专项整治谈心谈话提纲5篇专项整治谈心谈话提纲 专题组织生活会谈心谈话提纲（0100条） 1、你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的？2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？下面是小编为大家整理的专项整治谈心谈话提纲5篇,供大家参考。
篇一：专项整治谈心谈话提纲
题组织生活会谈心谈话提纲（0 100 条）1、你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的？ 2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？ 3、你认为合格党员的基本标准是什么？ 4、你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的？ 5、对党支部、个人有何意见和建议？ 6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题？ 7、你准备采取哪些措施更正这些问题？ 8、开展‚两学一做‚以来，你从‚两学一做‛学习教育中认识到了什么？ 9、按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展‚两学一做‛活动的认识，开展批评与自我批评。
10、谈谈你在进一步明确责任，履行好‚一岗双责‛和如何进一步推进党风廉政建设、反腐败工作方面的情况。
11、根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党建工作开展的认识，你先谈一谈?
12、根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大精神的认识。
13、开展‚两学一做‚以来，你从‚两学一做‛学习教育中认识到了什么？ 14、按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展‚两学一做‛学习教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
15、今天，我们俩谈心，交流一下对开‚两学一做‛教育的认识。
16、谈谈你对‚两学一做‛的学习心得吧。
17、对照《党章》要求，您觉得党支部及成员，以及党员在工作作风上存在哪些突出问题？ 18、 您对党支部及成员在贯彻落实中央‚八项规定‛和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何？ 19、 对照省委、市委关于‚四风‛突出问题的表现，您认为目前党支部及成员，以及党员在‚四风‛方面存在哪些突出问题？ 20、您对党员干部在履行党员义务、立足岗位发挥作用、完成党组织交给的任务等情况的总体如何？ 21、您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进服务型基层党组织建设有哪些意见和建议？ 22、
两学一做‛ 学习教育的概念是什么？自开展‚两学一做‚以来，你从‚两学一做‛ 学习教育中认识到了什么？
23、在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止的现象？是否存在推诿侧披 ，推卸责任的现象？
24、你觉得要成为一名优秀村干部（党员），应具备的基本素质有哪些？
25、你觉得如何成为一名合格的村干部（党员）？
5、你觉得作为一名党员（国家公职人员）如何才能做到‚对党绝对忠诚‛ ？
26、对于本村的建设，你作为一名村干部（党员），你可以做什么？怎么做？
27、谈谈你对党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做一名合格的共产党员？
28、理想信念是共产党人的精神之‘钙’，作为一名生活工作在新疆的党员，应当树立怎样的理想信念？
29、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？
30、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？ 31、请谈谈你对党风廉政建设‚两个责任‛及‚一岗双责‛的认识。
32、根据 ‚两个责任‛和‚一岗双责‛要求，你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的。
33、 请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执行中央八项规定的情况，以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题。
34、请谈谈你在履行党风廉政建设职责、自身清正廉洁等方面存在的问题和不足，谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题或苗头性问题。
35、你先谈一下对你单位落实党风廉政建设‚两个责任‛存在什么问题，如何解决？
36、你谈一下老干部局（科室）和你本人落实中央八项规定精神和反‚四风‛存在哪些不足？如何整改
解决？
37、你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说一下‚3+1‛的情况？
38、作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的？
39、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足？
40、谈一下你在今后落实‚两个责任‛有什么好的建议意见（表态）？
41、谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在海外项目发展如火如荼，你本人有何意愿？
42、作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩，个人有哪些长处和优点，目前存在哪些不足，下一步如何改进？
43、谈一谈你对公司基层管理的意见和建议；公司管理和生产运营中有哪些突出问题？
44、对区域管理的意见和建议？对公司生产经营和发展的建议。
45、简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法。
46、公司去年/近期生产经营总体情况？
47、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节？特别是制约公司生产经营的瓶颈问题，哪些需要股份公司协调解决？ 二、公司班子成员谈话
48、你认为公司经营班子整体运作情况如何？是否需要优化调整或补充班子力量？
49、公司经营班子对‚三重一大‛的执行情况，办公会议召开情况，班子廉洁从业等情况。
50、请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个人发挥作用情况？重点指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有没有制定干部培养规划？在中层干部选拔使用上是如何做的？
52、公司现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？
53、**后备干部在哪些方面较为突出？有哪些需要改进的地方？你建议该后备干部如何使用？
54、海外项目加快推进，你本人对海外项目发展有何意见？ 55、 区域下一步有没有意向性的收购兼并项目？如果有，你对班子配置有何意见？（重点对针对区域委员谈话）
56、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？
57、作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部工作？
58、作为后备干部如何保证严守工作纪律？ 59、你为什么想当村干部？
60、作为后备干部怎样在本村的社会稳定、长治久安中发挥积极作用？ 61、作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端宗教思想的危害？ 62、作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的？
63、作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识学习科学文化知识和农业生产技术？
64、作为后备干部在整治‚三非‛活动中，如何履行承诺书？ 65、作为后备干部如何调解群众之间的矛盾？
66、你怎样看待村干部的？
67、在祖国统一、民族团结、反对‚三股势力‛中作为后备干部应该怎样做？
68、作为后备干部如何用行动展示自己当村干部的能力？ 69、作为后备干部对中国共产党怎样看待？ 70、你知道‚四大纪律、八项要求‛的内容是什么？
71、你知道领导干部‚六个不准‛的具体内容吗？
72、你知道我校党政领导干部外出请示报告制度吗？
73、你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的实施办法》吗？
74、请汇报你任职以来的廉洁自律情况。
75、谈谈领导班子和党员干部在‚四风‛方面存在的突出问题。
76、谈谈对于设施农业发展中，怎样能更好地发展设施农业让群众得到更多的实惠；
77、谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议；
78、谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作； 79、作为党员，你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力量？
80、你在日常工作中存在哪些困难？
81、你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的发展？
82、你是否还记得自己的‚政治生日‛？ 5.你对支部的工作有什么意见和建议吗？ 83、什么是‚一岗双责‛？本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行‚一岗双责‛情况。
84、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面？本地本部门推进惩治和预防腐败体系建设工作如何？ 85、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议？对领导班子的综合评价意见 86、按照局群众路线教育实践活动的安排，我们今天谈一谈心，不论是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈。
87、按照安排，XXX 科需要针对科室职工个人及工作的问题进行一次交流。
88、在执行‚五个主体责任、九个严禁、九个一律‛的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？ 89、对安全生产‚红线‛怎么理解？如何保证安全生产‚红线‛在本地区不被突破？ 90、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？作为政府主要负责人，如何履行好安全生产第一责任人责任？ 91、当前你辖区安全生产最突出的问题是什么？有没有上级挂牌督办的重大隐患？如果有，目前整改进度怎么样？ 92、你辖区是如何推进安全农村和安全社区创建的？有什么好的经验和做法？ 93、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄漏事故，按照属地救援要求，你如何启动应急预案和指挥抢险救援？ 94、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决？ 95、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？ 96、前一阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题，应该如何搞好下一步的教育实践活动？ 97、根据上级要求开展‚两学一做‛教育活动计划安排，今天，我 们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
98、请你谈谈你在廉政自律方面的情况？ 99、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况？ 100、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
民主生活会谈心谈话记录内容范文（1 1 ）
------------------------------------------------------------------------------------- 领导：今天开展谈心活动，目的是要结合‚三严三实‛主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
下属：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《****委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
下属：这一段时间我通过学习党章、《*****党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。
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下属：：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了习总书记的系列讲话精神及‚三严三实‛的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持‚客户为中心‛的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护*****形象。
下属：通过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户。
下属：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
下属：通过习总书记的系列讲话精神及‚三严三实‛的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的*****人。
领导（总结）：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
民主生活会谈心谈话记录内容范文（2 2 ）
------------------------------------------------------------------------------------- 谈话对象：县财政局 谈话对象单位及职务：
县财政局局长 谈话时间：
谈话地点：财政局会议室 谈话记录人：
谈话内容：
一、副县长 XX 到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。
二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。
三、副县长 XX 肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟...
篇二：专项整治谈心谈话提纲
2021 派出所所长及民誓政法队伍教育整顿活动谈心谈话提纲及会议记录谈心谈话是我们党的良好传统和政治优势，是展开思想工作和深入了解干部大众、关心爱惜干部大众的重要途径，为大家整理的相干的民警谈心谈话记录内容，供大家参考选择。民警谈心谈话记录内容民警：依照支部的安排，党员之间要展开一对一地谈心活动，今天我们在一起谈谈对展开保先教育的认识，相互之间展开批评与自我批评。
民警：我感到展开这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
所长：你说得对，党屮央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，建立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习风格都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部前后展开了主题实践活动，与党员大众谈心，征求大众和客户的意见，对党组织建设和蔼象事业发展增进很大。
所长：现在看来，这类活动太有必要了。
民警：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常展开。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
所长：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不
高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为所长，又主管业务，和所里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
民警：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面甚么的，不能信口开合，随意乱讲，要时刻想到党员的身份。
所长：好，我一定注意。
民警谈心谈话记录内容“小病”常提示，“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，应用好监督执纪“4 种形态”，把纪律和规矩挺在前面，xx 县公安局积极采取措施，认真组织展开谈心谈话提示工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
坚持 “ 三到 位 ” ，精心组织部署。
思想认识到位。要求全局领导干部严格依照“1 级抓 1 级，逐级抓落实”的要求，把谈心谈话提示作为压紧夯实“两个责任”的重要手段，严格依照时间阶段和工作要求展开谈话。组织部署到位。本着“找准问题，捉住重点，观点鲜明，注意方法”的原则，明确谈心谈话提示主体及对象、具体内容等，确保谈话提示全覆盖及实效性。榜样作用到位。局长、政委以身作则，率先垂范，带头与班子成员展开谈心谈话提示，深入交换思想;班子成员纷纭深入到各自分管的部门与部门班子成员展开谈话,及时沟通思想、交换情况、提出要求，层层传导压力。
明确 “ 三内 容 ” ，突出谈话重点。
为确保谈心谈话提示获得实效，县局要求在谈话进程屮重点掌握三个方面的内容。强化理想信心和主旨教育。牢记主旨，养成良好的工作风格和生活风格，增强公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合本身职责，既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规矩。强化廉洁提示警示。针对谈话对象的具体情况，指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提示、劝告和警示，勇于批评，刚正不阿。
做到 “ 三 紧抓勺扎实深入展开。
为进一步增强谈话提示的针对性和实效性，县局结合本身实际，通过紧抓 3 个方面，确保谈出良好心态、谈出工作豪情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通，了解其思想、纪律、风格方面的情况，及时纠正思想风格方面存在的偏差，激起工作热忱和积极性。紧抓监督检查。为确保谈话提示工作落到实处，县局纪委、督察大队深入各单位督导检查提示谈话工作展开情况。紧抓问题整改。对谈话内容照实记录归档，填写《谈心谈话记录表》交局纪委备案，实行“留痕”监督，同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。
民警谈心谈话记录内容遇 到以下情况应及时进行谈话：
1、半年、年终工作总结时； 2、 民警调动、职务升降时； 3、 民警遭到批评、处罚时；
4、 民警遵照党纪、政纪、廉政建设和思想风格等方面存在问题和大众有所反应时； 5、 对民警考核和民主评议后，通报情况转达意见时； 6、 出现问题或工作失误时等。
谈话内容：
一是要帮助民警提高理论政策水平，增强民警贯彻履行党的线路、方针、政策的自觉性； 二是要教育民警正确对待名利，服从组织需要。民警在工作屮遭到表扬、嘉奖、提拔时要及时谈话，帮助民警及时克服洋洋得意，自豪自满的思想苗头。在调剂、职务交换时，通过谈话教育自觉服从组织需要，遵照组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权;在民警的个人利益与党的利益矛盾时，要教育民警正确处理 2 者关系，引导民警自党服从党的利益。
三是要增强班子团结，发现领导班子成员之间出现摩擦时，通过了解缘由，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好班子成员之间的关系，保护班子团结，使在工作屮自觉坚持民主集屮制原则，构成团结至上，扬长避短，合作共事的良好风气。
四是要交换思想，调查研究，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向和实际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用民警提供根据，还可使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这类同等的思想交换，能够使上下级之间促进了解，增强友谊，消除隔阂，使民警在工作屮充满自信心。
谈话的情势：
一是正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰劳候等内容； 二是商讨式谈话：适用于启发引导，提示指导，解答疑问内容； 三是征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交换思想等内容。
谈话的原则和纪律：
一是准确、适度的原则。谈知要实事求是，增强针见对性和说服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法； 二是管人与管事相统 1,集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和拜托谈话相结合的原则； 三是尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮助教育的欲望动身，肯定成绩、严肃指出问题，恳切地批评毛病； 四是谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不粉饰，不躲避，不推脱责任;5 是要坚持党性原则，禁正谈话联系和个人情感建立依附关系。
与所长的一次谈心 时间：20XX 年 XX 月 XX 日 地点：所长办公室 谈心人：所长 谈心对象：民警
民警 XX：通过展开勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了 1个新的境地，接受了 1 次深入的党性教育，我要检讨 1 下自己的缺点和不足：之前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺少自觉性；自我束缚也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
所长 XX：不错，你能有这类态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状,缺少刻苦研究的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着 1 些问题。我在理想信心上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时屮途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高本身政治素质，牢记党的主旨，增强党性的锻炼。
民警 XX：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。
所长 XX:你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要屮途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作风格，完善自我。
民警 XX：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵照纪律，风格正直，工作勤奋，我相信以后森林公安的事业会愈来愈规范的。
教育整顿谈心谈话记录（所长同民警）
谈心时间：2021年 XX 月 XX 日 地点：所长办公室 谈心人：XX 派出所所长 谈心对象：民警 民警 XX：通过开展教育整顿活动，把我的认识提髙到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
所长 XX：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提髙工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有髙标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提髙自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
民警 XX：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。
所长 XX：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
民警 XX：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后 XX 公安的事业会越来越规范的。
篇三：专项整治谈心谈话提纲
队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话提纲 目前，我市教育整顿工作已进入查纠整改环节，按照查纠整改环节工作方案要求，市委书记必须要同党委政法委书记、政法各单位主要领导开展谈心谈话。谈心谈话的目的主要是交流思想、打开心结、放下包袱、消除顾虑、帮助提高、解决问题。一、要充分认识教育整顿的意义。
开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从战略和全局高度作出的一项重要决策部署，是政法战线实现自我革命的有效形式，是锻造新时代政法铁军的重要途径，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的崭新期待。我们一定要深入贯彻习近平总书记关于开展全国政法队伍教育整顿的重要指示精神，扎实推进政法队伍教育整顿有力有序有效开展。
二、要牢牢把握查纠环节的总体原则。
要坚持惩前毖后、治病救人。全面贯彻党的政策策略，实施惩戒与教育相结合，统筹运用好党性教育、政策感召、纪法威慑，在思想教育中释纪释法，在执纪执法中传道传情，通过纪法情理贯通融合，惩处极少数，教育大多数。要精准适用宽严政策，准确把握“三个区分开来”，用好“四种形
态”，严格依据纪法、事实两个定量，充分考虑“态度”这个变量，让主动坦白、真诚悔过的干警，依纪依法收到宽大处理;让拒不交代、对抗组织审查的违纪违法干警，依纪依法受到从严处理。
三、要精准运用“自查从宽、被查从严”政策。
一是强化思想引领。确保学习教育学有所得，确保学出信仰担当，学出业务能力，统筹推进教育整顿与业务工作两手抓、两不误、两促进，学习教育环节期间审、执结各类案件 726 件，位于全市第一，审判质效明显提升。强化宣传引导，通过“一网两微”发布各类宣传 12 篇，LED 电子屏、走廊电视实时播报宣传标语及开展活动图片，营造浓厚氛围。党总支定期检查干警书写学习笔记情况，各支部在学习教育环节围绕开展的各项活动撰写心得体会 412 篇，在学习教育中擦亮了我院干警的忠诚本色。二是强化宗旨意识。力求将学习教育成果转化为强大工作动力，将加大关系群众切身利益作为重点，解决好群众最急最忧最盼问题，扎实开展我为群众办实事活动，走访企业、村屯、群众收集各类意见建议8 条。坚持锤炼过硬的素质能力，围绕提升业务能力，组织员额法官领学《民法典》18 期并进行测试。坚持实战、实用、实效导向，把能力水平提升转化为工作成效，召开全体法官会议开展案例讲评、办案能手经验交流，开展书记员岗位练兵活动。三是强化源头治理。注重源头治理、综合治理、系
统治理，坚持学、查、改结合，突出问题导向，业务及其他部门首轮梳理顽瘴痼疾、短板漏洞 31 条，不断形成抓源治本工作长效，突出制度机制建设的针对性，坚决防止学习教育成果流于形式。
在全县政法队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会上的讲话提纲 自 20XX 年 X 月 X 日教育整顿工作动员会召开以来，县委坚持把政法队伍教育整顿作为重大政治任务，县教育整顿领导小组办公室强化督促指导，层层传导压力、压紧压实责任，推动教育整顿工作扎实开展、步步深入。政法各单位把学习教育环节作为先导工作来抓，与党史学习教育紧密结合，突出重点、贯穿主线、形式多样、注重实效，“三项教育”实现全覆盖，实现了教育整顿工作的良好开局，使全县政法干警在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强、工作上有明显推动。按照《全县政法队伍教育整顿工作方案》安排，我区教育整顿工作现已进入查纠整改阶段。今天这次会议，主要任务是进一步调动全县政法干警开展自查自纠工作的积极性、主动性，安排部署查纠整改环节各项工作任务。
下面，我讲四点意见。一要提高政治站位，推动查纠问题有力有序。要持续推进学习教育，切实增强查纠问题的主动性和自觉性。要继续深化思想认识，各部门组织再学习、
再动员过程中，组织大家谈感悟、谈认识、谈体会，进一步提升政治境界、增强政治自觉，把做好查纠整改各项工作作为一次加强党性锤炼的机会、一次检验工作成效的机会、一次推进检察工作内涵式发展、高质量发展的机会。要用好谈心谈话这个法宝，坚持把强有力的思想政治工作始终贯穿于查纠问题工作全过程，深入细致做好干警思想政治工作，在普遍谈心谈话的基础上，结合掌握的问题和情况开展重点谈心谈话，切实把“主动查与被动查不一样”的道理讲明白，引导干警打开心结，主动向组织讲清问题，争取宽大处理。
二要开展自查自纠，推动查纠问题见人见事。要激发好自查内力，进一步弘扬自我革命精神，深入领会“自查从宽、被查从严”政策，切实把握好政策机会，充分利用政策“窗口期”，促进问题彻底找准找实。要全面开展个人自查。对照党规党纪、警规警纪，紧密结合实际，制发个人自查事项报告表，明确自查事项和要求，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，组织全体干警如实填报，同时提交自查报告。召开专题民主生活会、组织生活会，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。要发挥组织查处震慑力。
开展举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清査、法律监督专项检查、智能化数据排、队伍建设巡查。充分运用四种形态，提升顽
瘴痼疾整治的效力，强化组织保障的合力，坚决清除害群之马，坚决整治顽瘴痼疾，提高政法队伍纯洁性，推动全面从严管党治警向纵深发展。三要抓好顽疾整治，推动查纠问题走深走实。要狠抓“三个规定”填报。违反“三个规定”顽瘴痼疾整治工作是查纠问题环节的重点，要进一步深化认识，严格落实高检院、省院、市院有关“三个规定”方面的部署要求，认真执行“三个规定”等重大事项记录报告制度，全面细致查找在执行“三个规定”方面的问题。要细化整治重点。在有序推进的基础上，针对“减假暂”专项检察开展全面排查整治，彻底摸排违规“减假暂”案件线索，依法予以处置；针对违规经商办企业、违规参股借贷等重点整治任务，进一步明确法律政策界线，创新解决问题方法，增强专项整治的科学性、可行性。要加大整治力度。将领导班子专题民主生活会、支部组织生活会整改措施和顽瘴痼疾整治措施相结合，统筹抓好落实，对照整治清单逐项跟进，挂账销号。坚持标本兼治、重在治本，针对顽瘴痼疾问题漏洞，积极建立健全相关制度，固化整治成效。
四要提升查纠质效，推动查纠问题落实落地。一要强化责任落实。领导班子要切实把主体责任抓在手里、扛在肩上，院领导带头自我剖析，以上率下当好“领头雁”；部门负责人强化责任，主动查纠，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。二要加强协同配合。加强部门内部配合。
责任分解，任务细化到各部门，牵头制定实施方案、清单台账、整改措施等，彻底整治顽瘴痼疾。加强与其他政法部门之间的互补借鉴，全面摸查检察人员存在“六大顽瘴痼疾”及“两大领域突出问题”，逐项过筛子，确保存在问题查清查透。对每条问题线索均要查清查实，依规依纪依法严肃处理，努力推动查纠整改环节取得实质性成效。
三要做好成果转化。围绕建立健全院党组在执法办案中发挥核心领导作用、推进执法司法规范化建设提升监督质效、加强政法部门协同配合和检察工作外部监督等方面总结提炼，汇聚力量，集智攻关，力争推出具有检察特色、可供借鉴推广的经验做法和制度成果。以下内容供参考：政法队伍教育整顿工作实施方案组织开展司法行政队伍教育整顿工作，是学习贯彻习近平总书记重要指示精神的具体行动，是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的必然要求，是打造新时代过硬司法行政队伍的迫切需要。通过开展教育整顿，增强司法行政队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升，全心全意为人民群众担当作为，更好地以推进全面依法治县为统筹，全面履行行政执法、刑事执行和公共法律服务职能，提升司法行政工作现代化水平，服务更高水平的平安铅山、法治铅山建设，努力向党和人民交出满意答卷。
篇四：专项整治谈心谈话提纲
纠正“四风”和作风纪律专项整治座谈会发言提纲 全省纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展以来，我县按照省、市委的工作部署和要求，精心组织，周密安排，突出重点，狠抓落实，扎实开展了以“十查十改”为主要内容的纠风专项整治工作。通过近一年的工作，全县各级干部抓落实的干劲明显增强，营商和发展环境进一步优化，一批群众反映强烈的突出问题得到有效解决，广大干部新时代新担当新作为的导向进一步明确。下面，将我县的纠风工作开展情况，以及几点认识和体会，向各位领导进行简要汇报和交流。一、纠风工作开展情况
（一）坚持政治站位，周密部署。一是夯实主体责任。专项整治活动开展以来，先后召开 4 次县委常委（扩大）会、2 次纠正“四风”专项整治工作推进会、7 次纠正“四风”专项整治领导小组会、2 次警示教育大会，对纠风工作进行研究、安排、部署和推进。县委书记 xx 自觉履行第一责任人责任，亲自研究、亲自部署、亲自推动。今年以来，xx 书记 20 余次到乡镇、部门、村庄，就纠风工作、扶贫脱贫、项目建设、基层党建进行暗访督导。县四大班子领导带头示范，深入开展自我检查，党性分析，坚决整改存在的“四风”问题。二是健全组织体系，压实工作责任。从乡局抽调了 5 名公务员充实到纠风专项整治领导小组办公室，实行集中办公，各乡局也全部建立了相应组织机构。活动开展以来，县专项整治领导小组办公室先后下发各类通知、文件
42 个。三是强化宣传，营造氛围。在县电视台开设《纠“四风”抓落实督访行》专栏，针对活动开展情况，定期播放纠风动态。其中，3 月份，对 xx 个乡镇、部门的“一把手”进行了专题督访。6 月份集中开展了新闻督访活动，制作新闻督访专题片 4 期。
（二）坚持问题导向，严督实查。一是坚持常态化明查暗访。坚持每周明查暗访不少于 2 次，对发现的问题及时通报，先后编发《督查专报》《工作通报》共 xx 期，下发《整改通知书》xx份。全县围绕“十查十改”深入开展了自查自纠，至目前，全县自查自纠发现问题 xx 个，已完成整改 xx 个。对省市交办的 xx个问题，全部进行了调查处理。二是持续推进专项整治深入开展。按照市委工作部署，分阶段确定主题，制定工作方案，深入开展纠风工作。先后开展了作风纪律暗访、“六项集中行动”及“20类行业领域专项整治”、新闻督访、重项工作督导、老大难问题“大起底”、中央巡视问题整改等工作。及时下发《工作督办函》《整改通知书》，坚持立行立改。对确定 12 类 25 个“老大难”问题进行台账式督办，目前已解决 19 个。三是坚持多元化监督举报。在县政务网、县党建网公开专项整治工作举报电话、电子邮箱，全县各单位都设立了举报信箱、举报电话，广泛征集线索。到目前，共接到群众举报线索 xx 件，全部进行了调查处理。
（三）狠抓问题整改，健全机制。一是加大查处和问责力度。对纠风工作中发现问题进行严肃追责，至目前，共追责问责 xx人，对 xx 个党组织进行问责，其中给予党政纪处分 xx 人，通报
批评 xx 人，组织处理 xx 人，对 xx 名干部进行了召回管理。二是从严从实从快抓好问题整改。对督查中发现的问题，坚持做到即知即改，立行立改。特别是对 3 月份省委大督查组发现的问题，进行了严肃追责，给予警告处分 xx 人、辞退 xx 人、县委主要领导约谈 xx 人，并及时召开了纠风专项整治推进会、全县警示教育大会，对问题查处情况进行通报。三是建立健全制度机制。针对发现的共性问题，建立健全了考勤管理、请销假、人员去向登记、学习、值班、公文运转等 6 项工作制度；针对部分单位在文明执法、财务管理、信访维稳等方面存在的个性问题，建立健全相关制度 27 项，有效堵塞了工作中的漏洞和不足。
二、对纠风工作的体会及感受
经过一年来的纠风专项整治，有四点突出的感受：一是广大干部的纪律观念、规矩意识增强了。最明显的变化是党员干部违纪违规的少了。最可喜的变化是党员不作为、慢作为、乱作为的少了，想事干事的氛围浓厚了。最直接的感受是吃拿卡要的少了，办事的效率提高了。二是全县广大干部的精神面貌提升了。为确保纠风工作成效，我们在实行严格责任追究的同时，制定出台了《不胜任现职干部召回管理制度》，对存在“四风”问题但达不到党政纪处分的干部给予召回管理，收到较好效果。今年以来，我们每季度 1 次，先后 3 批次，共对 xx 名党员干部给予召回管理，其中科级干部 xx 人。通过谈心谈话、集体谈话、自我对照检查等方式，对这些干部在县委党校进行 3 天的集中教育，使其
认清自身存在的问题，增强责任担当意识。今年 9 月份，我们对《召回管理制度》进行了完善，探索制定了“群众让你回去补课”教育管理模式，进一步激励干部在新时代担当新使命，展现新作为。三是广大干部担当干事的劲头足了。为切实转变干部作风，今年以来，我们不断加强干部队伍管理，完善综合考核评价体系，激发广大干事创业的热情。xx 物流装备产业园、xx 稀土、xx 科技产业园等一批工业项目进展迅速，xx新城建设得到快速推进。至 11 月底，我县财政收入完成 xx 亿元，年底有望突破 xx 亿元；上半年空气质量，我县四项指标均居全市第一；在 20xx 年度全市扶贫成效考核中，我县在 4 个非重点县中位居第一，在前不久全省扶贫工作成效考核中得到省扶贫工作成效考核组的的认可。四是各级各部门服务群众的意识增强了。我们以推进“放管服”改革为抓手，积极推进行政审批制度改革，行政审批局完成划转行政审批事项 97 项，公共服务中心进驻公共服务事项 78 项。实行了登记注册全程电子化，实现了“一窗受理”“一表登记”“信息一次采集”。围绕双创双服工作，开展了政策创新完善、降低企业成本、加快项目落地、窗口服务提升、园区环境优化、政府诚信和信用奖惩机制建设等 6 个专项行动，全面优化营商环境。各乡镇积极开展了为群众“解难题、办实事”活动，乡村干部为群众解决各类难题 300 多件。
三、对下一步纠风工作的建议
通过一年来的纠风工作，我们认为，深入开展纠风工作十分
必要。就下一步的纠风工作，有两点建议。一是紧盯“四风”新形式、新动向，持续深入抓好纠风工作。习总书记强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。这说明作风建设具有长期性、艰巨性。要解决“四风”问题，不仅要持之以恒，一个问题一个问题地纠，还要细心观察，紧盯“四风”新形式、新动向，深入解剖典型案件，掌握发案规律，敏锐捕捉“四风”问题隐身变形方式，及时采取措施加以解决。同时，要创新思路和工作方法，要坚持和完善今年纠风工作的有效做法，不松劲、不止步，在坚持中深化，在巩固中拓展。再是要充分运用新技术新手段，将“互联网+”、大数据思维运用到纠“四风”问题的实践中。二是抓先进典型、树楷模标杆，加强正面舆论引导。“四风”问题的产生，其根源在于个别领导干部世界观、人生观、价值观出现偏差。在用好反面典型发挥警示教育作用的同时，要注重发挥正面典型的激励引导作用，对在工作中发现的作风优良、遵守纪律，勇于担当的正面典型，要通过广泛宣传正面典型，在全社会大力弘扬实干担当的正能量。
篇五：专项整治谈心谈话提纲
1 页 共 4 页 1 2021 派出所所长及民警 政法队伍 教育整顿活动谈心谈话 提纲及会议记录谈话时间：2021 年 4 月**日
谈话地点：所长派出所会议室 谈话人：派出所所长 谈话对象：民警 谈话内容：
所长：按照工作安排，党员之间要开展一对一的谈心活动，今天我们在一起谈谈对开展政法队伍教育整顿活动的认识，相互之间开展批评与自我批评。
民警：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
所长：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高党的领导能力，树立党的形象。我们所的党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求大家的意见，对党组织建设和单位发展促进很大。
民警：现在看来，这种活动太有必要了。
第 2 页 共 4 页 所长：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我俩一起搭班子工作，你对我的缺点看的很清，想请你帮我提些意见。
民警：我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到你的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开不参加。平时自学也比较少。另外你作为所长，和所里的同志们谈心较少，思想教育工作做的不够。你也对我提出批评意见吧。
所长：我认为你在咱们所的表现是优秀的，工作踏实肯干，认真负责，业务能力很强，特别是负责的户政工作成绩很好，而且心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得有一点需要注意，就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻注意自身党员的身份。
民警：好，我一定注意。
所长：对政法队伍教育整顿活动的认识和感悟体会？ 民警:通过教育整顿以来的集中学习，我对开展教育整顿有了更深的认识，它是贯彻落实党在新时代的建警治警方针，从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。强化政治思想教育。开展
第 3 页 共 4 页 坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动，首要任务是强化政治建设。牢牢把握党对公安工作绝对领导，毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警。
所长：请你谈谈自身存在问题，队伍中存在的问题？ 民警:从总体上看，我们三中队全体队员有较高的思想政治素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，也有较强的敬业精神和奉献意识，队员们能自觉投入各项工作，整体精神面貌较好。但是，必须清醒地看到，对照新形势、新任务和新要求，队员的思想状态依然存在诸多不适应的地方，一些比较明显的“不健康因素”影响制约着队伍建设和工作的顺利开展。
主要存在以下问题：
队员的职业荣誉感不强、进取心不强、责任心不强、敬业精神差，造成工作积极性不高，不主动或不善于主动思考，不主动作为，缺乏独立办事意识。部分队员不能坚定自身立场，对自身要求放松，个别队员习惯养成差，内务管理乱。办公及生活区脏乱差，个别队员精气神不足，警容形象不佳。
一是提高认识，端正态度。认真组织开展好谈心谈话、大排查工作，对工作负责、对自己负责，不折不扣将谈心谈话、大排查工作作传达到每一名民警、辅警，确保按期完成谈心谈话、大排查任务；
第 4 页 共 4 页 二是高度重视，落实责任。领导要率先垂范，带头开展谈心谈话活动，全体民警、辅警积极参与，不走过场，防止和克服形式主义； 三是做好记录，确保实效。参加谈话人员要按照谈话内容要求，认真开展谈心谈话，及时了解掌握民警、辅警的思想动态，填写《谈心谈话记录表》； 四是克服侥幸麻痹思想。把“自查从宽、被查从严”的政策讲清楚，阐明“主动查与被动查不一样”的道理，让个别有问题的民警打开心结，放下包袱，勇于直面问题，切实珍惜组织上给予的宽大处理机会。
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