廉洁纪律作风建设制度5篇

时间:2023-03-31 19:50:07 规章制度 来源:网友投稿

廉洁纪律作风建设制度5篇廉洁纪律作风建设制度 关于加强纪律作风建设的若干意见为深入贯彻落实党风廉政建设座谈会上的讲话精神,认真学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记关于反腐倡廉建设的下面是小编为大家整理的廉洁纪律作风建设制度5篇,供大家参考。

廉洁纪律作风建设制度5篇

篇一:廉洁纪律作风建设制度

于加强纪律作风建设的若干意见 为深入贯彻落实党风廉政建设座谈会上的讲话精神, 认真学习 贯彻党的十八大精神和习 近平总书 记关于反腐倡廉建设的一系 列重要讲话, 我单位结合中共中央八项规定、 工作实际提出 的切实解决七个方面的具体问题以及当 前我单位工作实际, 对加强我单位纪律作风建设工作提出了 若干意见, 具体如下:

 一、 提高思想认识, 进一步明确加强纪律作风建设的重要性

  中央制定的八项规定, 指导思想是从严要求, 体现的是从严治党。

 改进工作作风、 密切联系群众, 关系 党和人民事业成败。

 党委认真学习贯彻八项规定, 并结实际, 提出要重点解决的七个方面的问题。

 党委高度重视, 对学习贯彻中央规定精神和省厅局指示精神做出 具体安排和要求, 全体党员干部要高度重视, 统一思想, 提高认识, 严格落实中央和上级精神, 对照省厅局提出解决的七个方面的具体问题, 结合实际情况, 认真抓好学习 落实, 切实抓出成效。

 政工、 纪检部门要定期督促检查, 对违反规定的要进行严肃处理。

 纪委要把监督执行本规定作为 改进党风政风的一项经常性工作来抓, 同时对各部门会议活动等经费使用情况进行审查。

 通过严格检查督察, 全面贯彻落实中央、 国务院和省委、 省政

  府和省厅局 有关规定和决策部署, 时刻绷紧勤政廉政这根弦, 大力发扬群众优良作风, 牢记党的根本宗旨, 保持共产党员 的情操和清正廉洁的政治本色, 自 觉遵守廉政准则, 既严于律己, 又要加强对亲属和身边工作人员 的教育和管束,严禁搞特权和以权谋私。

 对一切违反党纪政纪的行为都要严肃处理, 切实加强党员 警察干部队伍作风建设, 为监狱实现持续安全稳定和科学发展提供坚强的纪律保证。

 二、 切实改进作风, 着力解决当前存在的突出问题

  在当前和今后一个时期, 要进一步加强全体党员 的纪律作风建设, 着力解决以下九个方面的具体问题:

 1、 坚决整治“节日 病” 问题。

 从 2013 年开始, 在今后各种节日 , 领导要带头遵守廉洁自 律有关规定, 各单位一律不准借拜年、 看望、 走访等之名 , 为领导和在有关部门之间送礼, 严禁收受礼物、 礼金等。

 要率先垂范, 部门要加强监督, 保证过好清廉、 省心、 平安、 和谐的节日 。

 2、 严格杜绝执法过程中存在的不廉洁问题。

 在严肃查处上级及转交的举报有关问题的同时, 对反映一些过程中存在的不廉洁问题要高度重视, 严肃查处, 切实从制度上、 从根本上解决这个问题, 并对关键执法、 经济活动等有关管理部门负 责人和主管人员 实行轮岗 交流制度, 轮岗 交流期限一般不得超过 3 年。

 特殊情况, 可随时进行轮岗交流或采取其它组织处理。

  3、 规范公务用 车管理。

 要严格按照公务车辆管理的相关规定, 加强对驾驶员 的管理和教育, 确保严格执行和遵守国家新颁布实施的交通法规, 坚决杜绝驾驶员 违章、 违规和违法违纪行为, 自 觉做到安全行车、 文明行车。

 严禁非因公务停放在酒店、 旅游景点或娱乐场所等地, 在节日 期间严格执行封车制度。

 4、 强化生产经营管理。

 在保证各项安全稳定的前提下,从适应市场经济发展情况出 发, 要转变生产经营工作理念,加快生产经营发展方式转变和调整, 优化资源配置, 发挥电瓷电器和加工业质量品牌优势, 调整价格策略, 争取更大的综合效益。

 同时, 在生产经营过程中, 生产、 采购、 销售及质量技术售后服务等部门必须严格遵守财经纪律, 严禁吃、拿、 卡、 要。

 5、 重点解决项目 建设等突出 领域方面不廉洁问题。

 项目 建设和物资采购是关键环节, 一定要按照相关规定和程序执行, 解决好项目 建设和物资采购过程中 存在的不廉洁问题, 项目 要公开, 程序要严格, 监督要跟上, 依法依规, 确保不出 问题。

 对这方面的问 题要建立完善廉政风险防控机制, 加强审计监督, 发现问题及时进行纠正解决, 对责任单位和责任人严格实行责任追究, 确保质量安全和廉政安全“双安全”。

 6、 厉行节约, 严格执行司法部“六条禁令”。

 党委带头

  倡导厉行节约, 严格执行省厅局规定和要求。

 接待原则上安排在职工食堂, 坚持从简节约, 严禁用 茅台、 五粮液; 用餐不准有鲍鱼、 鱼翅类的高档菜, 严格接待标准, 不准搞超标准接待。

 领导和有关部门到基层进行检查工作时, 不得接受宴请。

 全体党员 职工中午不准饮酒, 晚上一般不得饮酒, 严禁酒后上岗 ; 开会不摆水果、 鲜花。

 7、 倡导文明之风, 不搞迎来送往。

 严格执行规定, 凡上级来检查一般情况下不接送, 不安排领导班子、 不挂标语。内部严禁迎来送往, 婚丧嫁娶要勤俭节约, 党员 领导干部要严禁铺张浪费、 讲排场摆阔气。

 8、 要改进调查研究。

 领导和职能科室到基层调研要深入了 解真实情况, 总结经验、 研究问题、 解决困难、 指导工作, 向群众学习、 向实践学习, 多同群众座谈, 多同干部谈心, 多商量讨论, 多解剖典型, 多到困难和矛盾集中、 群众意见多的地方去, 切忌走过场、 搞形式主义。

 9、 要精简会议活动和文件简报, 切实改进会风和文风。要减少会议活动数量, 能不开的坚决不开, 可以合并的坚决合并。

 要控制会议活动规模和时间, 坚持开短会、 讲短话,力戒空话、 套话。

 会议活动现场布置要简朴, 工作会议一律不摆花草、 不制作背景板。

 要精简各类文件简报, 没有实质内容可发可不发的文件简报, 一律不发。

 以上规定和要求, 各单位和全体党员 干部必须认真学习

  领会, 并坚决贯彻执行, 切实做到反腐倡廉建设要常抓不懈,拒腐防变要警钟长鸣, 有效解决党员 干部中 发生的作风散漫、 执法不廉洁、 贪污腐败、 脱离群众、 形式主义、 官僚主义等问题, 坚持以科学发展观为指导, 大力加强党风政风建设, 严格遵守廉洁自 律有关规定, 牢固树立“为民、 务实、清廉” 的良好形象。

 2013 年 1 月 17 日

篇二:廉洁纪律作风建设制度

风廉政建设和作风建设考核方案

 为深入贯彻落实全面从严治党要求,扎实推进全市党风廉政建设和反腐败斗争,根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省市纪委有关要求,现就 xx 年度党风廉政建设和作风建设考核工作,制定如下方案。

 一、考核对象 各县区,市直各单位,市管各企业和学校,各人民团体领导班子及其成员,以及其他市管领导干部。

 二、考核内容及方式 考核总分 xxx 分,其中日常监督考核 xx 分、重点工作考核xx 分、上级党委(纪委)评价 xx 分、民主测评 xx 分。

 (一)日常监督考核(x xx 分)

 各县区、各单位党委(党组)及其领导班子成员对照责任清单,开展自查自评,认真填写落实党风廉政建设和作风建设主体责任情况登记表电子版(详见表格 x、表格 x、表格 x),各县区于 xx 年 x 月 x 日前将自查情况电子版报市纪委监委党风室邮箱,市直各单位将自查情况报送至各派驻纪检监察组,由联系乡镇的纪检监察室和派驻纪检监察组对照责任清单,根据日常监督情况,对联系乡镇和驻在单位进行评分,并填写《xx 年度落实党风

 廉政建设和作风建设主体责任日常监督考核评分表》(详见表格x),经分管领导审核签字后,于 xx 年 x 月 xx 日前报市党风廉政建设责任制领导小组办公室(市纪委监委党风室);垂管单位由考核组负责收集相关资料(表格 x.x.x)和统一考核打分(表格x)。

 (二)重点工作考核(x xx 分)

 由市纪委监委相关部门对照《xx 年度落实党风廉政建设和作风建设主体责任重点工作考核细则》(详见表格 x),根据平时工作中掌握的情况进行评分,填写《xx 年度落实党风廉政建设和作风建设主体责任重点工作考核评分表》(详见表格 x),经分管领导审核签字后,于 xx 年 x 月 xx 日前报市党风廉政建设责任制领导小组办公室(市纪委监委党风政风监督室)。

 (三)上级党委(纪委)评价(x xx 分)

 市委常委会组成人员和市纪委监委领导班子成员负责对各县区党委,各市直相关单位党委(党组)落实党风廉政建设主体责任情况进行无记名评分,市党风廉政建设责任制领导小组办公室于 xx 年 x 月 xx 日前收集汇总评分结果。

 (四)民主测评(x xx 分)

 主要采取大会无记名投票的方式对领导班子和市管干部作风建设和廉政情况进行民主测评(表格 x)。民主测评大会参会人

 员范围与市委组织部对领导班子和领导干部民主测评大会人员一致,统一组织实施。民主测评由考核组负责组织,测评结果按照总体好评率进行打分(总体好评率 xxx%=xx 分;xx%-xx%=xx分;xx%-xx%=xx 分;xx%及以下=xx 分),并于 x 月 xx 日上午 xx:xx 前由考核组统计汇总后报送至市纪委监委党风室。

 三、等次评定及结果运用 根据日常监督考核、重点工作考核、上级党委(纪委)评价和民主测评得分,计算出单位落实党风廉政建设和作风建设主体责任考核最终评分,按照得分由高到低顺序,分为乡镇和市直单位两类进行排序。

 (一)通报考核结果。从 xx 个乡镇中评出 x 个先进单位,从市直单位中评出 xx 个先进单位,评选结果在全市通报印发。

 (二)开展约谈整改。对连续两年考核排名后 x 位的乡镇党委和后 x 位的市直单位党组(党委)主要负责人,或者在本年度出现重大党风廉政建设问题的乡镇和单位主要负责人进行约谈;责令单位党委(党组)对落实党风廉政建设和作风建设主体责任中存在的问题认真分析、限期整改。

 附件表格:

 1.党委(党组)领导班子落实党风廉政建设和作风建设主体责任情况登记表 2.党委(党组)主要负责人落实党风廉政建设和作风建设主体责任情况登记表 3.党委(党组)领导班子成员落实党风廉政建设和作风建设主体责任情况登记表 4.xx 年度落实党风廉政建设和作风建设主体责任日常监督考核评分表 5.xx 年度落实党风廉政建设和作风建设主体责任重点工作考核细则 6.xx 年度落实党风廉政建设和作风建设主体责任重点工作考核评分表

  党委(党组)领导班子落实党风廉政建设和作风建设主体责任情况登记表

  填报单位(盖章):

  填报时间:

  年

 月

 日 责任清单 落实情况 组 织 领 导 责 任 1.坚持做到“两个维护”。自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、总书记批示指示精神和中央、省、市、市有关全面从严治党的部署和要求态度坚决、行动迅速、执行力强、成效显著。

 2.完善责任体系。每年年初,根据中央、省、市、市部署,研究制定党风廉政建设年度工作计划,明确目标要求、具体措施、责任分工,督促班子成员各负其责,充分履职,形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓全面从严治党的责任体系。

 3.加强研究部署。定期召开党委常委会议(党组会议)研究部署党风廉政建设工作,听取情况汇报,及时解决涉及党风廉政建设的重大问题。

 4.开展监督检查和述责述廉。组织对本乡镇、本单位落实党风廉政建设责任情况开展专项检查,对下级领导班子、领导干部履行党风廉政建设责任情况随机抽查,及时掌握情况、发现问题、督促整改。每年听取一次党委班子成员和下一级党组织负责人专题述责述廉报告,并接受党委委员、党代表等人员的质询和评议,评议结果及时反馈给党委及本人,并向纪委报备述责述廉有关情况。

 严 明 纪 律 责 任 5.严明党的纪律规矩。加大对《党章》《宪法》《监察法》等党纪国法学习宣传力度,提高党员干部法治思维和依纪依法办事能力,定期专题总结执行政治纪律政治规矩情况,并在年度民主生活会进行对照检查。认真落实《党内监督条例》和《中国共产党问责条例》,对苗头性、倾向性问题,及时批评教育;对违纪的党员干部,严肃依纪处理。

 6.坚持民主集中制。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度,进一步建立健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见、听取专家建议、保障群众知情权等配套制度,推动党务、政务和各领域决策工作科学化、规范化、制度化。

 7.确保政令畅通。抓好中央和省委、市委、市委重大决策部署、中心工作的贯彻落实,严格执行各项请示报告制度,坚决纠正有令不行、有禁不止,各自为政、阳奉阴违的行为。

 选 人 用 人 责 任 8.坚持用人标准。按照总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准,大胆选拔任用“敢担当、重实干、有作为”的干部。

 9.严格用人程序。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则和程序选拔任用干部,突出抓好提名推荐、组织考察、酝酿讨论等关键环节,切实做到程序不倒置、不空转。

 10.加强用人监督。完善拟提拔任用干部任职前征求纪委(纪检机构)意见制度,完善选人用人全程监督措施,征求纪委“党风廉洁意见回复”,邀请纪委(纪检组)参加党委讨论酝酿干部任免事项的相关会议。

 11.严格落实“三个区分开来”,旗帜鲜明地为“想为、敢为、勤为、善为”的干部撑腰鼓劲,包容因改革创新、先行先试而出现失误或错误的干部。

 作 风 建 设 责 任 12. 深入整治“四风”。坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市市有关规定,严肃整治“帮圈文化”“天价烟”和利用名贵特产特殊资源谋取私利问题,防止“四风”问题反弹。严格贯彻落实市纪委《整治形式主义官僚主义突出问题工作方案》和市委《关于以整治形式主义官僚主义为重点进一步改进干部作风的实施意见》文件要求,大力整治形式主义、官僚主义新动向、新表现,着力营造敢于担当、务实重干的良好氛围,为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。

 13.密切联系群众。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作,深入检视问题,及时研究解决人民群众反映强烈的突出问题和服务群众“最后一公里”的问题,切实维护群众权益,推动全面从严治党向基层延伸。

 源 头 预 防 责 任 14.加强廉政宣传。充分利用多种形式开展党风廉政宣传教育,妥善应对处置和引导舆论。

 15.开展廉政教育。建立健全党风廉政建设教育长效机制,把党风廉政建设作为党委(党组)中心组学习、民主生活会和基层党组织“三会一课”的重要内容。每年以观看警示教育片、廉政党课、专题讲座、辅导报告、交流研讨等多种形式开展专题教育活动不少于2次。

 16.经常谈心谈话,强化日常监督。认真落实监督责任,主动、严肃、具体地履行日常监督职责,践行“第一种形态”,严格落实“第一种形态”运用情况报告制度,推动廉政谈话等更加规范化、制度化、经常化开展。

 17.规范权力运行。深化行政审批制度改革,推行权力清单制度,加强重点领域、重点部门、重点事项和重点对象监督。推进党务政务公开和各领域办事公开。开展以案促改,制定完善党风廉政建设相关规章制度,加强廉政风险防控,从源头上预防和治理腐败。

 齐 抓 共 管 责 任 18.支持纪检监察机关工作。支持纪检监察机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题。支持深化国家监察体制改革相关工作。加强巡视巡察问题整改工作。支持纪检监察干部队伍建设。

 19.主动接受上级纪委和同级纪委的监督。按时向上级纪委报告履责情况,及时向同级纪委报备重大事项议事决策情况、落实党的组织生活制度情况、落实全面从严治党主体责任情况、落实中央八项规定精神情况、深入基层调研情况和执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况等。

  党委(党组)主要负责人(签字):

 备注:1.党委(党组)对照责任清单内容,客观、真实填写落实情况; 2.落实情况只需对所做工作进行简要概述,但是要有数据、有支撑。

 党委(党组)主要负责人落实党风廉政建设和作风建设主体责任情况登记表

  党委(党组)主要负责人(签字):

  填报时间:

  年

 月

 日 责任清单 落实情况 牵 头 组 织 责 任 1.加强党的政治建设,做到“两个维护”。带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记批示指示精神,传达中央、省、市、市关于全面从严治党的决策部署,每年年初及时安排部署党风廉政建设和反腐败工作任务,组织研究制定年度工作计划,明确班子责任分工。

 2.定期召开党委(党组会议)研究部署党风廉政建设工作,及时解决涉及党风廉政建设的重大问题。深入基层开展调研,研究解决实际问题,亲自撰写调研报告。

 3.支持纪检监察工作。经常听取纪检监察组织负责人及下一级党组织负责人关于党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报,做到重要文件亲自审签、重要问题亲自研究、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点工作亲自检查、重要案件亲自督办。

 带 好 班 子 责 任 4.每年听取领导班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报至少1次。

 5.及时关注领导班子成员履行“一岗双责”过程中存在的问题,掌握情况、研究对策、落实措施。

 选 人 用 人 责 任 6.带头执行干部选拔任用条例及相关规定,坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合,选好用好干部。

 7.严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为,严防程序倒置、空转,坚决抵制跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。

 教 育 监 管 责 任

 8.落实好实践第一种形态第一责任人责任,充分运用约谈函询、诫勉谈话、通报批评、责令整改、召开专题民主(组织)生活会作批评和自我批评等多种方式,对单位干部特别是班子成员存在的倾向性、苗头性问题及反映问题轻微不需组织处理或纪律处分的,及时教育提醒,防止小毛病演变成大问题。

 9.落实廉政谈话制度,对班子成员和下级党组织主要负责人开展廉政谈话一年不少于1次。廉政谈话要有针对性,不能泛泛而谈,要提出具体建议、要求,对党风廉政建设重点工作进一步督促指导、传导压力。在新提拔或调整交流的领导干部任职前、婚丧喜庆事宜操办前、重大项目或重点工作启动前等关键节点,重申和强调廉洁自律有关规定,并予以廉政提醒。

 10.支持和参与党风廉政建设教育活动,每年讲廉政党课不少于1次,组织开展警示教育活动不少于1次。

 表 率 带 头 作 用

 11.带头落实民主集中制、领导干部述责述廉、报告个人有关事项和双重组织生活会等制度,严格执行“三重一大”事项集体决策、“末位表态”、“五不直接分管”等制度。

 12.带头遵守党纪国法和廉洁自律准则,带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,带头防止和纠正形式主义、官僚主义。

 13.主动接受上级纪委和同级纪委的监督。及时向同级纪委报备落实党的组织生活制度情况、落实全面从严治党主体责任情况、落实中央八项规定精神情况、深入基层调研情况等。

 14.教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的苗头性现象及时提醒,并督促整改。

  备注:1.党委(党组)主要负责人对照责任清单内容,客观、真实填写落实情况; 2.落实情况只需对所做工作进行简要概述,但是要有数据、有支撑。

 党委(党组)领导班子成员落实党风廉政建设和作风建设主体责任情况登记表

  填报人(签字):

 填报时间:

  年

 月

 日 责任清单 落实情况 组 织 领 导 责 任 1.坚持将党风廉政建设与分管业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实,协助党委(党组)主要负责人落实好党风廉政建设工作的具体部署和安排。督促分管范围内的党员干部认真学习各级党委、纪委有关党风廉政建设方面的工作部署、决策要求、案例通报等,扎实抓好工作落实。

 2.指导分管部门排查廉政风险点并制定防控措施,完善各项规章制度,及时发现和纠正分管范围内党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题。

 3.每年向党委(党组)主要负责人汇报...

篇三:廉洁纪律作风建设制度

实施党风廉政建设责任清单制度

 一、总体目标 根据中央、市委和区委关于落实党风廉政建设责任制的有关要求,进一步强化党风廉政建设领导班子主要负责同志第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”的落实,把党风廉政建设纳入本单位领导班子和领导干部目标管理,与业务工作和党的建设各项工作同部署、同落实、同检查,推动党风廉政建设责任的具体化、项目化、规范化,做到可检查、可评估、可考核。

 二、清单内容 (一)党组织责任清单 1、加强对党风廉政建设的领导。认真贯彻落实中央、市委、区委和局党委的部署要求,进一步做实党风廉政建设责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制体系。

 2、严格按照标准和程序选拔任用干部。加强领导,选好用好干部,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,防止出现选人用人上的不正之风。

 3、严明党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,加强对党的路线、方针、政

 策和局党委决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通;坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,严肃查处违反党纪行为;加强对党内民主决策制度、民主生活会制度等执行情况的监督 4、切实解决党风廉政建设中群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的行为。及时处理和纠正发生在重点领域、关键环节和损害群众利益的问题;协助局纪委查办涉及本单位的信访举报和违纪违规案件 5、坚持、巩固和深化中央八项规定精神和各项要求的落实。加强对“四风”问题和违反中央八项规定精神有关情况的监督检查,纠正存在问题;持之以恒改进“四风”问题,建立健全改进作风建设常态化机制;加强对工作纪律工作作风检查,对群众反映工作作风存在问题的个人,及时进行处理。

 6、强化对权力运行的制约和监督。建立科学有效的权力运行制约和监督机制,从源头上防治腐败;规范执行“三重一大”议事制度,切实落实上级各项规定。

 7、深入开展党性党风党纪教育。加强示范教育、警示教育、岗位廉政教育,增强党员干部自律意识,提高拒腐防变能力,将廉洁文化进学校工作念融入校园文化建设和为师生服务之中。

 8、党组织主要负责人要管好班子、带好队伍、管好自己,当好廉洁从政的表率。

 (二)党组织主要负责人第一责任清单 1、亲自主持召开党组织专题会议,研究分解本单位当年党风廉政建设的主要任务,明确每一位班子成员的具体责任和各牵头、参与部门的工作项目及任务。

 2、亲自协调处理重要信访件,解决群众反映强烈的党风廉政建设方面突出问题。

 3、亲自主持召开本单位领导班子民主生活会和党组织生活会,了解掌握党员领导干部思想、作风状况。

 4、亲自为党员干部上以理想信念教育、政治纪律教育、党章党纪和廉洁从政教育为主要内容的党课。

 5、亲自与领导班子成员、重要岗位、关键环节人员谈话谈心,交流思想、沟通情况、交换意见、提出要求。

 三、实施要求 1、开展问题梳理。按照中央、市委、区委和局党委关于党风廉政建设的部署要求,分析本单位党风廉政建设情况,结合信访调查、党建督导、班子巡访、审计监督中发现、反馈的问题,深入查找在廉洁自律、贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”、选人用人、权力公开透明运行等方面存在的问题。

 2、提出责任项目。根据梳理出来的问题,党组织要召开专题会议进行分析,结合对本单位党风廉政建设情况和所了解掌握的突出问题,就遵守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神等五个方面的内容(详见附件表格),研究制定本单位落实党风廉政建设责任制的项目任务清单,进一步明确目标任务、具体措施、责任领导、完成时间,做到定项目、定责任、定时间节点。

 3、实行责任公开。本单位责任项目任务清单经审议通过后,党组织主要负责人要结合班子成员的岗位实际和领导分工,将责任项目任务清单分解落实到每个领导班子成员,通过任务层层分解的形式,形成一级抓一级、层层抓落实的压力传导机制;班子成员要结合党务公开的要求,将本人落实党风廉政建设责任项目通过党务公开栏等多种形式,向本单位干部群众进行明示,接受干部群众的监督。

 4、开展检查考评。对设定的责任项目要逐一抓落实、抓推进,确保按照时间节点完成;要严格执行党风廉政建设责任制落实情况报告制度,党组织每年年底要向局纪委书面报告落实党风廉政建设责任制情况;对因责任不落实或落实不力,导致“四风”问题突出,或出现顶风违纪问题或者发生案件和严重违纪行为部门既要追究当事人的责任,也要追究相关领导的责任,还要查找体制机制制度和管理上的漏洞。

篇四:廉洁纪律作风建设制度

廉政建设学习制度

 党风廉政建设学习制度:党风廉政建设学习教育制度 党风廉政建设学习教育制度

  为了进一步提高党员领导干部的思想政治素质、理论政策水平,建设高素质的干部队伍,以适应改革和农村发展的需要,特制定本制度。

  一、要把党风廉政建设学习教育作为一项重要的工作来抓,要长抓不懈、警钟长鸣。

  二、学习教育内容主要根据中央、省委、市委以及县委对反腐败工作的要求部署,结合正反典型事例,结合实际组织实施。

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 三、要坚持发挥领导 疗 班子带头引导作用,开 邑 展好定期学习教育活动 枪 ,领导班子每两个月至 搔 少组织一次学习,党员 粳 干部的学习教育工作每 苗 月至少组织一次,同时 治 还要组织好不定期的典 控 型事例教育。

  四、 会 学习必须坚持理论联系 掐 实际的学风,运用理论 侵 指导工作和个人世界观 液 改造的实际,努力从理 糙 论和实际的结合上去说 价 明实际问题,提高认识 诛 问题和解决问题的能力 印 ,提高政治敏锐性和政 崖 治鉴别力。

  五、改 申 进学习方式方法,提高 中 学习质量和效果。要利 挛用集中讨论、理论讲座 丙 、中心发言、学习报告 尧 会等方法,

 提高干部学 闸 习理论的兴趣,使理论 庆 学习收到实效。

  六 慷 、坚持学习考勤制度。

 话 工作人员必须按时参加 乾 集中学习,无特殊情况 属 不得请假。如有特殊情 滴 况不能参加学习者,必 巳 须 经总支书记批准。并 我 于事后主动补课。

  码 七、严格学习纪律。集 怂 中学习时,不准阅看与 油 学习无关的报刊,不准 掂 接待客人,不准擅自离 铃 开会场,必须关掉手机 溢 等通讯工具。

  八、 突 坚持记学习笔记。集中 堆 学习和自学必须记学习 颧 笔记,每年学习笔记不 狗 得少于 1 万字,学习体 辰 会不得少于 2篇,每篇 略 不得少于 500 字。要 腻 积极参加理论研讨和工 溺 作调研,积极撰写理论 溢 文章和调查报告,提高 艺 运用理论说明实际问题 供 的能力。

  九、坚持 谐 理论学习考核制度。党 寨 总支负责对理论学习的 荷 考核,定期检查各支部 役 学习组织情况、个人学 恰 习和笔记情况,及时发 况 现问题,并指出,督促 虑 改进。

  党风廉政建 应 设学习制度:党风廉政 廉 建设学习制度 锦州市食 嗽 品药品监督管理局 党风 摸 廉政建设学习制度

  穆 为了进一步提高机关干 司 部职工的思想政治素质 鹤 、理论政策水平,建设 鞋 一支廉洁从政高素质的 甩 干部队伍,以适应食品 浩 药品监督的需要,特制 存 定本制度。

 一、机 皱 关党委要把党风廉政建 太 设和法律法规学习作为 狠一项重要的工作来抓, 燥 要长抓不懈、警钟长鸣 象 。

  二、学习教育内 绸 容主要根据中央、省、 哮 市纪检委对反腐败工作 扇 的要求部署及相关的法 舶 律法规,特别是要认真 拦 贯彻落实《廉政准则》 氓 ,要牢固树立“52 个 敬 不准”就是制度、就是 泽 “高压线”的思想,增 愿 强遵守制度、贯彻制度 也 、维护制度、落实制度 秩 的自觉性,结合正反典 输 型事例,结合本单位实 猩 际组织实施。

  三、 憎 要坚持发挥领导班子中 玫 心学习组带头引导作用 澡 ,开展好定期学习教育 乙 活动,领导班子中心学 产 习组每两个月至少组织 三 一次学习,党员干部的 怒 学习教育工作每月至少 怀 组织一次,同时还要组 巾 织好不定期的典型事例 沪 教育。

  四、学习必 择 须坚持理论联系实际的 汛 学风,运用理论指导工 陌 作,提高认识问题和解 镜 决问题的能力,提高政 痴 治敏锐性和政治鉴别力 饱 、

  五、改进学习方 斋 式方法,提高学习质量 胰 和效果。要利用集中讨 额 论、理论讲座、中心发 麻 言、学习报告会等方法 芝 ,提高干部学习理论的 哨 兴趣,使理论学习收到 疫 实效。

  六、坚持学 压 习考勤制度。全局工作 聚 人员必须按时参加集中 汁 学习,无特殊情况不得 输 请假。如有特殊情况不 枚 能参加学习者, 必须经 暖 过批准。

 七、严格 锄 学习纪律。集中学习时 暗 ,不准接待客人,不准 矢 擅自离开会场,必须关 孺 掉手机等通讯工具。

 傈

 八、坚持记学习笔记 唱 。集中学习和自学必须 极 记学习笔记,要积极参 甸 加理论研讨和工作调研 勃 ,积极撰写理论文章和 曾 调查报告,提高运用理 枷 论说明实际问题的能力 烂 。

  九、坚持理论学 王 习考试、考核制度。机 脸 关党委负责对理论学习 启 的考核,定期检查各支 支 部学习组织情况、个人 距 学习和笔记情况,及时 竹 发现问题及时解决。同 骋 时对有关的专题学习, 宦 组织必要的座谈。

  臻 党风廉政建设学习制度 雅 :XX 党员党风廉政承 纱 诺书 党员党风廉政承诺 畅 书

  为进一步加强党 锗 风廉政建设,践行科学 宫 发展观,不断提高廉洁 猾 自律意识,规范自己的 钧 从业行为,正确对待和 硼 行使手中的权利,切实 袍 履行岗位职责,我郑重 逆 做出如下承诺:

  一 茄 、认真贯彻落实党的路 蛊 线、方针、政策和上级 旷 的工作部署,确保各项 针 规定和措施的实施,不 寅 断促全市进水利改革发 馏 展。

  二、认真贯彻 杯 落实党风廉政建设责任 贺 制,教育管理本单位、 俗 本部门的干部职工,相 纬 互监督,共同执行好廉 陶 政防控管理工作各项措 粕 施及规章制度,杜绝违 飞 规违纪和违法犯罪事件 滞 的发生。

  三、贯彻 虹 落实《中国共-产-党 衷 党内监督条例》,发扬 掀 民

 -主作风,主动听取 熟 意见和建议,自觉接受 会 组织和党内外群众的监 荐 督。

  四、积极参加 罐 党风廉政文化宣传学习 决 教育活动,定期汇报个 纪 人及本单位、本部门开 钞 展党风廉政建设工作情 鹅 况。

  五、坚定共- 丫 产主义理想信念,树立 湖 正确的人生观、价值观 熔 、利益观和权力观,自 侣 觉抵制歪风邪气和腐- 谈 败现象。

  六、严格 娟 遵守“八项规定”、“ 蛹 三重一大”制度和作风 孝纪律“八不准”等相关 响 规定和各项法律法规。

 冬

 七、坚持“八荣、 烬 八耻”,谦虚、谨慎、 两 不骄、不燥,正确处理 琵 好职务与责任、个人与 蝎 组织、干部与群众的关 哪 系。

  八、弘扬求真 蔚 务实作风,发扬艰苦奋 毅 斗优良传统,不讲排场 登 、不比阔气、不搞攀比 演 ,不贪图享受、不挥霍 爸 公-款、不铺张浪费。

 欧

 九、认真履行岗位 潍 职责,严守职业道德, 尹 决不以权谋私,不做有 冬 损水利形象的事情。

 浮

 以上承诺我们将严格 倚 履行,并自愿接受广大 己 干部职工的监督,如有 琉 违反,愿接受责任追究 恼 。

 承诺人:

 XX 年 1 月 杉 1 日 XX 年党风廉政承 祈 诺书

  为切实履行党 曾 风廉政建设“一岗双责 梭 ”职责,结合自身工作 而 实际,现就 XX 年个人 拔 履行党风廉政建设相关 像 工作承

 诺如下:

  一 喉 、坚决执行中央“八项 萌 规定”、省委省政府“ 虎 十项规定”、州委“十 莱 二项”以及县委“十项 咙 规定”精神、严格执行 迄 作风建设“十要十不准 揪 ”、《贵州省党员干部 猴 作风“十不准”》、《 坎 中共黔东南州人民政府 倡 关于严格执行作风建设 邻 若干纪律规定的通知》 献 中所要求的“十个严禁 毁 ”和《关于进一步严禁 至 国家公职人员参与赌博 领 的通知》的各项规定。

 骑 确保令行禁止,政令畅 熟 通。

  二、清正廉洁 宅 、洁身自爱,干干净净 霞 做事,清清白白做人, 越 决不拿工作原则作交易 则 ,决不借“协调”之名 蔚 行“违法乱纪”之事, 捶 决不把公权力当作谋取 薛 个人私利的工具。

  葫 三、自觉维护国家公职 巾 人员的良好形象,言行 朱 一致,说到做到,决不 揪 吃拿卡要,雁过拔毛, 臭 决不当众口吐莲花,私 油 下胡作非为。

  四、 鲸 将“坚持原则”与“温 位 馨服务”相结合,符合 乌 条件的马上就办,不符 弄 合条件的当面说明理由 黄 。顶住方方面面的压力 蔷 ,坚决把住人情关。

 郊

 五、将心比心,只说 蒲 让群众心服口服的心里 尤 话,不说空话、套话、 截 假话,争当群众心服口 郁 服的好公仆。

 六、准时 负 上下班,争当坚守岗位 椭 的排头兵。

  以上承 灯 诺,请党组织和社会各 梦 界广泛监督,如有违犯 虹 ,

 本人自愿接受党组织 杜 处理。

 承诺人:

 二 o 一 价 四年月日 XX 党风廉政 医 建设承诺书范文

  为 测 进一步强化党风廉政建 蒙 设,端正工作作风,正 胳 确对待和行使公司领导 露 和同志们所赋于我的工 占 作职责,不断提高廉洁 唆 自律意识,加强自我约 挑 束力,从思想上和源头 覆 上杜绝违规违纪事件的 痪 发生,为树立高速客运 窑 公司班子的良好形象尽 磁 到一份责任,特做出如 整 下廉政建设自律承诺, 匀 并随时接受监督和检查 咒 。

  1、以《党章》 侍 所要求的一个共-产- 氨 党员的标准严格要求自 休 己,加强政治理论学习 已 ,认真执行“四大纪律 海 八项要求”和“三重一 驮 大”制度,不折不扣地 拷 贯彻落实党的路线、方 找 针、政策和上级的各项 循 工作部署,确保各项规 刃 定和措施能够顺利地得 有 到实施,促进高速客运 柠 公司年度两个文明建设 己 目标的顺利完成。

  曾 2、认真参加各类党风 援 廉政教育和作风建设宣 压 传教育学习,在工作岗 馏 位上加强道德修养,树 癣 立正确的权利观、利益 狗 观、地位观、严格遵守 和 “八荣八耻”,虚心听 芍 取各方意见,及时改进 牺 。坚持个人重大事项报 彻 告等制度,自觉向领导 系 和同志们汇报个人开展 奸 党风廉政建设工作的情 钙 况,自觉接受监督。

  腕

 3、严格履行班子分 辐 配的工作职责,克已奉 澡 公,履职尽职,不以权 懒 谋私,并教育管理好责 楼 任区及本单位的党员、 俞干部职工,认真执行各 骡 项管理规章制度和党纪 宣 政纪、法律法规,杜绝 胁 各类违规违纪以及违法 岛 犯罪事件的发生。

  砂 4、坚持实事求是的工 艘 作作风,严格遵守集团 炬 公司《基层单位中层及 矛 以上管理人员行为规范 售 》等规定,注意公众形 要 象,在工作中不弄虚作 冀 假、谎报成绩,按规定 畏 切实做好本职工作,不 残 利用公-款大吃大喝、 完 请客送礼、挥霍浪费。

 卷不利用自己职务上的便 扦 利,占用公物归个人使 牙 用或利用公物进行营利 瑚 性的活动。

  5、在 乐 工作和业务交往中,不 咱 接受有关单位和个人的 段 现金、有价证券、支付 帘 凭证或其他实物,不到 襟 与行使自己职权有关系 茄 的部门或个人开支应由 瞩 本人支付的个人费用。

 惭 不借出差、学习之机利 虞 用公-款进行旅游等娱 糊 乐活动,不接受可能影 整 响公正、公平、公开管 迢 理的宴请、礼品馈赠或 矛 享受其他的服务,不参 烁 加赌博等与个人职务、 蓑 身份不相称的活动,不 并 做违反-社-会公德的 敌 事。

  6、加强对自 们 己的家庭成员的管教, 徐 不利用自己职权上的一 姜 些影响和职务上的一些 戒 便利为自己的配偶、子 茂 女及亲戚朋友提供便利 很 和优惠条件。

  7、 鱼 按时完成上级党组织交 衅 办的党风廉政建设和作 迂 风建设责任范围内的各 细 种事项

 承诺人:

 党风廉 腻 政建设承诺书

  为认 已 真贯彻落实中央纪委《 避 印发〈关于加强廉政风 少 险防控的指导意见〉的 凡 通知》精神,进一步明 爹 确教职工在党风廉政建 厂 设中所担负的责任与义 积 务,推动我校党风廉政 舶 工作和反腐-败斗争深 蕊 入开展,特签订如下责 邓 任书:

  一、严守党 蝎 的政治与组织纪律,坚 聪 决执行党的路线方针政 展 策,始终同党中央保持 涝 一致。

  二、弘扬优 郧 良传统。坚持厉行节约 嚷 ,树立和弘扬艰苦奋斗 薄 的良好作风,身体力行 秋 。杜绝弄虚作假、奢侈 幕 浪费等现象。

  三、 乱 加强廉洁自律。不收受 播 现金、礼品、有价证券 因 、支付凭证等;不利用 诱 职权或职务上的影响谋 驰 取不正当的利益。

  举 四、发扬党内民-主。

 锈 自觉摆正个人与组织、 廊 个人与集体的关系,对 嫁 重大问题决策、重大项 砷 目安排、大额资金开支 氖 ,坚持集体讨论、集体 凶 决定。

 五、自觉接受党 慧 组织、社会和群众的监 奢 督。

 本承诺书期限为 X 休 X 年度,一经签订即生 务 效。

 责任单位责任人 X 笨 X 年月日 领导班子党风 荫 廉政建设承诺书

 为 皋 了进一步做好党风廉政 肉 建设工作,根据凉教党 沪 组XX15 号文件和宁 忍 廉办 1 号文件关于党风 言 廉政建设的规定,现承 扦 诺如下:

  1、认真 圭 学习《中国共-产-党 康 党员领导干部廉洁从政 善 若干准则》,贯彻落实 圆 县教育党组关于党风廉 蔷 政建设的安排部署,对 铀 本单位党风廉政建设和 域 反腐-败工作负总责。

 视

 2、抓好领导班子 蜀 和党员队伍党风廉政建 竹 设,当好第一责任人。

 获

 3、领导并参加县 苗 党风廉政建设办公室反 汹 腐倡廉工作的检查考核 寓 ,加强监督检查,从“ 诸 权、钱、人”三个方面 谣 着手进行治理,督促党 萤 风廉政建设各项目标和 潘 各项规章制度的落实。

 奢

 4、认真处理群众 沂 和病患来信来访,及时 菏 解决群众和病患反映的 广 热点、难点问题。

  峰 5、认真落实《廉政准 赛 则》,管好班子,带好 起 队伍。

  6、自觉带 燥 头抵制公-款吃喝,不 暑 参加用公-款支付的高 羞消费和可能影响正常工 锈 作的宴请。【党风廉政 阉 建设学习制度】

  7 慌 、严格执行通信工具管 企 理规定,不用公-款新 痕 购和安装移动电话、住 景 宅电话;不违规报销话 焉 费;不用公-款配备电 员 脑和支付上网费用。

 拼

 8、认真执行重大事 谦 项报告、礼品登记和收 谎 入申报等制度;实...

篇五:廉洁纪律作风建设制度

廉政建设及廉洁自律相关制度规定汇编(摘要)

  一、 领导班子、 领导干部在党风廉政建设中的责任内容 ㈠领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

  领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人, 应当重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办。

  领导班子其他成员根据工作分工, 对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

  ㈡领导班子、 领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:

  ⒈ 贯彻落实党中央、 国务院以及上级党委(党组)

 、 政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求, 结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、 目标要求和具体措施, 每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议(党组会议)

 和政府廉政建设工作会议, 对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、 领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工, 并按照计划推动落实;  ⒉ 开展党性党风党纪和廉洁从政教育, 组织党员、 干部学习党风廉政建设理论和法规制度, 加强廉政文化建设;  ⒊ 贯彻落实党风廉政法规制度, 推进制度创新, 深化体制

 机制改革, 从源头上预防和治理腐败;  ⒋ 强化权力制约和监督, 建立健全决策权、 执行权、 监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制, 推进权力运行程序化和公开透明;  ⒌ 监督检查本地区、 本部门、 本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、 领导干部廉洁从政情况;  ⒍ 严格按照规定选拔任用干部, 防止和纠正选人用人上的不正之风;  ⒎ 加强作风建设, 纠正损害群众利益的不正之风, 切实解决党风政风方面存在的突出问题;  ⒏ 领导、 组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责, 及时听取工作汇报, 切实解决重大问题。

  二、 《廉政准则》 规定的廉洁从政行为规范 ㈠禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

 不准有下列行为:

  ⒈ 索取、 接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;  ⒉ 接受可能影响公正执行公务的礼品、 宴请以及旅游、 健身、 娱乐等活动安排;  ⒊ 在公务活动中接受礼金和各种有价证券、 支付凭证;  ⒋ 以交易、 委托理财等形式谋取不正当利益;  ⒌ 利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;  ⒍ 违反规定多占住房, 或者违反规定买卖经济适用房、 廉

 租住房等保障性住房。

  ㈡禁止私自从事营利性活动。

 不准有下列行为:

  ⒈ 个人或者借他人名义经商、 办企业;  ⒉ 违反规定拥有非上市公司( 企业)的股份或者证券;  ⒊ 违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;  ⒋ 个人在国( 境)外注册公司或者投资入股;  ⒌ 违反规定在经济实体、 社会团体等单位中兼职或者兼职取酬, 以及从事有偿中介活动;  ⒍ 离职或者退休后三年内, 接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、 外商投资企业和中介机构的聘任, 或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

  ㈢禁止违反公共财物管理和使用的规定, 假公济私、 化公为私。

 不准有下列行为:

  ⒈ 用公款报销或者支付应由个人负担的费用;  ⒉ 违反规定借用公款、 公物或者将公款、 公物借给他人;  ⒊ 私存私放公款;  ⒋ 用公款旅游或者变相用公款旅游;  ⒌ 用公款参与高消费娱乐、 健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;  ⒍ 违反规定用公款购买商业保险, 缴纳住房公积金, 滥发津贴、 补贴、 奖金等;  ⒎ 非法占有公共财物, 或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;  

 ⒏ 挪用或者拆借社会保障基金、 住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

  ㈣禁止违反规定选拔任用干部。

 不准有下列行为:

  ⒈ 采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;  ⒉ 不按照规定程序推荐、 考察、 酝酿、 讨论决定任免干部; ⒊ 私自泄露民主推荐、 民主测评、 考察、 酝酿、 讨论决定干部等有关情况;  ⒋ 在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;  ⒌ 在民主推荐、 民主测评、 组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;  ⒍ 利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、 单位干部选拔任用工作;  ⒎ 在工作调动、 机构变动时, 突击提拔、 调整干部;  ⒏ 在干部选拔任用工作中封官许愿, 任人唯亲, 营私舞弊。 ㈤禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

 不准有下列行为:

  ⒈ 要求或者指使提拔配偶、 子女及其配偶、 其他亲属以及身边工作人员;  ⒉ 用公款支付配偶、 子女及其配偶以及其他亲属学习、 培训、 旅游等费用,为配偶、 子女及其配偶以及其他亲属出国( 境)定居、 留学、 探亲等向个人或者机构索取资助;  ⒊ 妨碍涉及配偶、 子女及其配偶、 其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理;  

 ⒋ 利用职务之便, 为他人谋取利益, 其父母、 配偶、 子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物;  ⒌ 默许、 纵容、 授意配偶、 子女及其配偶、 其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;  ⒍ 为配偶、 子女及其配偶以及其他亲属经商、 办企业提供便利条件, 或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、 办企业提供便利条件;  ⒎ 允许、 纵容配偶、 子女及其配偶, 在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、 办企业、 社会中介服务等活动, 在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、 聘任的高级职务;  ⒏ 允许、 纵容配偶、 子女及其配偶在异地工商注册登记后,到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、 办企业活动。

  ㈥禁止讲排场、 比阔气、 挥霍公款、 铺张浪费。

 不准有下列行为:

  ⒈ 在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待, 或者超过规定标准报销招待费、 差旅费等相关费用;  ⒉ 违反规定决定或者批准兴建、 装修办公楼、 培训中心等楼堂馆所, 超标准配备、 使用办公用房和办公用品;  ⒊ 擅自用公款包租、 占用客房供个人使用;  ⒋ 违反规定配备、 购买、 更换、 装饰或者使用小汽车;  

 ⒌ 违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

  ㈦禁止违反规定干预和插手市场经济活动, 谋取私利。

 不准有下列行为:

  ⒈ 干预和插手建设工程项目承发包、 土地使用权出让、 政府采购、 房地产开发与经营、 矿产资源开发利用、 中介机构服务等市场经济活动;  ⒉ 干预和插手国有企业重组改制、 兼并、 破产、 产权交易、清产核资、 资产评估、 资产转让、 重大项目投资以及其他重大经营活动等事项;  ⒊ 干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项;  ⒋ 干预和插手经济纠纷;  ⒌ 干预和插手农村集体资金、 资产和资源的使用、 分配、承包、 租赁等事项。

  ㈧禁止脱离实际, 弄虚作假, 损害群众利益和党群干群关系。

 不准有下列行为:

  ⒈ 搞劳民伤财的“形象工程” 和沽名钓誉的“政绩工程” ; ⒉ 虚报工作业绩;  ⒊ 大办婚丧喜庆事宜, 造成不良影响, 或者借机敛财;  ⒋ 在社会保障、 政策扶持、 救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、 显失公平;  ⒌ 以不正当手段获取荣誉、 职称、 学历学位等利益;  ⒍ 从事有悖社会公德、 职业道德、 家庭美德的活动。

  

 三、 基层站所负责人廉洁履行职责行为规范 ㈠禁止利用职务之便, 谋取不正当利益。不准有下列行为: ⒈ 索取、 收受或者以借为名占用管理、 服务对象财物, 或者吃拿卡要;  ⒉ 在管理、 服务活动中违反规定收取费用或者谋取私利;  ⒊ 用公款或者由村级组织、 乡镇企业、 私营企业报销、 支付应当由个人负担的费用;  

 ⒋ 设立“小金库” , 侵吞、 截留、 挪用、 坐支公款;  ⒌ 利用职权和职务上的影响为亲属谋取利益;  ⒍ 其他利用职务之便, 为本人或者他人谋取不正当利益的行为。

  ㈡禁止搞不正之风, 损害党群干群关系。不准有下列行为: ⒈ 违反规定选拔任用干部, 或者在乡镇党委和政府换届选举中拉票贿选, 败坏选人用人风气;  ⒉ 弄虚作假, 骗取荣誉和其他利益;  ⒊ 在社会保障、 政策扶持、 救灾救济款物分配等事项中违规办事、 显失公平;  ⒋ 漠视群众正当诉求, 或者对待群众态度恶劣, 故意刁难群众;  ⒌ 大吃大喝, 公款旅游, 或者违反规定配备、 使用小汽车; ⒍ 大操大办婚丧喜庆事宜, 或者借机敛财。

  四、 教育局《关于改进工作作风、 密切联系群众的十项规定》  

 ㈠加强调查研究。

 要围绕我市教育改革发展稳定的重点难点热点问题, 深入课堂、 教师和学生中间, 开展调查研究, 推动问题解决, 推动办学水平提高和师生发展。深化督学责任区、调研联系区、 服务示范区制度, 进一步转变机关工作作风, 加强与学校的联系, 加强科室间协调合作, 推动局机关服务学校的意识更加自觉、 能力更加提升、 方式更加优化。

  ㈡热情服务群众。

 畅通意见渠道, 重大政策出台前, 要通过多种方式广泛征求听取意见。

 推进政务公开, 减少行政审批事项, 简化和优化行政审批程序。

 进一步完善办事公开制度,行政审批事项一律实行网上公开。

 完善信访接待, 实行首问责任制, 及时处理各类教育投诉, 把办理结果纳入校长绩效考核。 ㈢精简会议活动。

 严格执行教育局关于组织召开会议和举办重要活动的规定, 严格执行关于规范庆典、 研讨会、 论坛等有关活动的规定。

 提倡多会合一, 开短会, 讲短话, 力戒空话、套话。

 参加会议人员均应按时到会, 严守会议纪律, 确保会议质量。

 严格控制各类检查、 评比、 验收, 防止干扰学校正常教育教学秩序。

  ㈣精简文件简报。

 没有实质内容的文件一律不发。

 已有明确规定且仍然适用的, 一律不再重复发文。

 通过电子系统发送的公文, 一般不再印发纸质公文。

 精简各类工作简报, 实行工作简报报批备案制度, 各类会议一般不出简报。

 大力推行“短实新” 文风。

  ㈤规范出访管理。

 出国(境)

 要根据工作需要安排, 严格

 执行学校领导出国(境)

 预报制度, 严格禁止公款报销因私出国(境)

 费用。

 严格按照中央、 省、 市规定实行量化管理。

 严格按照工作需要安排陪同人员。

 出国(境)

 团组要严格按照规定乘坐交通工具。

  ㈥简化接待工作。

 到基层考察调研严格控制陪同和工作人员。

 不张贴悬挂标语横幅, 不打电子屏滚动标语, 不铺设迎宾地毯, 不摆放花草, 不组织专场文艺表演。

  ㈦改进新闻报道。

 局领导出席会议和活动确需报道的, 严格控制篇幅。

 局领导讲话一般不在报刊公开发表, 确属工作需要的, 通过教育网站摘要发表。局领导一般不担任出版物主编,不以个人名义作序。

  ㈧厉行勤俭节约。

 严格执行财经纪律和工作纪律, 从严安排出差, 从严控制会议活动数量规模和经费支出, 工作会议会场一律不摆放花草、 不制作背景板, 会议不举办展览, 不举办文艺演出, 除会议统一发放的文件、 材料外, 不发放笔、 记录本等。

 严格执行工作日中午禁酒规定。

  ㈨坚持廉洁从政。

 严格执行领导干部廉洁从政各项规定,认真落实领导干部报告个人有关事项制度, 严禁违规收受礼金、 有价证券、 支付凭证和商业预付卡。

 严格执行领导干部述职述廉述学等制度, 加强廉政风险防控管理, 坚持依法用权、秉公用权, 自觉接受人民群众的监督, 让权力在阳光下运行。

  ㈩加强检查落实。

 局领导及中层干部、 各校领导要以身作则, 率先垂范, 认真执行。

 自觉接受党员干部、 师生、 社会和媒体的监督。

 完善机关作风评议制度, 对评议和群众来信中反映的突出问题, 责令限期整改。

 定期开展督促检查, 把执行情况纳入干部管理和考核。

 对违反规定的严肃处理。

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