廉政谈话个人业务开展情况6篇廉政谈话个人业务开展情况 个人廉政谈话汇报材料以下是小编为大家搜集整理的，欢迎借鉴与阅读!个人廉政谈话汇报材料(一)今年以来，在管委会和市局党组的正确领导下，在下面是小编为大家整理的廉政谈话个人业务开展情况6篇,供大家参考。
篇一：廉政谈话个人业务开展情况
廉政谈话汇报材料 以下是小编为大家搜集整理的，欢迎借鉴与阅读! 个人廉政谈话汇报材料(一) 今年以来，在管委会和市局党组的正确领导下，在分局班子全体成员及全体干部职工的支持下，认真学习实践科学发展观，自觉做到立党为公，勤政为民，真抓实干，廉洁自律，各方面都取得了一定成绩，较好的履行了各项职责，现本人将 2017 年党风廉政建设工作及个人在党风、作风建设方面有关情况作如下汇报：。一、执行党风廉政建设责任制规定情况。年初即层层签订了执行党 帼 风廉政建设责任制规定情况。党风廉政建 锺 设责任状，把党风廉政建设纳入年度目标 夂 管理，并明确各个岗位上的责任与义务， 饫 以及追究办法，使党风廉政建设工作在全 裼 局形成齐抓共管、互促互动的局面。本局 舷 在加强党风廉政建设工作上始终坚持立足 体 教育，着眼防范的原则，年初下发的 20 17 年党风及行风建设工作要点中，就将 磕 教育工作摆在首位，在实际工作中，将专 细 项教育与日常政治、思想教育工作有机结 洁 合，对全局干部职工有计划地组织先进典 崂 型事迹学习四次，开展警示教育五次，进 行专项测试三次，通过学习先进，进一步 敷 增强爱岗敬业、热爱本职的责任感，通过 ⊥ 看反腐-败教
育片，不断敲响拒腐防变、 翦 抵制侵蚀的警钟，通过测试，使党纪条规 戒 、纪律禁令牢记心头。执行民-主集中制 酡 情况。
二、执行民-主集中制情况。本 掳 局党组坚持重大事项的集体审议制度，无 牡 论是工程支出上，还是在其他业务、福利 簦等大笔项目开支上，无论是在对成绩显著 者的表彰上，还是在对工作失误者的处理 藩 上，无论是在涉及全局的决策上，还是在 牢 制度的调整上，-1-都能坚持个别酝酿 馏 ，集体讨论的议事原则，从不搞一言堂或 ┹ 个人说了算。另外本局凡在决定就重大事 穷 项专题会议讨论之前，都提前通知参会人 佗 员，将讨论事项充分准备，深入思考，以 仙 最大限度地保证事项的决定科学、合理、 婊 公正。认真召开民-主生活会，扎实开展 缉 批评与自我批评是维护班子团结的又一有 崩 力手段，党组成员细致地对照了标准要求 桌 查找不足，并对从群众中征求的意见和建 议深入地剖析，同时表明改正的决心，在 腰 民-主生活会上，班子成员之间坦诚相见 ，善意提醒，气氛严肃而又融洽，收到了 苤 找准差距，促进进步的良好效果。执行财 金纪律情况。
三、执行财金纪律情况。
锵 坚持月度财务分析会是本局加强对财务监 毙 管的有力手段，会上对局财务收支情况进 戥 行通报，并将当前数与以往年同期数进行 哑 对比，查找涨落的原因，寻找增收节支的 册 有效途径，同时，对财务支出的合理性进 行论证，以此将全局的财务支出情况展示 嘀 于全体党组成员面前，
以接受监督，经全 嗉 体成员证实，本人作为党组书记、局长， ぼ从未用公-款报销应由个人支付的一分钱 喇 费用，更未在下属单位或企业内报销过任 瀹 何费用，本人严格要求自己的同时，对亲 宏 属及身边工作人员也不放松，要求他们忠 目 于职守，勤奋工作，为质监局争光添彩， 右 而不是借本人的影响来谋取私利，将本人 桐 职务作为其享受特权的踏板与桥梁。
四 、执行廉洁从政规定情况。作为一把手， 啖 在工作、生活中执行廉洁从政规定情况。
不断强化自律意识，始终严格遵守《党员 领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和 ㄍ 中央、盛市、开发区有关领导干部廉洁自 ┟ 律的各项规定，自觉地与资产阶级腐朽思 想和消极腐-败现象划清界限，从我做起 郊 ，从零做起，干好每一件事，带头拒吃请 贝 、拒礼贿，模-2-范执行《廉政守则》 和国家局六项禁令和省局五项禁令，为下 ∫ 级做出样子。做到正确对待手中的权力、 铍 金钱和荣誉，管住自己，管住家属子女， 律 管好身边工作人员，甘于吃苦，以局为家 估 。一是经常学习有关廉洁自律的规定，提 匦 高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自 些 重、自盛自警、自励”的精神状态，经常 反思自己的行为，检点自己的作风，见微 言 知著，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽 嘶 思想和生活方式的免疫力。三是自觉坚持 锑 和发扬党的优良传统和克服拜金主义、享 阡 乐主义和极端个人主义。
五、执行《领 蚍 导干部选拔任用工作条例》情况。在用人 钙上，执行《领导干部选拔任用工作条例》 情况。本局坚持群众提名，民-主测评， 党组审核的用人原则，定期对科室负责人 浔 实行轮岗，所、队负责人采取群众提出候 〕 选人名单、经全体人员测评通过，最后由 ∪ 党组下聘一级，只聘一人，聘任所长及队 长，再由所(队)长向下层层聘任，所有 砀 用人程序均公开、公平、公正地进行，严 捱 格杜绝了用人上的不正之风，在选人用人 滁 上本人坚持任人唯贤的原则，在日常工作 烦 中，绝不搞拉帮结派、亲亲疏疏的动作。
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六、执行工作纪律、禁令”等规定情况 簸 。本人能把工作纪执行工作纪律、禁令” 揄 等规定情况。“律和“禁令”当作行动的 儿 指南，带头执行各项规章制度和“禁令” 莳 要求，敢于向全局干群提出“向我看齐” 钢 ，模范遵守作息制度以及请销假制度、去 苑 向告之制度等，规范个人行为，以自身模 ザ 范行动去感召全局，带动全体，形成井然 地 有序、高效协调的工作环境。
七、执行 党工委“约法三章”情况。年初除上级的 扬 各类公车管理的规定外，局制定了车辆管 理规定，明确要求除驾驶员本人外，上至 τ 局长本人，下至其他人员一律不得驾驶公 蘩车，对车辆-3-的维修、用油、遵章等 冁 方面作了详细的规定，所有车辆均按需要 吉 进行分配。进一步完善了机关上下班制度 褡 。
在党风及作风建设工作上，本人在 09 葬 年做了一些工作，但对照要求，自身仍存 在：一、思想政治工作不够耐心、深入。
ュ二、工作作风上仍存在急躁现象。本人将 进一步加强学习，严格要求自己，努力改 正不足，不断推进部门及个人党风作风建 嗑 设再上新台阶。
个人廉政谈话汇报材料 ň (二) 按照民-主生活会的要求，我对 繁 自己在党风廉政建设和工作作风等方面的 情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢 匀迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将 慰 以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、工作中存在的问题 今年以来，我 能够按照乡党委、政府的要求，以求真务 嵛实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真 盔 组织开展各项工作，特别是保持共-产- 歼 党员先进性教育活动，取得了一定成效， ㈤但也存在着一些问题，具体表现在以下几 楗 个方面：
(一)在工作作风上 1、工 鳕 作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够 昨 在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既 力争完成工作，也不失有一些创新的举措 接 ，但从目前看，创新意识还不够强，创新 的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有 ︱ 完全脱离过去的老路
子，没有走出照搬照 勇 抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方 面，主要是力度有所弱化，致使干部不敢 锡 有所作为。
2、存在工作作风不扎实、 燎 工作不深入的问题。主要表现在以下两个 方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时 散 间少。坐在办公室时间多，深入基层检查 捂 帮助少，总感到基层那点事自己党建资讯 赓 网都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必 胛 要性不大。每次深入基层进行调研都是带 锩 着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为 俊 主，对基层一些工作或问题只是了解表面 沭 ，没能静下心来，深入研究探讨。调研时 糊 与主管领导交流的多，与具体工作人员和 翠 其他领导沟通的较少，也没能更多地深入 酥 到职工群众中，沟通思想、交换意见，总 幢 认为下次不忙时再说。可工作一忙起来， 就又把大量的时间和精力投放在事务性工 哒 作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是 偬 布置工作任务多，搞好工作结合少。上级 蜣 有了指示要求，立即布置下去，并要求限 时完成，没有根据基层的实际情况，很好 Ｈ 结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注 唧 重对上负责，而忽略对下负责，过多重视 读 完成任务，而轻视工作实效。
(二)在 霈 党风建设方面 对党员干部廉政教育上， 狸 存在着抓得不实、形式多、具体指导少等 耒 现象。有时只注重开了多少会，下发了多 少文件，提出多少要求，而忽视了具体工 问 作的指导，导致有些教育活
动，有好的开 臭 头，没有达到预期效果。在廉洁自律上， 存在要求不严现象。按照“两个务必”的 歙 要求，对照自己的工作和生活进行自查， 徽 我认为作为书记，必须严格要求自己和家 幞人及身边工作人员时刻注意言行举止，自 芴 觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够 纭 坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但 在工作和生活中的一些细节上还存在需要 蕻 改进的地方，比如在接待上级领导和横向 饷 沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍 峭 于面子，出现过超标准接待问题，现在看 俞 来这些现象都是对自己要求不严的表现。
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(三)在思想工作方面 存在着说的多 怅 ，具体工作体现少。无论是在加强党员干 误部思想教育过程中，还是平时工作安排中 颏 ，会议讲话里，都 把理想信念和宗旨意 治 识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体 〗 工作中体现的不够。主要表现在对解决群 榍 众实际问题不够到位，党的民-主生活会 寰 开得少，批评与自我批评开展得不够及时 幼 等。
(四)在组织工作方面 虽然在 2 臀 00X 年确定了“搭建一个平台，夯实三 ┖ 个基础，实现两个上水平”的工作目标， 溪 以及“单项工作争一流，整体工作进位次 χ ，基层建设创一流”的工作要点，但在具 姓 体的
实施方面，存在着落实不够好的问题 图 。
在以往的工作中，我有时犯急躁情绪 驹 ，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同 娲 志的积极性，在今后的工作中，我力争做 遐 到急而不躁，为创建和-谐机关做好表率 町 作用。
二、针对上述问题，我准备采取 讪 的措施是：
(一)进一步转变工作作风 解 ，加大抓落实力度。在落实各项工作中， 我首先要与领导班子要统一思想，深入基 污 层、在认真调查研究的党建资讯网基础上 ，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓 到底的信心和决心;同时做好督导，对抓 鞣 落实过程中出现的问题，要充分重视，及 缸 时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义 锬 、本本主义。另一方面，要严明工作纪律 缢 ，以制度管人，把各项工作真正落到实处 ，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全乡 奚 营造真抓实干的良好氛围。
本文来源于 百分网(http:///)，转载请保 留此标记，谢谢!(二)进一步提高对政 吕 治理论学习重要性的认识，把学习制度长 扰 期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断 迄 提高自身政治理论水平的同时，注重将理 鼢 论与工作实践相结合，提高运用理论指导 琛 实践的能力。
(三)进一步加强民-主 残 集中制的落实，不搞“一言堂”，遇重大 廷 决策广泛征求各方面的意见，特别是中层 嗜 干部和一般
同志的意见;同时，领导班子 绸 将采取多种形式，多与同志们谈心、交心 酒 ，并加强班子成员内部的思想交流，增强 教 整体决策的科学性和准确性。
(四)树 泥 立“从我做起，开拓创新”的思想，养成 磉 勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能 力;对各项工作的落实要敢想敢为，积极 逛 研究新情况，解决新问题，闯出新路子， 蝠 突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创 钳 造性地开展工作，增强工作的主动性和自 骨 觉性。充分调动全体干部的主观能动性， 广泛征求基层对各方面工作的意见和党建 洞 资讯网建议，动员全体干部开动脑筋，献 而 计献策，最终，研究制定全局性的中长期 ⒁ 发展目标，力争在工作创新方面取得突破 鲩 。
三、对其他班子成员的评价 Xx 委 块 员：能够很好的配合书记及其他班子成员 灌 做好各项工作，对分管的工作能够认真去 溅 调研，积极主动地去完成，工作扎实认真 毯 ，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时 缁 由于工作量大，时间紧，常有急躁情绪。
Xx 委员：能够很好的配合书记及其他班 逆 子成员做好各项工作，能够深入基层，与 珂 同志们打成一片，工作积极主动，但有时 ╃ 有不担责任的现象。
Xx 委员：能够很 姜 好的配合书记及其他班子成员做好各项
工 瘦 作，协调各方面的能力较强，与同志们打 钊 成一片，但有时有工作不到位的现象。
篇二：廉政谈话个人业务开展情况
19 廉洁谈话记录内容 个人廉洁谈话内容记录 3 篇2019 廉洁谈话记录内容 个人廉洁谈话内容记录 1
谈话时间：
20XX 年 月 日 谈话地点：校长室
谈话人及职务：
宋新涛 济河小学校长
谈话对象及职务：于宪军 安监科长 谈话内容：
宋校长：根据镇教育办公室安排，今天由我对您开展廉政谈
话，目的是让您进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天主要谈两个方面的问题：
一要把握好当前反腐形势。习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话，提出四个“深刻”的要求。一是深刻把握“两个没有变”，树立“四个足够自信”;二是深刻把握全面从严治党的精神实质，拧紧责任螺丝; 三是深刻把握“四个关系”，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入; 四是深刻把握今年的重点任务。希望您要学习好中央精神，把握好新形势新要求。
二是对下一步工作提几点要求：
1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位中层干部、共员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不出事故。你分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好。党务你要抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面，确保不出安全事故。
3、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。(被谈话人) ：通过这次廉政谈话，我进一步强化了对自身应承担责任的认识，明确了工作的方向。
1、加强学习，提高觉悟。作为单位中层干部、共产党员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不出安全事故。我分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好党务工作，抓好安全各个方面，确保不出安全事故。
3、加强业务学习，提高教学质量。教学质量是学校的生命，也是教师的荣誉。因此，作为教师我要把提高教学水平和提高教学质量时刻放在心上。
4、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，我要把学生当成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。
谈话人(签字) ：
谈话对象(签字) ：
2019 廉洁谈话记录内容 个人廉洁谈话内容记录 2
时间：2020 年 5 月
地点：XXXX
谈话人：XXX
谈话内容：
XXX:今天特意利用这个时间和你进行一次廉洁谈话。你的工作能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。
XXX:对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和<廉政准则>落实的如何?
XXX:已积极落实一个党员该有的廉政职责，平时也是主动学习相关准则。
XXX:是否有执行集团领导人员廉洁从业若干规定?
XXX:时刻牢记集团领导人员廉洁从业若干规定，并在工作中落实到位。作为老党员一定要带头做好廉洁方面的工作。
XXX:对于贯彻执行民主集中制，接受党内外监督落实到什么程度?
XXX:已经可以做到及时听取组织的意见、配合组织的各项工作，其他不足之处需要在今后工作中不断完善。
XXX:是否贯彻落实十九届中纪委三次全会工作报告精神?
XXX:根据报告精神要求自己做讲纪律、守规矩、求真务实、担当作为的表率，要率先进行自我调整，实现自我提高并通过自我批评，发现问题抓紧整改。做遵守党章党纪党规的模范。
XXX:对严格执行了"三重一大"的相关规定是否落实到位?
XXX:从思想政治建设开始着实，继续学习马列主义、毛泽东思想，特别要学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和中国共产党章程。
XXX:是否严格落实中央"八项规定"要求?
XXX:我在落实八项规定方面做了大量工作，取得额一定的成绩，但与上级要求仍存在一些不足：服从能力建设需要强化。
XXX:是否积极参加企业反腐倡廉教育及廉洁从业培训?
董殿水：始终以组织要求为准，积极参加各项廉洁活动。
XXX:是否按照要求填报个人有关事项报告?
XXX:按要求填报。
XXX:还要在平时多加强党建知识的学习，巩固思想防线。勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。希望董经理能作为老一辈党员能带领我们年轻党员积极做好廉洁从业的各项工作。
XXX:谢谢书记对我的关心，提了这样的建议，我会好好记载心里，在今后的工作中好好锻炼自己，要求自己，争做一名优秀的党员。
2019 廉洁谈话记录内容 个人廉洁谈话内容记录 3
时间：
地点：
谈话人：
被谈话人：
记录人：
谈话内容：
今天和明天，我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、
推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求，并与大家进行讨论;
单独谈话在集体谈话后，将与大家中的 10 个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
一、加强思想道德建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
二、增强责任意识，全面推进党风廉政建设
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设"责任状"和"签字背书"制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实"四权四制"、"532"工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
三、加强廉洁自律，牢固树立纪律和 规矩意识
坚持廉洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则，要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。一要树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识，努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，都要人尽其才、用当其时;
只要是忠实于党的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲
程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于党组织之上，对组织决定不能"选择性服从".议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情;
不能情大于法，因感情因素而有失公正;
不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
四、规范权力运行，确保权力正确行使
权力是柄"双刃剑",手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为"权力寻租"的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是"父母官",把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。
五、推进作风建设，持续深入改进党风政风
深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定，持久反对"四风",巩固深化党的群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育成果，始终保持良
好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，牢固树立持续整改、长期整改的思想，切实把作风建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续努力、久久为功，推进集中反"四风"改作风转为经常性的作风建设，形成作风建设新常态。二是扎实开展好"三严三实"专题教育。坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题;
着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞"四风"、不收敛不收手等问题;
着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把"三严三实"作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做"三严三实"的好干部。
六、强化领导班子和干部队伍建设
党要管党，首先是要管好干部;
从严治党，关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干，学习、创新，团结、依法，廉洁、奉献的要求，担负起带领一个地区发展的重任，特别是"一把手"要把方向、抓大事、谋全局，抓好班子、带好队伍，带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线，在行为上划红线，绝对不能在"五个一律"上触碰。严格执行发展党员计划，开展清退不合格党员试点工作，健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕"五看"标准，即在信念坚定上，看大是大非面前能不能坚持原则;
在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责;
在勤政务实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;
在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;
在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
(参与谈话领导干部对几点要求进行讨论)
经过讨论，参与谈话的领导干部一致认为，廉政谈话是"治未病"的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，有利于增强廉洁自律意识，达...
篇三：廉政谈话个人业务开展情况
展廉政谈话工作情况汇报近年来，***区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
20xx 年 4 月份，我区在充分调研的基础上，出台了《关于在全区实行党政领导干部廉政提醒谈话制度的意见》，明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确定了八个方面的谈话内容：1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署落实情况。2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁自律规定的情况。5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度，加强对配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁自律等情况，提出具体要求。8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈：即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。
廉政提醒谈话在党委（党组）的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施，其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。
两年来，全区共与 850 名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与 170名新任科级领导干部进行了任职谈话，对 27 名领导干部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。
二、主要成效
实行廉政谈话制度以来，各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
（一）进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教育氛围。
（二）提高了领导干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话，使领导干部充分认识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，带头执行廉洁自律的各项规定，带头向社会公开作出廉洁自律承诺，行为不廉、作风不正等现象得到有效遏制。
（三）推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行“一岗双责”的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。
（四）促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点问题列为主要内容，有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推进和加快“富裕***、生态***、文化***、幸福***、平安***”发展目标，不断探索优化发展软环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。
用好谈心谈话
做实做细政治监督
近期，市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组结合各综合监督单位实际，加强政治监督，严格落实“三必谈＋五必讲”政治监督提醒谈话制度要求，前移日常监督关口，聚焦“关键少数”“重点岗位”，有针对性的对综合监督单位的党
员干部开展了“以心交心”的走访谈话活动，助推被监督单位“两个责任”的落实。
一是谈心谈话工作开展前，与被监督单位党组（党委）充分沟通，取得有力支持。二是结合被监督单位不同实际情况，分别拟定了县级、科级党员干部谈话提纲，主要包括学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况、落实全面从严治党“两个责任”情况、落实意识形态责任制情况、干事创业、廉政风险防控等方面，并提前将谈话提纲发给被谈话人，使其能做好充分准备。三是借鉴巡视巡察的谈话方式，在不影响被谈话人日常工作的前提下，提前预约谈话时间，谈心谈话过程中谈话人员认真倾听谈话对象的意见建议，及时掌握被监督单位党员干部思想动态，听取党员干部的心声，分析研判可能存在的廉政风险点和苗头性问题。四是认真做好谈话记录，结束后及时整理归档，作为对被监督单位精准政治画像和政治生态研判工作的基础资料。五是谈心谈话工作结束后，按照《市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组四项沟通协调机制》要求，驻部纪检监察组及时把谈心谈话中发现的问题与被监督单位党组（党委）进行意见交换，抓实问题整改的“后半篇文章”，对整改事项的落实情况进行跟踪监督，确保问题整改落实到位。
工作开展以来，驻部纪检监察组与被监督单位领导班子成员、中层干部及重点岗位人员开展谈心谈话 37 人次，实现了全覆盖。
通过本次谈心谈话活动，驻部纪检监察组全面深入了解了被监督单位及党员干部情况，及时发现和纠正了倾向性、苗头性问题，为进一步做好政治监督打下了坚实的基础。
xx 县委常委专题民主生活会会前谈心情况
学习实践活动进入检查分析阶段以来，我县本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则，认真组织开展各个层面的谈心交心活动，将学习实践活动向纵深推进，为召开民主生活会夯实思想基础。目前，县委 xx 名常委开展交心谈心活动 xxx 人次，收到意见建议 xxx 条。
1、高度重视。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，县委常委都认真做
了谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导对方说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在县委常委班子中，县委书记 xxx 同志带头与县委常委、县人大主任、政协主席和副县长进行了一一谈心，并约谈了部分曾担任县处级正职的离退休老同志和部分县直单位“一把手”及乡镇党委书记；县长 xxx 同志与各副县长分别谈心，并与各战线主要负责人普遍谈了一次心；其他县委常委之间也坦诚相见，认真开展谈心交心活动；县委常委还主动与所分管单位（部门）的主要领导谈心。由于我县党政班子团结协作，县委书记 xxx 同志以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心更增进了了解，增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。
2、形式多样。在谈心活动过程中，我县积极落实“五要五有”，实施“全员谈心法”。即按照“要提前预约，有准备地谈；要放下架子，有诚意地谈；要抓住问题，有针对性地谈；要相互提醒，有促进地谈；要触及思想，有深度地谈”的要求，通过采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”和上下谈、左右谈、内外谈等形式，广泛开展了谈心活动。对于部分离退休党员，通过“上门谈”、“电话谈”等方法进行了谈心。
3、效果明显。一是通过开展谈心活动，进一步加深了党员在落实科学发展观的重要性的认识；二是通过开展谈心活动，进一步强化了班子成员和党员责任意识；三是通过开展谈心活动，进一步增强了党员在工作、学习和生活中争先创优的自觉性；四是通过开展谈心活动，进一步掌握了党员的思想动态和了解了工作中存在的问题；五是通过开展谈心活动，进一步增强了党群干群关系。
篇四：廉政谈话个人业务开展情况
谈话情况汇报 廉政谈话汇报 ?作为党风廉政建设工作的第一责任人，始终以廉洁从政为准则，以作风建设为抓手，以队伍建设为依托，认真贯彻执行中央“八项规定”、“十要十不准”和“九个严禁”。在加强自身廉洁自律的同时，高度重视街道党风廉政建设和反腐倡廉工作，通过强化领导、细化举措、明确责任，把党风廉政建设、反腐败工作与经济社会发展同推进，全办上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛围。现将有关工作情况汇报如下：?一、严明党的纪律、廉洁从政 ?加强学习，提高思想认识，增强执行党的纪律的自觉性。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定等一系列关于党风廉政建设的法纪法规，通过学习，充分认识了坚持依规治党与以德治党相结合，把纪律和规矩挺在前面，切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行的重要性，进一步增强执行党的纪律的自觉性。
?遵守执行六大纪律情况：
?1、执行政治纪律情况。作为一名共产党员，在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，能够坚决执行。
?2、执行组织纪律情况。坚决执行民主集中制原则，坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排，做到个人服从组织、少数服从多数。对党组织的决议和政策，从不以任何借口阻
挠、延缓、消极抵制其贯彻执。切实遵守组织制度，尤其是严格执行请示报告制度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。把组织纪律看成是“带电的高压线”，任何情况下、任何时候都不能触碰。
?3、执行廉洁纪律情况。一个人能否廉洁自律，最根本的是要做到内心的坚定和清正。在平时工作和生活中，能认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准则和中央八项规定精神，严格执行廉洁从政规定，切实增强廉洁从政意识，强化自我修炼、自我约束，严以修身、严以用权、严以律己。同时加强对配偶、子女的教育和管理，纯洁生活圈、交往圈，坚决并始终守住做人、处事、用权、交友的底线，保持清正廉洁的政治品格。从没有利用职权或者职务上的影响为他人或子女亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡；没有违返规定操办婚丧喜庆和从事营利活动；没有违返规定大吃大喝。
?4、执行群众纪律情况。一是牢固树立马克思主义的群众观点，打牢严守党的群众纪律的思想根基。通过牢固树立马克思主义的群众观点，强化爱民观念，将为群众办实事、办好事看作是自己的天职。二是自觉接授群众对我遵守群众工作纪律方面的监督，切实维护党的群众工作纪律的严肃性。没有出现与民争利和以任何形式利用职权谋取私利的现象；没有出现侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益的现象；没有出现搞特权和以不平等态度对待群众，对群众逞威风、耍权势，欺压群众的现象。
?5、执行工作纪律情况。一是严格执行请销假制度。因公、因病、因事请假严格按照程序和批准权限请销假。二是严格遵守办公秩序。按规定时间按时上下班，工作时间坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒。三是严格执行公车管理制度。没有用公车用于探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动；没有驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱乐活动；没有借用下属单位或其他单位公车用于非公务活动；没有利用职务便利借用公车办私事。四是切实提高服务水平。认真履行工作职责，对区
委区政府的决策和工作部署，雷厉风行抓落实，切实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。切实增强服务意识，提高服务水平，做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、回答问题耐心到位，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象及 “吃、拿、卡、要、报”等不良行为。
?6、执行生活纪律情况。严格按照廉政准则要求，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，做到防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
?二、落实主体责任情况 ?（一）带头抓全局抓部署 ?作为党风廉政建设的“第一责任人”，认真履行“一岗双责”，重要事项亲自部署、亲自调查、亲自批示、亲自督办，执行案件信访件签字备注责任制。年初，带头对党风廉政建设工作进行讨论部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入领导干部目标责任制，推动党风廉政建设责任制落实。督促领导班子及其他成员严格履行“一岗双责”，带头执行两个台账制度。
?（二）带头抓队伍建设 ?带头认真学习党的会议精神和习近平总书记系列讲话精神，注重抓好党员干部的党风廉政教育。结合“两学一做”教育机会，反复强调反腐倡廉的重要性，每年至少为街道党员干部上一次廉政党课。带头与班子成员进行逐一谈心谈话，督促党风廉政建设落到实处。
?（三）带头抓督办抓落实 ?为确保党风廉政建设各项工作落到实处，定期听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见。加强日常检查督促，及时发现问题，及时督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。
?（四）带头抓干部任用
?树立正确用人导向，按照规范程序，合理调整干部队伍，部分科室人员优化调剂，以人员流动促干部队伍保质保鲜。坚持正确用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。严格落实中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》，严肃换届纪律，加强选人用人专项检查，建立监督台账，建立快速核查机制和换届风气问责制度等，坚决防范和纠正选人用人不正之风，对 28 名党代表、人大代表和政协委员候选人推荐人选进行考察并全程监督执纪。
?三、在党风廉政建设方面存在的问题 ?（一）在强化管理方面。对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，执行的不够到位。个别党员干部怕报复、怕伤和气，甚至做纪检监察工作的人员有时也有畏难情绪，怕被人说出风头、怕招来麻烦，不敢监督，不愿监督，甚至在一定程度上不会监督，近几年办事处没有自办案件也是一个很好的佐证。
?（二）在思想状态方面。一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为抓党风廉政建设是上层领导的事，基层权力小，腐败问题沾不上边。二是部分领导干部没有按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，像抓本职业务工作一样抓党风廉政建设，认为党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事，没有把分管领域的廉政建设摆上工作日程。三是部分党员干部还存在一些与街道大发展、快发展的形势不相适应的思想观念，表现在对自己要求不高，“不求有功，但求无过”，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。
?（三）在工作落实方面。一是在工作落实上有时会有应付和拖拉的现象，表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是作为业务部门深入基层少，对社区的党风廉政建设工作指导的不够。三是除正常的业务工作请示汇报之外，与上级部门沟通得较少。
?四、加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议 ?（一）夯实基础，建立和完善思想教育机制。思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作用。一是抓好典型教育。一方面
要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育；二是开展党纪条规教育，重点学习好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规定，增强干部遵纪守法的自觉性；三是抓好经常性的廉洁自律教育；四是开展好廉政文化活动。进一步创新教育形式和载体，利用党建平台，加大廉政教育的力度。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。
?（二）强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建设和创新力度，特别是财务制度的建设。
?1、整体规划，增强制度的系统性。把制度建设贯穿于决策、执行、监督等各个环节，既重视基本制度建设、更重视具体实施细则完善。
?2、突出重点，增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管钱、管事。
?3、改革创新，增强制度的时效性。面对不同时期的不同情况，反腐倡廉制度建设既要保持制度的稳定性和连续性，又要坚持改革创新，在创新中提高。通过制度的建设，由过去事后处理教育向事前预防、事中制止转变。
?（三）加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度，必须在强化监督上下功夫。
?1、加大党内监督力度：利用党小组会、支部大会、支委会、党委会形式召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，纠正党员干部中存在的问题。利用领导干部党内民主生活会形式，对照检查廉洁自律执行情况，进一步促进领导干部增强党内监督意识； ?2、加大群众监督力度：继续实行党务公开、政务公开、村务公开、财务公开，在提高工作的透明度上下功夫。要认真对
待干部和群众公开提出的疑问和质询，及时对干部和群众做出解释。及时处理各类信访件、举报信，坚决严肃查处干部和群众反映属实的问题； ?3、加大纪检监察的监督力度：纪检监察部门应加大监督力度，将关口前移，加大事前、事中的监督。督促严格执行党风廉政建设方面的有关制度，督促干部履行职责范围内的工作任务。
?（四）加强对街道纪检工作的指导。针对目前街道纪检工作存在诸多问题，建议上级纪检部门多给与指导，通过轮训、专题培训、参与联合办案等多种形式提高基层纪检人员的业务水平及办案能力。
? ? ?
篇五：廉政谈话个人业务开展情况
谈话工作情况报告按照县纪委的部署和要求，我场结合实际，深入开展谈心谈话活动，现将活动开展情况总结如下：
一、强化组织领导，明确工作职责
按照县纪委的部署和要求，我场结合自身实际，把谈心谈话活动作为贯彻落实党的十八大精神的一项重要举措，精心拟订了谈心谈话的工作方案，把谈心谈话与领导干部执行党风廉政建设责任制的情况结合起来，形成了操作性较强的工作规范。谈心谈话活动做到分工明确、责任到人，分别单位副职和中层干部进行谈心谈话，切实将活动落到了实处。
二、深入调查研究，找准谈话重点
为使谈心谈话活动做到有的放矢，我场想方设法做好活动的事前准备，通过多种途径全面具体地掌握领导干部当前的思想、工作和作风状况，了解广大干部在群众的反映，找准谈话的重点，增强谈话的针对性和实效性。通过民主生活会等，排查分析存在问题，寻找不足，就领导干部执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况听取大家的意见，广泛征求干部群众对领导班子及其成员在工作圈、生活圈、社交圈、家庭圈等方面的存在问题等。
三、积极组织引导，认真开展活动
****年 3 月 15 日，场党总支书记、场长对新任职副场长开展了谈心活动。在谈心活动中，采取谈心、面对面交流的方式。在谈心中紧紧围绕廉政谈心活动的真实性、谈心内容的深刻性等三个方面开展谈心活动。同时注重谈心氛围的和谐性，谈心内容紧紧围绕场党总支下发的廉政谈心活动方案的谈话内容开展谈话，真正达到了谈心态度诚、形式活、内容新、效果实的目的。
通过此次谈心活动的开展，使领导全面了解掌握了新任职干部思想动态，强化了责任意识，提高了党员干部的思想政治素质、工作水平和拒腐防变的能力，进一步规范了干部在以后工作学习和社会生活中的行为。下一步，我们场将按照方案要求，逐步对各层干部开展谈心教育工作，为今后各项工作顺利开展打下了坚实的基础。
廉政谈话情况报告
经办党组同意，3 月中旬，办纪检组织开展了年度廉政谈心谈话活动，由办纪检组长刘鲁同志与我办中层干部、廉政重点防控对象及新任网络中心领导班子成员共 14 人进行了廉政谈心谈话。现将活动开展情况报告如下：
一、谈心谈话的主要内容
1、了解谈话对象贯彻落实科室(部门)党风廉政责任制的有关情况，个人廉洁自律的有关情况;
2、征求对办党组、纪检组开展党风廉政建设工作的意见和建议;
3、对谈话对象下一步在贯彻落实党风廉政责任制、个人廉洁自律方面提出具体要求：一是要加强学习，进一步增强政治敏锐性和大局意识，以适应新形势下的发展需要。二是要加强作风建设，提高机关行政效能，推动我办各项中心工作和重点项目的顺利开展和实施。三是要加强廉洁自律的意识，严格按照有关程序和要求开展各项工作，不但工作要做好而且要确保个人廉政方面不出问题。四是要加强与办党组、纪检组的汇报，及时反映民情、民意，确保舆情沟通顺畅。
二、谈心谈话取得的实效
1、收集了改进和加强本办纪检监察工作的意见和建议
谈话对象普遍反映目前我办党风廉政建设工作成效显著，绩效考评、制度建设学习、廉政文化教育等方面的工作都开展得比较好。整个办里形成了风清气正的工作氛围，在项目的建设、干部人员的提拔使用、重大事项决策等方面均无不良反映，对领导班子及领导班子成员评价正面。同时，谈话对象提出了继续推进党务公开经常化、推行中层干部个人情况报告、建立本办廉政书屋等建议，为下一步纪检监察工作的开展收集了宝贵意见。
2、掌握了中层干部当前工作和生活中遇到的问题和困难。
谈话对象主要谈到了几点问题和困难：一是当前工作量、工作压力比较大，希望增加人手;二是工作用车紧张，希望能够解决科室(部门)的工作用车问题;三是在完全落实绩效考评、人员日常管理等工作方面有一定难度;四是办领导对于某些具体的工作、项目推进的具体指导不够到位。
3、密切了纪检监察室与中层干部之间的交流，增强了民主氛围。
本次谈话进一步打开了纪检组与中层干部之间的心门，中层干部畅所欲言，纪检组恳切亲听，增强了工作沟通，增进了同事情谊，明确了今后的改进方向。
4、进一步转变中层干部的工作作风，为“智慧**”建设奠定坚实基础。
通过谈心谈话活动，提醒和告诫谈话对象要进一步从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的堤坝，切实转变工作作风，扎实推进项目建设工作进度。坚决杜绝等待、观望、懒散的工作作风，积极深入企业、设计单位、基层部门等进行考察调研，深入了解行业现状和信息化建设实际需求，把先进技术、科研成果及时转化到“智慧**”建设。
三、下一步的工作打算
1、继续坚持开展廉政谈心谈话活动。
通过此次谈心谈话活动，一定程度上倾听了民情、民意，一方面督促检查了大家落实党风廉政责任制、个人廉洁自律等方面的情况，一方面也对同志们下一步开展党风廉政责任制、个人廉洁自律工作提出了明确要求，对我办做好党风廉政教育工作起到了积极作用。因此，廉政谈心谈话这一工作方式在今后的工作中应当坚持并予以不断完善，争取更大更好的成效。
2、及时研究反映的问题和困难。
对大家反映在工作开展中存在的问题和困难，建议办党组结合实际情况及时进行研究，对大家提出的正当、合理的方面要制定措施、落实责任，适时适当解决，并通过办公会、民主生活等形式和渠道给予积极回应。
廉政谈话情况报告
根据县纪委《关于组织召开各部门负责同志廉政谈话会议的通知》金纪[****]34 号文件精神,县城乡规划局于****年 3 月 7 日下午在局一楼会议室，召开廉政谈话会议，会议由县政府副县长县城乡规划局局长***召集，县纪委副书记***同志主持。局机关全体干部职工参加了会议。现将会议召开情况汇报如下：
一、县城乡规划局总规划师***带领大家学习****年 3 月 15 日***、***、***同志在省直单位党风廉政建设集体约谈暨巡视整改推进会上的讲话;
二、县纪委副书记***传达近期中央、省、市、县印发的典型案例通报，并结合县城乡规划局工作实际，要求大家中必须做到清正廉洁，时刻抓紧反腐倡廉这根弦做到警钟长鸣;
三、县政府副县长、县城乡规划局局长***同志作强调讲话。要求全局领导干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，时刻牢记那些事该做那些事不该做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，各位领导干部同志一定要带头遵守，将作风建设抓紧、抓实。希望通过此次活动，不断增强大家廉洁从政的意识，今后在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，努力创新，为推动金寨县城乡规划建设事业跨越发展做出新的贡献。
篇六：廉政谈话个人业务开展情况
人廉政谈话记录内容个人廉政谈话记录内容
个人廉政谈话记录内容 2016-12-23 浏览:分享人：邵静雪手机版
如何解决领导干部清正履职、廉洁从政问题，见仁见智。下面小编收集整理的资料。欢迎阅读参考!!
个人廉政谈话记录内容
廉政建设谈话
1.什么是“廉政”?
廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。
2`结合本部门实际情况，谈谈如何落实“廉政建设”。
在实际工作中，按照上级部门的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把科室管好。工作上要公开、透明，发挥科室工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好“八小时以外的生活”，提高警惕，严格要求自己。
3. 请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，
学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，
4. 如何在今后的工作中加强勤政廉政?
在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅
力带动本科室、本单位作风好转。
5. 贯彻执行党风廉政建设责任制，如何做好思想防“腐”? 我们现在的一些干部，思想很浮躁，人生没有目标，这是很危险的。思想道德防线被突破，最容易中箭落马。思想上要经得住诱惑，必须严格遵守廉洁从政的各项规定，时刻牢记肩上的责任和使命，把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，不为金钱所动，不为“红灯”所迷，八小时以内与八小时以外一个样。要多学习、多思考，把精力投入到部队工作中来，这样才能有进步、有作为。
6. 对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定” 的贯彻落实，该如何做好作风防“浮”?
作风上防“浮”，第一，要养成一个好的学风，不仅要
注意业务知识的学习，也要注意政治理论的学习。及时把学习的成果转化为谋化工作的思路，促进工作的措施。第二，要用科学发展观的观念对待工作，讲实效、办实事、求实效、尽心尽职履行职能，不折不扣完成上级交办的任务。第三，要保持一颗平常心，坦然面对名利得失，淡泊明志，宁静致远。
7. 如何加强自身修养，带头廉洁自律?
一要严于律己，做到清正廉洁。二要依法行政，从事公务活动、履行职责、处理各种复杂情况，都必须依法行政，决不能凭经验、凭感觉、凭感情来决定和处理问题。最后自觉接受监督。要善于分析、研究，对照群众意见进行总结分析，及时改进工作，对待群众的意见和反映，做到有则改之，无则加勉。{廉政谈话记录内容 2016}.
基层廉政建设谈话
1.廉洁自律方面的情况?
我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。
2. 在工作中存在哪些不足?
纵观一年来个人履行党风廉政建设责任制方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一些有益的工作，取
得一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级的期望还有距离，还存在一些不足之处，主要表现在工作主动创新不够、对自我学习、自我提高抓得不紧。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。
3.为什么要加强农村基层党风廉政建设，其现实意义是什么? 农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。搞好农村党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。
4.农村干部在廉政建设中承担什么样的作用?
村干部是党和政府在农村的代言人，其职责是要认真贯彻落实党和政府在农村的各种方针政策，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，带领当地群众发家致富，维护当地社会稳定。
个人廉政谈话记录内容
3 月 10 日下午，县科协召集班子成员和党员在科协办公室进行了集体廉政谈话会议。会议由县科协主席裴炳虎主持，副主席张迪、杨艳芳、办公室主任韩春娥及全体党员参加了谈话。会上全面总结了科协机关一
年来的廉政建设工作，剖析了近段时间的有关反腐败案例，集体学习了范书记的讲话精神和开展群众路线教育实践活动《实施方案》，随后进行了谈话。
科协主席裴炳虎在和副主席张迪、杨艳芳的谈话中，针对当前新情况、新问题，强调了要认真贯彻全县党风廉政建设干部大会精神，按照县委范书记提出的组织纪律严明、作风建设严格、惩治腐败严厉的要求，坚持教育与管理结合、治标与治本结合，自律与他律结合，不断加大廉洁自律工作力度，促进党风政风的明显好转。要从抓制度建设入手，增强自律意识，确保勤政廉洁的良好形象。要加强内部管理，落实各项制度，结合工作实际，制定完善单位内部各项制度，不断推进党风建设工作取得新成就。
在和办公室主任韩春娥及其他同志的谈话中，强调了要立足当前工作，要围绕县委提出的“363”工作思路，既要总结、继承、发扬科协多年来开展科普工作方面积累的好经验、
好做法，又要努力查找不适应形势任务要求的问题和不足，抓紧整改落实、建章立制。重点要在科技服务上下工夫，不断增进群众感情，切实克服畏难思想，全心全意地为群众办实事、办好事、解难事。要在改进工作作风上下工夫，深入实际、深入基层、深入群众。要在确保廉洁自律上下工夫，严格教育、严格管理、严格监督，确保干部清正、清廉、清
明形象。
关于开展群众路线教育活动，要按照中央、省、市、县委的部署安排，重点强化三项工作：一是强化领导带头，为广大党员干部做好表率，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面;二是强化统筹兼顾，把开展教育实践活动与做好科普工作结合起来，扎扎实实、保质保量地推进活动开展;三是强化督促指导，认真抓好每一个环节的工作，防止搞形式、走过场，以教育实践活动的实效，推动科协机关和全县科普工作再上新台阶。
会议强调，全体干部职工要进一步把思想和行动统一到中央和省、市、县委的各项要求上来，把各级党委的大政方针、决策部署转化为我们的思想引领、行动指南，要坚持不懈地加强和抓好学习。要继续深入抓好作风建设，要通过严明的纪律，切实解决松、散、慵、慢等问题，增强自律性，努力铸就一个纪律严明、作风顽强的干部队伍，求实务实抓落实，苦干实干科学干，为建成三晋十强而努力奋斗!
个人廉政谈话记录内容
谈话领导：
谈话对象：县财政局
谈话对象单位及职务：
县财政局局长
谈话时间：
谈话地点：财政局会议室
谈话记录人：
谈话内容：
一、副县长 XX 到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。
二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。
三、副县长 XX 肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。
四、副县长 XX 对财政工作提出六点要求：
(一)严格执行县人大通过的 2016 年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。
(二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长 20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点
税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互
沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长 20%以上的目标。
(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。
(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。
(五)进一步转变作风，改善环境、规范服务。一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环
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