医医院院长 罗 藜 北京市第六十五中学教师 张慧影 北京市西城区环境保护监测站副站长 李雅静 北京市公安局 公安交通管理局 西城交通支队政秘科民警 陈 艳 北京建远投资经营有限公司董事长 冯建军 北京市崇文区妇联主席 王春利 北京菜市口 百货股份有限公司总经理 邵 敏 北京市公安局宣武分局刑侦支队禁毒队队长 蔡淑敏 北京市朝阳区常营回族乡 人民政府乡 长 侯 杰 北京市公安局朝阳分局平房派出所民警 马 骏 北京市朝阳 区呼家楼学区管委会主任兼朝阳区呼家楼中心小学校长 赵小云 北京市海淀区四季青镇人民政府副镇长 刘 畅 北京市海淀区中关村第一小学校长 高 静 北京市公安局海淀分局花园路派出所民警
李有毅 北京市第十二中学校长 李 岚 北京市丰台区劳动保障局局长 安钟岩 北京丰顺工贸集团董事长、 总经理 龙笑江 北京市石景山区城管监察大队副大队长 张
红
北京市石景山医院急诊科主任 姜淑琴 北京市门头沟区人口 和计划生育委员 会主任 王秀莲 北京市门头沟区斋堂镇爨底下村党支部书记 王春霞 北京市通州区惠民工艺品厂厂长 李 峥 北京市通州区人民检察院侦查监督处副处长 姜 希 北京市房山 区工业总公司 党委书 记、 纪委书记、 工会主席 厉 莉 北京市房山区法院法官助理 张金英 北京市顺义区城镇环卫服务中心设施科职员
蔡玉民 北京市顺义区仁和镇平各庄村党支部书记 安春玲 北京市大兴区财政局副局长 王雅玲 北京市大兴区老干部局局长 李春英 北京市宣武区妇联主席 吴琢如 北京市海淀区妇联主席 王 璐 北京市昌平区妇联主席
孙淑波 北京市昌平区回龙观镇三合庄村党支部书记、村股份合作社董事长 李玉凤 北京市平谷区医院内分泌科主任 马秋兰 北京华夏毛织厂厂长 刘秀英 北京市怀柔区渤海镇三岔村党支部书记、 村委会主任 马红民 北京市怀柔区第一中学高级教师、 年级主任 赵秦岭 北京市密云县妇联主席 陈福兰 北京奥斯云肉食品有限公司经理 徐瑞玲 北京市延庆县井庄镇红杏山庄生态园总经理 霍桂兰 北京市京迅出租汽车有限责任公司董事长、 总经理 王 秋 北京人民广播电台副总编辑、 高级记者 魏春荣 北方昆曲剧院一级演员
吴春妹 北京市人民检察院第二分院公诉二处副处长 李 红 北京市巡特警总队五支队综合大队大队长 张立华 北京环境卫生工程集团有限公司 北清分公司经营发展部部长 王丽萍 首钢技术研究院线材首席工程师 张 蔷 北京市人工影响天气办公室常务副主任
王蕙萍 北京市住房和城乡建设委员会造价处党支部书记 盛京兰 北京市信访办来访接待处处长 黄 敏 北京市朝阳区妇联主席 刘晓燕 北京市房山区妇联主席 蔡 琦 北京市科学技术委员会农村发展项目管理部部长 乔 耀 北京市八宝山殡仪馆副主任 郭丽双 东方美亚投资有限公司董事长 赵凤琴 北京工业大学党委常委、 机关党委书记、 教授 黄 如 北京大学微电子学系主任、 微电子学研究院副院长 刘军萍 北京市农村经济研究中心综合处处长 师迎春 北京市植物保护站推广研究员
刘春梅 北京龙徽酿酒有限公司总经理 刘瑷琴 北京燕山石化公司炼油一厂运行保障部主管 柳 浩 北京市政路桥建材集团有限公司副总经理、 总工程师 雅 翘 北京市燃气集团有限责任公司工会女工委主任 李彩霞 北京市门头沟区残联理事长 付宝荣 北京市芦城体育运动技术学校女子曲棍球队运动员 庞星火 北京市疾病预防控制中心副主任
王以新 北京安贞医院全科医疗科主任、 北京安贞医院教育处副处长 冷金花 北京协和医院妇产科主任医师、 教授 王增勤 北京市高级人民法院申诉审查庭庭长、 北京市女法官协会秘书长 卢 希 北京市人民检察院副检察长兼政治部主任 范承玲 中国体育报业总社《心理月 刊》 杂志副总编、主编 夏
华
依文企业集团董事长 杨 澜 阳光媒体集团主席、 阳光文化基金会主席 王珉珠 中国人民大学附属中学党委书记兼副校长 王晓琳 北京木真了 时装有限公司董事长兼总设计师 严晓燕 北京银行行长 李 烈 北京第二实验小学校长 天津市 曾昭娟 天津评剧院副院长、 一级演员
张 娟 天津市委统战部研究室调研员
张丽丽 天津港（ 集团）
有限公司总工程师 郎素平 天津市高速公路运营有限公司一分公司收费员
田家萍 天津市纪律检查委员 会正处级纪检监察员
张富荣 天津银行滨海分行行长 张忠秀 天津市宏亚工程咨询有限公司董事长 杨佳玲 天津市产品质量监督检测技术研究院总工程师 刘 娟 天津钢管集团股份有限公司工会女工委主任 魏鸿茹 天津市南开医院妇委会主任 靳秀云 天津市澳川混凝土科技有限公司董事长、 总经理 李存荣 天津市养老院院长 朱 巍 天津市公安刑事侦查局 十三支队生物物证检验室副主任 律淑洁 天津市金桥焊材集团有限公司销售经理 戴 薇 天津电气传动设计研究所系统分所产品管理部部长 张 勤 天津市水产技术推广站站长、 推广研究员
张 红 天津医科大学眼科中心主治医师、 教授 刘 涛 天津师范大学体育竞赛训练中心教练员
王惠兰 南开大学保卫处处长 李艳玲
中 国石油化工股份有限公司 天津分公司 化工部质量技术部主管、 系统专家 隋 岩 天津市天锻压力机有限公司技术中心副主任
毛 玥 天津市建筑材料供应总公司副总经理、 天津市名 家物业有限公司总经理 白 萍 天狮集团副总裁兼天狮中国区执行总裁 李兰贞 天一建设集团总经理 张虹红 今晚传媒集团《今晚报》 重要新闻部主任助理 魏贺明 天津市北辰区双街镇党委书记 郭齐放 金融街（ 天津）
置业有限公司董事、 总经理 王志荣 天津市和平区委机关妇委会主任 王世珍 天津市红桥区道路清扫二队营门西班长 杨 双 天津市红桥区科学技术协会普及部部长 刘春慧 天津市众友相声艺术团演员
杜娜丽 天津市河北城市建设投资有限公司董事长、 总经理 李 越 天津市公安局河西分局柳林派出所副主任科员 刘亚敏 天津市河西区环境卫生管理局四队队长助理 门继萍 天津盛名 投资集团有限公司董事长 刘
方 天津市南开区嘉陵道街道办事处嘉陵北里社区党总支书记、 居委会主任 石崇敏 天津市河东区常州 道街道常州 里第二社区党总支书记、 居委会主任
栾玉华 天津电力建设公司市场品牌处副处长、 鼎泰公司总经理 宫丽艳 天津市塘沽区妇联主席 杨景贵 天津市第五中心医院妇产科行政主任 张金芸 天津金佰汇商厦有限责任公司董事长、 总经理 高建春 天津市汉沽区求实幼儿园园长 韩 英 天津市大港区残联理事长 张贤凤 天津市大港区中塘镇中塘村党总支书记 武广华 天津市东丽区妇联主席 景 君 天津市傲绿农副产品有限责任公司董事长 孙丽君 天津大桥焊材集团有限公司副总经理 蔡志萍 天津市西青区人民法院院长 张荣华 天津荣程联合钢铁集团有限公司总经理 刘春艳 天津市咸水沽第一中学教师 赵军屹 天津塑力线缆集团有限公司董事长、 总裁 刘 珊 天津市兴辰巾帼阳光编织服务有限公司经理 毛艳霞 天津市武清区杨村街道工委办公室副主任 高秀青 天津市武清供电有限公司客户 服务中心主任 刘云玲 天津市宝坻区农业局蔬菜公司副经理
李 萍 天津市宝坻区华夏摄影棚总经理 张维娟 天津金世神农种业有限公司副总经理 王凤玲 天津市宁河县新佳水产技术服务站总经理 王玉英 天津市静海县农业局粮经信息科副科级员
姚淑芬 天津市静海第一中学英语教研组组长 付桂敏 天津市蓟县上仓镇郑家套村正鑫种鸡孵化有限公司销售经理 卢树会 天津市蓟县育才学校教师 河北省 郭风娟 河北省石家庄市射击运动业余学校校长 赵铁英 河北省石家庄市旅游学校校长 杨素金 河北省石家庄市公安局出入境管理处处长 张 波 河北省石家庄市殡仪馆馆长 王铭维 河北省医科大学附属第一医院院长 裴红霞 河北省石家庄外国语学校副校长 许春华 河北省张家口 市明德北街道办事处清河园社区党总支书记 李 朝 河北省张家口 市第一中学英语教研组组长 刘素梅 河北省张家口市星球建筑设计有限公司董事长
高海林 河北省张家口 市妇联副主席 刘 虹 中国银行张家口 分行行长 王凤珍 河北省承德市妇联主席 陈慧春 河北省承德市妇幼保健院院长 付亚茹 河北省承德市丰宁满族自治县县委常委、 宣传部长 杨文华 河北省承德市平泉县妇联主席 唐金燕 河北省承德市滦平县绿梦生态农业有限公司董事长 郭彦徽 河北省承德市迁西县县委常委、 副县长 韩桂荣 河北省唐山市龙悦酒业饮品有限公司董事长 宋丽安 河北省唐山市电视台新闻综合频道总监 丁 岚 河北省唐山第一中学副校长 冬瑞芹 唐山瑞丰钢铁（集团）
有限公司董事长、 总经理 王彦钧 河北省唐山市迁安市园林绿化管理局副局长 杨 超 河北省秦皇岛 市海港区人民法院民事审判一庭庭长 李宏伟 河北省秦皇岛日 报社副总编辑 齐香军 河北省秦皇岛市昌黎县妇联主席 金春梅 河北省秦皇岛 市青龙满族自 治县肖 营子镇肖营子村党支部书记兼村委会主任
杨越冬 河北科技师范学院科研处处长 李文娟 河北省廊坊市广阳区光荣院院长 尚淑霞 河北省廊坊市人民医院体检中心主任 郭秀珍 河北省廊坊市妇联助理调研员
李月 杰
河北省廊坊市固 安县北农大健康养猪专业合 作社社长 刘 海霞 河北省廊坊市大厂回族自 治县发展改革局 项目 办主任 张秀玲 河北省高碑店市和平办事处高三村党支部书记、 村委会主任 姚红专 河北省保定市天河电子技术有限公司董事长 郑丽娟 河北省高阳县供电公司经理 闫燕平 河北省涿州市新华书店经理 倪学红 河北省新市区文体教育局局长 蒋兰梅 河北省保定市妇联主席 李艳玲 河北省沧州意明购物有限责任公司董事长 李福芹 河北省沧州市新华区副区长 刘寿玲 河北省沧州市商业银行光荣路支行行长 张秀平 河北省盐山县益民养殖服务有限公司经理
方 琳 河北省沧州市妇联副主席 信金焕 河北省衡水中学教师 张立合 河北省冀州市妇联主席 张 宇 河北省武邑县人民政府副县长 武凤丽 河北鹤煌股份有限公司总经理 赵彦婷 河北省衡水市第十四中学校长 牛晓平 河北省邢台市妇联主席 姜桂莲 河北省邢台市发改委主任 王连芹 河北省邢台市第三医院院长 冯瑞华 河北省邢台市建筑设计研究院总建筑师 蔡跃平 河北省邢台市桥西区就业服务局局长 董艾君 河北省邯郸市交通局运输管理处副处长兼工会主席 郭素芹 河北省邯郸市冀翔冶金材料集团有限公司董事长 武洪涛 河北省邯郸市公安局丛台分局副局长 李 强 河北省邯郸市邯郸县林业局局长 张淑梅
河北省邯郸市磁县诚信养殖有限公司总经理 王秀玲 河北省邯郸市永年县曲陌乡曲陌二分村党支部书记 田 静 河北省农林科学院粮油作物研究所食用豆研究室主任 张娟娟 河北日 报报业集团新闻出版中心主任
马香玲 河北省水利科学研究院水资源与水环境研究所所长 汪 莉 河北省发改委妇委会副主任 范增国 河北省省直机关第八幼儿园园长 杨 雨 河北省妇联机关党委专职副书记 曹素英 河北省妇联正厅级干部 山西省 冯 霞 山西省太原市晋源区区长 赵 欣 山西省太原电视台台长 都 洁 山西省太原市水务局局长 张 岭 山西万峻计算机软件开发有限公司总经理 程惠萍 山西省太原市迎泽区青年路小学校长 张 峥 山西省阳曲县妇联主席 薛丽娟 山西省大同市妇联主席 戎有平 山西省大同市第三人民医院院长 王继芳 山西省大同市御河生态林管理处处长 刘玉清 山西省大同市广灵县南村镇党委书记 张秀珍 山西省朔州市平鲁区双碾乡 党委书记 余晓兰 山西省右玉县杨千河乡 南崔家窑村村民 韩培英 山西省忻州市妇联主席
刘婷芳 山西省神池县县长 马变梅 山西省忻州市工商局财务科科长 高奇英 山西省吕 梁市妇联主席 王 辉 山西雪恩农牧集团有限公司董事长 王凤莲 中国邮政储蓄银行吕 梁市分行行长 黄耀春 山西省寿阳县县委书记 欧阳英
山西省晋中市公共交通有限责任公司董事长 温建玲 山西省山西灵石新生煤矿有限公司董事长 朱玉芳 山西省阳泉市妇联主席 亢晓英 山 西省盂县妇女儿童工作委员 会常务副主任兼办公室主任 李湘益 山西省长治市三宝生化药业有限公司董事 孙刘琳 山西省潞城市市长 魏春青
山西省潞安集团常村煤矿选煤厂主任工程师 魏 武 山西省长治医学院附属和平医院院长 茹栋梅 山西省陵川县县长 吕 惠兰 山西省晋城市工商局局长 马慧琴 山 西省晋城市市政工程总公司 女子排水队长任建英 山西省临汾市妇联主席
黄妙娟 山 西省临汾市尧都区土圪塔手工布艺有限公司董事长 张 琼 山西省临汾市中级人民法院民一庭副科级审判员 谢爱玲 山西省运城市环保局局长 杨海娟 山西省夏县庙前镇镇长 王兵娟 山西兵娟制衣有限公司董事长 张孔玲 山西省公安厅机关党委副书记 陈颖清 山西省军区第四干休所副处级干事 郝瑞珍 山西省物资产业集团有限责任公司董事长 张品琴 山西省体操击剑运动管理中心主任 杨丽萍 中国工商银行山西省分行公司业务一部副总经理 杨林花 山西医科大学第二医院血液科主任 杨 辉 山西医科大学第一医院护理部主任 李 冰 山西省眼科医院副院长 梁丽萍 山西大学政治与公共管理学院教授 李文英 山 西省太原理工大学国际合作处处长兼国际交流...
篇五：医院三八红旗集体
红旗集体事迹材料七篇（医院）三八红旗集体事迹材料七篇（医院）
（篇一）
开拓迚叏 完善自我 展白衣天使风采 **省儿竡医院始创建二 1955 年 6 月 1 日，是一所集医疗、科研、教孥、保健职能为一体癿三级甲等、省级综合性儿竡医院，是我省儿科医孥人才培养、教孥基地。医院编制床位数为 1200 张 ,现有在职职工 1683 人，关中女职工 1281 名，占员工总数癿 76%。多年杢，在全院职工癿兯同劤力下，凢借着务实求精、团结呾谐癿创建氛围，多项工作走在了全省卫生行业癿前列，医院先后获得了“全省儿竡白血病、先天性心脏病克费救治工作先迚单位”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全省医药卫生系统创先争优活劢先迚集体”、“第四届全国医院（卫生）审传不文化创新优秀网站”、“**-**年全省卫生朋务能力建设工程先迚单位”、“省直机兰第十一届文明单位”等荣誉称号。在这些丰硕癿成果呾荣誉中，无丌渗透着我院女职工癿辛勤汗水呾劳劢，她们爱岗敬业，自强丌息，为患儿癿健庩无私奉献，展现出新旪代女职工癿风采。
一、围绕大局，女职工建功立业 （一）打造优秀群体，为民健庩做出贡献 自政府启劢“微笑列车”项目、儿竡“两病”克费救治呾尿毒症克费血透救治等民生工程以杢，儿竡医院癿女职工们为了患儿癿健庩，丌断提高与业技术水平，打造出一个个兴有高赸医疗技术、高尚职业道德癿优秀团队：女职工占 80%癿小儿心脏病治疗中心，已成功完成先心病救治近 6000 例（关中仃入 1040 例）；
女职工占 79%癿血液科，救治白血病患儿 559 例；女职工占 88%癿肾内科已为儿竡尿毒症患儿克费血透近 1000 例。做为承担“微笑列车”项目癿整形泌外科，科客女职工有 67%，已成功为 700 余名唇腭裂患儿开展了克费矫正手术，手术成功率达 100%。因关技术精湛，成绩突出，我院癿“微笑列车”项目级别由Ｂ级上升至Ａ级。随着级别癿上升，对二每位患者癿救劣补劣款项也由原杢癿 3000 元提升至近 4000 元，为贫困唇腭裂患儿宥庨带去了更大癿福利。民生工程癿实施，挽救了一大批儿竡生命，女职工们就如一个个生命癿守护天使，给患儿宥庨带领了并福呾希望，赢得了社会各界癿肯定呾群众癿赞誉。
（事）树立优秀兵型，推劢孥科建设収展 女职工们秉承着医院癿优良传统，在与业岗位上収挥着知识结构癿优势，把握医孥领先癿最新信息及前沿劢态，在各自岗位上作出了突出贡献。“赣鄱英才 555 工程领军人才”、全国“三八红旗手”陈强副院长是科教研工作癿带头人。在她癿带领下，呼吸与业通过城市间，区域间乃至全国癿孥术交流，带劢区域癿孥术迚步；参不美国儿科孥会中国教育基地培训教材癿改编不推广，推劢觃范治疗，提升诊疗水平。**省“三八红旗手”、“亏一”劳劢奖章获得者杣玉副院长带领内分泌遗传代谢与业，丌断提高与业在全国癿影响力，孥科建设叏得长赼迚步。全国卫生系统“青年岗位能手”、“我最喜欢癿健庩卫士”护理部副主仸胡梅英全力推劢“优质护理朋务示范工程”，带领护理团队冲击一个又一个与业高峰。
（三）无私奉献爱心，朋务社会亮点纷呈 历年杢，女职工们参不癿各项社会公益活劢丌胜枚丼：无论是在各种疾病癿丿诊及科普审教，还是下工厂、到乡镇、去军营、赴孥校、上福利院开展送医送药送健庩活劢，迚社区下县区，为留守儿竡迚行丿诊以及安全审教等，均极大丰富了
活劢癿形式呾载体，女职工们根据自己癿岗位特点积极参不，扩大了医院癿影响面。
事、唱响主旋徂，展现女职工旪代风采 （一）弘扬“核心价值观”，志愿朋务惠民解困 我院志愿者协会成立 4 年杢，1100 余名女志愿者一兯完成了 25920 小旪癿志愿朋务，朋务群众涵盖了在院患儿、孤寡老人、孤残儿竡、贫困宥庨、在校孥生，达 2 万余人，朋务范围涉及医院、社区、孥校、部队、农村、厂矿、福利院、敬老院、SOS 儿竡村等等，送出价值 15 万余元癿药品呾物品，収放各类审传资料逾万仹，获得社会各界癿广泛赞誉。她们积极开展各种公益慈善活劢，惠民解困，在奉献癿同旪，完善自我。
（事）创先争优，岗位竞赛成敁显著 女工委以创建“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“青年文明号”等活劢为抓手，开展 “先迚女职工个人”以及“先迚女职工集体”等各类评先活劢，创造了良好癿社会敁益呾绉济敁益。目前已创建 4 个国宥级“巾帼文明岗”、2 个省级“巾帼文明岗”、1 个省直“巾帼文明岗”以及 1 个“省建功立业标兲岗”。护理团队二**年获**省留置针技能比赛团体一等奖，张小兮获“全国女职工岗位创新技能大赛提名奖”，陈小莲获“**省妇幼健庩朋务先迚个人”，刘孧获“全国优质护理先迚个人”。
（三）突出特艱，文化生活丰富多彩 为丰富文化生活，女职工们借劣传统节日，倡导秱风易俗，丼办赻味游园、健步行、“美丽中国梦”主题摄影呾形式多样癿活劢：文艺演出、拼盘比赛、先迚亊
迹报告会、子女才艺大比拼、手工创作大赛以及赻味运劢会等。女职工们将高雅癿生活情赻不良好癿道德情操相结合，用活泼、灵劢、热情癿形象丌断刷新人们对女医务工作者癿传统看法，立赼本职岗位，用健庩癿身心更好地为人们提供朋务，实现自身癿价值不追求。
三、加强组细领导，为女职工分忧解难 一直以杢，院党委高度重规呾支持妇女工作，从人员、绉费等给予了大力癿支持。调查了解涉及妇女干部切身利益癿情冴呾意见、要求，拓宧生活福利工作癿范围，积极开展“送温暖”活劢，主劢为生病住院呾休生育假癿女职工分忧解难，及旪把党呾组细癿温暖送到她们手中。针对女职工多、工作压力大癿特点，每年开展心理健庩教育与题讲座，及旪解决女职工工作、孥习、生活中癿难题。全面实行合同制护士同工同酬，保障女职工合法权益。定期组细女职工与项体检，增强健庩保健意识。
**省儿竡医院癿女职工们以女性特有癿爱心、耐心、包宦心，温暖着一个个病患儿；用一个个骄人癿成绩，实现了医院一个又一个癿新跨赹，行医救人，大爱无疆。对二荣誉，淡然处乀，对二未杢，全体女职工将丌断孥习呾借鉴先迚绉验，继续収扬拼搏奉献，永争一流癿精神，用“半边天”癿誓言、扎实癿行劢，劤力为**省儿竡医疗卫生保健亊业做出新癿、更大癿贡献！
（篇二）
**体检创办二**年，是绉上级行政主管部门実批注册癿**市首宥集健庩体检、健庩管理、健庩朋务为一体癿大型与业体检机构。单位现有 50 名医技人员，关中女性员工占百分乀六十四。**体检成立至仂，始织坚持以呵护广大人民群众癿健
庩为宗旨，热情周到地为各行各业及社会人员提供全面准确地体检朋务，使许多患有早期疾患癿人员，被检出后得到了及旪有敁地治疗，保持了健庩，甚至挽救了生命。**体检积极参不社会公益亊业，尽一仹社会责仸，叐到了上级领导呾社会各界癿好评，企业**年被**市工信局、团市委、市青创会授予“优秀企业”称号；**年 10 月被授予**市民营医疗机构 “副会长单位”。总绉理晏长丽同志也先后荣获最兴成果奖、**市十大领军人物奖，**年 5 月 4 日，被**区团委聘请为青年创业导师。
一、 创新管理，朋务群众。**年 4 月，**市首宥民营体检机构癿投资开办，填补了我市民办体检机构癿空白，有益地弡补了**市健庩体检资源丌赼，缓解了公办医院承担健庩体检癿压力，更重要癿是为需要健庩体检癿人民群众提供了便捷癿朋务，当旪就征叐群众欢迎。
**体检是以女性员工为主癿朋务单位，他们突出在提高体检技术水平呾人性化朋务上做文章，着力在觃范化管理上下功夫，促迚了**体检丌断収展壮大。几年杢，富有创新精神癿女强人总绉理晏长丽带领企业员工艰苦创业，把**体检已打造成了兴有先迚设备、环境优雅、朋务一流、诊断准确呾优质检后朋务癿高竢健庩体检朋务机构。**年 5 月，**教育电规台《青年创业汇》第亏期节目中以“心藏雷霆万钧，唇挂亍淡风轻”为主题与题报道了**体检癿创业敀亊。**体检自创办至仂，体检业务已从**区域内延伸到了各县区团体及个人，体检者达数万人以上，为叐检者查出危险病灶数百多例，使他们得到及旪救治。他们正是以良好癿行业形象，赢得了好口碑。
欢迎阅诺本站，网址 www.91wenmi.com,下面范文仁供参阅，如果您需要一篇高质量丏符合您工作实际癿文章，请联系电话：4000121855，我们将为您提供高质量癿原创文章写作朋务 事、巾帼建功 ，示范引领。**体检癿创业成功，良好社会声誉癿树立，极大地增强了全体员工癿信心呾创业热情，总绉理晏长丽同志也把这仹热情奉献给大宥，让**体检癿妇女们为社会収出更多癿光呾热。**年，她加入了**市青年创业协会，积极为协会呾会员企业収展建言献策，得到了广大会员癿好评呾爱戴。**年，**市青年创业协会妇委会成立，身为青创会常务副秘乢癿晏长丽又全票当选为妇委会主仸。在担仸妇委主仸期间，她丌断提高自身修养，增强致富本领，以身作则，团结妇委会成员，积极配合**市妇联、**区妇联组细开展妇委会工作，积极组细妇委会成员开展，爱心妈妈暖竡心、走迚敬老院爱心、妇委儿竡健庩管理培训等各类丰富多彩癿活劢，开阔了妇女同胞癿规野。她兰心妇女身体呾心理健庩，积极促迚成员间业务对接，甚至担当起创业协会单身男女癿婚恋红娘，积极联络男性会员宥属，通过自身创业感触让这些男性创业青年背后更多了一仹支持不鼓劥。正是她癿热心、爱心呾责仸心，**市青年创业协会妇委会从短短癿一年旪间，成长为一个较成熟有着一定社会影响力癿两新组细。也正是在她癿癿感染呾影响下，妇委会成员勤俭持宥，尊老爱幼，夫妻呾睦。为了更好地収挥妇女在创业协会建设中癿重要作用，她讣真思考制定了妇委会収展觃划，建全组细机构，工作职责，工作仸务，工作制度，考核表彰，等，定期召开例会，组细落实工作计划。同旪通过健庩讲座，宥庨教育，爱心帮扶，公益活劢，权益保障等活劢充分収挥妇委会作用。
三、 奉献爱心，投身公益。**体检作为正处二创业旪期癿民营企业，虽然需要精打绅算过紧日子，但他们对社会公益亊业毫丌吝啬，尽关所能投身社会公益亊业，劤力尽到社会责仸。单位绉常性参加各种社会公益活劢，从人财物上支持社会公益，扶贫帮困、敬老爱老、捐资劣孥、丿务朋务、克费为环卫工体检等。特别总绉理晏长丽同志是个兵型癿慈善宥。**年，她主劢加入了市慈善协会，幵仸第七组组长，不此同旪，她还呾**援少会，**丿工联建立了密切联系，多次参不公益活劢。她主劢携手民建**区委克费为女会员送健庩活劢，携手**市乢法协会为宠户克费献墨等系列文化活劢，丿务为广大公安干警测量血压呾健庩咨询朋务，上门为孤寡老人、贫困孥生克费体检等活劢，叐到新城办妇联，区妇联表扬。**年在**市丿工联组细癿“山里学子看古都”活劢中，为杢自**各县癿 80 名孤儿、残疾呾单亲特困留守儿竡每人捐赠一仹医药包，学子们非常感激。**年 12月 23 日，她组细自己癿企业员工为环卫工人克费做全面地健庩体检，当许多媒体采访他旪，她感概地说：企业癿収展离丌开社会各界人士癿大力支持，所以，企业更应该回报社会。**体检克费为环卫工人做全面地健庩体检，就是要让这些平日里辛勤劳劢癿城市美宦师们感叐到社会兰爱呾温暖，呵护他们癿健庩，献上**癿一片爱心。**年 12 月 27 日 ，她不市妇女创业协会癿女企业宥们踏着冰霜进道为白河仓上镇癿贫困山民捐献棉衣棉被，寒冬送温暖。这些都体现了一个企业及企业负责人在创业癿同旪丌忘公益亊业，用爱心回馈社会癿博大胸怀。
**体检作为民营企业也始织兴有坚定正确癿政治方向，自觉接叐中国兯产党呾各级政府癿领导，拥护中国兯产党癿路线方针政策，遵守国宥法徂法觃，
积极践行社会主丿核心价值观；兴有较强癿社会责仸感，诚实守信，合法绉营，依法纳税，朋务二民，从杢没有収生过仸何远法远纨行为，社会公众形象一直良好。
（篇三）
**妇产医院成立二**年，是一宥致力二为妇女、儿竡朋务癿高竢医疗机构。全院现有职工 278 人，关中女性职工 226 人，占全院职工总数癿 82%。在这个成立近 2 年癿队伍中，女性涉赼医院癿行政管理、孥科带头、一线医疗护理朋务工作，她们始织围绕医院癿朋务大局，以女性特有癿睿智、博爱、执着，承担着守护宠户健庩、促迚医院収展癿重仸，使成立旪间短、知名度丌高癿亚菲亚妇产医院，创造一个又一个癿奇迹，叏得傲人癿成绩，在武陵山区迅速成长，成为**州女性自强创业癿靓丽品牉！
基二本院女职工多癿特点，**年 7 月医院党支部向**市非公委提出了成立妇委会癿申请，立即获得批准幵挄组细程序成立。成立后癿妇委会积极开展工作，主劢不**市妇联沟通，寻求工作思路挃导及方法传授。在丌到一年癿旪间，对内强化女性思想素质教育，迚行“自尊、自信、自立、自强”教育，开展女性健庩保健知识讲座，维护女职工合法权益，多途彿培养女性医疗技术朋务能力，创新工作思路，以更高癿标准呾要求为宠户朋务；对外积极开展健庩帮扶、公益活劢，为更多癿社会人群朋务，幵带领优秀女员工，走出去为更多癿社会女性、儿竡传授健庩知识，提升社会保健水平，展示亚菲亚女性风采，提升医院癿社会影响力。整个女性队伍呈现出自信自强、争先创优癿良好収展势头。
本院癿女性群体，年龄覆盖各个层次，兵型癿老中青合理搭配。有资深癿管理骨干、水平一流癿与宥团队，有业务技能优秀癿中坚骨干，也有朝气蓬勃、刚走出
大孥癿年轻接班人，为医院癿持续长丽収展奠定了坚实癿人才梯队基础。她们収挥各自所长，在医院“推劢収展，朋务群众，凝聚人心，促迚呾谐”方面起到了模范带头作用，将女性建功立业、争先创优癿自强精神，紧密融入实际工作呾女性队伍特点中，在全院范围内形成了比孥赶帮赸癿良好氛围。
**年冬季，以女性为主要领导癿两个群团组细：医院党支部呾工会，联合组细职工户外拓展训练，为员工...
篇六：医院三八红旗集体
急诊部护理组“三八红旗集体” 先进事迹材料 （打造绿色生命通道用爱为生命护航）急诊部护理组是一支由 4 个科室组成的护理队伍， 共有护理人员 68 人， 平均年龄 28岁， 开放床位 86 张， 年接诊量 5 万人次， 抢救 1.4 万余人次， 抢救成功率在 97%以上。
实施高水准急诊抢救， 让生命绿色通道畅通无阻。
多年来， 急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务， 确保生命绿色通道的畅通无阻。
在急诊护理组， 个个都是精兵强将。
打造优质服务品牌， 在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运， 急救绿色保畅通” 作为岗位品牌， 向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌， 和谐友善， 团结奋进的精神风貌， 形成了知荣辱、 树新风、 促和谐的文明风尚，树立了“团结、 务实、 创新、 奋进” 的行业形象。
实施科学正规管理， 使急诊护理在健康规范的轨道运行。
岗位带头人修红注重抓细节、流程、 环节管理， 培养一专多能的急救护理人才， 把团结、 进取、 发挥专长、 重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程， 使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。
追踪前沿领域探索创新， 以更高的追求岗位建功。
科室积极开展岗位练兵和素质达标活动， 先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边” 为主题活动的护理技能比赛， 提高了护理质量， 积极开展“两好一满意”、 创建“示范病房” 活动， 坚持以病人为中心， 适应卫生改革社会发展的新形势， 使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。
近年来， 急诊部护理组内强素质、 外树形象， 打造了一支特别能吃苦， 特别能忍耐， 特别能奉献， 特别能战斗的团队， 先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、 省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、 青岛市“巾帼文明岗”、 青岛大学“巾帼文明岗”、 医院“护理质量优胜护理单元” 和“温馨病房” 等荣誉称号， 18 人先后荣获省级“岗位能手”、 省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、 青岛大学“优秀共产党员”、 青岛大学“优秀临床带教老师”、 医院“十佳护士”、 医院“岗位技术能手”、 医院“服务明星” 及医院“优秀护士长” 等荣誉称号。
