财务接待事由怎么写8篇财务接待事由怎么写 一、请示的概念和种类一、请示的概念和种类（一） 请示的概念与特点概念： 请示是“适用于向上级机关请求指示、批准&rdquo下面是小编为大家整理的财务接待事由怎么写8篇,供大家参考。
篇一：财务接待事由怎么写
请示的概念和种类一、 请示的概念和种类（一）请示的概念与特点概念：
请示是“适用于向上级机关请求指示、 批准” 的公文。
特点：• 1、 期复性• 请示为上行文， 具有强制回复的性质。
与其对应的是批复。• 其行文目的是请求上级机关对本机关单位权限范围内• 其行文目的是请求上级机关对本机关单位权限范围内无法决定的重大事项， 以及在工作中遇到的无章可循的疑难问题， 给予答复。• 2、 单一性• 一文一事• 3、 预先性• 事前行文
（二）
请示的种类•1. 请求指示的请示这类请示多涉及政策上、 认识上的问题，不理解、 不明确的事， 或想变通处理的事。（1）
对上级有关方针、 政策、 指示或法规、 规章不够明确或有不同理解，需要上级机关做出明确解释和答复。有不同理解，需要上级机关做出明确解释和答复。（2）
从本地区本单位的实际情况出发， 需要对上级的某项政策、 规定做出变通处理，有待上级重新审定， 明确作答。（3）
在工作中出现新情况、 新问题需要处理而无章可循、 无法可依，需要上级机关做出明确指示。即多是无章可循、
关于《会计人员职权条例》 中“总会计师”是行政职务或是技术职称的请示财政部：国务院1987年国发［1987］ ××号通知颁发的《会计人员职权条例》 规定， 会计人员技术职称分为总会计师、 会计师、 助理会计师、会计员四种； 其中“总会计师” 既是行政职务， 又作为技术职称。
在执行中， 工厂总会计师按《条例》 规定， 负责全工厂的财务会计事宜；可是每个工厂， 尤其是大工厂， 授予总会计师职称的人有四五人， 究竟由哪一位负责全厂的财务会计事宜和执行总会计师的职责与权限呢? 我们认为宜将行政职务与技术职称分开。
总会计师为行政职务，不再作为技术职称； 比照最近国务院颁发的《工程技术干部技术职称不再作为技术职称； 比照最近国务院颁发的《工程技术干部技术职称暂行规定》 ， 将《条例》 第五章规定的会计人员职称中的“总会计师”改为“高级会计师” 。以上认识是否妥当， 请指示。××省财政厅一九八八年×月×日
• 2.请求批准的请示• 请求上级机关给予批准、 认可。
请示事项往往涉及机构审定、 人事任免、 财务项往往涉及机构审定、 人事任免、 财务运用、 项目 安排等方面的问题。
广州市××机械厂关于给技术革新能手×××同志晋升两级工资的请示××局：我厂青年工人×××同志， 自1990年入厂以来， 虚心向老师傅学习， 刻苦钻研技术， 积极提合理化建议， 1993年在工程技术人员和老师傅的帮助下， 实现了三项技术革新项目， 被评为局系统的技术革新能手。
今年以来， 我厂原有产品滞销， 如不迅速开发新产品，企业经营将出现极大的困难。
在此情况下， ×××同志积极进行市场情况调查， 根据用户需要， 大胆研制新产品TS—2型测温仪表。
在全厂上下大力支持下， 这项新产品已于6月份投放市场， 深受用户欢全厂上下大力支持下， 这项新产品已于6月份投放市场， 深受用户欢迎。为了奖励×××同志对工厂的贡献和调动全厂职工的积极性， 拟将×××同志的工资级别由二级晋升为四级。以上意见当否， 请批复。一九九×年×月×日(公章)
关于丹霞山风景名胜区列为国家重点风景名胜区的请示国务院：丹霞山风景名胜区位于我省韶关市仁化、 曲江两县境内， 面积180平方公里， 分丹霞山、 韶石山、 大石山三个景区， 距韶关市区最近处10公里， 最远处50公里， 柏油公路直达主峰区， 观光旅游的交通十分方便。据地质考证， 6 500年前丹霞山所在地是一个大湖泊， 由于造山运动， 形成红岩峭壁和嶙峋洞穴， 构成奇异自然风景。
在全世界同类地形中， 以丹霞山为最典型， “丹霞地貌” 已成为国际地质学名词。
现丹霞山景区已开发接待游人的范围为12平方公里， 主要景点有87处， 山、 江、 湖兼备， 绿化良好，兼之摩崖石刻、 寺庵、 亭台楼阁点缀其间， 自然及人文景观丰富。
靠丹霞山南侧的韶石山景区， 滂于浈水， 是历史上舜帝南巡奏乐之处， 内有“三十六南侧的韶石山景区， 滂于浈水， 是历史上舜帝南巡奏乐之处， 内有石” 的奇景； 丹霞山西侧的大石山景区， 类似丹霞山的奇山异峰， 有丹寨幽洞、 岩柱等自然景观。在丹霞山风景名胜区附近， 有“金鸡岭” 、 “九龙十八滩” 、 “古佛岩” 、 “南华寺” 、 “马坝人遗址” 等风景区及名胜古迹， 总面积约400平方公里。
目前， 粤北地区以丹霞山风景名胜区为中心形成了我省一条重要的旅游线。根据国务院《风景名胜区管理暂行条例》 ， 我们对丹霞山风景名胜区进行了资源调查、 评价， 编制了总体规划。
现申请把丹霞山风景名胜区列为国家重点风景名胜区， 请审批。三十六广东省人民政府一九八八年二月十一日
• 请求批转的请示请求上级机关给予批转。
通常， 行业主管部门往往就行业中带有普遍性的问题管部门往往就行业中带有普遍性的问题提出建议或意见， 而后请求上级机关批转有关机关贯彻执行。
此类请示常带有附件， 附件内容即其请求转发的文件。
关于中国公民自 费出 国旅游管理暂行办法的请示国务院：随着对外改革开放的不断扩大， 人民生活水平不断提高， 今年来， 中国公民自 费出 国旅游不断增加， 为适应改革开放形式， 加强中国公民自 费出 国旅游的管理， 特制定了 《中国公民自 费出国旅游管理暂行办法》 。附中国公民自 费出 国旅游管理暂行办法附：
中国公民自 费出 国旅游管理暂行办法以上暂行办法如无不妥， 请转批发布执行。请求批转的请请示国家旅游局公安部一九九七年二月 二十八日
二、 文体结构二、 文体结构1. 标题由发文机关、 事由、 文种三部分组成。发文机关有时可省略。如“关于丹霞山风景名胜区列为国家重点风景名胜区的请示” 。写标题要注意， 不能将“请示” 写成“报告” 或“请示报告” 。标题中尽可能不要出现“申请” 、 “请求” 之类词语。
• 2.主送机关 ：
为直属上级机关， 即 一般只报送一个主管的领导机关• 3 正文：3.正文：• 请示的原因；• 事项；• 请示惯用 结束语 三部分组成。
• 请示的原因， 就是何以提出请示事项和要求的理由、 背景及依据， 要写在正文的开头。• 原由是请示写作的关键， 关系到批不批的问题。• 大前提：
要有充分的说服力• 大前提：
要有充分的说服力。
如何写好请示的理由• 1.以实情信人• 例如：
一家单位写请示， 申请资金购买电梯。其中有一个理由就是说电梯由于使用 多 年其中有一个理由就是说电梯由于使用 多 年， 已不能运行了 。
于是领导派人去调查情况， 一看这些电梯还没有到报废年限， 仍能正常运行。结果领导大为恼火， 资金问题当然也就得不到解决了 。已
• 2.以真情感人例如：一家单位行文请求解决学校房屋建设资金问题， 内 容主要是：
这些年学校连年失修， 致使孩子们长年在一所破旧的房屋里上课， 冬天， 窗户没有玻璃， 四处透风， 孩子们手脚都冻裂了 ， 简直无法写字； 夏天， 雨水较多 ， 房顶漏雨， 房梁直无法写字；雨水较多遭到虫蛀， 非常危险， 一旦倒塌， 后果不堪设想。看着这些可怜的孩子我们心里十分难受， 为此，经乡 里同意， 我们决定重新盖一座教室， 目 前我们已筹集了 × 万元资金， 还缺× 万元， 能否适当给予解决？房顶漏雨房梁
• 3.以理服人• • 例如：例如：
我单位长年没有合适的办公地点， 这些我单位长年没有合适的办公地点， 这些年一直租用 其他单位的房子办公， 光每年的租年一直租用 其他单位的房子办公， 光每年的租金就金就× ×× × 万元， 已远远超出了 我们的财政支出，万元， 已远远超出了 我们的财政支出，如果建一座办公楼， 根据测算， 只需要资金如果建一座办公楼， 根据测算， 只需要资金× ×× × 万元， 这样每年还将节约万元， 这样每年还将节约× ×× × 万元经费。万元经费。• • 例如：例如：
一家单位申请资金疏通排水沟一家单位申请资金疏通排水沟• • 例如：例如：
一家单位申请资金疏通排水沟。
不但着一家单位申请资金疏通排水沟。
不但着重写了 挖排水沟的几个理由：
淤泥厚， 雨季来重写了 挖排水沟的几个理由：
淤泥厚， 雨季来临， 影响排涝； 夏天蚊虫孳生气味难闻， 影响临， 影响排涝； 夏天蚊虫孳生气味难闻， 影响居民乘凉等等， 而且， 还引 申下去， 写了 挖好居民乘凉等等， 而且， 还引 申下去， 写了 挖好排水沟后会美化周围环境而且对居民生活也有排水沟后会美化周围环境而且对居民生活也有很大的好处， 两岸种上树木后将来会产生较好很大的好处， 两岸种上树木后将来会产生较好的社会效益和经济效益等等。的社会效益和经济效益等等。不但着不但着
• 请示的事项：• 即请求上级机关给予或指示或批准或支持和帮助的具体内 容持和帮助的具体内 容。
事项要具体， 所提的要求要有可行性和可操作性。
如果内 容比较复杂， 则分条列项写。
用 语要明确， 不能含糊其辞。
语气要得体。事项要具体， 所
如何写请示事项• 事项内 容有时篇幅不长， 但必须注意写得明确、 具体。
有时请示事项只有一句话，如一份请求拨给会议经费的请示：“请拨给会议经费3000元” 。常见有些请示的请示事项不够具体， 在摆理由、 陈述情况后， 不写具体要求， 只写上“以上情况该怎么办？ 请上级指示” 之类的话。
• 请示惯用 结束语• 当否， 请批示。• 妥否， 请批复。• 以上请示， 请予审批。• 以上请示， 请予批准。• 以上意见是否可行， 请予批复。• 以上意见妥否（当否）
， 请批示（指示）以上意见妥否（当否）
， 请批示（指示）• 如无不妥， 请批转各地执行。使用尾语， 应根据请示的不同类型、 不同目 的来选择。• 不宜用“请从速批复” 、 “请尽快拨款， 以解燃眉之急” 。
4. 署名在正文之后的右下方写标注发文机关名称。5. 成文日 期写在落款之下写在落款之下。
三、 写作要求三、 写作要求1. 一文一事。一文多事， 很可能导致受文机关无法批复。2. 单头请示。一份请示， 只送一个上级领导机关， 不能同时主送两个或两个以上机关如有需要或两个以上机关。
如有需要， 对有关的单位可用抄送的形式。这样， 可以避免出现推诿、 扯皮的现象。受双重领导的机关向上级机关请示工作时， 要根据请示内容的性质， 主送一个上级领导机关， 抄送另一个领导机关。对有关的单位可用抄送的形式
• 3． 不越级请示。• 请示一般不越级请示， 如因情况特殊或事项紧急必须越级请示时， 要同时抄送越过的机关。• 请示一般不直接送领导个人， 除非是领导直接交办的事项。• 把应由秘书部门统一办理的请示直接送领导个人， 容易误事， 甚至会造成领导者之间的矛盾。
• 4． 不得抄送下级机关。• 请示是上行公文， 不得同时抄送下级机关， 更不能要求下级机关执行上级机关未批准的事项。• 5.语气宜温和谦恭， 不能出语强硬。
在请示事项结束处不宜采用“我们决定……”等用语， 应使用“请” 、 “拟” 、 “建议” 等。
四、 请示与报告的异同• 1． 请示与报告的相同之处。• （1）
行文方向一致。
均属上行文， 而且是公文中用得很广泛的两大文种。是公文中用得很广泛的两大文种。• （2）
在格式上， 都由标题、 主送机关、正文、 署名及时间四部分组成。• 都应当注明签发人、 会签人姓名。
• 2． 请示与报告的不同之处。• (1)行文目的、 作用不同。• 请示旨在请求上级批准、 指示， 需要上级批复， 重在呈请。• 报告要向上级汇报工作、 反映情况、 提出意见或建议答复上级询问出意见或建议、 答复上级询问， 不需上级答复， 重在呈报。• (2)行文时间不同。• 请示需要事前行文，• 报告一般在事后或者工作过程中行文。不需上
• (3)主送机关数量可以不同。• 请示只写一个主送机关。• 报告有时可写多个主送机关， 如在情况紧急需报告有时可写多个主送机关， 如在情况紧急需要多级领导机关尽快知道灾情、 疫情时。• 正式印发请示报送上级时， 还应在“附注” 处注明联系人的姓名和电话， 以利主送机关在必要时查询， 而报告没有此项要求。
• (4)受文机关处理方式不同。• 请示属办件， 收文机关必须及时批复。• 报告多属阅件， 除需批转的建议报告外，报告多属阅件除需批转的建议报告外收文机关对其他报告都可不行文。
• (5)涉及内容不同。• 请示用于向上级机关请求批准、 指示，凡是下级机关单位无权解决凡是下级机关、 单位无权解决、 无力解决以及按规定应经上级机关批准认定的问题， 均可以请示行文。• 而报告用于向上级机关汇报工作、 反映情况、 提出意见建议、 答复询问。无力解
• (6)写作侧重点不同。• 虽然都要陈述、 汇报情况， 但报告的重点只在汇报工作情况， 报告中不能夹带点只在汇报工作情况， 报告中不能夹带请示事项，• 而请示中所陈述的情况只是作为请示的原因， 即使反映情况以及阐述原由所占的篇幅再大， 其重点依然是请示事项。
一、 填空题一、 填空题1、 请示适用于向上级机关请求____、___。2、 请示应当； 一般只写一个、示____；____， 需要同时送其他机关的， 应当用_
_形式， 但不得抄送其__机关。练练习 习题题般只写个
二、 选择题二、 选择题1、 请示的正文一般由请示的事由、 请示事项和_____三部分组成。A. 请求B. 目 的C. 意见2、 写请示必须______。A 用“请示报告” 这个文种A. 用请示报告这个文种C. 注明办理期限种3、 撰写请示， 要求_____。A. 主送一个主管的上级机关B. 主送上级机关的领导人C. 受双重领导的机关主送两个上级机关D. 主送主管的与有关的上级机关D. 计划B 一文一事B. 一文一事D. ...
篇二：财务接待事由怎么写
,应用文姓名：罗淳
学号：201021212048
2010 级建筑工程技术班
“秘书”一词，古已有之。今天人们谈到秘书，往往与文牍，领导的助手、智囊、参谋等联系在一起，有的联系得更广泛一些。但是，究竟如何确切表述其内涵，又感到不那么容易。从我国秘书学建立至今的十来年看，这一根本性问题也始终没能得到统一认识
一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。可以这么说，文字表达能力是秘书工作人员的基本功，是“看家”的本领。
应用文是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体，是人们传递信息、处理事务、交流感情的工具，有的应用文还用来作为凭证和依据。随着社会的发展，人们在工作和生活中的交往越来越频繁，事情也越来越复杂，因此应用文的功能也就越来越多了。
所谓应用文是人们在生活、学习、工作中为处理实际事物而写作，有着实用性特点，并形成惯用格式的文章。
应用文按照不同的用途，可以分为两大类：一类是行政
机关、团体和企事业单位用来处理公务的；一类是个人或集体用来处理私事的。
而秘书写作的应用文基本是用来处理行政机关、团体和企事业单位事务的，在私事方面极少涉及。
应用文的主要用途是：传递信息、处理事务、感情交流、用做凭证 作为一名秘书在日常工作中应用文的写作能力是必备的，但是也有偏重。在传递信息和处理事务方面，是秘书常用的应用文用途。在用作凭证和感情交流中次之。例如：在传递上级指令时，常有布告、通告、批复、指示、决定、命令等，这便是传递信息和处理事务之用。在做某些报告或者为某人作证明时，常有申请、请示、公函以及书信等，这便是交流感情和用作凭证之用。
作为秘书“看家”本领的文字处理能力，那么秘书要怎么样才能拥有良好的应用文写作能力，以具备良好的职业素质，做一名合格的秘书呢？
首先，要端正态度，培养兴趣，自觉学好文秘写作。
不管干什么事情，必须有正确的态度和浓厚的兴趣，这样才有动力，才乐于去干，并想方设法去把工作干好。学习文秘写作也是如此。写作，是一种复杂、精细的精神生产，是一项十分严肃而艰苦的创造性脑力劳动，决不是轻而易举、一蹴而就的事情。美国著名的未来学家约翰·奈斯比特在《大趋势——改变我们生活的十个新方向》一书中指出：
“在工业社会向信息社会过渡中，有五件‘最重要’的事情应该记住，而其中的一件就是：在这个文字密集的社会里，我们比以往任何时候都更需要具备最基本的读写技能。这里所说的‘读写技能’，首先就是足
以应付日常工作和生活所需的写作能力，也就是应用写作能力。”与此同时，我们还要培养学习文秘写作的浓厚兴趣，变被动为主动，变要我学为我要学。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。对写作有强烈的责任感和浓厚的兴趣，热爱写作，热爱到“忘我”、“痴迷”的程度，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，“每有会意，便欣然忘我”，乐此不疲，如饥似渴地去钻研，废寝忘食地去琢磨，持之以恒，这样就一定会学得好，学得入门，就会不断地取得进步。
其次，学习文秘写作基础知识，借鉴优秀作品。
提高写作水平，到底有没有“秘诀”？回答是否定的！写作有没有规律可循、方法可求呢？我们的回答又是肯定的。古人说：“写作无秘雇作文有要道”，“定体则无，大体须有”，这种认识是符合辩证法的。我们所学的文秘写作教材，就是前人文秘写作经验的科学总结，就是揭示文秘写作的一般规律、引导人们掌握文秘写作方法和技巧的理论。要提高文秘写作能力，还应有意识地选读一些范文，以作借鉴。鲁迅说过：“凡是已有定评的大作家，他的作品，全部就说明着‘应该怎样写’。只是读者很不容易看出，也就不能领
悟。我们也应认识到：读书是读他人之书，作文是作自己之文；借鉴只是从中汲取营养，经消化后成为自己的东西；而不是生搬硬套，模仿抄袭，“依葫芦画瓢”。
最后，要勇于实践，坚持多练习、多修改。
写作是一种技能，技能的提高要靠实践。实践出真知。立足于多写多练，这是提高写作能力最有效的途径。如果只读不写或少写，那就会眼高手低，所学到的确良知识，将无用武之地，写作水平也就止
步不前。天道酬勤，勤能补拙。只有勤学若练，坚持不懈，才会熟能生巧，运笔自如，真正学到本领。
作为文秘人员，多写多练固然重要，但每次拟稿时，还要进行仔细的修改。多修改自己的文章也是提高文秘写作能力的一个重要环节。多改符合人们认识客观事物由浅入深、由片面到全面的规律，也是写文章责任心强的一种表现。文章频改，工夫自出。事实上，多一次认真修改，就多一份写作的体验，就多一项具体的收获。作为称职的秘书人员，要有高度的责任感，，养成修改文章的良好的良好习惯，虚心听取领导和同志们的意见，克服怕人挑“刺”的思想，对每一篇文章反复推敲，精思细改，这样写作能力才能迅速地提高。
现金，提起机关公文，不少拟写者厌倦，认为没写头；更多的阅读者皱眉，认为没看头。缺少文采，甚至根本没有
文采，成了当今公文的一个通病。所以秘书的任务不仅仅只是在写出规范的应用文传递信息等用途，还要考虑要怎“爱不释手”呢？
一、要提高对于公文文采重要性的认识，摒弃那种公文是应用文不需要文采的偏见，树立正确的公文文采观。充分认识文通字顺还只是对公文的起码要求，适当追求一些文采，写得更有思想性、艺术性，更具感染力、说服力，不仅应该而且是高层次、高水平、高品位、高素质的体现。
二、要加强学习。有针对性地学一点古代公文中的范文和老一辈无产阶级革命家的优秀公文，还要读点文学作品，学点文言文知识，不断从中吸取营养，充实写作功底。
三、要端正写作态度。以高度的责任感、爱憎分明的激情、勤奋踏实的精神从事公文写作，敬业爱岗而淡泊名利，做到反复推敲，字斟句酌。
四、要开展优秀公文评选，把有无文采作为评定优秀公文的重要标准，改变重公文格式，轻公文文采的倾问。
五、要提倡领导亲自撰写公文和提拔一批秀才担任领导，把写作能力作为选拔领导干部的重要标准，把亲自拟写文章作为考核领导干部的重要内容。
六、要建立主笔责任制，摒弃一人写一部分的，拼凑材料的写作方法。提倡由主笔人拟定思路，一气呵成，其他人只负责提供素材的写作办法。
最后，公文的文采是对传统文化的继承。中国古代和近现代的一些优秀公文，虽然早已失去了其实用效果，但却流传至今，成为百读不厌的范文。今天的机关工作人员，特别是秘书人员有责任，更有义务把这些精神财富学到手，把这些文化遗产继承下来。同时也要从我们的手中，给后人留下一些有文采的文章，不要断代，不要空白，甚至还要有所发展。
2014 年下学期《文秘应用文写作》期中考试试卷
班级：_______
学号：_____
姓名：_____
计分：_____
一、名词解释
1．报告：
2．会议纪要：
二、判断题
1．某公司拟用通知颁发一项内部管理办法。
．市水电局将召开水利建设工作会议，拟用通知告知各区县事先做好准备。．县工会拟用通报表彰奋不顾身抢救落水儿童的青年工人。
．工作报告可以写本单位进行到一半的工作情况。
．按照公文行文规则，一般情况下可以越级请示。
．函的写作应短小精悍，因而复函不必引用对方来函标题和发文字号。
．决定是平行文，主送单位一般为一个。．意见均为下行文，用于指导下级单位的工
作。
．会议纪要可以根据实际情况采用第一人称撰写。
10．与会议记录相比，会议纪要具有明显思想上的倾向性、内容上的选择性、文本上的条理性和文字上的简明性等特征。
三、写作题
请将下面的会议记录整理成会议纪要。
××公司项目会议
时间：××××年 9 月 1 日 地点：公司会议室 出席人：公司各部门主任 主持人：李×
记录：王×
一、主持人讲话：今天主要讨论一下“中国办公室”软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二、发言
技术部朱××：类似的办公软件已有不少，如微软公司的 Word、金山公司的 WPS 系列，以及众多的财务、税务、管理方面的软件。我认为首要问题是确定开发方向，如果没有特点，千万不能动手。
资料部祁××：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大多数不是很规范。我指的是编辑方面的问题。如 Word 中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部分也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。WPS 是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但其应用文
的编辑功能十分薄弱，离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。
市场部唐××：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。
各部门均同意立项，初步的技术方案将在 10 天内完成，资料部预计需要 3 个月时间完成资料编辑工作，系统集成需要 20 天左右，该软件预定于元旦投放市场。
散会。
感谢信和表扬信
感谢信是个人或单位因受到对方某种关心、帮助、支持或恩惠，而表达感谢之情的信函。
表扬信是以个人或单位的名义对某人或某单位的先进思想、模范事迹表示赞扬的专门书信。
标题。第一行或信纸上方的中间，以“感谢信”、“表扬信”为名。
称呼。第二行顶格写收信单位或个人。如果对个人及个人所在单位一并感谢，可以这样写“×
×同志及所在的× ×公司”、“× ×公司及× ×同志”等。
正文：感谢或表扬的事由。一般需要交待感谢或表扬事宜发生的时间、地点、原因、经过、结果，重点叙述对方为写信方所给予的关心、帮助、配合等；价值评定。一般要对
所感谢或表扬的人物和事件的肯定，对其价值、意义作出简单评价。
结语。一般是再次表示致谢、问候，常用一些表达敬意、感激的话，比如“致以最崇高的敬礼”。
署名、日期。在正文右下方，写发信者的名称，日期，一般具体到年、月、日，在署名之下。
表扬信
××电视台《 ×× 》栏目级：
贵单位××、 ××两名同志来我支队拍摄节目期间，虽然拍摄工作难度大，但他们能够忘我工作，迎难而上，顺利地完成了拍摄工作，给我支队官兵留下了深刻的印象。
特别是在 10 月 24 日，为了完成拍摄任务，他们从早上8 点一直工作到第二天凌晨 3 点，驱车近 500 公里，先后到湖南省郴州市、广东省韶关市采访有关人员。为了把镜头拍好，他们不惜以身试险，带着器材下到 50 多米深的悬崖下面取景；对不满意的镜头，他们不放过一个，不辞劳苦地重复多次，直到满意为止。
希望贵单位能适时对×× 、两位同志予以表扬和奖励。
此致
敬礼！
市公安消防支队
二〇一二年二月五日
求职信
标题。标题位于第一行或信纸上方的中间，写上“求职信”，字体可以比正文大一号。
称呼。在第二行或标题之下，顶格书写对方单位的名称或相关负责人、称呼必须正式，后面往往加职务
正文：另起一行空两格写具体内容，正文是求职信的主体内容。首先，通常是对阅信人的感谢，“非常感谢您能在百忙之中阅读我的这封求职信”，也可以放在最后致谢。其次，可以写获得求职信息的
结语。一是希望对方予以答复，表达参加面试的愿望；二是表示祝愿、敬意、感谢等。最后写上自己的详细通讯地址、邮政编码、联络方式。
署名、日期。署名，一般是求职者的全名，位于正文右下方。日期，一般具体到年、月、日，在署名之下。
附录。附录一般包括个人简历，学历学位证书、考试等级证书、资格证书、获奖证书、工作经历证明等复印件和材料
求职信
尊敬的× ×经理：
您好！
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。很高兴在招聘网站得知你们的招聘广告，并
一直期望能有机会加盟贵公司。
本人于两年前毕业于经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识如国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要协助经理制定工作计划、一些外联工作，以及文件、档案的管理工作。
本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人简历及相关材料一并附上，希望你能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139﹡﹡﹡﹡﹡﹡
感谢你能阅读此信并考虑我的应聘要求！
此致
敬礼！
应聘人：×××
二〇一一年七月五日
练习二：请拟一份简短的求职函
李××，23 岁，女，财会本科毕业。英语六级，计算机二级。本市户口，现觅相关单位会计职务。
电话：××××
电子信箱：××
祝贺信
标题：标题位于第一行，有 4 种写法。
称呼：第二行顶格写收信单位、集体或个人。
正文：祝贺的事由，祝贺的内容。
结语：一般是再次表示祝贺祝愿、鼓励。比如“祝愿贵公司来年再创佳绩”等。
署名、日期：在正文右下方，写发信者的名称、日期，一般具体到年、月、日，在署名之下。
介绍信
标题：标题位于第一行或信纸上方的中间，写上“介绍信”，字体可以比正文大一号。
称呼：在第二行或标题之下，顶格书写对方单位的名称或相关负责人、接待者的职务，后面加冒号
...
篇三：财务接待事由怎么写
优秀员工推荐理由导语：我们很多的时候都会写财务优秀员工推荐理由，但财务优秀员工推荐理由怎么写呢?以下是小编整理的资料，欢迎阅读参考。
1、财务优秀员工推荐理由
勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
2、财务优秀员工推荐理由
良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
3、财务优秀员工推荐理由
工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，
非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
4、财务优秀员工推荐理由
工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
5、财务优秀员工推荐理由
工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评 。
6、财务优秀员工推荐理由
工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
7、财务优秀员工推荐理由
该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
8、财务优秀员工推荐理由
该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
9、财务优秀员工推荐理由
该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!
10、财务优秀员工推荐理由
该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。
篇四：财务接待事由怎么写
TANDARD OPERATION PROCEDURES 标准工作程序ASSISTANT MANAGER 大堂副理
索引号 SP-FOG 0000标准操作程序
金岛生态园酒店
前厅部 页数 2 分发: 大堂副理 制定 201 2/9/27 主题：
目录和索引 修订
目 录
页 码 S&P
FOG 0001
准备工作
3 S&P
FOG 0002
如何接听电话
4 S&P
FOG 0003
如何与客人打招呼
5 S&P
FOG 0004
如何处理保密信息
6 S&P
FOG 0005
如何处理酒店来访者
7 S&P
FOG 0006
如何操作“双锁”
8
S&P
FOG 0007
客人遗失钥匙如何处理
9 S&P
FOG 0008
如何开保险箱
10 S&P
FOG 0009
如何处理房间设备、 财产的遗失
11
S&P
FOG 00010 如何处理客人开窗通风的要求
12 S&P
FOG 00011 如何处理客人的生日
13 S&P
FOG 00012 如何处理客人泊车
14 S&P
FOG 00013 如何处理小车/巴士的出租
15 S&P
FOG 00014 如何处理内部用车
16 S&P
FOG 00015 如何为贵宾和回头客登记
17-18 S&P
FOG 00016 如何打礼仪电话
19 S&P
FOG 00017 如何处理客人延迟退房的要求
20
S&P
FOG 00018 如何带客人看房
21-22 S&P
FOG 00019 如何处理客人的要求， 意见及投诉
23-24 S&P
FOG 00020 如何客人生病如何处理
25 S&P
FOG 00021 如何与客人沟通
26 S&P
FOG 00022 如何操作“双锁” &“请勿打扰”
27
S&P
FOG 00023 如何处理更换锁头
28 S&P
FOG 00024 如何处理欢迎免费水果要求
29 S&P
FOG 00025 如何处理贵宾及回头客的房间
30 S&P
FOG 00026 如何处理火警报警
31 S&P
FOG 00027 酒店停电后如何处理
32 S&P
FOG 00028 电梯出现故障如何处理
33 S&P
FOG 00029 如何管理大堂
34 S&P
FOG 00030 高住房率时如何控制房间
35 S&P
FOG 00031 如何核查前台接待每日报表
36-37 S&P
FOG 00032 下班前的工作
38 签发：
前厅部经理 批准：
总经理
DEPARTMENT: Front
Office - Assistant Manager JOB TITLE: Guest Service Associate -Assistant Manager TASK: TO BE READY
准备工作 TASK NO: AM-01
PAGE
3 EQUIPMENT
REQUIRED:
LOG-BOOK / WHITE BOARD/ SINGING-BOOK 交班本 白板 签到本 WHAT
TO
DO HOW
TO
DO WHY 要做什么 如何去做 为什么要这样做 人事部备查
了解信息， 做好沟通， 以便工作
以便跟办
确保每天的营运正常
对客人的礼貌和尊重
确保工作区域的标准
确保一般工作标准
1 .准备工作
2.检查酒店当值情况及员工仪表
3.检查大堂的环境
4.检查其他部门的情况
*在签到本上签到
*阅读前厅部办公室告示牌上的公众信息
*与上一班交班
坚持当值员工是否准时到岗， 确保员工签到 坚督员工的制服， 化妆， 行为， 都必须符合标准
*检查大堂的灯是否打开， 如有问题， 马上通知工程部修理 *检查鲜花是否新鲜， 如不新鲜， 通知管家部更换 *保持前台摆放的宣传册是否整齐
*保持大堂公共区域物品位置的摆放 *检查所有的沙发， 桌子， 烟灰缸， 植物的摆放 *检查告示牌贵宾名字的拼写是否正确
*检查旗子是否正确
*检查所有区域的清洁， 如地面， 电梯地毯，
*检查前台接待柜台内的环境， 包括清洁， 摆放，
*检查商务中心及会议室 的清洁、 环境 *检查司机班及当天的出车情况 *检查行李房的清洁及摆放
检查总机预订交班情况。
签发：
前厅部经理 批准：
总经理
DEPARTMENT: Front
Office - Assistant Manager JOB TITLE: Guest Service Associate -Assistant Manager
TASK NO: AM-01
PAGE
4 TASK: HOW TO PICK UP A CALL
如何接听电话 EQUIPMENT
REQUIRED:
TELEPHONE 电话 WHAT
TO
DO HOW
TO
DO WHY 要做什么 如何去做 为什么要这样做
提供快速服务
提供正确服务
详细明确信息备客人查询
1 . 三声之内接起电话
2. 怎样打招呼
3.如何转电话给客人要找的人
4. 客人要找的人不在时， 如何回答电话
*铃响 3 声内接起电话
*步骤
: 1 .根据时间问候
2.你的部门
3.你的名字
4.提供帮助
如:Good morning, assistant manager xxx speaking,大堂经理 XXX， 很高兴为您服务。
*询问客人姓名 / 公司 (如需要), 请客人稍等 *将电话转给客人要找的人
*如果电话弹回， 向客人说抱歉， 询问客人需留言还是晚一点再打过来 如留言
: 1 .客人的公司
2.客人的姓名
3.联系电话
4.事由
5.留言的日期、 时间、 留言人 签发：
前厅部经理 批准：
总经理
DEPARTMENT: Front
Office - Assistant Manager JOB TITLE: Guest Service Associate -Assistant Manager
TASK NO: AM-01
PAGE
5 TASK: HOW TO SHOW GREETING
如何打招呼 EQUIPMENT
REQUIRED:
PUBLIC AREA 公共区域 WHAT
TO
DO HOW
TO
DO WHY 要做什么 如何去做 为什么要这样做
个性化特色服务
提供更多的个性化服务
礼貌服务
客务关系
一定要说“ 早上好” ， 不可说“早” 以显示尊重。
1 . 与不知到访目的的客人打招呼
2.与大堂吧的客人打招呼
3.与你不认识的住店客人打招呼.
4. 与你熟悉的客人打招呼
* 微笑并保持眼光的交流
说 “早上好， XX 先生/小姐， 欢迎来到金岛生态园酒店， 请问有什么可以帮忙的吗？ 您是登记住房还是餐饮消费?” 1 . 住房: 带客人到前台， 询问客人是否有预订 2. 餐饮: 询问客人中餐或西餐， 并帮客人指路
*微笑并询问客人是否需要帮助,
1
如等朋友， 尽量帮助客人联系
2. 如休息或聊天， 询问是否需要饮料， 或借些报纸、 杂志给客人阅读
*说, “早上好， 先生/小姐.”
*说, “ 早上好,
XX 先生/小姐” 如有可能， 与客人交谈， 提供更多的帮助
签发：
前厅部经理
批准：
总经理 DEPARTMENT: Front
Office - Assistant Manager JOB TITLE: Guest Service Associate -Assistant Manager TASK NO: AM-01
PAGE
6 TASK: HOW TO DEAL CONFIDENTIAL INFORMATION
如何处理保密信息
EQUIPMENT
REQUIRED:
HOTEL
AREAR/ CSHIS PROFESSIONAL 酒店区域
中软电脑系统 WHAT
TO
DO HOW
TO
DO WHY 要做什么 如何去做 为什么要这样做
将客人的资料保密
酒店的资料保密
1 .客人在中软电脑系统中的信息,远离客人的视线
2. 酒店资料的放置应远离客人的视线.
宾客服务部的查询电脑,如有客人走进工作台,将电脑退出.
电脑用后退出
在没有许可的情况下,不要将某客人的资料泄露给其它客人,如客人的姓名,客人的房号等.
在客人面前不要随意摆放酒店的报表,文件. 签发：
前厅部经理
批准：
总经理 DEPARTMENT: Front
Office - Assistant Manager JOB TITLE: Guest Service Associate -Assistant Manager TASK: HOW TO PICK UP A CALL
如何处理酒店来访者 TASK NO: AM-01
PAGE
7 EQUIPMENT
REQUIRED:
WHAT
TO
DO HOW
TO
DO WHY 要做什么 如何去做 为什么要这样做
帮助来访者找到酒店的客人
2. 帮助来访者联系酒店的员工
询问来访者的姓名,公司名称及所找客人的姓名
核查被访者是否为酒店客人及所住的房号
电话通知客人有来访者
1 .
如客人希望电话与来访者交谈,将电话转给来访者. 1 . 如果客人要求来访者到房间,应给来访者指明方位.
2. 如果来访者知道客人的房号,告诉来访者如何电话与客人联系. 3. 如果客人不在房间,可请来访者留言
询问来访者姓名,公司及被访客人的姓名,特别是否提前预约 1 . 有预约: 安排来访者在大堂坐一下,然后联系酒店员工 2. 无预约特别是上门推销人员: 询问原因,留下名片或证明,给相关部门或人员留言.
确保正确信息的传递
提供亲切自然的服务,尽力为客人提供多一点的帮助
核实来访者的身份
随时帮助客人
签发：
前厅部经理 批准：
总经理
DEPARTMENT: Front
Office - Assistant Manager JOB TITLE: Guest Service Associate -Assistant Manager TASK: HOW TO HANDLE A DOUBLE LOCK
如何操作“双锁”
TASK NO: AM-01
PAGE
8 EQUIPMENT
REQUIRED:
MASTER KEY 万能钥匙 WHAT
TO
DO HOW
TO
DO WHY 要做什么 如何去做 为什么要这样做
1 . 确认客人的有关资料
2. 打开”双锁”的门
* 核对客人的姓名,房号是否与中软电脑系统中的资料相吻合
* 带上万能钥匙帮客人打开”双锁”的房门,并向客人解释为什么会将门”双锁”.
说明:
-- 特别情况下要将客人的房间锁上. -- 房间放置贵重物品,为安全起见,可将房间双锁
-- 房间一旦”双锁”,客人所持的钥匙不能打开房门,只有万能钥匙可以开门.
确保打开正确的房间
提供好的服务. 签发：
前厅部经理 批准：
总经理
DEPARTMENT: Front
Office - Assistant Manager TASK NO: AM-01
PAGE
9 JOB TITLE: Guest Service Associate -Assistant Manager TASK: HOW TO HANDLE THE LOST ROOM KEY
客人遗失钥匙如何处理 EQUIPMENT
REQUIRED:
ROOM KEY /KEY REPLACEMENT DOCUMENTS
房间钥匙
钥匙更换单 WHAT
TO
DO HOW
TO
DO WHY 要做什么 如何去做 为什么要这样做
1
钥匙遗失在酒店外
2. 钥匙遗失在酒店内
3. 客人离店,无任何理由而未归还钥匙
* 马上进行门锁系统更新程序。
与客人联系钥匙赔偿事宜.
赔偿费: 客人: 人民币 50 – 100 元
* 进行门锁更新程序 * 与管家部部和餐饮部核查 * 提醒保安部巡逻时特别留意. * 如果钥匙未找到,向客人收取钥匙赔偿费
*
与客人或员工联系钥匙赔偿问题,(如客人退房时未收回钥匙,当值员工要负责赔偿)
赔偿费用: 客人: 人民币 50 – 100 元. 前台员工: 人民币 30 – 50 元
确保客人财物安全
提醒客人小心保管钥匙
确保客人财物安全,尽力多做一点服务
提醒员工小心保管钥匙
签发：
前厅部经理 批准：
总经理
DEPARTMENT: Front
Office - Assistant Manager JOB TITLE: Guest Service Associate -Assistant Manager TASK: HOW TO OPEN SAFTY BOX
如何开保险箱 TASK NO: AM-01
PAGE
10 EQUIPMENT
REQUIRED:
MASTER KEY /DECODER/OPEN RECORD 万能钥匙
解码器
开启记录本 WHAT
TO
DO HOW
TO
DO WHY 要做什么 如何去做 为什么要这样做
1 . 如客人要求,帮客人打开保险箱
2.管家部通知开启已离店房间保险箱
* 找出客人开保险箱的原因,是忘记了密码还是操作错误 * 与管家部确认保险箱是新的或是旧的
* 呼当值工程师和一名保安(如果是新保险箱,仅联系保安) * 大堂副理带上解码器及登记本,与值班工程师上客人房间开保险箱..
* 如果保险箱内有物品,与客人确认是否属客人所有.
*请客人,保安部和工程部在登记本上签字认可或见...
篇五：财务接待事由怎么写
公函范文公务出差有一定的管理制度和接待制度，通常出差前也会给相关的单位发出差公函安排具体工作。下面学习啦小编为大家整理了一些有关出差公函范文的内容，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
X 市 X 局函〔20xx〕1 号
XX 市 XX 局
关于 XXX 等同志前来汇报工作的函
省 XX 厅：
根据工作需要，现安排 XXX 等 X 位同志，于 20xx 年 X月 X 日到你处汇报 XX 市 XXX 工作情况，请贵单位严格遵守有关公务接待管理规定，按照不高于 80 元/人﹒次的标准予以接待。
特此函告。
附件:人员名单
XX 市 xx 局
0xx 年 5 月 x 日
局机关公务接待管理制度
一、 接待原则
1、公务接待实行集中管理、对口接待、申报审批、定点安排、厉行节约、热情礼貌、一支笔审批、分月结帐的原则。
、机关接待工作由办公室统一安排。
、实行烟酒自备制度，办公室统一负责烟酒采购、领用登记工作。
二、接待范围
公务用餐接待是指因工作需要，由局办公室按标准和程序并在指定地点对来客进行餐饮接待的行为。主要有以下范围：
1、上级领导及有关主管部门来局检查指导工作的;
、本县县级政府及县直部门来局办理公务的;
、局领导邀请或来访的重要客人;
、外地民族部门来局交流、考察等公务活动的;
、请求有关部门支持工作需给予招待的;
、会议接待按有关会议制度执行。
三、接待地点、标准及管理
1、公务用餐接待，一般定点进行，接待点要相对固定，同时考虑优质优价原则。确需到星级宾馆接待的应报局长批准。
、接待标准。公务用餐接待限定标准，厅级每桌不超过 元，处级每桌不超过 元，接待县市民宗局负责人每桌不超过 元。其他来局办公务的人员吃工作餐，工作餐每人每餐不超过 元。此标准包括烟酒在内(接待原则上不派发烟，酒水自带)。超标准接待应报分管领导特批。
、陪餐人数原则上不超过来客人数;超出接待标准，超出陪餐人数，以及未经批准安排接待就餐的，其费用由经办人员自行负责。
、接待费实行用餐标准控制管理，每月底公布一次。
四、 接待费用结帐
定点单位的接待由办公室负责人统一负责签单，接待费用由办公室按月进行审核结算。结算时履行以下程序：接待餐馆持菜单，用餐通知单，办公室对照台帐逐笔审核后，由接待点开出收据发票，经财务会计审核票据后，再由办公室主任签字，呈分管财务的领导审批，然后报帐，严格按照财务管理制度执行。
公务出差接待公函
新丰小学 ：
因工作需要，兹由 省太平洋保险公司章登荣主任携市
县领导 一行人，前往你校 考察学校援建事宜 时间：
10 月 x 日 1 天，请予接洽。
大渡口中心校
0xx 年 x 月 x 日
一、接待程序
公务接待实行对口、对等接待，尽量控制陪同人员。并按以下程序操作：
1、所有公务来客接待，由局办公室确定接待标准和地
点，经办人在来客招待登记用餐单上签字，并注明接待对象事由、陪同人数和用餐金额。
、局领导安排的接待，由办公室承办;股室对口接待的，须经分管领导同意后报办公室。不突破标准的，办公室直接安排，特殊情况确需突破标准的，办公室应报分管领导同意安排。
、办公室主任或分管领导不在单位时，须电话提出申请，经批准后，由办公室主任指定人员代作安排;
、办公室建立接待登记台帐，对局机关所有的公务接待逐笔登
记。未按程序办理的用餐接待，未经领导批准，更换地点、超标准的接待其票据一律不予报销。
公务接待公函
公安县社区矫正局：
我局局长郑少华同志带领我局工作人员共计 5 人，于20xx 年 3 月 23 日到你局学习交流社区矫正工作，请贵单位予以接待。
特此函告。
0xx 年 3 月 20 日
篇六：财务接待事由怎么写
行笔试试题介绍 一、工行概况与时政 1、工商银行的两大股东：财政部、汇金公司 2、正式成立于 1984年 1 月 1 日的中国工商银行。总资产、总资本、核心资本、营业利润等多项指标都居国内业界第一位。中国工商银行是第一家证券投资基金托管银行和首批获得 QFII 资格的银行，也是当前中国规模最大的托管银行中国工商银行通过国际资本市场的并购在香港成立了工商东亚和工银亚洲，2004 年工银亚洲正式收购华比富通银行成为其全资银行，并更名为华比银行。当年末工银亚洲总资产为 993 亿港元，实现账面利润 7.6 亿港元，按总资产排序在香港银行业中升至第 6 位。
全面的电子银行服务
中国工商银行由自助银行、电话银行、手机银行和网上银行构成的电子银行,是中国国内最大的电子商务在线支付服务提供商。
先进的科技应用水平
数据集中工程、全功能银行系统和数据仓库三大科技项目，是工商银行搭建国际先进水平金融信息技术平台的基础。人才兴行是中国工商银行股份制改革后新的发展战略的重点。中国工商银行数据中心（上海），于 2000 年 11 月 10 日正式挂牌成立的总行直属部门。是目前国内商业银行中规模最大、技术最先进，具有国际先进水平的集中式大型电子数据处理中心之一。2、时政：工银金融租赁公司正式成立——我国首家银行系金融租赁公
司 11 月 28 日成立工行的战略合作者——高盛集团客服电话——95588 央行加息 共 12 次，2007 年内 6 次。央行: 中国需适度微调货币政策/谨慎使用利率控制通胀明年要实施稳健的财政政策和从紧的货币政策，进一步发挥货币政策在宏观调控中的重要作用，严格控制货币信贷总量和投放节奏。总量的货币政策应当谨慎使用,应该更多地采用结构性的政策。股票募集发行的顺序排列……二、专业知识奥运的口号_ “同一个世界 同一个梦想弗新事件什么是利息，什么是 GDP 之类的问题～当然还有关于工行的在哪里上市之类的问题。
第二部分，计算机和外语，计算机记得其中一个题目：现在最流行什么操作系统？～外语是以篇讲对于经济增长的不同观点的文章，难度大概等于 CET4～ 巴塞尔协议，还有个要求什么放大系数中国的银行有那几种类型”、“财务报表有哪些内容 5 分的时事政治（，还有一些最近的时事）
英语阅读两篇，一篇完型，关于银行的，比较简单。
专业试题 20 分，有财务管理，国贸的信用证，税法（增殖税和委托加工等）经济学和金融比较简单 英语专业的有中译英，英译中。
2005 年中国工商银行笔试题 一、单项或多项选择 1、现金出纳员从银行提取现金之后，应做什么记账凭证 A、现金收款凭证 B、现金付款凭证
C、银行存款收款凭证 D、银行存款付款凭证 2、我国确定人民币储蓄利率的机构是——中国人民银行 3、IP 电话是通过什么传输的—— TCP／IP 网络 4、下列机构哪个没有行政处罚权——中国人民银行 5、商业银行实行基金托管后，那种投资方式带来的机遇最大 A、养老基金 B、产业投资基金 C、封闭性投资基金 D、开放性投资基金 6、巴塞尔协议规定的资本充足率 不低于 8% 7、为了保证存款人的利益，规定（）都不允许单位和个人进行查询、汇划，除了特殊规定的之外 A、个人存款 B、单位存款 C、任何存款 D、合法存款 我国公民基本权利和义务的主要特征 （一）权利和义务的广泛性（二）权利和义务的平等性 （三）权利和义务的现实性（四）权利和义务的一致性 二、英语英译汉 大概意思是：高层主管的决策往往不是按照 CLASSICAL 模式进行的，例如 TARGET\ASSESSI NG PROBLEM\DECISION等等，而是通过一种 VAGUED"INSTITUTION"进行的许多的WRITERS ON MANAGEMENT 认识到了经理人往往通过直觉
进行决 策，，但是对直觉的 定义却不是一致的 某些人认为直觉和 RATIONALITY 是对立的，而另外一些人认为直觉就是做出 CAPRICIOUS 的选择 三、汉译英
上海是世界上最大的海港城市之一，在过去她就是远东地区的经济、金融、贸易中心。随着颇具规模、现代化的浦东新城在浦江对岸兴起，上海成为推动中国经 济增长的重要力量，并且带动了中国沿海地区的发展。世界关注中国，世界关注上海.Shanghai is one of the biggest harber cities in the world. At past she is the economy, finance, trade center in the far east region. Along with have scale rather, modernization of river bank east Hsin-cheng rises at the river bank river"s opposite shore. Shanghai becomes pushing the important strength that China was increased by benefit. And aroused the development of Chinese foreland. The world pays attention to China, the world pays attention to Shanghai. 后面中英对译各一段：汉译英是内容是关于阅读这一习惯的养成。
英译汉：关于英国的核电站 英文阅读理解 I）关于一本书的介绍，类似书评，两道选择题 II）科普，介绍 ants family，an essay question: what role is(are) food playing in ants" life
III)关于人类基因库的研究，三道选择，问题均是非技术类的 中翻英：普通的游记，不涉及专业词汇 英翻中：成功者要具备的潜在要素，可能的生词：authenticity,responsive,demolish 英译汉，说的是工商银行和农业银行是国有四大银行，但是不良资产很多，应该怎么样怎么样。
汉译英实在是太难了，估计那段话是工商银行的未来发展计划上的，去工行网页上该是能找的到，单词啊，用到哪个想不起哪个来了，真晕了，好久都没有那种实在是写不下去的感觉了，真难受。
四、作文 1、商业银行的核心竞争力 2、中国引进西方技术，经济发展，但是没有自己的专利权和技术，结果出卖的是廉价劳动力、浪费了资源，利润只能分到小头。1000 字中文作文。
3、商业银行战略执行力 4、郭沫若先生应约为某个杂志写了一首纪念十月革命 35 周年的诗歌，诗歌立意很好，但是在文笔和其他方面就不尽人意了，年轻的编辑非常为难，在请示了领导之后，她去郭沫若那里，郭沫若非常热情的接待了她，并且说“这是我的败笔之作，应该修改“ 根据上述材料，自拟题目，撰写 1000 字以上的议论文 5、最后一部分是写一篇议论文，三个材料，第一是蝴蝶效应，第二个是经典的福特面试从门口拾了一张纸仍**筐里，第三个
是银行的服务让 100 个人里有一个人不满意，对这个顾客来说也是 100% 的不满意之类的， 6、大意说的是扁鹊三兄弟，大哥医术最高、二哥次之、扁鹊再次之；而扁鹊名声最大。扁鹊认为原因在于：大哥在病人发病之前就能发现并进行医治；二哥在发病初期就能及时进行就诊；扁鹊是在病人病情最严重的时候进行救治——结合这个故事，就银行或企业经营管理写篇 1000 字左右的文章，题目自拟 五、其它 专业考察：（我只知道本科的，貌似研究生的和本科不同）选择、判断各 10 题，5 个简答。
涉及 C、JAVA、ORACLE、计算机网络、计算机常识等 2010 年工商银行清远分行笔试真题 本人是在 2010 年 1 月 16 号参加的工行清远分行的笔试，时间是早上 9 点到 11 点，时间还是比较充裕的，题目相对来说是比较简单的，其中包括的题型有：
第一部分：行政能力测试题（65 题），比公务员考试要简单。
（1）语言理解与表达 40 题，题目难度不高，而且相对来说题目较短，不过觉得有些答案看起来不是那么容易判断 （2）数学运算 10 题，包括追及问题、种树问题、行程问题等，对公务员题目比较熟悉的人相对来说有优势，不过因为本人计算能力比较差，所以有几道题目都是白撞的。要想考高分的，可以认真做一下公务员的数量关系板块，只要抓住了解题思路就应该不难。开始以为会有数字推理，但是这次没有考到。
（3）判断推理 10 题，其中图形推理很简单，根本就不需要思考很久，不过关于折叠和展开图形的问题对我来说比较难，除了那题是白撞的，其他的都可以推理出来；还有几题演绎推理，题目都不会很难。
（4）资料分析给出一段资料，解答 5 个小题。计算量不大，但是要注意时间陷阱，例如这次考试，题目给出的是 2003 年的数据，但是有些题目要根据给出的同比增长率求 2002 的数量，如果没有看清楚题目，计算出结果也是枉费的。
第二部分：综合知识+ 英译中（25 题）
根据我的记忆，题目大概有以下 （1）在不考虑物价因素的条件下，货币增长与经济增长要实现平衡必须（ ）
（选项记得不是很清楚，大概是）
A、货币增长额等于名义经济增长额 B、货币增长额等于实际经济增长额 C、货币增长率等于名义经济增长率 D、货币增长率等于实际经济增长率
（2）关于基尼系数，下面说法不正确的是（ ）
A、基尼系数等于 0 表示绝对不平等 B、基尼系数在 0 和 1 之间 C、基尼系数越大，表示越不平等 D、？
（3）中国、印度、越南和韩国的基尼系数分别是 0.38、0.42、0.48、0.36，其中（ ）最平等（还是幸福指数最高，记得不是很清楚）
A、中国 B、印度 C、越南 D、韩国
（4）面值是 100 元的债券，每半年计息一次，年收益率为12% ，问当时债券的价格是多少
（5）财政政策按（ ）分类，可以分为扩张性的财政政策、紧缩性的财政政策和平衡性的财政政策
（6）下列不属于财政收入分配的是（ ）
A、机关员工工资的调整 B、国有企业员工工资的调整 C、离退休人员工资的调整 D、部分军人工资的调整 （7）一国政府在对本国居民的国外年得征税时，允许其用国外已纳税款冲抵在本应交纳的税收，从而实际征收的税款为该居民应纳本国税款与已纳外国税款的差额，属于（ ）
A、抵扣法 B、扣除法 C、抵免法 D、？ （8）
第（ ）亚运会将于将于 2010 年 11 月 12 日至 27 日在广州进行
A、15 B、16 C、17 D、18 （9）中国工商银行于（ ）在上海和香港上市 A、2005 年？月？日 B、2007 年？月？日
C、2006 年 8 月？日 D、2006 年 10 月 27 （10 ）工行热线电话 （11）下列关于中国工商银行说法错误的是（ ）
A、是投资银行 B、是国内发行信用卡最多的银行 C、？ D、？ （12）下列不属于工商银行业务的是（ ）
A、理财金账户卡 B、金穗卡（中国农行银行）
C、灵通卡 D、牡丹卡 （13）根据《合同法》，不属于合同生效要件的是（ ）
A、合同主体合格
B、意思表示真实
C、应以书面形式 D、不得违反法律法规的规定
（14 ）一个员工的月薪是 1800 元，在 2009 年 10 月 1 日至 3 日上班，公司除了要发一个月的工资给员工外，还需要发（ ）补贴 A、180 B、360 C、540 D、720
（15）根据《合同法》，撤销权（ ）
A、自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
B、自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起两年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
C、自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起三年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
D、自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起两年内行使。自债务人的行为发生之日起三年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
英译中有四题，题目都很简单，主要都是关于工商银行的，就算不会做也没关系，因为一题一分，有一题很长的，有些词不知道怎么译，好像“Money Link Card” 昨天去面试的所有人都要参加今天的笔试，工行会综合考虑两者的成绩决定你能否进二面。也就是说，如果你不参加笔试，等于你昨天的面试是白去了，所以今天的几十个考场是座无虚席啊。上次我去人行的笔试，好多人弃考，每个考场大概有 1/3 的位置是空的。
考试时间是 9：00-11：00，大家收到的通知短信都写 8点半考，结果去到都觉得被骗了，早知道多睡一下。我做的是本科生的卷子，单选 20 题 1 分/题；多选 15 题 2 分/题；分析题 5 题 2 分/题，作文 1 题 40 分。考题类似行测，什么都有考，常识、政治、计算、语言、逻辑、金融、历史、地理等等，反而工行的事情一点都没考到。下面是具体的题目，我记得多少就写了多少，至于答案，各位慢慢百度吧。
单选（顺序与原题有出入）：
1.2020 年党和国家的奋斗目标是？ A 全面建设小康社会
B 建设和谐社会
C 实现科学发展 （只有此题是三个选项）
2.以下哪个城市不是用人的名字来命名？ A 华盛顿
B 莫斯科（莫斯科河）
C 巴黎
D 科伦坡 3.“金砖四国”的经济总量相当于美国的一半，虽然去年经历了金融风暴，但是影响不大，四国的经济实力再次让世界刮目相看。请问“金砖四国”是指哪四个国家？
A 巴西、印度、中国、俄罗斯 B 南非、印度、中国、俄罗斯 C 南非、印度、英国、俄罗斯 D 巴西、法国、英国、南非 4.科学地解释了燃烧现象的人是？ A 哥白尼 B 牛顿 C 拉瓦锡 D 门捷列夫 5.世界流程最长的河流是？ A 尼罗河 B 长江 C 亚马孙河 D 密西西比河 6.一国经济过热出现通货膨胀，政府应当用以下哪种财政政策来调节经济？ A 减少财政支出 B 增加财政支出 C 减少税收 D 提高利率 7.商品的价值量由以下哪个因素决定？ A 生产成本 B 商品的价格 C 生产耗费的劳动时间
D 商品的使用价值 8.《诗经》中“普天之下，莫非王土，率土之滨，莫非王臣。”描述的是？（忘了选项具体的描述，记得的同学麻烦补充一下）
A 西周时期 B 西周分封制 C 春秋时期 D 秦始王统一天下
9. 一个家庭有 6 个孩子，3 个是女孩，5 个孩子有雀斑，4 个孩子是卷发，以下哪种情况有可能出现？ A 2 个有雀斑的男孩不是卷发
BCD 忘了，总之选 A 10.甲乙课室均有 5 排座位，甲课室每排坐 10 人，乙课室每排坐 9 人，两个课室内一个月合共举行了 27 次座谈会，共 1290人次参加，每一次都座无虚席，请问甲课室举行了多少次座谈会？ A 8 B 10 C 12 D 15 后面的忘了，只...
篇七：财务接待事由怎么写
优秀员工自荐书(共 10 篇)首先，感谢部门领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢公司各级领导和同事在工作中给予我的支持和帮助。2008 年底加入这个大家庭，2009 年初调到财务部销售统计岗位，2012 年 2 月兼任费用会计，至今已工作了四年多了。回首望 2012，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为销售统计助理，我踏踏实实、勤勤肯肯地做着本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事情。在 ERP 系统及手工台账里同时进行所有销售数据的录入维护工作，发货回款应收数据、发票开票及寄出情况、对外对账单的审核，销售人员历年销售奖励计算及维护等等，都需要十二万分的仔细与小心确保数据的准确性，定期向相关领导提供销售&应收周表、月表等。对销售人员关于销售所有数据及状态的询问，予以快速准确的回复。
作为费用会计，这个专业性更强的新工作，在刚开始的几个月，我花了大量的时间和精力去学习和适应，在部门领导和同事的大力帮助下，我平顺的过渡过了这段时光。对外，协助会计主管完成对外的报表工作，按照费用预算要求，完成填报每月的预算费用表及累计汇总费用表的填报工作。同时，每月还需对外报送统计报表——规模以上工业企业产销量总值及主要产品产量表、主要经济指标表、软件行
业报表。每季度除上述报表外，还需报送工业企业能源购进、消费、库存附表、工资统计基层报表、固定资产投资统计报表，每年报送年统计报表。对内，财务账套系统和 ERP 同时录入数据。每一份费用凭证三遍过手，一遍审核，二遍录入凭证。每一份付款凭证也需要三遍，先审核是否需付款，再二遍录入。同时，还需在 ERP 中将每份采购入库单下推成采购发票。确保采购发票的进项税金及总账一致。并在 ERP 中存货核算完成后生成采购入库凭证，每月还需核查 ERP 的现金及银行存款是否正确，外币收入是否正确录入。应收票据、应付票据的核对工作。每月按上级要求圆满完成财务帐套及ERP 账务处理。
我自荐能成为优秀员工一份子，不管成功与否，我将继续努力，与公司共同成长。
最后，再次感谢一直以来给予我支持和帮助的领导和同事们，祝大家在新的一年里万事顺利！
自荐人：
榆林永昌国际大酒店优秀员工自荐书
尊敬的各部门经理：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。我是来自财务部电脑房的网络管理员李悝，自从来到我们酒店以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严
谨的工作态度来对待每一件事。酒店对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作单位，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
从事网络管理与维护的工作是需要有耐心和认真的态度，酒店电脑、网络覆盖广，线路复杂，经常会出现网络线路故障，但是不管各部门出现的问题都及时作出处理，以保证酒店的正常运营。对于酒店管理系统的维护也是做到零故障。在日常的硬件与软件中排除存在的问题，以至于酒店个营业点系统能正常运行，为了防止突发故障出现，定期对客房服务员，前台接待，各部门文员进行电脑基础知识和网络简单操作培训，这样可以确保各部门使用电脑设备的同事能够应急处理和排查故障。为我们酒店今年的目标：五星级评定等待着我们大家齐心协力去完成，为酒店的全面发展和攀升目标奋斗。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起竭尽全力为我们酒店明天的宏伟蓝图添份一色。
祝愿永昌国际大酒店能早日实现“五星级”。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各部门领导同事的支持各肯定。在此很感谢部门领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的优秀员工自荐书。您们辛苦了！
自荐人：李悝
2012 年 2 月 29 日
优秀员工自荐书
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。进酒店至今，我并没有为酒店做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感无比荣幸，我想酒店这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中
让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。
同样，酒店给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己
的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功 20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们，感谢他
们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
自荐人：张帅
2014 年 1 月 6 日
优秀员工自荐书
尊敬的各位领导：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看
我这份自荐书。从去年八月份进入 XX 工作以来，不知不觉中我已经在 XX 车
间工作了近一年的时间了。自从来到这里，不管是在哪个岗位上，我都努力
地做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。昆明南车对于我来说，
不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新
学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多
为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进
步。
在工作中让我学习到了涂装工序的不少工作流程
和方式。除此之外很重
要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通
也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调
配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，
这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某些工序需要处理的事情，而
且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一
定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自
己所做的每一件事负责。
同样，公司给我们每一位员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价
值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战
自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重
要的一点是我们要与团队共成长，成功 20%是靠自己，80%是靠别人。没有完
美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的
成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤
奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和
肯定。在此很感谢我部门的主管领导在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还
有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就
没有我今天的成长。
自荐人：XXX
20XX 年 XX 月 XX 日
优秀员工自荐书范文
尊敬的各位领导：
您们好!
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，
我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：
1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。
3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是：100 减 1 等于 0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新
服务方式。
用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督，但我相信，实践肯定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。
此致
敬礼!
自荐人：YJBYS
2012 年度优秀员工自荐书
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自
年
月份进公司至今
年有余，这些年我一直默默地坚守在这个岗位上，虽然没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀
的成绩，但我在努力地做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力完成每一件工作任务，以严谨的工作态度来做好每一天的事情，认真、严格的把好质量关。
总结自己在这些年的工作经验，我一直从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，提高工作质量，保证不从我手中流出一个不合格品。虽然如此，但我的付出能得到公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了很多专业知识。每天工作结束后我都会检查自己的工作记录，保持不断的反思，这样做的好处就是可以及时发现自己在工作中可能出现的问题，及时发现，及时自我改进。我的工作就是成品外观检查和包装，所以在工作中我要全心投入到工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件工作和每一个产品负责。
同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。更重要的一点是我们要与团队共成长，没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力，我们的
成绩离不开团队的力量。无论是之...
篇八：财务接待事由怎么写
章公文的撰写 第一节公文撰写的要求一、公文撰写的基本要求
一符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规及上级的有关规定准确、完整地体现发文单位的意图全面、真实地反映本地区、本部门的实际情况提出问题准确、分析问题实事求是解决问题的政策、措施切实可行。
二主旨突出观点鲜明内容充实条理清晰结构严谨表达准确语言精练篇幅简短文风端正。
三得体合规符合公文特定的体式要求
1行文关系、文种、格式合乎规范。
2.表述宜用直笔忌用曲笔应露而不藏直言不讳。公文叙述事物平直来龙去脉一清二楚汇报情况一是一二是二实事求是表明观点提倡什么反对什么态度鲜明提出要求应当怎么办不准怎么办明确具体。
3行文语气得体。上行文要尊敬上级又不阿谀逢迎平行文要平等协商互相尊重、理解与支持下行文既要严肃决断又要质直不傲既坚持原则又以理服人、体谅下级实际困难。
4.坚持一文一事。除了办公会议纪要外一件公文只提出或解决一个方面的问题以利公文办理。
四公文的语言要求做到以下几点
1.明晰表意明白、清楚不晦涩无歧义。要让人看得懂能清楚地理解你的意思。语言是思想的载体思想明晰语言才一可能明晰。要选用含义确定、意思明确的词语选用通俗易懂的词语不要用过时、冷僻的词语更不能生造词语。
2.准确能恰如其分地说明情况、 阐述做法、 表达思想。
这里有用词、 造句、 构段等问题但最基本的是词语的锤炼问题。锤炼词语就是要选用最恰当、最能说明特定事物的词语入文认真分辨词类精心辨析词义正确使用标点符号。
3.简朴是要简明扼要、实事实说、直陈直叙不冗长繁杂不浮华藻饰。应注意实事求是实话实说叙事说理开门见山遣词造句惜字如金。
4.庄重要端庄、郑重这是发文单位办理公务的严正立场、严肃态度的体现也是公文强烈的权威性和行政约束力的要求。这就要求 l要用规范的书面语言符合现代汉语的规范要求一般不得使用口语、方言、卜语。
2恰当地使用专用语。在长期的公务实践中由于行文关系和处理程序的需要公文逐渐形成了一套常用的专用语即公文特定用语。现代的公文特定用语已基本规范化、定型化具有含义的确定性它在准确、严谨地表述公文的内容及格式的同时还能自然地增强简明、庄重的语体风格。
公文语言明晰、准确、简朴、庄重的特点不是孤立存在的而是互相联系统一存在于一份公文的整体之中。因而撰写公文的时候遣词造句要从体现这些特点出发切勿顾此失彼。
二、公文撰写的具体要求
一突出主旨
公文的主旨是社会生活的客观反映和作者主观思想结合的产物即文章中通过个部材料所表达的中心思想或主要内容和作者写作意图的统一。可见公文的主旨一般由写作目的和中心思想或主要内容两部分组成。只有在一些短小的应用文如任免令、公告、启事等文章中有时才只有主要内容而没有写作意图。公文的整个写作过程都要受到主旨制约以主旨为核心组成个有机整体。确立主旨就必须充分领会领导交代的写作意图应研究全局情况抓住事物本质。
要突出主旨应该注意以下两点。
1正确使用标题
公文的标题有三种形式即公文式标题、四项式标题和新闻式标题。公文标题有两种作用
公文特别是篇幅较长的文章不但要突出主旨也可称之为基本观点 而且还需提炼和安排一些从属观点也称为小观点、观点来阐述、说明主旨。只有这样公文内容才会充实论述、说明才更充分文章才更富逻辑力量。
观点是作者对某一问题、某一现象或某些材料的看法、意见对某一规律的认识。在公文中观点是直接陈述、鲜明显示出来的。受文对象对公文的观点则是一看就明白一听就懂得。要使公文的观点鲜明应从以下诸方面注意。
1.明白显示、准确表达观点。
要明白显露直截了当地表明作者的态度、评价决不允许掩饰和曲笔要给受文对象传达唯一性的信息决不能模糊、含混或者有歧义。在篇幅较长的公文中常用小标题或层旨句或段旨句、条旨句表明观点使文章观点鲜明层次清楚。也常开门见山直陈主旨和要点 给受文对象以先入为主的深刻印象。
现在不少公文 如篇幅稍长的决定、 决议、 指示、通知、会议报告、总结等文种都常采用这种方法。
2用好小标题层首句、段首句、条首句
较长的公文常将全文分成儿个部分每部分用一个小标题。或将全文分为若十层次、若干段落或若干条文每层、每段、每条前面分别用一个短语或短句提示该层、该段或该条内容 有时用黑体字标示出来。
我们把这些短语、 短句分别称之为层首句、 段首句或条首句它们的作用与小标题相似。
小标题含层首句、段首句、条首句以下同在公文中有两类作用。一是提示该部分含该层、段、条以下同内容的范围。例如《关于组织开展第三次全国城市卫生检查评比活动的通知》中五条的条首句分别是“组团方式、检查时间、检查内容、检查评比方法、其他事项” 。二是揭示该部分中心如《三峡工程四川库区一期水位移民搬迁安置现场办公会议纪要》 开头、结尾之外主体部分儿个小标题分别是
一、认清形势服从大局务必完成一期水位移民安置搬迁任务。
二、明确指导思想理清基本思路制定具体措施。
三、通盘考虑周密部署抓紧实施。
四、加强领导落实责任扎实工作。
第二类这种小标题 已概括简明地揭示了该层次 部分 的旨意 我们可称之为层旨句类似作用的段首句、条首句可称之为段旨句、条旨句。当然旨句不一定都在层首、段首或条首但在公文中为引起阅者注意便于理解常将其置于首句处。
从不同实际考虑公文可酌情使用这两种小标题。一般说来法规、规章、管理规章和政策性的公文、会议通知、合同等文种常采用第一类小标题而指挥部署工作的公文、汇报工作、总结性的文书则常用第二类小标题。但为使文章观点鲜明应尽可能使用第二类小标题。因为第一类小标题对内容范围虽有提示作用但从严格的语法意义长说它并没有形成一种观点。
这两类作用不同的小标题在语法结构上有极大不同。第一类通常用名词性的偏正词组短语构成第二类则常用动词性的动宾词组述宾短语或动词性谓语句构成。这是我们在使用时尤其要注意的。
3.注意强调观点
在一些公文中为了表明自己的立场、主张、看法使观点更为鲜明也为了引起公文阅读者或者听众的注意必要时要注意强调观点。通常使用层前总提语、层后总括语、
文中强调语等形式来强调观点。
1)层前总提语
在公文一些较长的层次、部分中常在层首句或者小标题一下围绕层次中心分条列项地陈述、说明、阐述有关问题。为了使分散的各条文内容给阅文者留下集中、鲜明的印象就可以在层次部分开始时在各条文之前写一段话用以领起下文。通常把这一段话称为层前总提语。例如在《围绕西部人开发战略做好人事人才工作》这篇工作研究中第三部分是“加强人才市场建设充分发挥市场配置人才一资源的作用” 下面分 8 条阐述了加强人才市场建设的措施。而在这部分开头就有一段层前总提语
人才资源社会化资源配置市场化已经成为市场经济和人才制度改革的必然趋势。建立完备的人才市场体系 既是市场经济发展的必然产物 也是搞好人才资源开发的客观需求。在人才市场建设上我们必须针对新的情况采取开拓性的措施力争突破性的进展。
重在启后。
显然有没有这一段总提语效果是大不相同的。层前总提语在强调观点时一可以撮要概述层次中心或者主要内容或者介绍相关背景材料阐述有关理论、认识强调有关意义。
2层后总括语
有时为了强调观点也可以在层次部分分条列项陈述说明之后写一段话来总结上文。通常把这段话称为层后总括语。它可以概括上文主要观点、主要内容、层旨或者强调上文重点补充完善上文次要内容说明背景材料也可以运用“但 ’书的手法使文章更有辨证性。
层后总括语常用“总之” 、 “综上所述” 、 “尤其值得注意的是” 、 “值得特别应该强调的是” 、 “不难看出” 、 “尽管虽然„„但是”等语句领起强调的观点。例如题为《加强人才市场体系建设 推动县域经济发展》 的工作研究 在主体部分 “二、 人才交流工作的现状”中分 6 项陈述了现行人才一交流工作中存在的不正常现状后总括性地写道
综上可见人才交流工作中的诸多“不尽如人意”之处给人才的合理流动、科学配置产生了一定的副作用阻碍了人才积极性、创造性的充分发挥制约了人才在推动经济和社会发展中的作用。
这段层后总括语强调了人才交流工作中存在的上述不正常现状造成的负面影响。
层前总提语、层后总括语都具有承前启后的作用。层前总提语主要是启后层后总括语一主要是承前。
3文中强调语
有时也可以在文中的关键处强调观点。有些重要的观点、新颖的观点、作者独到的观点、针对对方的观点、需要引起对方注意的观点等就可以在文中强调。
文中强调语常用两种形式。一种是用呼语领起所强调的观点。在讲话稿中突然出现了“各位代表” 、 “同志们、朋友们”这类称呼语时后面常常是要强调的观点。另一种是用插入语领起所强调的观点。通常使用的这类语句有“尤其值得注意的是” 、 “特别应该强调指出的是” 、 “不难看出” 、 “笔者认为” 、 “试问” 、 “请问”等等。
三充实材料
材料是作者为某一写作目的从生活中搜集、提取以及写入文章中的事实、数字、论据等。
即凡是被作者有意识地搜集的这一切 不论是否写入文中 都称为材料。
在文学创作中有素材、题材之分在公文写作中统称为材料。
公文写作的材料大致可分为事实材料和理论材料两类。事实材料包括人物、事件、工作情况、现象、细节、数据图表等理论材料包括经典著作、领导讲话文稿、文件、报刊重要社论及重要理论文章等。
公文的材料要求真实、切题、典型、新颖。
公文材料的处理应当在不违背事实真相不改变事情原意不损害事物本来面目的前提下采取以下方式作必要的加工和处理概括材料以少胜多浓缩材料去粗取精截取材料去繁就简。
为了使材料更有表现力、说服力公文写作中可以选择点面材料或者对比材料、正反材料、现实材料和历史材料、定性材料和定量材料从不同角度、方面来说明、证明观点。
在公文写作中安排材料的主要方式有先亮观点后举材料先列材料后摆观点边列材料边摆观点即夹叙夹议的写法了。总之要做到观点和材料统一用观点统率材料用材料说明观点。
四安排结构
确立了主旨和观点、选取了材料是解决了言之有理、言之有物的问题。要解决言之有序的问题则必须考虑结构的安排。
1公文安排结构的要求是围绕主旨安排结构要做到层次清楚思路清晰要完整、严谨、合理。
2.公文结构的基本内容有
1标题。
(2 ) 开头公文的开头常常是“开门见山下笔入题起句发意” 。开头就点题或者揭示全文内容的走向领起下文。常用的开头方法有以下几种。
—概述情况简明、扼要、切题地介绍有关情况或背景。
—说明根据常以“根据” 、 “遵照” 、 “按照”等词语领起行文有据增加了文章的权威性。
—介绍目的常用“为了” 、 “为” 、 “„„为此”等语领出一下文。
—交代原因可用“由于” 、 “因为” 、 “鉴于”领起下文亦可直接陈述原因。
—阐明观点开头提出结论性意见或者点明主旨下文再具体解释、说明、阐述。
—表明态度 开头就直截了当对批转、 转发或发布的文件或者有关事项、 会议表明态度、作出评价提出看法。
—提出问题用设问句开头提示文章中心或主要内容引起受文者思考与共鸣。
—慰问祝贺常用于讲话稿、礼仪性文章的开头。
—引述来文常用于针对来文而做出答复的文章。
—列序号开头。
(3)结尾公文的结尾要言尽意明。既不能虎头蛇尾草率作结也不能画蛇添足或者以空话为尾。常见的结尾方式有以下几种。
—收篇点题用简练的语言画龙点睛似的提出主旨或总结全文形成完整印象或针对开头交代的论题和初步揭示的方向前题后点结尾点明主旨或者进一步强调、深化中心形成深刻印象。
—提出希望、号召、意见、建议。
—强调说明对主体内容作必要...
