事业单位培训个人小结100字7篇事业单位培训个人小结100字 组织部22022年上半年工作总结和下半年工作计划 2022年上半年，县委组织部以“迎接二十大、全面争优先”为主下面是小编为大家整理的事业单位培训个人小结100字7篇,供大家参考。
篇一：事业单位培训个人小结100字
部 2 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划2022 年上半年，县委组织部以“迎接二十大、全面争优先”为主题，聚焦“五个重大政治责任”和“七个坚定不移”“三稳五进”任务要求，以干部选任“四优双提升”工程、“六抓三促双提升”强基固本行动、人才引育四项工程为重点，全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设，抓重点、攻难点、创亮点、争优先，完成了各项阶段性工作任务。现将有关情况总结如下：
一、重点工作开展情况
（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。着力在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任“四优双提升”工程，抓紧健全年轻干部“选育管用”全链条工作机制。一是强化培训锻炼。举办 2 期年轻干部及选调生政治素质提升专题培训班、1 期乡村振兴干部业务培训班和 3 期乡村振兴大讲堂，参训 7300 余人次。抽调10 名优秀科级干部负责疫情隔离点防控；抽调 17 名年轻干部参加县委巡察，在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质和综合能力。二是加强班子分析研判。重点研判党政部门年轻干部配备情况，摸底掌握 35 岁以下优秀年轻
干部 100 人。组织四大班子包乡领导深入乡镇开展换届后领导班子运行情况调研，掌握干部思想动态及存在问题。安排2 个调研组深入县直部门，开展干部政治素质表现日常谈话调研，已开展谈话 50 余人次。三是做好重点岗位干部管理监督。针对疫情防控关键环节，向隔离点带班负责人发出履职尽责提醒函，既做到压实责任，又为他们撑腰鼓劲，激励担当作为。落实市委组织部关于做好健全领导干部能上能下机制的有关要求，系统收集整理适用的有关政策法规和条例11 个。四是着力谋划高素质专业化干部队伍建设。结合干部队伍建设实际和部门需求，实施机关事业单位“双招双引”行动，制定 2022 年事业单位招聘和人才引进计划，补齐补强专业部门和乡村振兴一线工作力量。
（二）落实“五化协同、大抓基层”工作要求，推动基层党组织全面进步全面过硬。贯彻落实基层党建“三强三优”工程和“六抓三促双提升”强基固本行动，持续深化“五化协同、大抓基层”。一是推深做实抓党建促乡村振兴。落实抓党建促乡村振兴具体措施，编制村“五大振兴”任务清单和集体经济发展规划。落实农村牧区带头人队伍优化提升行动，将 10 名县级“担当作为好支书”纳入“两团三库”师资队伍。落实“干部到乡”工程各项举措和集中下乡任务清单，召开全县“干部到乡”动员大会，凝聚推进乡村振兴的强大合力。加强驻村干部管理，为驻村干部统一编印民情日
记本，按照“四到村五到户”帮扶情况、防返贫动态监测情况、矛盾纠纷排查化解情况等 6 个类别分别设置记录栏，促进驻村干部履职尽责。二是深化党建引领基层治理。结合党史学习教育常态化长效化，创新开展县级领导干部包联社区“访民情、解民忧、办实事”活动，让领导干部面对面、心贴心、实打实的跟群众交流，切实解决群众急难愁盼问题，目前县级领导均已开展 1 次活动。发挥共驻共建单位作用，探索向社区选派第一书记，补强社区工作力量。三是着手打造抓党建促民族团结进步品牌。将铸牢中华民族共同体意识教育纳入县委党校主体班次，与县委统战部联系沟通，以打造民族团结党建品牌为抓手，着手打造抓党建促民族团结示范点。四是部署新业态、新就业群体党建工作。完成物流、外卖等 5 个重点行业重点群体的摸排，召开 2 次工作座谈会，落实组织部门牵头抓总、行业部门各负其责、社区网格兜底管理三方责任，拟在 2 个人群聚居社区建立红色驿站，为送餐员、快递员等群体提供暖心服务，选派党建指导员，打造关爱之家，加快推进工作覆盖。五是不断强化各领域基层党组织建设。推进“最强党支部”建设提质升级工作，落实“一支部一品牌”创建行动。县直部门深入推进模范机关创建，各级党组织和广大党员第一时间落实疫情防控要求，冲锋在先、担当作为。
（三）聚焦“一心多点”人才工作新格局，为经济社会
高质量发展提供智力支持。全面落实人才引育四项工程，完善人才发展体制机制。一是搭建引才平台。持续实施“能人返乡、凤凰归巢”专项行动，设立人才返乡服务电话和微信群，现已掌握 260 余名返乡创业就业人才信息，梳理汇总 130余名全日制硕士研究生和 580 余名普通高校应届本科毕业生信息。通过“绿色通道”方式，为疾控中心引进专业技术人才 4 名；结合肉牛全产业链建设、水美乡村工程、全域旅游等行业急需紧缺用人实际，上报引才计划，拟通过“绿色通道”方式引进一批高层次人才。二是加大乡土人才培养力度。面向社会公开招募县级乡土人才，，精心筛选县级年度重点培养对象 30 名，召开县级乡村产业发展带头人座谈会，邀请金融、农科等行业部门会商指导，推进产业政策定向扶持，激发创业活力。开展县级“晓景”式乡村产业发展带头人挂牌亮户活动，定期跟踪问效，督促落实帮扶措施，促进发展壮大。三是发挥专家人才帮带作用。结合备春耕生产，邀请博士服务团水稻专家开展服务基层专题讲座，普及水稻种植新技术，宣讲水稻产业发展策略，拓宽思维视野，全县 2000多名农技工作者、农户受益。加强与中央科技特派团的沟通对接，借助“国字号”专家团队“组团式”帮扶优势，编制帮扶计划，加快培养一批懂技术、会经营、善管理的本土人才。四是深化人才体制机制改革。结合乡村振兴重点帮扶县实际，设置编制周转池，发挥编制效能，打破人才引育的“瓶
颈”，破解急需紧缺人才引进“中阻梗”问题。探索“县编村用、干部乡管”机制，从县级编制总量中调剂 150 个事业编制，公开招聘事业编制人员，充实到村党群服务中心工作，促进人才向基层一线流动。
（四）“揭榜领题”任务部署落实情况。认真贯彻落实全市组织部长会议精神及破解组织工作难点重点问题“揭榜领题”部署推进会议要求，强化思想认识，全面认领问题，全力推动难点重点任务破题起步。一是及时安排部署，压实工作责任。第一时间召开部务会逐项逐条研究细化实化措施，结合工作实际，印发《落实全市组织工作难点、重点、亮点任务“三本清单”工作台账》，梳理出 40 大项、163 小项具体推进举措和 35 项年度目标任务。明确 73 项组织工作年度工作要点。4 月 12 日召开全县“揭榜领题”部署推进暨业务培训会议，采取定题、点题、选题方式，与承接“揭榜领题”任务的 12 个乡镇和 32 个县直相关部门单位签订“责任状”，全面压实责任，确保开局良好。二是分类组织推动，抓住重点部门。针对 12 项领题任务，实施项目化推进、清单式管理。按照干部、组织、人才组建 3 个工作专班，明确5 个综合协调组室，保障各项任务在职能职责上精准匹配，在推进措施上上下对应有效承接。同时，抓住重点部门和突出问题，靶向施策，合力攻坚，整体联动，努力推动工作实质性突破。
二、下半年工作计划
一是按照县委和市委组织部统一部署，认真筹备全县党建工作会议，安排好年度重点任务。抓好持续提升干部能力推动高质量发展专项行动，提振干部“精气神”，培树干部落实工作“雷厉风行”“紧抓快办”“马上就办”的作风。
二是认真落实市委组织部《2022 年度重点、亮点、难点工作“三本清单”》任务，按照“揭榜领题”工作要求，积极破解组织工作重点难点问题，细化工作举措，力争破题起步。
三是深入实施干部选任“四优双提升”工程，加强对领导班子和领导干部的综合分析研判，精准选人用人。健全完善年轻干部“选育管用”全链条工作机制，认真贯彻《规划纲要》和自治区《若干措施》，紧盯配备指标，动态调整，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
四是以“六抓三促双提升”为抓手，健全完善乡镇党委考核农村牧区基层党组织评价机制，丰富“抓乡促村”工作内容，提升乡镇党委落实基层党建工作能力水平，围绕“五大振兴”自下而上指导村、乡镇逐级制定工作清单，明确工作任务。
五是发挥人才工作效能，注重内培外引，畅通人才引进“绿色通道”，抓紧补充一批高端紧缺人才。借助中宣部、北京市海淀区、博士服务团和乡村振兴科技特派团等帮扶优
势和桥梁纽带作用，重点培养一批**县发展需要的各类人才队伍。组织召开“晓景”式乡村振兴带头人座谈会和人才工作座谈会，搭建平台、精准服务，放大孵化效能，助力乡村振兴。
六是研究制定党建引领基层治理工作方案，压实基层党组织政治责任，在降低基层信访量上持续用力，探索在社区设立“第一书记”，实施科级干部进社区、机关党员入网格等措施，充分发挥党建网格服务基层治理、助力疫情防控作用。
七是持续开展县级领导干部深入包联社区开展“访民情、解民忧、办实事”活动，健全完善县级领导干部包联社区制度，建立定期“深入社区了解社情民意、听取群众意见、解决实际困难”工作机制，深化党建引领城镇基层治理，切实提升基层治理体系和治理能力现代化水平。
八是根据《中共**市委员会办公室印发<关于集中治理全市党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案>的通知》（兴党办发〔2022〕9 号）精神，结合**县实际，集中治理以县处级及以上党员领导干部为重点，在全县各级机关、事业单位、国有企业等在职在编党员干部中开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作。
篇二：事业单位培训个人小结100字
2021 辅警个人总结 18 篇 辅警，全称公安机关警务辅助人员，是依照《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》设立的、参照《公安机关人民警察纪律条令》管理的机关事业单位临时聘用人员。由公安机关直接指挥和管理，主要用于社会联防巡逻，赋予基本的执法权。2021 辅警个人总结篇 1
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十七大会议精神和公安会议精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质
二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
一年来，在所长的带领下，走帐串户，参加牧民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多牧民工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
三、存在的问题
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。
2021 辅警个人总结篇 2
2019 年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律已，自觉 加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高
一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学，认真学习党的十七大会议精神和公安会议精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质
二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习
一年来，在所长的带领下，走帐串户，参加牧民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多牧民工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
三、存在的问题
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作
中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。
2021 辅警个人总结篇 3
20_年，是公安工作面临挑战最多、任务极为繁重艰巨的一年。面对国际金融危机对社会稳定、社会治安的影响冲击不断加深的新形势，面对敏感节点、敏感问题接踵而至的新挑战，全省公安机关在省委、省政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省委、省政府、公安部的一系列部署，按照促发展保增长保民生保稳定的总要求，围绕国庆安保一条主线，咬定巩固发展平安江苏建设成果和推进“三项”建设两大任务，突出抓稳定、抓服务、抓队伍三项重点，有效维护了社会大局的持续平安稳定，公安工作和队伍建设都取得了新的成效。
一 、以促进经济平稳较快发展为核心，积极创新服务发展、服务群众举措
一是集中开展了“大走访”爱民实践活动，共走访各类企业、单位 21.5 万个、群众家庭 157 万户，为困难群众捐赠慰问金1230 万元、生活资料 12.5 万件，化解矛盾纠纷上万件。二是建立健全联系群众、走访群众长效机制，推动走访群众工作常态化、制度化，受到党委政府、社会各界和人民群众的高度评价。三是推出了一系列服务发展、方便群众的政策措施。围绕“大走访”收集的意见建议，制定出台了服务企业和农村发展七项措施、服务沿海地区发展十条指导意见等一系列政策措施。
二、以扎实做好国庆 0 60 周年安保工作为主线，全力维护社会稳定
坚持把国庆安保作为头等大事和公安机关的重大政治任务，全面加强情报信息、安全防范、矛盾纠纷排查化解、应急处置等工作措施，限度消除各类不稳定、不安全因素，圆满完成了各项国庆安保任务。
三、以深入开展社会治安整治行动为载体，有力提升打防管控工作实效
针对社会治安出现的新情况、新问题，坚持下好先手棋、打好主动仗，以深入推进社会治安整治行动为龙头，不断创新破案打击手段、健全治安防控体系，确保了治安大局平稳。一是始终保持严打高压态势。组织开展了打黑除恶专项斗争、打击防范新型电信诈骗、“防盗抢防诈骗”百日行动、娼赌毒查处整治专项行动、打击整治互联网淫秽色情专项行动、社会治安“冬季行动”、苏南五市集中清查整治等一系列专项斗争，及时侦破了一批有影响的重大案件。二是科学组织防范控制。针对社会治安季节性特点，相继开展了专项会战，推出了社会面防范宣传、警车亮灯巡逻等一系列
防控措施，实施了群众性义务巡防“红袖标”工程，构筑了专群结合、警民联防的新格局。三是严格公安安全监管。扎实推进交通安全综合治理，集中开展酒后驾驶专项整治行动，全省道路交通事故四项指标全部下降;深入贯彻新《消防法》，持续开展消防安全专项整治，全省火灾形势持续保持平稳。
四、以大力推行执法执勤标准化为重点，努力做亮执法规范化建设品牌
一是健全完善执法标准。进一步完善相关警种部门执法执勤标准，大力推广南通市局以工作标准化促进执法规范化、盐城市局“说理执法”等经验做法，完
善执法质量考评、执法告知服务等制度，努力减少执法争议、提升执法质量。二是深入开展执法培训。全面开展基层所队长大轮训，培训学员近 3800 人。三是全面强化执法安全。四是着力强化网上监督，在省级机关率先建成开通行政权力网上公开透明运行系统，有效提升了执法公信力和群众满意度。
五、以构建新型警方公共关系为目标，着力加强和谐警民关系建设
一是严优并重管好队伍。制定了进一步加强和改进全省公安队伍建设的意见，主动查处害群之马，努力以铁的纪律带出铁的队伍。二是完善舆情引导机制。三是大力开展正面宣传。先后推出了徐兆华、刘祖明、张金文等重大爱民典型，组织开展了首届“江苏省十大爱民警察”评选表彰工作。2014 年全省先后有 8 名民警光荣牺牲，千余名民警英勇负伤，以执法为民、保民平安的实际行动赢得了人民群众的理解和支持。
2021 辅警个人总结篇 4
尊敬的各位领导：
首先我谨代表个人及在**县***镇派出所实习的五名同学，向**县公安局和***派出所的各级领导对我们实习工作给予的大力支持表示感谢。***镇是**县的北大门，紧邻***，是一块人杰地灵、物产丰富的风水宝地。其中，手抓羊肉和毒贩子更是闻名遐迩。而***派出所作为**县唯一一个公安部一级派出所，在维护社会长治久安、保障人民安居乐业方面做出了突出贡献。我为自己能进入这样一个先进集体而感到骄傲和自豪。经过两个月的实习工作，使我对公安基层基础工作有了更深一步的认识，学到了许多课堂之外的知识，业务技能得到显著提高，“立党为公，执法为民，全心全意为人民服务”的理念在心中根深蒂固。这与各级领导对我的照顾关怀、指导教育是分不开的。
下面，我就已经结束的第一阶段实习工作作以总结：
一、群众工作是公安工作的重中之重。在最初的工作中，我认真贯彻落实《公安部五条禁令》，不在工作时间饮酒，不酒后驾车，不参与赌博，从而疏远了与群众之间的距离，走了“本本主义”和“教条主义”的错误路线。为了搞好群众工作，真正做到令群众满意，在听取群众意见、接受群众批评的基础上，根据所长的指示，我痛定思痛，痛下决心改正了以前只喝啤酒不喝白酒的不良习气，开拓创新与时俱进，在白酒这一新领域苦练基本功，痛下真功夫。奋发图强，知难而上。除每周周五、周六、周日积极参加所里举办的白酒竞赛外，业余时间不定期的在实习警员和协警中组织啤酒比赛，借以交流拳术，切磋酒量，形成一股赶、比、超的学习新高潮。高标准严要求，真正做到了“两手抓，两手都要硬”。经
过不懈努力，创造出一人喝翻四个农民兄弟后仍能驾车处警的光辉业绩。切实拉近了和群众之间的距离，密切了警民关系。并提前完成了所长制定的四个月后成酒家的任务。为此，所里各级领导对我的工作给予了高度肯定，通过民主选举，二 00 八年一月一日，所长签署一号所长令，任命我为新一届***派出所的“酒主席”。
二、群众路线是公安工作的根本路线。为了更好的贯彻落实这一根本路线，我不畏严寒，不顾疲劳，跟着所长走门串户，做到了住在所里，吃在农家。想群众所想，急群众所急，积极为群众排忧解难。针对辖区内特点，我及时制订了工作计划，将夜间巡逻的重点放在了羊肉馆子里，在确保夜间安全的同时又拉动了***镇的经济增长。被群众亲切的称为“百姓的贴心人”。
三、在生活上，继续发扬我党勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。每日坚持饮用貌似优酸乳的井水，坚持食用一日三餐的咸菜(咸菜稀饭、咸菜面片、咸菜拉条、咸菜臊子面……)，并保证一天至少上四次厕所，既排除了体内毒素还自己一身轻松，又为来年春耕大会战提供了丰富的有机肥。我的事迹被所里树为典型，并授予我“毛主席的好战士”荣誉称号。
在取得成绩的同时，我也清醒的认识到自己在工作中仍存在不少问题。比如前不久发生的兄弟俩提着菜刀干仗一案。当时考虑到被害人的女儿与我岁数相当又容貌娇好，为了更深一步的了解案情，我决定牺牲自己，以个人名义打入其家庭内部。但由于种种原因，未遂。这说明我的群众工作做的还不够好，业务水平还有待于提高。第一阶段的实习工作已经结束，第二阶段的实习即将开始，面对新挑战，新压力，我将继续以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习、深刻
体会十七大精神，努力抓好自身建设，全面提升自身素质，以待来年在酒场、情场和官场上有新的突破，百尺竿头，更进一步。
2021 辅警个人总结篇 5
自 20__年参加公安交通协警工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。三年来，我在大队领导和同事们的关心帮助和指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将三年来个人工作总结如下：
一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟
我始终用_武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻党的“十_大”等重要会议精神和公安部的“五条禁令”，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。用实际行动践行“立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。
二、加强学习，不断提高自身理论水平
在社会发展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。因此我坚持认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等专业知识，
通过这些学习不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实...
篇三：事业单位培训个人小结100字
22 年上半年党支部党建工作总结共 6 篇 第 第 1 1 篇今年以来，在 XX 党委的坚强领导下，按照 XX 机关党委统一部署，我和党支部一班人以党建引领为主线，紧紧围绕XXX 这一首要任务，狠抓 XX 各项措施落实，圆满完成了各项任务，党支部的凝聚力进一步增强，有效助推了单位高质量发展。
一、主要工作情况 （一）强化政治建设，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装 今年以来，我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义。一是落实第一议题制度。先后学习《习近平谈治国理政》第三卷，党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容，尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习，多次组织学习研讨，交流心得体会，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任，严细落实，勇于担当，主动作为，推动
习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。三是落实政治要求。严格落实“三会一课”等党内生活制度，共召开党员大会 XX 次，开展党日活动 XX 次，我为党支部全体党员上党课 2 次。严格坚持民主集中制原则，凡是重大问题和重大工作部署，全部集体研究决定。在日常组织生活中，我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动，党内生活制度得到了较好落实。
（二）突出示范引领，充分发挥基层党组织的政治作用 我带领党支部一班人强化党建引领，充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强凝聚力、激励斗志。一是全面进行战时动员。在疫情防控紧要关头，为更好地完成上级部署的任务，及时组建党员突击队，承担应对突发紧急任务，先后有 XX 名党员报名，党员突击队圆满完成了各项急难险重任务。二是丰富党日活动。结合“全民阅读”活动，开展“好书共阅读 书香满警营”读书征文，大家积极响应、踊跃参与，写出了多篇主题突出，语言生动，富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶，对 X 名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容，及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动，增强队伍的集体荣誉感。三是深入开展谈心谈话。党支部坚持经常性思想工作做到经常，全面了解大家思想状况，及时
化解思想波动和苗头风险，始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间，深入了解参战人员的工作状态、家庭情况等，及时解除后顾之忧，确保大家全身心投入到工作之中。
（三）全面从严治警，切实扛稳管党治警的政治责任 一年，我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求，全面从严管理，狠抓措施落实，较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。一是警示教育不间断。组织党员先后观看专题教育片，认真学习《集中以案促改案件剖析汇编》等教育资料，举一反三，筑牢拒腐防变的思想防线。二是做好风险排查。结合单位实际，排查廉政风险重点科室和廉政风险重点岗位人员，切实做到人员清、底数清，为做好廉政风险防控奠定基础。三是扎实推进问题整改。扎实开展以案促改教育整顿活动，深入查摆剖析，推进问题整改。X 次召开专题组织生活会，带领班子成员认真剖析问题，立行立改，持续推进。抓好 2021 年度党建述职点评问题的落实，形成真管真严、长管长严的氛围。四是扎实做好巡视整改落实。严格按照上级整改方案，列出整改任务清单，制定整改措施，明确整改时限，做到持续用力、抓实抓好、彻底整改。
二、存在的主要问题
XX 年，党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级党委要求，还存在一些不足和差距。一是在理论学习上需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我们在学习上虽然作了一些讨论和交流，但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。二是在党建工作开展模式上需要进一步加强。主要表现在思路不够宽，理念不够新。如理论学习上关起门学习的多，走出去、请进来的少，今年虽有客观原因，但更多的是主观原因。三是在从优待警上需要进一步加强。今年大项任务多，时间紧、任务重，职工加班加点，导致年休假不能保证落实，有时家庭常常照顾不到。针对以上问题，在新的一年，我们将努力克服，统筹兼顾，认真加以解决。
三、下步工作打算 在新的一年里，我们将在厅党委的坚强领导下，按照厅机关党委的部署要求， 以高质量党建持续推进模范机关创建再上新台阶。一是进一步强化政治建设。
开展忠诚教育，进一步坚定理想信念，提高政治意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是进一步增强组织活力。坚持走出去、请进来，丰富党建工作模式，激发基层党建工作活力。以丰富党党建文化墙为契机，深入开展系列纪念活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警的
先锋模范作用。三是进一步强化党建引领。坚持以党建带队建，多形式、多渠道做深做实思想政治工作，充分激发大家敢于拼搏、敢于担当的责任意识和战斗意志，进一步完善战时 党 建 工 作 机 制 ， 圆 满 完 成 各 项 重 大 安 保 任务。
第 第 2 2 篇
今年 XX 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，强化理论武装，夯实基层党组织建设，坚守意识形态，推进完善党风廉政建设，以高质量机关党建为引领，现将半年工作情况总结如下：
一、工作开展情况 （一）全力加强党建工作，严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，加强对全面从严治党各项工作的领导。年初，全盟XX 建设工作会议上，强调坚持党建引领，坚定不移抓好党的建设。制定印发了《2022 年 XX 局党建工作要点》。5 月 30日，召开党组扩大会议，研判落实全面从严治党主体责任工
作情况，重点分析研判当前形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报，以及分管领导就分管领域党建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支部党建工作开展情况，指导各支部扎实开展党建工作，提升党建工作质量。
（二）不断加强机关党的政治建设，始终把政治建设放在首位。一是牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这条主线。各支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，持续学习贯彻习近平总书记关于 XXX 工作重要讲话重要指示批示精神，以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为指导，加强政治建设，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育，确保机关党组织和党员干部增强政治意识，善于从政治上看问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治
能力，净化政治生态，贯穿机关党建工作各方面全过程。三是严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、支委会报告工作、主题党日等制度，党员领导干部带头过双重组织生活，上半年支部召开党员大会 XX 次，支委会 XX 次，支部书记讲党课 XX 次，开展党日活动 XX 次，着力提高党的政治建设水平。各支部书记及时审签“三会一课”记录，促进“三会一课”制度落实，规范记录，支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记，较好的督促党员强化理论学习，效果比较明显。
（三）坚持用党的科学理论武装头脑，不断加强思想建设。一是坚持政治引领，强化政治思想建设。XX 局各级党组织把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于 XX 工作重要讲话重要指示批示精神作为机关党建根本任务，持续巩固党史学习教育成果，组织动员基层党组织和党员干部认真学习了党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政（第三卷）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平论党的宣传思想工作》、习近平总书记在北京考察冬奥会、冬残奥会工作时的重要讲话精神，习近平总书记在庆祝共青团成立 100 周年庆祝大会重要讲话精神，习近平总书记参加 XX 代表团讨论时的重要讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神等。二是把铸牢中华民族共同体意识教育贯穿党建工作始终。1 月份，各支部结合加强和改进民族工作专题组织
生活会，组织党员干部深入学习了习近平总书记关于民族工作和铸牢中华民族共同体意识的重要论述，党中央、自治区党委和盟委关于推行使用国家统编教材和推广普及国家通用语言文字的部署要求。3 月份，机关党委组织各支部党员干部深入学习《铸牢中华民族共同体意识宣讲提纲》，机关支部开展了铸牢中华民族共同体意识进社区宣传宣讲活动。按照盟直机关工委的通知要求，各支部开展了学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“铸牢中华民族共同体意识”专题网络培训班活动，62 人参加专题网络培训并顺利获得结业证书。6 月份计划各支部再次开展了专题学习。截止目前，XX 局开展了铸牢中华民族共同体意识专题党课 2 次，主题党日活动7 次，党员教育培训 3 次。
（四）坚守宣传阵地，强化意识形态工作。各级党组织把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要内容，充分利用党建实体阵地和网络阵地，传递正能量，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。组织全局广大党员学习收看《榜样 5》专题节目，号召引领全体党员干部职工学习榜样、争做榜样，加强意识形态宣传教育。5 月 25 日，机关党委组织了意识形态专题教育，进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。各支部结合实际，开展了不同形式的意识形态专题教育和网络意识形态教育。
（五）坚持正风肃纪，强化党风廉政建设。一是细化责任清单，照单履职尽责。制定下发了《XX 局党风廉政建设和反腐败工作要点》，为切实将党风廉政建设主体责任落实到位，对照年度工作任务，进行细化分解，明确全面从严治党的具体职责任务、责任单位和责任人，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”，支部每季度分析研究一次党风廉政建设和反腐败工作的形势，有效推动全面从严治党向纵深发展。二是强化警示教育，严明纪律规矩。上半年组织开展警示教育 6 次，专题教育 1 次，在重大节假日等时间节点推送廉政提醒信息 6 次，进一步提高党员干部的纪律意识和廉政风险意识，增强底线意识。
（六）及时调整基层党组织，积极创建“最强党支部”。按照直机关党委《关于在深化事业单位改革试点中加强基层党组织建设相关工作通知》要求，及时组织对所属涉及改革的事业单位的党支部进行了调整设置。指导住房和城乡建设事业发展中心和住房公积金中心成立党支部。重新划转调整了党员的组织关系，及时注销原城市管理综合执法局党支部、质量监督站和造价站联合党支部、住房公积金管理中心党支部，组织移交了党建档案资料，为新组建的事业单位落实“三会一课”制度奠定坚实的组织基础。认真贯彻落实自治区党委组织部《筑牢新时代基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》，深入推进党支部标准化规范化建设，坚持示范引领，
整体推进，不断提高党支部建设质量，提升党支部建设水平。2022 年 XX 局机关支部和城投支部参与了“最强党支部”评选活动。
（七）严格发展党员工作，强化党员管理。各支部重视培养和发展党员工作，严格按照党员发展工作程序和全程纪实，对在日常工作中表现突出、思想积极要求进步的同志培养为入党积极分子，今年吸收预备党员 9 名，培养入党积极分子 8 名。严格执行一年一次民主评议党员制度，坚持党员参加组织生活考勤制度，支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记，机关党委每季度通报讲评党员学习强国学习情况，开展两优一先评选活动，关心看望慰问困难党员，通过严格管理和关心帮助，加强日常管理，全面提升党员素质。上半按时完成了党内系统录入，及时完善了“智慧党建”系统，对党组织关系转出转入情况进行了详细的记录。
（八）严格党费管理工作。机关党委指定专人负责党费的收缴使用管理工作，严格落实相关规定，党费全部存入银行账号，线下基本不流动现金。及时为公积金中心的 19 名党员开通“复兴壹号”智慧党建平台，实现了党员通过手机“一键交纳党费”，确保党员按月缴纳党费。
二、存在问题
（一）对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况。
（二）由于事业单位改革，有两个支部刚刚成立不久，工作还没有完全捋顺，个别党务工作者的能力素质还需要进一步提高。
（三）个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。
三、下一步工作计划 （一）进一步规范政治生活。牢记抓好党建就是最大政绩要求，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日和党员领导干部过双重组织生活等制度，不仅要形式，更要质量，使红脸出汗、咬耳扯袖...
篇四：事业单位培训个人小结100字
健壮的编写健壮的编写健壮的编写健壮的 PL/SQL 代码代码代码代码 声明
该资料取自 oracle 大牛 Thomas zhang
博客地址 http://tomszrp.itpub.net/ 该资料均出自其博客作者有着多年的 oracle 开发经验该资料是其多年的开发中积累的开发经验主要针对 PL/SQL 部分指导我们如何编写健壮的 PL/SQL 语句本资料适合于有基本pl/sql 知识的人群学习。
Miner 2009-7-3
一一一一、、、
健壮代码的重要意义健壮代码的重要意义健壮代码的重要意义健壮代码的重要意义 、在多年的开发和数据库管理及运维工作中我经历了各种各样开发人员编写的代码我自己也是写 C/C++、Pro*C/C++、JAVA 代码出身的所以对编码代码时候容易忽略的一些技术细节颇有体会。
我也很理解开发人员的处境面对每天繁重的开发任务和交付工期的压力我们大部分时候写出的代码或许仅仅是为了满足某个特定的需求也可以说为了满足今天/当前版本的目标我们不会花太多的时间更多的时候是根本没时间去考虑或经验不够丰富考虑自己的代码在未来会如何或者说在相关环境变化后还能否工作面对需求变化被修改的量有多大说的直白一点就我们写出的代码没有前瞻性不够健壮自适应能力太差将来整个业务系统中某一个模块的微小改动都可能导致其他一个或多个协同工作的模块不 work。
上周看了一个客户的 Oracle 应用系统发现大多数的 PL/SQL 代码在设计时均存在一些这样或那样的不够完美的地方。当然了我最后的 Report 中也没有"敢于"指出他们的这些问题其实有时候也不能说是问题 每个开发 team 对质量的要求"标杆"是不一样的 我只能委婉的告诉他们高效、稳定、可靠的系统是设计出来的不是维护出来的这也是我每次给人家做诊断和调优时必讲的一句话 。
本文通过一个简单的 PL/SQL 案例来告诉大家设计健壮代码的重要意义。
在我以前做的一个系统中有 5-6 个核心业务数据库各个数据库之间因为业务需要有很多数据需要交互特别是一些关键的数据模型在设计上各个数据库之间含义是一致的.典型的比如 app_col(我这里用这个 app_col 代表某一类字段)这样的字段,在各个数据库上的很多表结构中均包含这样的关键字段。但实际情况却是很让人头疼我们的设计人员会设计出行行色色的定义来。
比如在 ora_a 数据库上
table_aa.app_col number(4), table_ab.app_col char(3), table_ac.app_col varchar2(5), table_ad.app_col number, table_ae.app_col varchar2(4)
ora_b数据库上
table_ba.app_col number,
table_bb.app_col char(4),
table_bc.app_col varchar2(6)
等等其实在整个系统所有数据库中这个 app_col column 的含义都是一样的但因为各个模块的设计人员随意性和理解上的偏差导致系统中出现了众多的定义方式. 最终导致的后果就是各个模块之间交换数据带来了很大的不变同样的一段 pl/sql 代码到另外一个 db 上就invalid 了就需要调整代码中变量的类型定义了。
可以设想一下 一个已经创建了包括 5000个表/per db和 20000 个模块的综合应用系统. 因为业务发展的需要客户要求对其进行改造(实际上这样的需求在通信行业是很正常的),经过系统设计专家的分析如果为了满足本次业务需要我们需要在整个系统中的某几个相关的 DB 上对一些表 a.A、b.B、b.C 上增加一个新列同时需要对其中的 20 多个模块代码进行修改。其中有 50 个模块引用了这些需要被修改结构的表中的数据。
实际情况可能更糟糕我们的系统设计人员可能根本无法准确的给出哪些模块中引用那些本次业务支撑需要修改结构的表中的数据.这样我们就不能提前系统的修改、测试、编译并精确的发布版本了。可能要投入到运行后才发现某几个模块不 work,而这几个模块又被其他的模块所引用最终导致很多模块均 invalid. 更为糟糕的时一些在后台运行的 batch job,一个月只在月底或
月初跑一次所以很容易别“遗忘”掉。等问题出现修改并正确的处理数据后客户宝贵的时间延迟了报表的交付时间是要影响考核的因此而被耽误我想那个老板不发飑是乎是不太可能的。
当然了最终我们也是可以发现并修改、compile 所有 invalid 的模块的但对于一个高可用业务连续性要求十分严格的业务系统客户可能很难接受这样的事实。同时我们也要浪费掉大量的人力来排查定位问题效率严重下降.倒行逆施的后果就是要付出惨重的代价。
例子一例子一例子一例子一 下面看一段代码 create table test (
id number primary key,
name varchar2(32),
address varchar2(32),
phone varchar2(11) );
create or replace procedure proc_test(p_id in number) IS
v_buf VARCHAR2(200); begin
select name || "," || address || "," || phone
into v_buf
from test
where id = p_id;
/*其他的业务处理代码部分...*/ end; 在上面的这段代码中我们可以说没有问题也可以说存在一些"潜在"(需要一定条件才能触发)的问题。
假定假定假定假定因为业务的需要 客户希望将来支持 ID 中包含字符的工号信息 所以要提前做好业务支撑。那么我们就需要修改 ID 字段的数据类型由 NUMBER 变为 VARCHAR2,那么这个时候我的这个 proc_test 程序将变为 invalid并在应用第一次调用他的时候自动重新编译一般情况下DBA会提前发现编译好,而不需要程序员进行任何修改。
因为这一特性也可能是某些经验不够丰富(没有精力去认证分析)的开发人员忽略掉一个细就是在将来不能使用包含有字符的员工 ID 来调用这一过程 最终在客户面前表现出来的现象就是不 work。
注因为这个业务是将来才去支撑所以发布的时候也不会引起任何问题测试也没有问题过了 2 个月后客户真正使用的时候才发现这个问题类似的 case 见过了太多。
如果把代码改成如下的形式效果是不是好很多呢
create or replace procedure proc_test(p_id in test.id%TYPE) IS
v_buf VARCHAR2(200); begin
select name || "," || address || "," || phone
into v_buf
from test
where id = p_id;
/*其他的业务处理代码部分...*/ end; 现在将参数 p_id 的数据类型直接锁定在该表的列的数据类型上。每次编译过程时PL/SQL都将从数据字典中查询该列的数据类型并将其用于被编译的代码中。所以如果真的将该列设定为字母数字型的那么也不会对此代码造成任何伤害。
对比上面的写法是不是健壮了许多 再看上面的一行硬编码 v_buf varchar2(200); 一般情况下这个也不会导致什么问题v_buf 变量是一个用来存放导出数据的缓存原来的test 表结构中 name,address,phone 三个字段的最大长度加起来为 75 所以我们给 200 byte 的长度是OK 的了。
突然某一天客户又提需求了我要求我的 ID 对应完整的联系信息address 要精确到门牌号码。很不幸我们又得修改我们的表结构和代码了是不是感觉很烦 简单的我们直接重新声明 v_buf 为
v_buf varchar2(1000); 如果我的应用中有上百个类似的调整呢修改 100 段代码的工作量是不是让你发疯而且你都不能保证你的修改是否考虑周全。
对于这种情况Oracle 提供了一个很好的解决方案使用 SUBTYPE。SUBTYPE 是另一个已定义的数据类型的一个别名。例如针对本案例定义一个 listbuffer_t 的新数据类型它其实就是 VARCHAR2(1000)的另一个名字 CREATE OR REPLACE PACKAGE app_def AS
SUBTYPE listbuffer_t IS VARCHAR2(1000); END app_def; 有了这个 SUBTYPE可以将我的声明调整为 v_buf app_def.listbuffer_t; 这样我就从 proc_test 过程的声明中去除了硬编码。
如果大家在声明类似的变量时都利用预定义的、应用程序特定的数据类型如 listbuffer_t那么我们就可以错误点削减到代码中的一个位置比如本案例中的 app_def package 中。
调整起来是不是也很方便如果 1000 字节还不够用那么我只需要修改 app_def 中的这一行代码并重新编译就 OK 了。是不是相对比较健壮呢 修改后的解决方案 create table test (
id number primary key,
name varchar2(32),
address varchar2(32),
phone varchar2(11) );
CREATE OR REPLACE PACKAGE app_def AS
SUBTYPE listbuffer_t IS VARCHAR2(1000); END app_def;
create or replace procedure proc_test(p_id in number) IS
v_buf v_buf app_def.listbuffer_t; begin
select name || "," || address || "," || phone
into v_buf
from test
where id = p_id;
/*其他的业务处理代码部分...*/ end;
例子二例子二例子二例子二 下面这个例子更有代表性案例发生的环境与背景还是与上一节所讲的一样是在一个复杂的综合各种应用的业务系统中。其中某个业务系统中的一张表 zrp结构见后面 存放了公司员工的基本信息这张表有多个应用模块在访问其中有一个模块(proc_demo)用来定期将 zrp 表中的记录的前 3 个字段抽取出来供另外一个模块使用这个模块不关 zrp 结构是否发生变化永远就提取前 3 个字段 备注我这里为了模拟场景数据抽取出来仅仅做一个 display用来模拟其他业务。
所以项目一开始的时候我们的开发人员是这样设计代码的 第一步创建一张表 zrp,并导入原始的员工信息 create table zrp (
id number,
name varchar2(32),
address varchar2(32) );
insert into zrp values(1,"Oracle","china beijing"); insert into zrp values(2,"IBM","china beijing"); insert into zrp values(3,"HP","china beijing"); commit; 注字段 ID,NAME,ADDRESS 是模块要访问的信息 第二步定义一个 package。
该 package 包括一个 REF CURSOR 类型声明和一个函数函数用来返回 zrp 表中所有行的所有列。
create or replace package apk_demo IS
TYPE zrp_rc IS REF CURSOR return zrp%ROWTYPE;
function get_info return apk_demo.zrp_rc; end apk_demo;
create or replace package body apk_demo IS
function get_info RETURN apk_demo.zrp_rc IS
v_ret apk_demo.zrp_rc;
begin
open v_ret for
select * from zrp;
return v_ret;
end get_info; end apk_demo; 第三步编写 proc_demo 模块实现数据抽取 create or replace procedure proc_demo IS
v_zrp_buf apk_demo.zrp_rc;
v_id
number;
v_name
varchar2(32);
v_address varchar2(32); begin
v_zrp_buf := apk_demo.get_info;
loop
fetch v_zrp_buf
into v_id, v_name, v_address;
exit when v_zrp_buf%NOTFOUND;
dbms_output.put_line(v_id || "#" || v_name || "#" || v_address);
end loop;
close v_zrp_buf; end; 可以看到在 proc_demo 模块中对列的信息使用硬编码的形式这在特定的情况下是要出"问题".见第一节 注我这里提到的问题其实也不能算是特别大的问题只要你能 cover 的住就不能叫问题。
发布后模块工作的很好。下面是测试效果 SQL> set serveroutput on ; SQL> exec proc_demo;
1#Oracle#china beijing 2#IBM#china beijing 3#HP#china beijing
PL/SQL procedure successfully completed
系统运行了半年后突然有一天一个客户说我的另外一个报表模块中需要提供员工的联系信息要求在员工信息表(zrp)增加一个字段存放员工的手机号码。而且只有我这个一个报表需要这个手机号码字段不影响其他现有模块。
于是我们的需求分析人员把客户的需求反馈到了开发 team,而这个开发 team 是一个不太规范的 team,设计人员也没有全局的分析这样一个“微小”的动作会导致什么后果直接下单子给报表开发小组修改了报表代码并通知实施 team 按照预定的时间实施了该变更。
DBA 按照 change 的要求修改了该表的结构增加了一列 SQL> alter table zrp add phone varchar2(11);
Table altered SQL> select * from zrp;
ID
NAME
ADDRESS
PHONE ---------- ---------
-------------
-----------
1 Oracle
china beijing
2 IBM
china beijing
3 HP
china beijing
SQL> select object_name,object_type,status from user_objects where status="INVALID"; OBJECT_NAME
OBJECT_TYPE
STATUS -----------
------------
------- APK_DEMO
PACKAGE
INVALID APK_DEMO
PACKAGE BODY
I...
篇五：事业单位培训个人小结100字
单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次 事业单位工作人员年度考核登记表个人总结及领导评语和考核等级次第一篇_XX 事业单位工作人员年度考核登记表个人小结 事业单位工作人员年度考核登记表
单位：
第二篇_XX 年事业单位工作人员年度考核登记表 XX 年事业单位工作人员年度考核登记表 注：a4，双面打印。
第三篇_XX 年事业单位年度考核个人总结 个人总结
自进入单位近一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入集体，进入工作角色，基本掌握了各项工作 砸 要领，较好的完成了各 嗡 项工作任务。工作之余 庚通过自学，丰富了理论 批 学识，并在工作过程中 秃 将所学理论付诸实践， 甘 通过理论知识与实践经 臭 验相结合，进一步提高 酋了解决实际问题的能力 咯 。现将一年来的工作、 咀 学习情况简要总结如下 型 ：
一、思想上严于 烩 律己。工作中坚持以党 纲 的各项重要思想为指导 骚 ，认真贯彻执行党的路 具 线、方针和政策。通过 匿 对十八大精神的学习， 朽 进一步夯实了理论基础 劈 ，提高了思想
认识水平 耶 。
二、业务上勤学 狰 好问。平常主动向领导 碟 、同事请教，积极参加 帽 各种形式的学习，特别 拇 是参加了 xxxx 培训 筏 ，切实提高了业务知识 唬 和技能，并在实际工作 窑 中不断总结经验，进一 街 步提高办事效率。
阔 三、工作上保质保量。
绎 日常具体担任报表统计 是 、证照办理和资料整理 狈 等工作，在工作中，勤 胶 勤恳恳，严格要求：一 骄 是认真校对数据，确保 钟 汇总报表数据的真实有 仆 效性；二是高效办理证 氢 照，确保 100%在承 花 诺时限内办结，且无因 漱 疏忽返工；三是仔细整 喂 理办公室资料，合理归 倚 档，提高办公效率。
玄
回顾一年来的工作， 暗 我虽然在各方面都取得 酞 了一定的进步，但同时 釉 也深刻认识到自身还存 语 在诸多不足，主要是思 渡 想认识较浅，业务理论 郧 深度不够，实践经验不 征 足，今后一定加强学习 障 ，努力提高思想认识水 婴 平和业务知识，注意总 侗 结实践经验，全面提高 峻 工作能力，力争更好的 纲 为人民服务。
第四 孝 篇_XX 年度事业单位 浓 工作人员年度考核登记 兴 表及说明 事业单位工作 菱 人员年度考核登记表
所 蔑 聘岗位的名称。
2 搬 .“部门主管领导评鉴 柴 意见”要明确被考核人 犁 的考核结果：优秀、合 繁 格、基本合格、【事业 鸦 单位工作人员年度考核 夸 登记表个人总结及领导 华 评语和考核等级次】
不 鸭 合格。
3.本表用 16 蛀 k 纸正反打印。
XX 年 另 度正式职工考核登记表 乳 填报说明
1、出生 睹 年月和参加工作时间的 漂 格式为 xxxx 年 xx 毛 月。2、文化程度：学 赊 历、学位。
3、工 联 作单位及部门：杨凌职 渡 业技术学院 xxxx。
唁 4、岗位类别：管理岗 萍 位、专业技术岗位、工 靴 勤技能岗位。
5、 麓 岗位名称：指本人所聘 鸿 岗位的名称。6、部门 展 主管领导评鉴意见：由 匈 分院两办主任、教研室 岁 主任写出评语，并提出 闻 考核等次意见；机关各 猾 部门由部门负责人写出 肃 评语，并提出考核等次 岳 意见；并签字。
7 均 、考核工作领导小组审 圆 核意见：由考核领导小 瘁 组组长确定考核等次并 瞧 签字，同时加盖考核人 经 所在部门的印章。
因 8、本人意见：同意或 档 不同意，并签名。9、 爷 单位意见和复核意见不 贸 填。
XX 年度人事代理 眯 人员考核登记 表 填报说 谣 明
1、出生年月和 炕 受聘时间的格式为 xx 绚 xx 年 xx 月。2、
文 嗅 化程度：学历、学位。
鸯
3、用工形式：人事代 身 理或聘任制
4、岗 郝 位名称：指本人所聘岗 哟 位的名称。5、基层意 琉 见：由分院两办主任、 矣 教研室主任写出评语， 沈 并提出考核等次意见； 遇 机关各部门由部门负责 呆 人写出评语，并提出考 赐 核等次意见；并签字。
到 6、分院、部门考核意 艇 见：由分院院长、 部长 燥 确定考
核等次并签 蹋 字；机关各部门由部门 呵 负责人确定考核等次并 功 签字； 同时加盖考核人 岂 所在部门的印章。
绕 7、本人意见：同意或 替 不同意，并签名。8、 老 学校审核意见不填。
第 毯 五篇_XX 事业单位工 潞 作员年度考核方案
好 根据台人字［XX］1 赞 9 号文件精神，为做好 镁 我局 XX 年全体工作人 廖 员年度考核工作，制定 垦 具体实施方案如下：
轩
一、组织领导【事业 屿 单位工作人员年度考核 键 登记表个人总结及领导 躬 评语和考核等级次】
成 净 立局干部年度考核小组 欢
组长：
副组长：
成员：
贴
二、考核范围、对象
练
局机关事业编制工作 赢 人员参加考核，副科级 熊 及其以上人员的考核由 驱 区委组织部另作安排。
柯
三、考核的内容及标准 涤
按德、能、勤、绩 羚 、廉五个方面，重点考 疾 察工作实绩。要加大量 侵 化考核工作力度，按照 枝 《年度考核量化测评标 户 准》中提供的考核要素 米 进行量化测评。同时把 吟 年度考核与平时绩效考 瓢 评工作有机结合起来， 争 年度考核与绩效考评工 竖 作各有重点，互为补充 材 。绩效考评是年度考核 愈 的基础，年度考核要以 僵 绩效考评为主要依据。
扫
四、考核工作的基本做 丹 法及时间安排
1、 熏 制定 XX 年度区经济发 栗 展局工作人员年度考核 竖 实施方案。
2、1 虐 2 月 10 日召开机关大 柑 会进行考核动员，组织 战 学习有关考核文件。
彪
3、12 月 10 日， 熟 被考核人作全年个人总 冲 结，填写考核登记表。
裙
4、12 月 11 日 分 ，按科室述职并进行民 宫 主测评。
5、12 吹 月 11 日，直接主管领 漠 导在听取群众意见的基 敦 础上，根据绩效考评和 时 个人总结写出评语，提 逼 出考核等次意见。
奴 6、12 月 13 日，局 炯 考核领导小组对主管领 疚 导提出的考核意见进行 社 审核，将审核意见送交 中 分管领导审批。
7 哼 、12 月 13 日，局党 垄 委集体研究确定每个工 添 作人员考核等次。
撒 8、12 月 13－15 欺 日，对拟定为优秀等次 滞 的人员在本局公示，接 韦 受群众监督，确定后再 效 一次公布。并将考核等 域 次意见及优秀人员考核 须 登记表报区人事局。
赞
9、12 月 16 日前 屎 ，把考核结果以书面形 纤 式通知被考核人。
蛀 10、局考核小组进行 号 考核工作总结，汇总上 芬 报考核结果，把《考核 赵 登记表》存入本人档案 米 。
五、有关问题说明
辱
1、根据区人事局批 蛛 准，我局优秀等次名额 郧 3 名。
2、当年退 矗 休的人员不参加当年度 昏 的年度考核。
3、 犁 借调人员回原单位考核 兴 并评定等次，由借用单 章 位领导签署考核意见。
雍
4、根据国务院《 矾 关于全面推行依法行政 室 实施纲要》，把工作人 富 员法制观念的强弱、依 复 法决策和依法行政水平 腥 的高低、行政执法绩效 辅 的优劣作为年度考核的 移 一项重要内容。要把参 补 加培训情况作为年度考 翼 核的重要参考内容之一 筑 ，对培训成绩不合格或 蹬 应参加培训考试而未参 潭 加的人员，年度考核不 翱 得确定这优秀等次。
沥
5、在“合格”与“ 侵 不合格”等次之间继续 望 保留“基本合格”等。
丝 “基本合格”标准是：
光 思想政治素质与业务素 希
质一般，能基本完成本 溃 职工作，但工作作风方 即 面存在明显不足，工作 我 积极性、主动性不够， 旁 完成工作的质量和效率 丝不高，或在工作中有某 沥 些失误。对确定为“基 圣 本合格”等次的人员， 阵 可视同“合格”等次晋 英 升级别和工资，但一年 战内不得晋升职务，通过 贝 诫勉谈话、离岗培训等 脯 ，促其改正提高。被确 吊 定为“基本合格”和“ 袁 不合格”的工作人员对 事考核结果如有异议，可 您 在接到考核结果之日起 鼠 十日内向考核小组申请 譬 复核，考核小组需在十 窒 日内提出复核意见，经 汽局领导同意后以书面形 矩 式通知本人，如对复核 蓄 意见仍不服，可向区考 演 核领导小组申诉。
登 第六篇_XX 事业单位 渗 工作人员年度考核登记 樟 表个人总结 事业单位工 怔 作人员年度考核登记表 液 个人总结
20xx 骸 年的日历已翻过最后一 蛆 页，细数过往的每一个 瑰 日子，忙忙碌碌，常常 甥 无暇及时反思，本次考 堪 核正给了自己一个梳理 趁 的机会。
一年来， 肌 本人积极践行科学发展 羡 观，投身创先争优活动 舆 ，时刻以一名人民教师 绪 的身份严格要求自己， 同 将育人教书作为自己工 乞 作的重心，扎实开展各 梳 项工作。
在班主任 兑 工作中，本人坚信身教 夹 重于言传，充分发挥自 肥 身的示范性，引领学生 协 参加各级各类活动，促 熊 进他们健康成长。在数 允 学教学中，本人在简约 真 数学思想的滋养下，注 考 重课堂拓展延伸的设计 厨 ，充分发挥学生的主动 继 性，锻炼
学生解决问题 汛 的能力，有效提升学生 疑 的数学素养。
为更 昭 好地服务教育教学，本 邪 人积极参与教学研究活 套 动，《运算律》一课在 孝 江苏省“杏坛杯”课堂 蛙 教学竞赛中获一等奖； 邮 《平行四边形的面积》 薯 一课在江苏省苏派青年 特 名师教学展示暨小学数 液 学“核心知识”教学专 掂 题研讨活动中得到与会 艾 专家、领导一致好评。
吱 与此同时，本人结合课 肪 例撰写了多篇教育教学 凿 论文，其中，《有效的 衅 课堂：是达成教学目标 振 ？还是完成教学任务？ 能 》发表于《教学与管理 迭 》20xx年第 1 期， 拦 《乘法分配律课堂教学 塑 实录》发表于《江苏教 岔育》20xx 年第 5 期 啮 ，《形散神聚：理想课 涧 堂的表征》发表于《教 票 学月刊》20xx 年第 倚 7-8 期。
在这样 饰 持续的实践与反思中， 卫 本人把握课堂的能力也 邮在进步，并得到领导、 坯 同事的认可。9 月，本 盂 人被评为区先进教育工 枣 作者，11 月，被推荐 正 参评“南京市优秀青年 篙 教师”。
回首成绩 鸳 ，只是给自己鼓劲，因 狞 为新的一年已经开始。
冯
事业单位工作人员年度 月 考核登记表个人总结 一 枝 、思想品德方面；
终 作为一名青年体育教师 睁 ，且是一名中国共产党 抑 党员的我，在思想上我 擞 是：严于律己，热爱教 释 育事业，全面贯彻教育 琶 方针，时刻严格要求自 素 己，鞭策自己，力争从 枣 思想上和形象上改变自 蒋 己，在学生的心目中树 皱 立起良好的榜样作
用， 厂 积极参加学校组织的各 轨 项政治思想活动。
二、 煮 体育教学工作方面；
舔
我兼任了三、四、五 认 年级八个班的体育教学 际 工作，在教学中我以“ 察 健康第一”为指导思想 蠕 ，着力抓好课堂管理和 宣 教学的有效性。我认为 侗 提高学生的体质体能， 耙 耐力的锻炼很重要。所 燕 以我坚持让学生进行耐 幅 力跑。使得学生的耐力 在 水平提高了不少。我也 歇 重视培养学生对体育的 种 兴趣，为终身体育奠定 婶 了良好的基础以及培养 翠 学生有大胆的创新精神 积 。在教学上考核上，我 农 采用了狠抓这一手段， 狂 也使很多学生的体育成 带 绩得到了提高。
三、校 乌 内外的工作； 协助好大 侩 队辅导员的工作：
记 1.负责学校金穗鼓号 岁 队的各项工作，在这一 猫 年来鼓号队参加过多次 皑 比赛和表演，其中有国 布 际友谊交流赛，荣获金 刃 奖；参加七校联盟活动 懈 的表演；参加广东省首 慈 届鼓号交流会表演；学 痕 校学困生课题结题会的 谊 表演；七一文艺会演等 笼 。2.负责学生的美仪 幽 检查，及每个月美仪少 辛 年的评比工作。
认 灵 真做好党支部的各项工 诗 作，尽了宣传委员的责 诸 职。主要的工作有撰写 腐 党支部 XX 学年党支部 机 的计划以及 20**学 序年党支部的总结；负责 汞 好每次活动的方案、小 馒 结；每次会议的笔记； 怕 填写好组织人事科要求 茹 填写上交的每张表格和 敖
资料等。
积极参加各项 填 有益的活动：
1. 映 组织学生学习亚运助威 澡 操，并且参加区的评比 滞 ；2.组织学校呼啦圈 级 表演队的训练；3.协 终 助组织学校开展趣味运 行 动会、体育艺术节的各 狼 项工作；4.参加青年 区 教师基本功大赛等。5 啃 .组织参加区运会同学 钢 的训练，并且拿到一定 劣 的成绩；6、组织五年 眉 班的学生训练奇奇运动 粤 会中的雷霆战鼓游戏， 阮 参加区的比赛拿了雷霆 缸 战鼓小组的第二名，并 哇 且代表区参加市赛。7 企 .带领学生参加区和市 直 的百米定向跑比赛，荣 恃 获天河区百米定向跑团 卡 体第一；个人赛一名学 骇 生第四名，一名学生第 弄 六名的好成绩。广州市 铅 的比赛，荣获女子团体 篓第五名，男子团体第七 魁 名；个人赛一名同学荣 索 获第六名。
抓好学 囤 校课间操、田径队训练 麦 、乒乓球兴趣小组的工 阶作。
在副班主任岗 续 位中尽己所能，认真协 昏 助好班主任的工作。
侥
认真负责对待好每周 渭 周二的值日组长工作， 苹 在学校值日组长工作中 古 也是尽心尽力去完成好 淡 每一项工作。
积极 粒 参加区组织的教研活动 惺 以及安排的任务，今年 凉 还负责了天河区体育中 貌 考的裁判工作，星期六 暂 、日都没休息，在烈日 匈 下坚持认真工作了七天 骡 半。
组织负责好学校的 谚 消防演练和防震演练工 庆 作。
回顾这一学年 佯 的工作，虽然能按时完 书 成一些常规的工作和学 贞 校布置的各项工作，但 蓄 还存在着一定问题，比 失 如，在工作中比较缺乏 余 创新意识，未能取得更 舜 多的业绩。但是，我相 辩 信只要能调整好心态， 拟 用愉快的心情应对每一 振 天的工作，努力让自己 酝 迅速的发展起来，提高 邀 我的个人水平。我的工 抛 作...
篇六：事业单位培训个人小结100字
22 机关单位上半年工作总结_事业单位上半年个人总结精选8 篇篇一：机关单位上半年工作总结_事业单位上半年个人总结 上半年，我所在市局党组和庙前镇党委、政府的正确领导下，在局有关科室的大力支持下，牢固树立国土资源管理为经济建设服务意识,以加强土地规划、管理、保护与合理利用为前提，以积极开拓的工作思路和主动服务的工作理念，切实加强自身建设，全面强化内部管理;着力夯实基础业务，全力履行管理职责;严格土地执法，落实巡查责任，加强国土资源动态巡查力度;进一步强化耕地保护，管控结合，集约节约利用土地。现将半年来的工作汇报如下：
一、加强自身建设，推进管理制度化 (一)制定学习计划，着力提升综合素质。上半年以党的群众路线教育实践活动为契机，在抓好各项业务工作的同时，继续抓好内部学习教育。积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型国土队伍。制定了学习计划，即：学习国土资源管理法律法规和省、市有关文件精神等内容，学习笔记每人达到 5000 字，心得体会一篇。采取集中学习和自学相结合的方式，为进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础。
(二)明确巡查责任，加大耕地保护力度。按照年初市局提出的“以防为主，查防结合，立足大局，注重效果”的总体要求，始终保持对土地违法行为查处的高压态势，维护依法用地的良好秩序，我们健全完善了耕地保护制度，落实了耕地保护共同责任，特别是基本农田保护，与各村签订了耕地保护目标责任书，化解目标，落实责任，强化措施，做到对国土资源违法行为的“早发现、早制止、早上报”。并制定了奖惩制度，将耕地保护工作纳入到全镇年终考核。我们坚持每周对主要公路沿线进行巡查，每月全镇范围一次大巡查，完善巡查台帐，并对发现擅自占用耕地建房、取土、挖塘养鱼的行为及时严肃查处。上半年在巡查中共参与协调处理土地纠纷 5 件，开展巡查 60 多人
次，制止消除各类土地违法隐患 4 件，切实将土地违法行为控制在萌芽状态。
(三)努力化解纠纷，维护社会稳定。根据市局关于进一步加强信访维稳工作的要求，围绕市局国土资源工作会议精神，建设平安、和谐国土，我所实行信访维稳工作责任制及责任追究制。对来电、来访群众所工作人员热情接待，详细了解纠纷产生的原因，对照图纸、档案，根据现实状况商讨解决问题的办法，力争把问题解决在基层，消灭在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇，半年来共接待群众来访 10人次，98%以上的问题经过多次调查协商都得到较好的解决。
(四)完善规章制度，建立土地管理工作长效机制。上半年我所全面清理完善了各项规章制度：一是在依法行政的基础上强化廉政建设，公开办事程序，不接受用地者及服务对象的宴请，自觉接受群众监督;二是推进了国土业务管理工作、学习制度，先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度，并实行首问负责制，用制度规范每个工作人员的行为，促进了国土所各项工作的规范化建设;三是明确全所人员职责和责任区域，做到事事有人管、件件有着落，分工明确，责任到人，杜绝了推诿扯皮现象。
二、夯实基础工作，推动管理职责落实 (一)创新宣传，提高群众国策意识。上半年，一是下发了《关于成立庙前镇基本农田保护领导小组的通知》，签定了责任书，进一步完善了基本农田保护责任手册及建立耕地保护信息员队伍，更加明确了耕地保护的责任和义务。二是充分利用“4?22”世界地球日宣传国土资源法律法规和政策，同时印发了《庙前国土资源所“六五”普法宣传资料》12000 份，将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开，接受社会监督，利用各种会议、培训的宣传为契机，大力开展普法活动。三是 5 月下旬组织召开了全镇国土规划工作专题会议，利用会议、座谈、走访、巡查等，开展形式多样的政策法规宣传活动，办理专栏 2 期，悬挂过街横幅 2 条，向市级媒体上报并被采用信息 2 篇，让耕地保护意识深入人心，切实做到耕地、基本农田保护全覆盖。
(二)强化管理，完善用地资料。上半年我所协助市局开展了卫片实地调查核实工作，把卫片监测的图班逐一核查，并现场照片，记录下现场的建设情况。
(三)精益求精，全面开展集体土地确权、农村宅基地登记发证工作，加强农村建房管理。我镇辖区国土面积 354 平方公里，18 个行政村，2 个社区居委会，110 个村民小组，目前已完成清平河、英雄、李湾、桐树垭、井岗 5 个村 3605 户宅基地权属调查工作。一是严格审查用地条件，坚持批前、批中、批后“三到场”原则，与保护耕地紧密结合，真正做到节约、集约用地，共办理新增个人建房用地 5 宗，面积 700平方米，初始登记 4 宗,面 600 平方米。变更土地登记 18 宗，面积3550 平方米。二是开展调查研究，积极探索符合农村建房管理的新模式。经镇办公会同意，在全镇范围内实行建房保证金制度，凡新建房户事先预缴保证金，并签定保证合同，房屋竣工后经村及国土、规划等相关部门验收合格后，由村全额退还保证金。各村自从建房保证金制度执行以来，农民建房高低一致、整齐划一，从而很大程度上减少了管理难度。
(四)注重结合，确保农村建房规范、有序。我所在农村建房管理过程中本着既要符合土地利用总体规划，又要符合乡村规划原则来开展工作。一是加强领导，明确职责，在镇政府安排下，实行集中办公、配备专职规划员。二是广泛宣传，充分调动积极性，进一步激发了危房户的建房热情，各项工作得以顺利开展,上半年共申报办理危房改造90 户。三是热情服务，确保惠民便民，做到耐心解答，热情服务，实行国土、规划联合办公，让农户少跑路，快办事，极大程度上为农户提供方便。四是严格审核，准确认定危改对象，实行“阳光操作”，严格按照“农户申请，村委会和调查小组实地核实、村民代表民主评议、村委会张榜公示、镇人民政府审核”五个程序进行。五是狠抓督察，注重质量监管，始终把工程质量监管做为一项重要工作来抓，在全市率先与农户签订了《施工安全管理合同》、《村(居)民建房协议》。
(五)规范档案，提高档案管理水平。我所在市局的指导下，按市档案局的要求，完善了近几年的档案归档工作，为确保省一级档案验收
奠定了基础。
三、严格执法管理，推动经济社会协调发展 (一)积极搞好新农村建设。上半年，对烟集等村零星散户进行了调查摸底，共调查 60 户，面积达 50 余亩，为增减挂钩项目奠定了基础，积极搞好烟集新农村和石马武安山地灾搬迁户安置规划点的建设。落实增减挂钩指标 200 亩，积极配合了镇党委、政府把长期闲置的“散、乱、闲”地块有机整合，统一实施拆迁安置，对腾出后的土地进行重新规划，提高土地综合效益。
(二)严格执法，及时有效地打击国土资源违法行为。上半年配合市局、镇政府打击非法开采高岭土 5 次，查处违法点地一起。
(三)健全监测网络，加强地质灾害防治管理。我所为加强汛期地质灾害防治工作，结合我镇地质环境特点，落实汛期防范措施，加大地质灾害防治力度，做到了早部暑、早行动。一是编制了《庙前镇 20x年地质灾害防治预案》，以文件形式下发辖区 18 个村，与有地质灾害隐患点 9 个村签订《庙前镇 20x 年地质灾害防治责任书》，各村均确定了一名地质灾害群测群防信息联络员，由村与监测人员签订《地质灾害监测人员责任书》，村与隐患点农户签订《搬迁督办通知书》，从而建立健全横向纵向完备的群测群防体系。对武安山等规模大、危害严重的重点地质灾害隐患点组织实施重点监测，明确地质灾害防灾责任单位和责任人，确定监测责任人及日常监测措施，落实群测群防责任制。二是进一步做好地质灾害防治宣传工作，共发放“防灾明白卡”和“避险明白卡”40 余份。三是加强经常性检查，督办落实到位，到实地进行查看，对地质灾害隐患点进行排查，并及时维护灾害隐患点的警示牌。4 月 29 日，在石马村武安山滑坡体组织了滑坡体防灾避险联合大演练，增强公众的地质灾害防治意识和自救、互救能力。此外，多次与镇村干部对武安山搬迁户进行实地踏勘测量，并通过村民代表大会规划了新村建设点，目前规划居民点正在进行场地平整。
(四)科学规划，全面实施惠民工程。上半年，我所积极参与省级投资烟集片 15000 亩高产农田整理项目协调管理工作和清平河、桐树垭、长春、烟集等村的土地开发检查验收工作。对涉及增减挂钩项目的清
平河、旭光、李湾、鞍山、英雄等村 40 个地块进行了实地核查，经核查合格率为 98%。
四、认真对照检查，全面安排部署 20x 年工作重点 回顾半年来的工作，对照市局年初下达的目标考核责任书的要求尚有一定的差距和不尽如意之处，存在问题主要在以下几个方面：一是改革创新意识不强，满足于应付工作任务，工作无特色;二是干部职工服务意识、大局观念有待进一步加强，执法力有待提高;三是人员配置不足，工作开展显得捉襟见肘。庙前镇版土面积大，近年来经济发展迅猛，农民建房越来越多，企业用地服务需求越来越大，地灾防治工作任务很重，规范化管理程度也越来越高，日常工作繁多，人力严重不足。
下半年，我们将在市局的正确领导下，勤奋工作，加强学习，不断提高自身的政治素质和业务能力，不断加强队伍建设，展示新形象，干出新业绩，在工作中寻求新的突破，不断开拓进取，争取圆满完成以下八项目标任务。
一是加大国土资源管理法律法规的宣传，充分利用“6?25”土地日，“12?4”法制宣传日加强宣传，使国土资源法律法规深入人心，家喻户晓。
二是进一步做好加强耕地保护，特别是基本农田保护工作。三是进一步做好协调省级投资烟集片高标准基本农田土地 整理项目建设施工，申报一批本级“占一补一”项目确保我镇耕地占补平衡，积极做好增减挂钩项目工作。
篇二：机关单位上半年工作总结_事业单位上半年个人总结 自年初以来，服务中心在局分党组的领导下，在局有关部门的指导、帮助下，紧紧围绕局中心工作和服务中心目标任务，牢固树立服务观念，强化服务意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，主要有以下几个方面：
一、较好地完成了两处出租房屋的的管理及房租收缴工作。经常性地对两处房屋进行巡视，及时了解掌握承租方在经营中的困难和问题，做好服务协调工作。上半年重新续定了庐江路门面房出租合同，
合同租金比上一租期提高 20%，解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时配合城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动拆除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与合肥市热力公司联系，对科技咨询大楼暖气管道先天设计不合理的问题，进行了管道改造，解决了承租方在使用中的难题。通过我们及时周到的服务，融洽了与承租方的关系，目前两个承租单位均能及时交纳房租，上半年房租收缴率 100%。
二、注重自身建设，完善各项制度。3月份，对服务中心法人证书及事业单位代码证书进行了年审;4 月份重新制定了财务管理制度，调整了财务人员。在财务管理上，严格执行省物价局有关规定及服务中心财务管理制度，严格财务审批权限。所有收入依法纳税，上半年共纳税约 3 万元。按照省物价局有关规定，严格中心日常管理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。
三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。元月份，服务中心从房租收入中给全局 159 名职工每人发春节福利费 500元;做好了机关供给人员上半年每人每月 100 元福利费的经费保障;配合局办公室为全局职工定制了生日蛋糕;5 月份为全局 90 名零星住户每人发物业费 180 元。在去年工作的基础上，今年上半年继续抓好职工住房土地证的办理，先后为芜湖路 43 号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路 178 号等 5 个座落的 33 名职工办理了住房土地证。
在九溪江南商品房团购活动中，服务中心完成了局合作建房小组赋予的各项联系及服务工作。与省直公积金管理中心联系上门服务，为我局 20 多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。
配合局办公室较好地完成了机关聘用人员及 x 人员的管理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到及时、准确。每月按时向劳动部门申报x人员工资，每月及时为x人员交纳工伤保险。
开展维修服务。在服务中心现有人力条件下，为全局做好了力所能及的维修服务。今年 x 月份，在认证中心申请双优文明单位期间，夏海龙同志承担了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既保证了工
程质量，又为认证中心节约了经费。在平时的工作中，不论是单位的事还是职工家里的事，也不论是分内还是分外，只要是我们能办到的(无费开支)，我们都乐于接受，愿意帮忙，并安排人员予以解决。上半年共累计为全局提供维修服务 100 余次。
四、下半年工作重点。继续做好出租房屋管理工作，确保房租收缴率100%。对大众巷5号楼的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与省财政厅有关部门联系，了解有关政策，做好职工住房补贴的申报工作。继续开展维修服务，重点为局机关及局属单位正常办公提供好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。
篇三：机关单位上半年工作总结_事业单位上半年个人总结 自 20x 年 2 月末来到 x 结算部工作，至今 5 个月的时间，这期间在公司领导、同事的大力支持下，其他相关人员的积极配合下，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
无论是对于我个人来说还是结算部来说都是零起点，可能大家都知道我们结算部都是新人，俗话说青出于蓝而胜于蓝，我们会延续老人留下的工作方式、方法，同时我们也会在此基础上不断地改进完善，提高我们的工作效率。
我公司由 x 物流二级供方转变为一级供方，在方方面面上都与前有所不同，要求越来越高。
针...
篇七：事业单位培训个人小结100字
单位, 履职考核个人总结 事业单位,履职考核个人总结(一)：事业单位年终考核个人总结(述职)事业单位年终总结（述职）
2***年*月，我进入本单位生产科工作。新的环境、新的起点也给我提出了新的要求。在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务。现将今年的学习、工作情况简要总结如下：
一、在思想上，端正态度，严于律己，提高党性认识
我积极参加处里组织的党的群众路线教育实践活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。我认识到**（自己从事的行业）是一项关系民生的重要工作，尽管我没有诱人的薪水，也没有舒适的工作环境，但是认真地做好本职工作，就是对老百姓最好的交代。工作日常中，我认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，踏实地做着一名平凡的**（自己从事的行业）人员。
二、重视学习业务知识，提高自身的业务能力
参加工作以来，我认真阅读了与工作的相关资料，加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到专业知识的重要性。作为一名**（自己从事的行业）工作者，要求我必须具备丰富的业务知识。遇到问题，我多看、多问、多想，主动向领导、同事请教问题。无论是生产小组的实践，或是科室的专业技能比赛，还是单位的培训会，都是我学习的好机会。
三、勤奋努力，认真完成工作任务
除了配合生产小组做好日常的工作，我还认真地完成领导安排的
突击工作，先后完成了多项城区绿化调查及提档升级的工作，为我区绿化建设工作献出了一份薄力。
在过去几个月的时间里，我发现自己还有很多不足。首先，在理论联系实际方面，还不能完全将自己的理论知识应用到实践中去；其次，在处理问题的思路方面，不能对整个事件进行全面的把控，常出现想做好事情又做不好的现象；在细节处理方面，对从事的业务工作认识不深刻，不能对现在处理的事件与其未来的发展做出预测。今后，我还需要在以上这些方面进行改进。
新的一年，我将扬长避短，再接再厉。
事业单位,履职考核个人总结(二)：2015 事业单位年度考核个人总结通用型
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的
好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。一年来，认真学习“三个代表”和习近平重要讲话精神，深刻领会其内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
二、工作上，不断加强学习，提高业务能力。工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。通过工作，使我认识到在工作中应当具有敬业爱岗的素质、扎实娴熟的技能、一年的工作尽职尽责，任劳任怨，努力做好服务工作，较好的完成了各项任务。
以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完
美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，不辜负领导和同志们的信任。
事业单位,履职考核个人总结(三)：事业单位年度考核登记表个人总结范文
事业单位年度考核登记表个人总结范文一：
20xx 年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论，深入学习党的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神，时刻关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习党的十八大报告重要思想，深刻领会其科学内涵。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动，党的建设布局从三位一体到五位一体，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德
素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。
办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤。
在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，来使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件
送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。
在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。
事业单位年度考核登记表个人总结范文二：
在各级领导和同志们的帮助支持下，我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。
一年来，共写心得体会、学习笔记累计 10000 余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、身体力行，深入细致地作好本职工作。【事业单位,履职考核个人总结】
根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根据镇工作的需要，我负责*镇西南片工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、两工和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作，去年 12 月份，经组织考察推荐，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。
事业单位,履职考核个人总结(四)：2014 年事业单位年度考核个人总结
个人总结
自进入单位近一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入集体，进入工作角色，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：
一、思想上严于律己。工作中坚持以党的各项重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。通过对十八大精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。
二、业务上勤学好问。平常主动向领导、同事请教，积极参加各种形式的学习，特别是参加了 xxxx 培训，切实提高了业务知识和技能，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高办事效率。
三、工作上保质保量。日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作，在工作中，勤勤恳恳，严格要求：一是认真校对数据，确保汇总报表数据的真实有效性；二是高效办理证照，确保 100%在承诺时限内办结，且无因疏忽返工；三是仔细整理办公室资料，合理归档，提高办公效率。
回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了一定的进步，但同时也深刻认识到自身还
存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后一定加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高工作能力，力争更好的为人民服务。
事业单位,履职考核个人总结(五)：2016 事业单位工作人员考核工作总结
事业单位工作人员考核工作总结
在忙忙碌碌中，我顺利的完成了本年度的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、政治思想方面：一年来，我认真学习马列主义毛泽东思想，学习党的基本理论和重要着作，特别是认真学习邓小平理论和“三个代表“重要思想，用科学发展观不断充实和完善自我，模范地遵守教师职业道德，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力把自己锻炼成适应时代要求和发展的人民教师。我对待工作精益求精，对待学生有火一般的热情。我热爱所从事的教育事业，关心爱护学生。忠诚于党的教育事业。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生。
二、工作方面：我服从领导安排除完成校领导给予的份内工作档案管理、图书管理外，还完成领导安排的兼职工作，帮助幼儿园教师看管孩子。我加强学习，不断提高思想业务素质。“学海无涯，教无止境“，只有不断充电，才能维持教学的青春。一年来，我广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。培养多种兴趣爱好，利用图书管理的方便条件博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
三、一年来，我协助校领导认真开展资料整理和存档工作，顺利完成了上级领导的各项检查验收。同时我积极参与学校课题研究资料的收集和整理工作，参与州级十一五课题的研究并获得结题证书，参与十二五省级规划课题的研究，获得了阶段性成果。
【事业单位,履职考核个人总结】
第 2 篇：
事业单位年度考核个人小结
一、德
本人热爱祖国、热爱中国共产党。作为新世纪的幼儿教师能时刻关注国际形式的变化，以三个代表的思想引领自我，爱岗敬业，遵守幼儿园的各种规章制度。能认真的参加政治学习，做好笔记。平时能严格的要求自己，以师德的要求时刻提醒自己，时刻以“爱生敬业、诚实守信、服务家长、奉献社会”的口号严格要求自己。树立高度的责任心对待幼儿园中的新的教育形式，关...
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