学团工作理解6篇学团工作理解 10人才资源开发2016.4公共管理GONGGONGGUANLI关于新形势下团学工作的问题分析与对策思考许赛（浙江农林大学，浙江临安3下面是小编为大家整理的学团工作理解6篇,供大家参考。
篇一：学团工作理解
人才资源开发 2016.4公共管理 GONGGONGGUANLI关于新形势下团学工作的问题分析与对策思考许 赛（浙江农林大学，浙江 临安 311300）摘 要：随着当前社会发展及高校扩招， “95后”学生逐渐成为高校学生主体，学生群体的多样性呈现更加突出。新形势下高校团学工作面临新的问题和挑战。通过分析目前高校团学工作中存在的问题，提出新形势下的团学工作的对策建议，探索团学工作发展的新模式。关键词：团学工作；新形势；高校我国高校学生主体是共青团员，高校内的共青团、学生组织（简称团学组织）是吸引学生、凝聚学生的平台，团学组织在高校的教学、管理、育人等过程中，发挥着重要作用，对引领青年成长成才意义重大。随着当前社会发展以及高校的扩招， “95后”的学生逐渐成为高校的学生主体，新时期下伴随互联网成长起来的学生在思想观、价值观、人生态度等方面有了新的变化，更加注重彰显自身个性，更关注自我需求，作为高校团学组织的主要成员和团学活动的主要参与者，新时期学生的变化不可避免地给团学工作带来了新的挑战。一、高校团学工作的现状和存在的问题随着社会发展和高校招生规模的不断扩大，加之高校的改革和学生思想的变化，高校团学工作面临不小的压力。与此同时，学生的个性化需求增加，新媒体的迅速发展，也给团学工作带来了巨大挑战。目前团学工作中，暴露出许多问题。1.团组织凝聚力下降。高校扩招带来的学生数量增加，导致基层团组织数量增加，与此同时，高校专职团干部教师数量没有相应增加，院、校级团组织学生干部数量也较为稳定，这在一定程度增加了上级团组织的工作量，也削弱了上级组织对基层团组织的控制力，造成凝聚力的下降。当前社会发达的网络环境和学校周边丰富的娱乐设施也使青年学生的生活更加丰富，使团员青年面临更多诱惑，减少了对团组织的关注，在一定程度上，影响了团学活动的开展。2.团学干部的角色意识淡化。近年来，在小学和中学时段，学生们入团门槛越来越低，获得团员身份愈加简单，多数高校学生在入学前都已成为共青团员。大众化的团员身份使学生们忽视了自身的责任和义务，也在一定程度上致使团员学生们的集体荣誉感难以激发。高校团学干部的选拔中也存在一些问题，导致高校团学干部的责任意识不强、角色意识淡化。从团学干部方面看，可能存在几方面原因。首先，准入机制不健全，高校倾向于选拔“有工作经验”的学生作为团学干部，但由于高校团学工作发展的要求，需要团学干部有清晰的工作思路、有创新能力和较好的组织协调能力，中学期间“传话筒”似的工作模式并不适应大学的要求。但在实际工作中，部分团学干部思维模式僵化、工作方式落后，难以适应角色，在工作中逐渐丧失了威信和责任感。其次，部分团学干部功利性较强，更多关注个人利益和自身发展，缺乏为团学工作尽心尽责的意识，影响团学工作的正常开展。再次，95后群体追求个性、以自我为中心的思维模式，导致部分团学干部更愿意在工作中单打独斗，影响了不同部门之间、团学干部与干事之间的交流与合作，不利于团学整体的凝聚力建设，也影响了团学工作的可持续发展。3.团学活动模式化。团学工作在高校内发展的历史悠久，不同高校、不同院系间的团学工作模式各成体系。在信息化时代，往年的活动策划、部门分工等资料得到了较好的保存和传承，每年相同的时间节点，需要完成的工作基本一致。面对固化的活动时，不少团学干部照搬过往模式，缺少创新，导致活动千篇一律，缺乏特色。同时，目前团学活动的主力在低年级，低年级的学生要面对适应大学生活、适应大学的学习模式和参加活动等方面的多重压力， “凑人数”的活动模式直接影响了低年级学生的课业学习与活动兴趣，导致他们到了高年级以后，参与活动的兴趣逐渐降低，形成了恶性循环。在基层团支部中，主题团日活动也面临模式化问题，不少团日活动流于形式、趋于应付，不仅没用发挥引领青年成长成才的作用，反而导致一些团员对于活动的抵触。二、高校团学工作存在问题的原因“95后”学生的成长环境复杂，给高校团学工作带来了挑战。高校团学工作存在的问题主要由以下几个方面引起。一是社会环境的影响，随着我国经济的发展，西方文化影响了新时期成长起来的青年们，中西方文化的碰撞导致大学生的世界观、人生观、价值观面临拜金主义、享乐主义等不良思潮的影响。二是家庭环境的影响，当代高校学生主体逐渐过渡到“95后”，这批大学生多为独生子，受家庭成长环境影响，这批学生更多关注自我需求，责任意识和合作意识较为匮乏，且考虑问题片面，更容易出现人际关系危机。部分大学生比较自我，功利性强，往往以个人利益为出发点，集体荣誉感较缺乏，难以胜任团学干部职务，或在任职期间发挥了不好的带头作用，影响了团学组织的凝聚力。三是学校环境的影响，学校的教育模式导致学生们较为关注学习成绩、奖学金等问题，而忽视了责任感、合作意识、创新意识、实践能力等方面的锻炼，影响了学生的综合素质培养。高校中不少团学活动模式固化，或流于形式，阻碍了团学干部思维的发散及工作的创新。同时，高校团学组织在传承过程中，有些不好的习气可能会影响到新一批的团学成员，这也对高校团学工作造成了一定影响。三、高校团学工作建设的对策思考新形势下，高校团学工作面临新的机遇和挑战，团学工作存在许多待完善的地方。科技的发展、社会的进步给高校团学工作发展提供了广阔的天地，面对困难，只有不断创新，才能适应社会的发展。在当前形势下，团学工作更要注重加强学生干部队伍建设，提高活动质量和水平，并守好宣传阵地，加强对青年学生的引领。多措并举，促进高校团学工作进一步发展。1.加强团学干部队伍建设，提升学生干部工作能力。学生干部是团学工作中的桥梁和纽带，也是青年学生的表率，学生干部的选拔关乎团学工作能否顺利发展。建立科学的进出机制是保障学生干部队伍质量的前提，团学的干部换届和纳新每年都在进行，制定完善的纳新机制有助于从源头上把控学生干部质量。团学干部选拔要坚持宁缺毋滥的原则，公平、公正、公开的多环节考核是比较科学的选拔办法，通过前期广泛宣传，自愿报名，再经过笔试、面试等环节，对学生干部的整体素质进行考察，同时也要结合岗位特性，设置不同的选拔条件，对于选拔出的学生干部，进行一段时间的录用考察，观察学生干部与岗位的匹配度；为保障团学骨干队伍2016.4 人才资源开发 11公共管理GONGGONGGUANLI质量，在日常工作中，也要加强对学生干部的监督，并时公示结果，对优秀的团学干部给予一定奖励，以增强他们工作的认同感与成就感，引导他们在学习、工作和生活等方面发挥表率作用，也应设置退出机制，对于不符合学生干部身份，不能起到表率作用的同学，要加强教育，屡教不改者，要将其清退出学生干部队伍。学生干部履职期间，加强干部培养是提升团学工作水平的保障。对新任团学干部要通过多种渠道进行全方位培训，以提高其政治素养和业务水平。可以通过团校、青年马克思主义者培训班等课程，较为系统、全面地把学生干部应具备的技能和素质教给团学骨干。工作中注意锻炼团学干部独立思考和探索的能力，引导他们形成独特的工作思路，以保证团学工作的科学发展和特色性，使团学工作既有一定的传承，又具有创新性。2.创新团学活动形式，提高青年学生参与度。开展各类丰富多彩的，让青年学生喜闻乐见的活动是共青团工作的方式之一，是团组织活力的表现，各类活动也是团组织联系青年、团结青年、服务青年的载体。一方面，应在总结成功经验的基础上，不断创新活动载体，把党的“大道理”转化为青年学生易于接受的“小道理”，打造更多形式新颖、内涵丰富、让青年学生喜闻乐见的主题教育活动。另一方面，团学工作要紧跟青年学生步伐，多听取青年学生的意见和建议，有计划、有重点地组织一些与高校青年学生成长相适应、相匹配的活动，充分发挥引导青年学生的积极作用。3.利用新媒体，加强高校团组织宣传阵地建设。在信息化时代，随着微信、微博的普及，新媒体以其鲜明的特征赢得了大学生的喜爱，也在大学生的学习生活中占据了重要一席。在团学工作中，要利用好新媒体，加强团组织宣传阵地的建设。通过创建网络教育平台，如团学组织官方的微信公众号、微博账号等，以新媒体为依托，开辟网络德育阵地，运用新媒体加大宣传力度，引导大学生形成正确的价值观。在新媒体管理团队的建设上，要严格把关，加强对学生信息员的培训，教会他们根据大学生关注的社会热点，及时发布校园信息，营造正确的舆论导向。在加强新媒体建设期间，也要加强对网络的监管力度，营造健康网络环境，以促进大学生思想政治教育的开展。参考文献[1]陆昊.在团中央加强高校共青团工作座谈会的讲话[N].中国青年报,2008-11-07.[2]马胜凯.努力适应教育改革,积极探索高校团组织建设[J].沈阳电力高等专科学校学报,2004(1).[3]倪志伟.浅谈高校团学工作[J].湖南师范学院学报,2003(25).[4]蔡雪敏.试论新媒体视野下高校共青团工作的新路径[J].福建师大福清分校学报,2012(4).[5]祝星.十八大背景下高校团学工作的再思考[J].大学教育,2013(6).[6]魏美春,张小东.高校团学工作创新的若干思考[J].赣南师范学院学报,2003(2).[7]倪亚静.对高校团学工作的几点认识[J].廊坊师范学院学报,2008(5).[8]朱存梅,王军.高校团学工作的几点思考[J].安徽工业大学学报,2004(4).[9]张华.中国共产主义青年团职能研究[M].北京:人民出版社,2013.[10]瞿颖奇.关于加强高校团学组织建设的若干思考[J].文教资料,2012(1).[11]肖明月.对新形势下团学工作的思考[J].湖北广播电视大学学报,2011(12).[12]王天琪,吴志勇.多校区办学高校团学工作模式探析[J].中山大学学报论丛,2007(12).[13]钟佐彬.新形势下高校团学干部培养研究[J].教育与职业,2014(2).[14]杨光复.利用新媒体技术推进高校团学工作[J].兰州教育学院学报,2013(1).编辑 张文卓新时期卫计系统人力资源管理模式探究雷瑷玮（平乐县卫生和计划生育局，广西 平乐 542400）摘 要：近年来，我国经济进步迅速，卫计系统也获得了前所未有的发展。人才是各个行业发展的保障，卫计系统的发展与完善离不开科学高效的人力资源管理模式。但我国人力资源管理还处于初级发展阶段，卫计系统人力资源管理当中仍存在一定问题。相关部门要对卫计系统人力资源管理模式进行完善，并分析卫计系统人力资源的组成和现状，积极解决其中存在的各种问题，进而完善新时期卫计系统人力资源模式，最终为卫计系统的发展提供人才保障，为卫生事业的进步提供动力。关键词：卫计系统；人力资源；管理模式发展的关键在于人，所以完善的人力资源管理模式是各个行业、各个系统有效运行和发展的前提。当前我国卫计系统人力资源管理模式还相对落后，这在很大程度上制约了卫计系统的进步，所以相关部门急需对其人力资源管理模式进行优化，以真正发挥出人力资源管理的作用。本文将对卫计系统人力资源管理现状和组成进行分析，并在此基础上探索优化卫计系统人力资源管理模式的策略，进而推动卫计系统人力资源管理成效的提升，保障卫计事业的健康稳定发展。一、卫计系统人力资源现状及组成高素质和高知识的卫计人才队伍是卫计事业发展的保障，当前我国卫计人才主要包括以下几种人员：第一，医学院校相关专业
篇二：学团工作理解
团总支工作的认识 做了一年的团总支干事让我对团总支工作有了一个比较全面、清楚的认识与了解 下面就我个人的理解谈一谈我对的团总支工作的认识。团总支是联校团委与各班团支部之间的纽带起到上传下达主要组织全院共青团的各项工作。下面我简要陈述一下请老师批评指正
一、组织各班团支部开展团的活动进行思想政治教育 为了增加同学们对共青团的了解激发同学们爱团、敬团、拥护团的热情我们不断革新工作方法开创属于自己的团学工作特色给广大团员特别是各专业团支部提供了很大活动空间。
我们会加大力度改变了以前每周开一次政治学习会得僵硬形式 推出了每月各团支部开展一次有特色有意义的的主题团日活动在全校范围内进行比赛并想将之打造成品牌工程。
二、协助领导老师做好本院系团学工作 团总支学生副书记要协助团总支书记将校团委的意旨传达给各团支部的负责人积极开展活动使团员在活动中切切实实地学习到一些东西增强团员的爱团、爱党、爱国意识。另外积极主动地和兄弟院系之间建立友好的联系及时交流工作心得吸取经验教训
总之为了系里工作得以顺利出色的完成我会尽自己最大的努力。
三积极完成校团委交办的各项工作开设网上团支部 在校团委的组织下每周都会有团委例会会布置本周的具体工作有一些重要的通知公告会在安师青年网上挂出来。团总支将会专门开设我院公用邮箱 将校团委的各项通知和我院的各项工作安排及时发布。另外我们会创造性的开设网上团支部为各支部建设支部家园并交由专人负责管理。
四、 做好团员推优工作、向党组织输送优秀的爱国青年
认真做好一年一度的团员推优工作做好向党组织输送优秀人才的艰巨任务。团总支学生副书记要协助团总支书记老师秉着认真、负责、 客观、 公正的态度向党委推荐优秀青年入党 做到对团员负责对党委负责。
此外团总支还有许多如组织举办业余团校、毕业生团关系转接、研究制定团总支学期、年度工作计划和阶段性工作安排定期做好团的工作总结等工作。
五、 组织好各班团支部及时交纳团费 作为共青团大家庭的一员每个共青团员都要按时缴纳团费同时也是作为一名共青团员的应尽的权利与义务。是为了提高团员
的团学意识 。团副要协助团总支书记通知各团支部的团支书将团费积极地缴纳然后上交校团委。
我认为咱学院常规工作做的不错都可以及时完成和上交团委下达的任务但也有不足。
一、需要继续努力的地方主要有两点 1、咱系各团支部举办的主题团日活动形式比较单一没有突显出特色在和其他院系比赛时没有竞争力。
2、咱系在一些大型竞赛活动中同学们积极性不高没有利用院系优势发挥聪明才智参与到活动中去。
二、针对存在的问题提出的一些建议 1、加强团学干部的培训工作提高各支部团支书工作的积极性和热情从而带动整个班集体的积极性 2、多与其他兄弟院系接触交流一下经验取长避短。
3、鼓励各团支部的团员起到模范带头作用利用院系优势发挥自己的长处勇于创新积极参加各种竞赛扩大咱院系的影响力。
团总支的工作十分重要也比较繁琐杂在团总支工的一年里我个人认为比较适应这种工作环境 在以往的工作中也得到了学长学姐的一致认可。请领导老师相信我也相信学长学姐的眼光我不会
辜负领导老师的重托我会百尺竿头更进一步。定会将我学院的团学工作在原有的基础之上更上一层楼!
篇三：学团工作理解
团委工作感悟导语:校团委日常负责学生工作，工作内容主要包括文化、体育、科技创新、维护安全稳定。同时校团委指导学生会工作。小编收集整理学校团委工作感悟，欢迎阅读。
学校团委工作感悟一：
院团委作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。2012 年个人工作总结
再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系和对内协调的重要性。所以前段时间我们院团委举办的一系列活动，让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与，努力的为院团委工作尽自己的一份力，不仅学习到更好的工作经验，也充实了自己在课余的生活，达到双赢的效果，使我收益匪浅。也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强处理紧急情况的应对能力。对外活动为我们部门以后的对外工作增加了良好的经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。在这过程中也让我认识到我们新成立部门的一些欠缺之处，但我相信，大家塌实肯干的工作精神，弥补了经验上不足的缺点。
在院团委工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是整个院团委安排和组织的。在“纪念一二·九演讲比赛”等活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
我想，作为院团委成员都必须提高自身的能力，善于协调配合。就以我们外联部来说吧。我认为，首先应该提高我们外联部的凝聚力，提高成员工作的积极性。我们可以在部内组织一些活动，也可以和其他部门一起搞活动，还可以到外边聚会。但还有更重要的就是我们还应该经常提出一些好的意见。另外，作为干事我们还应该了解一下学院活动的全貌，以便让我们能够具有学院荣誉感，从而提高工作积极性和整体意识。
大学团委工作感悟二：
一学期来，团委一班人在团市委、教育局团委关心支持下，在学校党支部坚强领导下，深入学习实践科学发展观，解放思想，真抓实干，各项工作迈上了新台阶，实现了新跨越。
一、未成年人思想道德建设取得新成果。
一学期来，努力加强未成年人德育建设，我校今年被确定为山东省未成年人思想道德建设泰安市 8 个现场之一。我校积极筹备，准备材料及现场，得到了上级领导好评。利用一个多月的时间，在全校范围内产生了十佳团干部和优秀团干部。通过班级推荐、在门口宣传栏公示候选人事迹、集中投票等***形式，产生了我校十佳团干部和 10 名优秀团干部。鼓励全体团员青少年见贤思齐、奋发有为。初二八班被评为肥城市优秀团支部。李利、张海峰、李雷、周新颖、夏明奇、武猛等一大批优秀青年教师和学生被评为肥城市优秀科技工作者、新长征突击手、青年志愿者、优秀团干、团员等荣誉称号。我校团委也先后被评为泰安市、肥城市红旗团委、优秀基层团委。我们还通过心里呵护志愿者、丰富多彩的活动释放学生身心。5 月 14 号，我们组织了学生的法制报告会，学生切身感受活生生的事例。一学期来，我校未成年人德育建设效果显著，在存在高三、体校的局面下，未出现任何打架斗殴、拉帮结伙的现象，这与我们德育建设的常抓不懈、正面引导有很大的关系。一学期来，我校涌现了一大批拾金不昧、踊跃捐款、做好事不留姓名的积极典型。
二、科技创新有了新跨越。
小实验家活动深入开展，涌现了很多实验能手。今年计划在上学期全国银牌的基础上再创辉煌。科普宣传日之际，我校代表宣教系统在长山街进行了为期一天的科普宣
传，制作展板 3 块，向全市人民发放科普明白纸 500 余张。年初，李利参加了山东省科普工作会议，5 月 30 号，张海峰、李培忠老师参加了泰安市科技教师培训。暑假期间，我们将组织部分学生进行培训。李利老师被评为全国小实验家活动先进个人。今学期，我校被评为泰安市科技示范校，在此基础上，山东省青少年科普中心继续完善，我们利用两个周末的时间，成功邀请市直四处小学来访，利用两天的时间，组织我校师生参观了科技馆。5 月份，团委组织“科普大篷车进校园”来到我校，进行了为期一天的科普展览。“新闻零距离”做了相关报道。师生科技制作有了新成果，石仁昌校长发明的节水抽拉便携马桶获省科技发明一等奖，并获国家级专利。6 月 22 号，山东省德育建设督查组来到我校科技馆，给予了高度评价。总体来说，我校的科技工作上升到了很高的层次。
三、中外交流有了新进展。
继去年中美友好学校交流以来，今年 4 月 13-16 号，美国
康州师生再次来到我校。较之去年，我们在接待形式上有了创新，由以往一个家庭接待改为了一个家庭接待一次，扩大了影响，又减轻了接待家庭的负担。美方师生深入社区、走进家庭、来到校园，与我校师生结下了深厚的友谊。淄博十八中、日照实验高级中学的领导也来到我校进行交流
与学习。
四、常规建设有了新办法。
一学期来，常规建设更加科学、规范、有序，升旗仪式要求全校师生始终参与，对主持升旗仪式的升旗手进行队列训练、规范“国旗下讲话”内容，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我我校升旗仪式已形成良好氛围，已使其成为我们德育教育的重要途径。加强了广播站建设，选拔了一批新广播员，使“龙之声”广播站更加专业，更加喜闻乐见。利用一周的课外活动时间，初一初二新旧广播员还自编自演了一台台节目，作为新老交替的纪念。团的自身建设、章程建设、新团员选拔、团校、常务会议等常规工作更多的依托学生社团完成，解放了教师，锻炼了学生的能力。
五、宣传报道有了新途径。今学期，我们继续落实周周有活动，周周有总结的工作思路。我校团委在肥城青年、肥城教育网、今日肥城、龙山中学网站上发表总结与报道 100多篇。我校团委被评为宣传报道先进集体。在纪念改革开放三十周年征文比赛中，我校贾同斌、张青、翟庆兰老师分别获奖。在去年的读书节总结表彰中，我校张海红老师辅导的刘璐同学或初中组一等奖。我校被评为读书月活动“十佳单位”。今年，我校征订《改革开放三十周年》读物 409 本。3 月，我校初二年级学生参加了泰安市“纪念改革开放 30 周
年”征文比赛和演讲比赛，均获佳绩。学校宣传栏分为社会实践、小实验家、素质拓展、中外交流、科普活动、趣味体育、艺术长廊等板块，成为了一道靓丽的风景线。
六、服务社会、服务青少年有了新思路。为加强安全教育，保障学生生命财产安全，针对春季风大物燥、森林火灾突出的现象，学期初，我们开展了森林防火安全教育。结合汶川地震一周年和全国中小学生安全教育日，我们开展了生命系列安全教育。以上两个系列安全教育，我们通过办手抄报、写作文、办黑板报、演讲比赛、开班会、逃生自救演练、知识竞赛、安全漫画、安全隐患大排查等方式，确实让防灾减灾意识深入人心，防灾减灾能力得到提高。在全市运动会上，我校涌现出了一大批志愿者，活跃在运动会颁奖、礼仪、服务、引导、广播现场，他们精准认真高效的工作赢得了与会师生的赞誉。为解决周末、晚上学生空闲时间较多、老师辅导跟不上的问题，我们开办了网上答疑和“百名教师访千户”活动。助残日到来之际，我校团圆青少年共计捐款XX 余元，解决了残疾儿童的燃眉之急。为解决毕业班学生升学、参军等团关系问题，高、初中毕业班未雨绸缪，在毕业前夕就把团关系全部解决，解决了他们的后顾之忧。
篇四：学团工作理解
. 团员学习心得体会团员学习心得体会第一篇
一、 抓认识求提高， 营造浓厚的学习氛围
“三个代表” 重要思想是面向新世纪加强党的建设的纲领性文件， 是对马克思主义建党学说的新发展， 更是共青团事业健康发展的根本指导思想。深入学习贯彻“三个代表” 重要思想， 是永葆共青团作为党的助手和后备军性质， 保持共青团组织先进性的需要； 是进一步巩固党在青年群众中的基础， 保持青年运动始终沿着党指引的方向前进的需要； 是团员青年确立正确的世界观、 人生观的理论指导和强大的精神支柱。
多年来特别是今年以来， 受主客观因素的影响， 团员青年的思想呈现出了多元化的发展态势：
极少数团员青年把物质利益作为第一追求， 处处讲报酬、 提条件、 要待遇， 对思想政治工作产生了抵触情绪。
加之近年来由于极个别团员青年的理想信念产生动摇， 发生了多起因人生观扭曲而造成的刑事案件。
强有力的理论作指导， 团员青年亟需用先进的思想武装头脑。特别是结合 3 月份开展的“保持共产党员先进性教育活动”， 我们把“开展跟进教育、 统一全团思想” 的工作思路向党委作了汇报， 党委经过认真研究， 要求我们紧跟党委步伐， 深入开展“三个代表” 学习活动。
“党交办的， 青年盼的， 就是团组织要干的”， 我们迅速拟定并由党委转发了 《关于在共青团员中广泛开展学习‘三个代表要思想活动的实施意见》， 召开了 共青团员学习“三个代表” 重要思想动员大会， 党委分管领导到会做了动员讲话， 就如何开展好学习教育活动及如何发挥指导作用分
. . 别向与会的团员代表和各单位党支部书记提出了具体的希望和要求。
与此同时， 我们还组织“青年志愿者学习‘三个代表’ 宣传队”， 上街头、 进区队、 到社区， 向广大团员青年宣传“三个代表” 重要思想。
并借助广播、电视、 黑板报、 宣传栏等～工具， 结合团委开展的“企业大发展， 我该怎么办？ ” 大讨论活动， 对“三个代表” 重要思想进行大张旗鼓的宣传， 为活动的开展营造了浓厚的氛围。
二、 抓学习求创新， 确保良好的学习效果
为真正把“三个代表” 重要思想学深学透， 让团员青年入心入脑， 我们借鉴党委“保持共产党员先进性教育活动” 的先进经验， 结合团的工作实际，积极探索运用了“三带一比” 的学习方法， 使学习教育活动既生动活泼又严肃认真， 收到了良好的效果。
一是明确目标， 让团员青年带着任务学。
为使广大团员学有目标， 学有压力， 保证学习活动的质量， 我们制定下发了学习配档， 并为每一名团员配发了笔记本， 要求团委委员、 专职团干部学习笔记必须达到 1 万字， 必须每月写一篇体会文章， 兼职团干部、 普通团员学习笔记必须分别达到 8000、5000 字， 达不到要求的必须进行补课。
二是联系实际， 让团员青年带着问题学。
团委成立了调研小组， 由团委书记和团委委员分别带队， 本着对“为什么学、 学什么、 怎么学、 解决什么问题” 的思考， 形成了“青年的思想政治素质如何提高？ 是否符合岗位要求？ ” 两个专题， 深入基层， 调查研究， 把束缚和困扰团员青年思想， 制约和影响共青团发展的突出问题收集上来， 整理归纳成 4 大类 32 个问题，同学习文件一道下发， 帮助团员青年对照文件查找自身存在的问题， 寻求
. . 理论的指导， 在学习中重点研究、 重点解决。
三是创新形式， 让团员青年带着兴趣学。
兴趣是最好的老师。
我们采取测试、 书法比赛、 播放广播剧、 设立学习论坛等方式， 改变了 以往理论学习枯燥无味的状况， 方式更加灵活， 方法更加多样， 效果更加突出。
如针对部分团员青年对“三个代表” 基本内容模棱两可的实际， 我们及时开展了“三个代表” 百题知识竞赛活动， 切实澄清了他们的模糊认识。
同时， 我们还针对采掘区队时间紧， 任务重的实际， 积极开展了“三个代表” 重要思想关键词书法比赛活动， 制作了“三个代表” 广播剧， 在学习中适当穿插一些脍炙人口的革命歌曲， 从而大大激发了 他们的学习兴趣， “早来半小时， 晚走 30 分” 成了他们的自觉行动， 保证了 学习效果。
为展示青年的学习成果， 我们在区队学习室设立了“三个代表” 学习论坛， 把每周六下午作为活动日， 鼓励团员青年说感受、 谈体会、 讲认识。
通过创新学习形式， 出现了团员青年主动查资料， 为一个问题争论得面红耳赤， 学习热情空前高涨的局面。
四是典型示范， 让团员青年比着榜样学。“榜样的力量是无穷的”， 学习活动中， 我们及时发现并培养了 一批学的深、 学的透、 学有所成的先进典型，发挥了他们“点燃一盏灯， 照亮一大片” 的榜样示范作用.
三、 抓机制求完善， 夯实青年思想教育基础
“三个代表” 学习活动扎实开展， 必须依靠完善的工作机制作保障。
我们结合工作实际， 建立健全了系统的领导机制、 激励机制和考评机制， 促进了活动的健康开展。
首先是建立领导机制。
作为“保持共产党员先进性”教育的有效拓展， 党委一开始就把团员青年“三个代表” 学习活动纳入了
. . 党建思想政治工作体系， 并成立了由分管领导为组长， 有关职能科室负责人、 各单位党支部书记为成员的领导机构， 做到与“保先” 教育同部署、同要求、 同检查、 同提高。
其次是完善激励机制。
团委专门设立了“三个代表” 学习活动基金， 对涌现出的先进集体和个人进行大张旗鼓的表彰奖励。
同时， 不断加大“推优” 力度， 积极把学有所成的先进典型向组织部门推荐， 在今年的干部调整中， 先后有 3 名优秀团干部经团委推荐走上了副科领导岗位， 18 名学习优秀的共青团员， 经团委推荐被所在单位党支部列为党员重点发展对象。
再次， 完善考评机制。
团委成立了由团委书记、干事、 团委委员、 团员代表组成的“三个代表” 学习考核评比小组， 将“三个代表” 重要思想学习活动纳入团的工作考核， 作为评先树优的一条重要标准。
与此同时， 把学习情况与党支部和党支部书记挂钩考核， 促进了 学习活动的持续深入开展。
通过活动的开展， 我们认识到， “三个代表” 学习活动是一项长期的工作，不可能一蹴而就； 青年思想政治工作也应该长抓不懈， 一以贯之。
为此，我们结合实际， 建立健全了以学习、 管理、 激励、 作用发挥等为主要内容的青年思想政治工作长效工作机制。
即以“创建学习型团组织， 争当学习型团员” 为目标， 建立个人自学、 集体培训、 岗位学习、 层次轮训等制度，分阶段制定学习计划， 努力提高广大团员青年的素质； 加强对团员青年的管理， 严格“三会一课”、 民主评议、 月考核季评比等各项制度， 使每一名团员青年时刻处于团组织的有效管理之中； 强化激励机制建设， 依靠有效的思想激励、 政治激励、 目标激励、 典型激励等多种方式， 不断激发共青团员的团性意识； 围绕团员青年的作用发挥， 继续深化“青年突击队”、
. . “青年文明号”、“青春建功工程” 等团的名牌活动， 让他们在企业的“三个文明” 建设中充分发挥先锋队和生力军作用， 切实增强团组织的凝聚力和战斗力。
通过开展“三个代表” 学习教育活动， 我团组织的凝聚力和战斗力得到了空前的增强， 团员青年的思想政治素质得到了极大的提高， 出现了“三多三少” 的可喜局面：
团员青年主动学习的多了， 打牌撮麻的少了； 积极参加团组织活动的多了 ， 无故不到的少了； 积极向团组织靠拢的多了， 离团、脱团的少了。
自活动开展以来， 先后有 8 名青年向团组织递交了《入团申请书》， 有 24 名团员写了《入党申请书》。
在今后的工作中， 我们将会以此为新的起点， 自我加压， 不断进取， 解放思想， 干事创业， 再掀“三个代表” 学习活动新高潮， 努力提高共青团员的思想政治素质， 更好地发挥生力军和突击队作用。
团员学习心得体会第二篇
我是一名团员， 一名永远忠于党， 忠于人民的团员， 我为此感到光荣，感到骄傲和自豪， 团队的生活让我长大了 ， 让我懂得了很多很多：
我要做一个有用的人， 一个为别人无私奉献的人， 要像雷锋叔叔那样， 无论什么时候都严格要求自己， 在学习中， 有钉子般的钻劲， 在生活中， 任劳任怨，为别人着想， 总默默无闻的奉献。
团队生活还让我懂得了 团结的重要性，把自己溶入集体是一件多么重要的事情。
中国共青团， 党与全国广大青年联系的纽带， 身为一名共青团员， 我光荣。
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篇五：学团工作理解
团委工作总结 1000 字 以下是工作总结频道为大家提供的《学校团委工作总结1000 字》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！相关推荐：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结
一、加强团员队伍建设 ， ，发挥团员的榜样性和示 范 范性。抓好团的队伍建设 ， ，发挥团员的榜样性和示 范 范性，是团员队伍建设的 重 重要工作，也是学校德育 工 工作的重要方面，加强团 组组织建设，发挥团员的榜 样 样性和示范性，一直是团 队 队工作的重点。1、切实 做 做好团干部队伍建设，提 高 高团干部队伍的整体素质 ， ，是做好团队工作的重要 保 保证。一年来，我们十分 注 注重团干部的思想教育， 定 定期召开班级团支书会议 ， ，听取班级团支书工作汇 报 报，了解团员队伍状况， 并 并组织他们学习团队理论 、 、团队活动的做法、经验 等 等，逐步提高班级团支书 的 的思想意识，从而调动班 级 级团支书工作的主动性和 积 积极性。2、加强团员的 思 思想教育，提高团员队伍 的 的整体素质，能较好的促 进 进学校的德育工作。我们 要 要求班级团支书定期对本 班 班团员的思想教育、组织 学 学习团队知识，提高团员 对 对团组织的认识，收到了 初 初步的效果。还要求团支 书 书对本班团员的言行进行 监 监
督，发现不规范的人和 事 事要进行批评教育，情节 较 较重的上报团支部，由团 支 支部组织谈话教育。3、 进 进一步规范入团程序，严 把 把入团关。在团员发展上 ， ，始终坚持实行团员发展 接 接受学校学生的评议监督 ， ，入团必须在全班进行民 主 主推荐班主任同意推荐， 提 提高了团员的质量增加了 它 它的吸引力。4、做好对 团 团员的评议活动，对评议 不 不合格的团员，要求其写 出 出书面保证，限期改正。
二、注重宣传阵地建设， 开 开展多项活动，营造文明 向 向上的校园文化氛围。1 、 、校园广播台，班级板报 、 、学校板报是我校的主要 文 文字宣传阵地。团支部和 政 政教处一起对学校各处的 文 文明宣传进行了指导。2 、 、树立爱心观念。为突患 重 重病郭百宜同学捐款活动 ， ，同学们深受启发，感受 到 到互帮互助、团结一心的 社 社会大风气。3、切实做 好 好升旗仪式工作，利用国 旗 旗下讲话对学生进行思想 教 教育。每周团支部、政教 处 处都认真准备讲话稿，围 绕 绕“安全、卫生、文明守 纪 纪、学习，感恩教育”等 方 方面开展对学生教育。从 思 思想到品质、从安全到卫 生 生、从守纪到常规等多方 面 面，强化学生认知，营造 积 积极、健康、文明、向上 的 的校园氛围，我们改变以 往 往单一的说教模式，让优 秀秀学生作国旗下发言，提 高 高国旗下讲话的教育效果 。
。
三、积极开展各项团 支 支部德育活动。1、隆重 举 举办了方咀中学新团员入 团 团宣誓仪式。2、组织学 生 生参加县组织部“庆祝建 党 党八十八周年”文艺演出 ， ，配乐诗朗诵《我有母语 我 我有
祖国》荣获第一名 3 、 、开展了“国庆六十周年 红 红歌演唱会”，对各班节 目 目进行了评比及奖励。四 、 、创建“文明寝教室”1 、 、进一步完善《班级量化 管 管理考核条例》，坚持每 天 天对班级室内外卫生、清 洁 洁区卫生、迟到早退、学 生 生仪表、寝室管理进行检 查 查，每周公布评比结果， 每 每月评出“文明班集体” 并 并授以流动红旗。通过检 检 检查评比，学生的行为更 规 规范，集体荣誉感更强了 。
。2、各班成立护绿小队 ， ，对学生进行爱绿护绿教 育 育，使学生养成自觉行为 ， ，为保护校园环境贡献自 己 己的一份力量。3、组织 各 各班级开展“文明寝教室 ” ”的创建活动，并检查评 比 比，通过创建活动，美化 了 了校园，提升了学生的品 味味，陶冶了学生的情操。
回 回顾这一年的工作，虽然 取 取得了一些成绩，但同时 也 也存在着许多问题，在今 后 后的工作中要进一步加大 团 团员宣传教育力度。相信 在 在学校党政领导的关心下 ， ，我校的团委工作一定会 更 更上一层楼。[结束]
篇六：学团工作理解
学校团委工作的认识和看法 徐海浩（ 一）
总体认识：
学校团委就是以加强学生的养成教育、 礼仪教育为重点， 紧紧围绕学校的工作中心， 团结、 领导全校青年团员以及少先队员， 紧紧开展形式多样， 内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作， 全面提高青少年学生的思想道德水平。
在我看来还有一些方面我校做的不够， 学生普遍的缺乏各种良好习惯的教育和良好思想的熏陶。
原因有两个：
1、 学校教师（ 包括学校领导）
忽略了对学生思想道德水平和良好生活习惯等方面的教育和激励。
2、 缺乏阵地建设， 校团委组织建设不合理，分工不明确， 无学生参与管理、 自主管理的平台。
3、 学校缺乏教育学生、 宣传各种积极向上思想的平台， 宣传不到位， 缺少让学生展现自我才华的机会。
（ 二）
具体措施：
1、
学生组织 关键词：
学生会、 宣传委员、 文体委员、 广播站长、 自主管理、 责任到人、积极性、 吸引发展新团员、 主题教育 2、
校宣传橱窗、 班级黑板报 关键词：
主题明确、 量化评比、 有计划、 有安排， 奖励 3、
校园广播 关键词：
组稿、 审稿、 播音、 责任制、 节目， 奖励 4、
国旗下讲话 关键词：
每周主题（ 一定要落到实处）
、 有计划、 实践性或教育性， 奖励 5、
文体活动 关键词：
文学社， 校园报刊、 书法爱好者， 文艺汇演， 运动会， 奖励 6、
广播体操 关键词：
量化评比、 有计划、 有安排， 奖励
7、 强化团员先进性教育， 切实提高团员的群体素质
团员的团员意识不强、 对团员的认识不够、 团员自身的带头性、 榜样性发挥不够充分等现象存在需教育， 激励。
8、 班会（ 建议）
班会很重要， 我校极度缺乏。
9、 图书馆（ 建议）
关键词：
管理员（ 刘芳）
、 激励(教师和学生)、 制度化 当第一次看到这批图书时我激动万分， 好几个爱书的老师都有这种感受， 很好的一个资源， 我校要是运用不好真是可惜！
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（ 三）
工作内容、 目标：
1 、 利用学生自主管理， 来提高学生干部的工作水平和工作能力， 完成学校的日常工作。
2、 加大宣传力度以强化安全、 卫生、 纪律教育， 提高学生的文明素养。
3、 深化主题活动， 培养学生良好的道德品质、 加强师生沟通以培养心理健康的中学生。
4、 让社会了解学校， 提升学校知名度。
（ 四）
我的建议：
1、 校团支部需要有才华、 有朝气、 热心的同志参与。
2、 加大学校的宣传工具投入， 如校橱窗， 黑板报、 广播系统。
3、 对学生教育的前提是学校做好对教师（ 包括领导）
的教育和激励
（ 五）
自我感觉：
任重而道远 2010/8/15 晚
