中国银行案例警示教育对照检查材料10篇中国银行案例警示教育对照检查材料 银行员工赖小民案件警示教育活动学习心得体会及对照检查材料赖小民严重违纪违法案是金融领域发生的一起触目惊心的腐败大案，性质极其恶劣，教训下面是小编为大家整理的中国银行案例警示教育对照检查材料10篇,供大家参考。
篇一：中国银行案例警示教育对照检查材料
员工赖小民案件警示教育活动学习心得体会及对照检查材料 赖小民严重违纪违法案是金融领域发生的一起触目惊心的腐败大案，性质极其恶劣，教训极为惨痛。我们必须以此为反面教材,对照反思、保持清醒、深刻汲取教训,以案为鉴、举一反三,坚决维护党纪国法的严肃性,营造风清气正的政治生态。一、存在的问题
一是在提高政治意识方面。坚决查处赖小民案，彰显了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党、严肃惩治腐败的坚定决心，释放了金融领域切实加强党的领导、牢牢守住风险底线、全面打赢防范化解风险攻坚战的紧迫信号。我们要把政治建设摆在首要位置，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实党中央在金融领域的路线方针政策。要时时处处事事牢固树立四个意识，始终坚定四个自信，坚决做到两个维护四个服从，以坚定的理想信念宗旨筑牢抵御各种风险挑战的思想基础。
二是政治纪律和政治规矩方面：通过赖小民案，本人将切实把思想和行动统一到中央决定精神上来，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
一致，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，把全面从严治党引向深入。本人严格按照中央金融工作方针政策及省联社、审计中心要求做好分管工作，不搞政治投机，不存在为个人职务升迁拉关系，搞美化宣传个人，捞取政治资本，不存在参加迷信活动，对抗组织审查情况。
三是中央八项规定精神方面：本人严格按照中央八项规定精神要求，进一步改进工作作风，增强服务群众宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，不存在讲排场、摆阔气，挥霍浪费国家财产等问题，不存在安排或接受下属单位公款接待亲属旅游等情况。工作中坚持把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，在工作作风上，深入实际，联系本行员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，同群众建立起融洽的关系；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线。
四是组织纪律方面：本人严格遵守组织纪律，对组织忠诚，自觉同党中央保持高度一致，在人大代表选举和干部推荐过程中能够按照制度和规定贯彻落实，不存在任人唯权、任人唯利、任人唯圈等问题；在组织函询时能够如实说明问题，按规定报告个人有关事项。
五是廉洁纪律方面：不存在收受礼品、礼金，利用职权或职务影响为亲友经营活动牟利，不存在权色交易。本人保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
六是工作纪律方面：本人严格执工作纪律和工作程序，严格按照规定的程序和要求办理相应服务事项。本人不存在违规决定公司重大事项，越级插手具体项目，不存在利用职务上的便利和职权、地位形成的便利条件，为他人谋取利益并收受巨额财物涉嫌受贿犯罪；不存在利用职务上的便利，非法占有公共财物涉嫌贪污犯罪。
二、问题产生的原因
经过深刻反省剖析，虽然能够执行中央各项政策方针，虽然在一定的客观因素上，也存在一些或多或少的问题，概括起来主要有以下五个方面的原因。
一是理论修养不够。在实际工作中，对理论学习的重要性缺乏足够认识，把学习当作政治表态，为了完成任务，平
时学习只是满足于看看报纸、读读文件，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”，理想信念出现滑坡。
二是自律标准降低。自我批评不够经常，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带头严于律己做得不够，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位，对分管单位领导班子的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题，惩处震慑力度不够，导致有些干部自我约束不严。
三是宗旨意识不牢。多年来，从基层一线岗位起步，通过多年的奋斗才走到今天这个工作岗位，但随着职务的升迁，与基层干部群众的直接接触越来越少，“派头”越来越足、“官气”越来越重，干工作看上级领导满意不满意，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。没有真正认识到手中的权力是人民赋予的，思想上出现了偏差，没有把为民务实清廉要求真正根植在思想之中。
四是开拓精神不足。工作以来，经历过多地多岗位历练，
在工作中有时会存在经验主义的倾向，制度创新、工作方式创新动力不足，推动工作的方式方法老套、单一，过于依赖开会、考核、问责等手段以及搞突击等不良工作方式，不愿不敢创新、怕出事，久而久之形成“上有政策下有对策”的不良氛围，以致“文山会海”现象得不到根治，助长了不良风气滋生。
五是艰苦奋斗不够。总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有时因为各种原因产生“功到业熟”的想法。有时认为对于发展中的困难放一放，上级会给予关心，政策会不断倾斜，在一定程度上有“吃祖宗饭”“啃老本”的心理。有时候觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。
三 、努力方向和整改措施
以赖小民案件为契机，以严守党规党纪，全面从严治党为重点，进一步明确努力方向。
1.强化学习，使理想信念更加坚定。坚持树立终身学习理念，制定学习计划并严格执行。做到每月学习一本原著理论书籍，每天正常工作时间外自学时间不少于一小时。始终坚持把学习和掌握党章、党规、党纪，十八届五中、六中全会精神，《准则》及《条例》相关要求。真正把理论学习作
为提高自身素质的第一要务，把被动性应付学习转变为主动性钻研学习、把为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。在学习方法和效果上，更加注重在理论思考和工作实践相结合上下功夫，把各种知识融会贯通起来，力争使自身政治敏锐性、政治鉴别力不断增强，知识体系不断丰富，科学决策能力不断提升，综合素质不断提高，理想信念更加坚定。
2.改进作风，使宗旨意识更加牢固。牢固树立正确的政绩观、权力观和利益观，忠实执行党的群众路线，坚决消除官本位思想和急于求成心理。以解决思想上和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，了解实际情况，在为群众办实事、解难事、做好事过程中体现宗旨意识。
3.锤炼党性，使遵规守矩更加自觉。对照检查自身还存在的问题，一个很重要的原因就是自己的党性修养不够。在党性锤炼上，没有自觉以焦裕禄同志为榜样、为标杆，在思想上放松了对自己的要求，对党性锤炼的思想上认识不足，行动上坚持不够。一是要经常反省自己。坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章党规党纪，增强看齐意识，时刻反省自己，以焦裕禄和党的先进群体为标杆，查
找理想、信念、作风方面的差距，不断增强大公无私、无私奉献、爱岗敬业的精神。二是要严于律己。认真学习廉洁从政的有关规定，筑牢拒腐防变的坚固防线;认真落实领导干部个人有关事项报告制度，进一步公开个人财产、信息，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。要从小节做起，严格规范自己的行为，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，永葆一名共产党人的政治本色。三是坚持批评和自我批评。定期开展批评与自我批评，听取其他党员干部意见建议，多换位思考，多理解同志，不断加强自身的党性锤炼和情绪自我控制，坚持真理，修正错误，保持共产党人整洁的政治面貌和健康肌体，保持共产党人自身的先进性和纯洁性。
4.主动担当，落实各项工作。全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”责任，严格执行中央八项规定精神、省 20条意见以及市 20 条规定，自觉遵守各项规章制度。真正把权力用在推动发展上，用在服务群众上。从思想、组织、作风和制度四个方面加强人大自身建设，既管好自己、当好表率，又管好分管单位、带好队伍，促进各单位的团结，充分发挥领导班子的整体功能和政治优势，增强班子工作合力。
5.注重实效，抓好立行立改。把切实解决突出问题作为
检验活动和工作成效的重要标杆，立足岗位职责，强化责任担当，全力以赴抓好立知立行、立行立改。针对为民情怀不真挚的问题。树立群众观念，把群众的事情当作自己的事情，一抓到底。严格遵守接访制度。针对干事激情不足、主动进取意识不强等享乐主义问题。树立艰苦奋斗意识，牢记“两个务必”，增强工作激情，做到关注民生不懈怠，推动发展不放松，时刻保持朝气蓬勃、积极向上的工作作风，多思创新之举、多想务实之措，树立创新进取，助力发展的新形象。
对照检查是一个动态的过程，随着学习教育的不断深入开展和新问题的不断发现，我将按照立知立行、立行立改、立改立效的要求，严格进行整改。同时，请各位领导对我多提批评意见，帮助我查摆问题、整改落实，确保我能在思想、政治、纪律、作风等方面有新的提升和变化。
篇二：中国银行案例警示教育对照检查材料
“四风” 问题的根源分析和破解设想 ........................................................................ 1 “四风问题” 对照整改材料 ........................................................................................ 5 “四风问题” 对照整改材料 ........................................................................................ 7 “四群” 教育民主生活会个人发言提纲 .................................................................... 9 群众路线教育实践活动对照检查材料 ...................................................................... 11 群众路线教育实践活动对照检查材料 ...................................................................... 14 群众路线教育实践活动对照检查材料 ...................................................................... 22“四风” 问题的根源分析和破解设想 早在延安整风时期， 毛泽东同志就严厉指出过党内存在的各种不好风气， 并通过整风运动成功地净化了全党， 不仅为革命的胜利提供了精神支撑， 而且开创了执政初期的一代党风、 一代政风、 一代军风和一代民风， 造就了以雷锋精神、 焦裕禄精神、 大庆精神、 大寨精神、 两弹一星精神等为代表的伟大时代精神。
随着执政日久， 为不断清除党内日积月累的不良风气， 以毛泽东为代表的中国共产党人下了很大决心， 花了很多心思， 也想了很多办法。
特别是从 1956 年整风运动， 到后来的“四清” ， 再到“文化大革命” ， 最后几乎是用政治革命的方式来保证党不变质，保证党永远保持革命的优良作风和本色。
后来的事实证明， 依靠群众运动的方式清除党内不良风气的办法是不成功的， 其代价太大， 得不偿失。
因此， 改革开放以后， 毅然放弃用群众运动方式整党整风的决策是正确的。
但问题是新的、 更好的办法呢？ 存在的问题总得解决呀？ 我们总不能说毛泽东 1966 年发动 “文化大革命” 是无事生非吧？ 我们也不能说 1956 年整风运动是空穴来风吧？ 更不能说黄炎培先生 1945 年与毛泽东“窑洞对” 时警示中国共产党不要重蹈历史周期律的覆辙是杞人忧天吧？ “文化大革命” 的办法和做法是错误的， 但毛泽东想通过“文化大革命”解决的很多问题是客观存在的， 高度关注并想办法下决心彻底解决这些问题的初衷也是
值得肯定的。
1956 年整风运动动员时， 毛泽东就说过这样的担忧， 进城 7 年了， 军队住进了营房， 干部住进了高楼大厦， 我们这个党已经变得不那么好了， 我们的很多干部开始脱离人民群众了， 这次整风运动就是要让人民群众给我们党提意见， 给我们的干部挑毛病， 以此重新整好我们党。
不靠运动的老办法， 新的更好的办法是靠制度， 靠民主， 靠法治。
取向当然是好的，但问题是靠什么样的制度？ 靠什么样的民主、 法治？ 具体怎么建设怎么操作？ 具体依靠谁来设计、 建设和操作？ 如何确保这种制度办法既不需要付出群众运动方式的代价， 又能切实解决毛泽东想解决而没有解决的问题？ 这一系列问题如果得不到有效的回答和解决， 党风建设就将面临非常尴尬的局面：
旧的办法不能用， 新的办法想不到， 或者所谓的新办法不管用。
历史告诉我们， 结束过去仅仅意味着结束过去， 并不一定意味着开辟未来； 批评过去的错误容易， 超越过去的错误却很艰难。
我们经历过的上个世纪 80 年代初期的整党， 的确没有再搞群众运动， 但改进党风的效果并不理想。
包括后来又搞的一些“活动” ， 也远远没有达到预期的目的。
现在我们党存在的“精神懈怠、 能力不足、 脱离群众、 消极腐败” 四种危险， 以及“形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风” 的不良风气， 与长达 30 余年来我们党一直还没有摆脱这种尴尬局面有直接关系， 与一直还没有真正找到科学的管用的制度办法来有效促进党的作风建设有直接关系。
而且时间越长， 党风积累的问题就会越多， 甚至一些小问题会演变成大问题， 一些局部问题就会演变成全局问题， 个别干部的不良习气会演变成大的风气。
换句话说， 目前党内严重存在的“四风” 问题， 其根源主要是新近 30 余年来党风问题长期积累， 但一直没有找到管用办法得到有效遏制的结果。
当然， 期间国内外发生的一些事件又催化了“四风” 问题的膨胀。
一是苏东剧变对当时全党带来的集体性信仰焦虑问题， 比如共产主义还是值得奋斗的目标吗？ 如果说苏共那么多共产党的领袖都不再相信， 我们还要继续相信吗？ 苏共的失败是不是意味着共
产主义的失败？ 等等。
这种信仰的焦虑如果得不到及时治愈， 一些党的干部后来出什么问题就都不足为怪了。
现在看来， 这种信仰危机的持续影响并没有消失。
二是改革开放以后价值多元对主流意识形态所带来的冲击， 特别是在我们发展中遇到一些问题的时候， 比如社会差别、 分配不公、 环境恶化、 食品安全、 政府和社会诚信的双重缺失等等，如果不能理性对待， 也会使一些人在信仰这个根本问题上产生动摇。
三是对市场经济的误读、 误导为享乐主义、 奢靡之风提供依据。
似乎市场经济就必须物欲横流， 人就必须自私自利放荡不羁， 甚至有个别专家声称腐败是市场经济的润滑剂， 理直气壮为腐化堕落摇旗呐喊， 极力宣扬中国最大的进步就是以金钱面前人人平等代替了特权的不公， 有钱就有一切比有权就有一切文明得多。
这些话让所有市场经济的鼻祖国家都目瞪口呆，殊不知现代市场经济运行所需要的不仅是法治的保障， 更需要的是市场主体必备的价值精神， 这种精神不仅不是对私欲物欲的放纵， 恰恰是教徒一样的克勤克俭， 是高度的自我克制和社会责任。
四是一些腐败大案要案在网络媒体上的极度渲染， 使人们对公权拥有者产生了妖魔化的倾向， 似乎所有官员都与抓起来的腐败分子一个德行。
所有这些因素都直接或间接地对党的一些干部的信念信仰产生了负面影响。
而信仰一旦迷失， 防线不攻自破。
对于我们这样一个一直注重思想建党的大党来说， 思想防线不牢， 对作风的影响就会更大。
当然， 说到底， 导致“四风” 问题最根本的要素还是权力问题， 是我们党执政后还没有在制度上成功解决如何授好权、 掌好权、 管好权、 用好权、 换好权的问题。
这个根本课题解决不了， 党风建设问题的尴尬困局就破解不了。
而一旦这个艰难的课题有了解决的希望， 全党就会燃起越来越多的信念信仰的希望， 燃起越来越多党风刷新的希望。现在是到了必须下大决心解决这一课题的时候了。
这也是以习近平为总书记的新的中央领导集体十八大以来最让全党振奋和信赖的原因所在， 从八项规定到党的群众路线教育实践活动， 让全党重新看到了重整纲纪党风的决心和信心。
如何在具体的可操作的制度机制层面为人民授好权、 掌好权、 管好权、 用好权、 换
好权， 让人民委托给我们党的执政权力为人民做最大的好事， 而不犯或少犯错误， 一旦犯了无法避免的错误， 也能够在党的领导体制和国家政治体制的纠错机制中及时得到解决。
这是破解作风建设困局的关键， 也是超越运动模式依靠制度改善党风的关键。
所以，就具体机制和方式而言， 核心问题在于如何实现党管干部与发展民主的有机统一。
而实现这种统一的具体机制是否应首先从以下三个方面突破。
一是通过党内民主选举制度与人民民主选举制度的互动理顺权力授受关系机制。
具体来说， 首先要通过党代表大会制度的完善和党内民主选举制度的完善， 保证通过真正的党内民主制度安排， 选举出各级各类国家公共权力的执掌者候选人， 然后通过符合民主政治要求的宪法和法律制度程序， 把这些候选人作为人事议案提交各级人民代表大会选举议决， 从而合理合法地进入国家政权机构， 并赋予他们明确而充分的权力以掌好权。
二是通过党内监督制度与国家监督制度的互动理顺权力运行关系机制。
随着党内民主监督制度的完善， 人大方面也需要依据《监督法》 相应地建立和完善政治问责制度，并且， 随着依法治国力度的不断加大， 还要进一步建立不信任投票制、 人大的弹劾罢免制以及主要责任人的引咎辞职制等， 以增强人大监督的问责手段和力度， 从而达到管好权的预期， 真正把权力拥有者关进制度的笼子里。
在此基础上， 要为国家权力执行机关营造有利于提高执行力和执政效率的政治生态环境， 以让他们能充分施展自己的施政才华和潜力， 从而达到用好权的目的。
三是通过党内权力理性代谢机制与国家权力理性代谢机制的互动理顺权力自我更新的机制。
应着力建立健全党内理性的政治代谢机制， 实现“不换党换人” 的预期， 并且不是通过“七八年一次的大民主” 方式“换人” ， 也不是用过去政治路线斗争的方式“换人” ， 而是通过真正的党内民主选举和人大选举以及严格的任期制度来实现“换人”的政治代谢， 以从根本上走出中国政治“治乱循环” 的人治怪圈， 从根本上走出靠领袖人物挑选“接班人” 或变相选接班人的非理性政治代谢机制， 真正从科学的制度安排上实现党的“吐故纳新” 和“更新换代” ， 实现党和国家制度的长治久安。
从“四风” 问题的根源分析和破解设想我们可以看出， “四风” 问题的解决不仅仅是党风建设的问题， 也不仅仅是党风制度建设的问题， 而是伴随着党的建设科学化的进程和国家制度建设科学化的进程， 伴随着党内民主发展和国家政治发展的良性互动， 伴随着党的领导、 人民当家作主和依法治国有机统一的制度跟进问题。
而这个伟大进程的逻辑展开和前景展望， 就不再仅仅是“四风” 问题的遏制解决和党风建设的常态治理，而是越来越坚实的中国特色社会主义理论自信、 道路自信和制度自信， 是越来越清晰的中国力量、 中国精神和中国奇迹。
“四风问题” 对照整改材料 在局党委统一部署下， 本人积极投身于群众路线实践教育活动。
通过自我剖析等方式， 发现在理想信念、 服务三农、 开拓创新等方面存在一些问题和不足。
一、 问题与不足 按照新时期要求， 根据岗位与职责， 对照自身实际， 主要有以下问题和不足。
1、 政治素养还不够高。
通过参加群众路线教育实践活动， 深刻感觉到自己对毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 和科学发展观的重要思想深钻细研非常不够， 缺乏对理论科学体系和精神实质的把握。
停留在文字层面， 不深入、 不系统、 不全面。
在学习态度上， 对有关业务知识学习比较认真， 在政治理论学习上存在浮燥情绪， 有应付思想， 临时观念， 学习不刻苦， 不扎实。
在学习的方式上， 理论联系实际、 指导实践能力不够， 离真正做到以学带干， 在干中学， 在学中干的目标尚有一定差距。
2、 工作作风还不够严谨。
日常工作中有许多文字与表格材料要处理， 在任务重、时间紧情况下， 无法保持一贯的严谨作风， 停留于过得去、 差不多， 不能时时处处从精益求精、 尽善尽美的标准上去严格要求自己， 撰写调研文章时因为工作深入实际不够缺
乏说服力。
3、 服务三农意识还不够牢固。
全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固， 认为自己是业务干部， 因此立足本职工作， 为广大人民群众特别是为广大林农服务、 谋利益的工作做的还不够到位、 全面。
4、 开拓创新意识发挥还不够。
与时俱进， 创新意识不够。
常自认为可以胜任本职工作， 因此在工作中贯于习惯性思维， 创新合理化建议还不够多， 大胆探索方式方法比较少。
二、 问题与不足的原因 以上在思想、 作风、 工作等方面存在的问题与不足， 分析造成的原因， 抛开客观因素， 从主观上认真反思， 理性剖析， 主要原因在于：
一是对政治理论学习重要性和紧迫性的认识不到位。
对政治理论水平对指导工作的重要性与紧迫性缺乏深刻认识， 问题关键就在于有时把政治理论学习当作软任务， 把业务工作作为硬指标， 从而放松自身政治理论学习。
二是思想上的松懈导致工作不够严谨、 创新意识不强。
总感觉多年来工作还马马虎虎， 思想上的松懈是进取意识不强烈、 创新意识淡化的根源。
三、 下一步整改措施 今后应该在以下几个方面加强和改进：
1、 加强学习， 提高素质。
加强思想理论学习， 更好的改造自己的世界观从而达到三“提高” 。
一是认真学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”和科学发展观的重要思想， 努力在把握科学体系和精神实质上下功夫， 在真学、 真懂、真信、 真用上下功夫， 不断提高政治思想理论水平； 二是围绕自己所从事的工作， 学习科技和业务知识， 求精求细， 不断提高业务能力与水平； 三是始终坚持理论联系实际的学风， 把理论学习与本质工作结合起来， 与自己的思想实际结合起来， 努力提高科学判断形势的能力。
2、 牢记宗旨， 勤奋工作。
在思想上， 坚定共产主义信念， 牢记全心全意为人民服
务的宗旨， 树立共产党员的正义感。
作为一名共产党员， 虽然所从事的岗位不同， 职责不一， 但敬业爱岗、 恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的， 都应当视工作为一种义务、 一种奉献， 身体力行， 兢兢业业， 甘于奉献。
在工作上， 时刻以党员的标准严格要求自己， 做到吃苦在前享受在后， 勤恳扎实， 不浮躁不浮夸， 在平凡的工作中创造不平凡业绩。
3、 开拓创新， 挑战自我。
面对新形势、 新机遇， 决心以新境界、 新风貌、 新作为来迎接新挑战。
与时俱进， 不断更新观念， 在具体工作中， 做到积极主动地思考问...
篇三：中国银行案例警示教育对照检查材料
为鉴，树立正确世界观（1）从本次金融案例学习中，我感悟到金融工作者之所以走上犯罪的道路，主要是在主观上放松对自己的世界观改造而导致抱负信念动摇、思想蜕化变质。今后，应当从以下几方面提升自己：
以案示警，增加政 治意识。就是不论任何时候，面对简洁多变的形势，要始终保持糊涂的头脑，具有敏锐的观看力、鉴别力、推断力和政治定力，坚决正确的政治方向。
以案为戒，提升责任意识。对比案发缘由，剖析存在的问题，面对诱惑，要多问几个为什么，要时刻牢记共产党员为人民服务的宗旨。
以案促改，改进工作作风。要经常反思工作中存在的不足、短板，自我改进，自我加压，同时要不断加强思想净炼、政治历练、实践熬炼，从而达到把问题变议题，通过学习去破题，增加工作的探究性、创新性、引领性，提升化解风险与案件防控的力量。
我将以此次学习研讨为契机，在立足岗位工作实践的基础上，用理论指导自己的行动，连续勤奋学习，虚心谨慎，以更加饱满的工作热忱投入到工作中去，将自己的工作做得更好、更实、更细。
提高思想觉悟，增加责任意识（2）
最近，我行组织全体员工一同学习警示教育案例并学习了相关法律法规学问，主要有以下几点心得体会同大家一起共享：
要保持良好心态， 摆正工作态度。作为支行的一名行长，我深知自己工作的重要性，正确树立人生观、世界观、价值观和道德观，坚
决抵制拜金享乐主义，靠科学辩是非，时时刻刻保持糊涂的头脑，抵制金钱的诱惑。
提高思想觉悟，增加责任意识。我们的每一个岗位都肩负着各自重要的使命，每个岗位的工作都要遵章守纪，尽职履职，不能以习惯代替制度。在工作的过程中，要有大局意识，遇事要听从而不盲从，要主动而不冲动。
以身作则，认真服务。我将在本职岗位上奉献爱心、履行使命、以务实的精神、廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩，制造我们农商行更加辉煌的明天。
防微杜渐 警钟长鸣（3）
x 农商银行法律合规部全员在分管领导的带领下，集中学习了案件警示教育典型案例。从案例中，我们看到整个业务办理过程中，有很多明显的违规环节，银行工作人员一步步走向犯罪，主要是由于缺乏合规理念，缺乏法律意识，有章不循，违规操作。在今后的工作与生活中，我将主要做到以下几方面：
一是要加强学习，不断提高思想生疏与水平。经常与优秀员工谈心学习，取长补短，树立正确的价值观、人生观，遇事三思而后行，形成正确的推断，慎思而笃行。
二是防微杜渐，不以恶小而为之。要时刻保持思想上的觉醒，常做自我反思与剖析，不要在权力、利益之间迷失自我，不要图一时，而毁一生，坚决不踩雷、不越线，坚守自己做人做事的底线。
三是要做到警钟长鸣。通过对典型案例的学习，时刻给自己敲响警钟，同时，借助法律合规部这一工作平台，也要时刻给员工以警醒，向员工传递合规理念，坚决杜绝违规违纪行为，增加员工法制意识、自我疼惜意识，为营造 x 农商银行良好的合规文化氛围尽一份力。
加强网点教育管理 依法合规开展工作（4）
作为支行负责人，我会在工作中走好网点教育管理的每一小步，力求实现网点合规工作的每一大步。
一是加强教育培训，从思想上做到合规。发挥党员领导干部带头模范作用，加强教育培训，通过集中学习、自主学习不断强化员工合规操作的意识和力量。
二是严 守 “ 三条底 线 ” ，从源头上杜绝违规。严守贷款资格底线，坚持实事求是；严守贷款发放制度底线，坚持双人办理；严守贷后管理底线，增加贷户联系频率。
三是强化监督检查，从过程中消退隐患。利用负责人当值当柜契机，监督业务办理、服务等方面存在的不足，针对网点各条线工作进行不定期自查，做到早发觉早解决，将案件和事故苗头毁灭在萌芽阶段。
案件警示教育案例剖析心得体会范文（5）
针对案件背后反映的突出问题，结合工作实际，吸取教训，深刻剖析反思。
一是认清形势，常怀律己之心。充分生疏到违规行为造成的恶果，以案为鉴、严格要求自己，时刻将纪律和法规摆在首位，抵制违规行为。
二是剖析问题根源，筑牢合规防线。要组织员工加强对金融法律法规的学习，结合行业及系统内违法典型案例进行宣讲，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无所遁形。
三是绷紧纪律之弦，转变工作作风。深刻领悟 xx 书记“三个绝不意味着”的重要推断，增加廉洁自律意识，做到心中有责不妄作为，心中有戒不逾法规。
“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”以案为鉴、闻警自省、牢记使命，为农信事业健康进展做出贡献。
篇四：中国银行案例警示教育对照检查材料
员工赖小民案件普示教育活动学习心得体会及对照检查材料赖小民严重违纪违法案是金融领域发生的一起触目惊 心的腐败大案，性质极其恶劣，教训极为惨痛。我们必须 以此为反面教材，对照反思、保持清醒、深刻汲取教训，以 案为鉴、举一反三，坚决维护党纪国法的严肃性，营造风清 气正的政治生态。
一、存在的问题 一是在提高政治意识方面。坚决查处赖小民案，彰显 了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党、严肃惩治 腐败的坚定决心，释放了金融领域切实加强党的领导、牢 牢守住风险底线、全面打臝防范化解风险攻坚战的紧迫信 号。我们要把政治建设摆在首要位置，坚决维护习近平总 书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，不 折不扣贯彻落实党中央在金融领域的路线方针政策。要时 时处处事事牢固树立四个意识，始终坚定四个自信，坚决 做到两个维护四个服从，以坚定的理想信念宗旨筑牢抵御 各种风险挑战的思想基础。
二是政治纪律和政治规矩方面：通过赖小民案，本人 将切实把思想和行动统一到中央决定精神上来，自觉地在 思
银行员工赖小民案件普示教育活动学习心得体会及对照检查材料
想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持
高度一致，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，把全 面从严治党引向深入。本人严格按照中央金融工作方针政 策及省联社、审计中心要求做好分管工作，不搞政治投机, 不存在为个人职务升迁拉关系，搞美化宣传个人，捞取政 治资本，不存在参加迷信活动，对抗组织审查情况。
三是中央八项规定精神方面：本人严格按照中央八项 规定精神要求，进一步改进工作作风，增强服务群众宗旨 意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，不存在讲排场、 摆阔气，挥霍浪费国家财产等问題，不存在安排或接受下 属单位公款接待亲属旅游等情况。工作中坚持把维护和实 践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中， 坚持党的事业第一、人民的利益第一，在工作作风上，深 入实际，联系本行员工，倾听员工意见，想员工之所想， 急员工之所急，同群众建立起融洽的关系；在生活上艰苦 朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八 项规定红线。
四是组织纪律方面：本人严格遵守组织纪律，对組织 忠诚，自觉同党中央保持高度一致，在人大代表选举和干 部推荐过程中能够按照制度和规定贯彻落实，不存在任人 唯权、任人唯利、任人唯圈等问题；在组织函询时能够如
实说明问题，按规定报告个人有关事项。
五是廉洁纪律方面：不存在收受礼品、礼金，利用职 权或职务影响为亲友经营活动牟利，不存在权色交易。本 人保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利， 在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受, 始终不越八项规定红线。努力做到善于克服消极思维、模 糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积 极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和 提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能 力和服务水平。
六是工作纪律方面：本人严格执工作纪律和工作程序， 严格按照规定的程序和要求办理相应服务事项。本人不存 在违规决定公司重大事项，越级插手具体项目，不存在利 用职务上的便利和职权、地位形成的便利条件，为他人谋 取利益并收受巨额财物涉嫌受贿犯罪；不存在利用职务上 的便利，非法占有公共财物涉嫌贪污犯罪。
二、问题产生的原因 经过深刻反省剖析，虽然能够执行中央各项政策方针， 虽然在一定的客观因素上，也存在一些或多或少的问题， 概括起来主要有以下五个方面的原因。
一是理论修养不够。在实际工作中，对理论学习的重要 性缺乏足够认识，把学习当作政治表态，为了完成任务， 平时学习只是满足于看看报纸、读读文件，没有通过学习 解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政 能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提 升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”，理想信 念出现滑坡。
二是自律标准降低。自我批评不够经常，没有把遵守党 的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样 同等重要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带 头严于律己做得不够，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”， 落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到 位，对分管单位领导班子的监督管理还存在失之于宽、失 之于软的问题，惩处震慑力度不够，导致有些干部自我约 束不严。
三是宗旨意识不牢。多年来，从基层一线岗位起步，通 过多年的奋斗才走到今天这个工作岗位，但隨着职务的升 迁，与基层干部群众的直接接触越来越少，“派头”越来越 足、“官气”越来越重，干工作看上级领导满意不满意，不 知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。没
有真正认识到手中的权力是人民赋予的，思想上出现了偏 差，没有把为民务实清廉要求真正根植在思想之中。
四是开拓精神不足。工作以来，经历过多地多岗位历练, 在工作中有时会存在经验主义的倾向，制度创新、工作方 式创新动力不足，推动工作的方式方法老套、单一，过于 依赖开会、考核、问责等手段以及搞突击等不良工作方式， 不愿不敢创新、怕出事，久而久之形成“上有政策下有对 策”的不良氛围，以致“文山会海”现象得不到根治，助 长了不良风气滋生。
五是艰苦奋斗不够。总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但 有时因为各种原因产生“功到业熟”的想法。有时认为对 于发展中的困难放一放，上级会给予关心，政策会不断倾 斜，在一定程度上有“吃袓宗饭”“啃老本”的心理。有时 候觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛 刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和 发扬。
三、努力方向和整改措施 以赖小民案件为契机，以严守党规党纪，全面从严治党 为重点，进一步明确努力方向。
1. 强化学习，使理想信念更加坚定。坚持树立终身学
习 理念，制定学习计划并严格执行。做到每月学习一本原著 理论书籍，每天正常工作时间外自学时间不少于一小时。
始终坚持把学习和掌握党章、党规、党纪，十八届五中、 六中全会精神，《准则》及《条例》相关要求。真正把理论 学习作为提高自身素质的第一要务，把被动性应付学习转 变为主动性钻研学习、把为了工作的“要我学”转变为提 升自己理论素养的“我要学”。在学习方法和效果上，更加 注重在理论思考和工作实践相结合上下功夫，把各种知识 融会贯通起来，力争使自身政治敏锐性、政治鉴别力不断 增强，知识体系不断丰富，科学决策能力不断提升，综合 素质不断提高，理想信念更加坚定。
2. 改进作风，使宗旨意识更加牢固。牢固树立正确的政 绩观、权力观和利益观，忠实执行党的群众路线，坚决消 除官本位思想和急于求成心理。以解决思想上和工作中存 在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方 式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，了解实际情况， 在为群众办实事、解难事、做好事过程中体现宗旨意识。
3. 锤炼党性，使遵规守矩更加自觉。对照检查自身还存 在
的问题，一个很重要的原因就是自己的党性修养不够。
在党性锤炼上，没有自觉以焦裕禄同志为榜样、为标杆， 在思想上放松了对自己的要求，对党性锤炼的思想上认识 不足，行动上坚持不够。一是要经常反省自己。坚持用党 员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章党规党纪， 增强看齐意识，时刻反省自己，以焦裕禄和党的先进群体 为标杆，查找理想、信念、作风方面的差距，不断增强大 公无私、无私奉献、爱岗敬业的精神。二是要严于律己。
认真学习廉洁从政的有关规定，筑牢拒腐防变的坚固防线； 认真落实领导干部个人有关事项报告制度，进一步公开个 人财产、信息，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。
要从小节做起，严格规范自己的行为，自觉保持廉洁情操， 做到干干净净办事，清清白白做人，永葆一名共产党人的 政治本色。三是坚持批评和自我批评。定期开展批评与自 我批评，听取其他党员干部意见建议，多换位思考，多理 解同志，不断加强自身的党性锤炼和情绪自我控制，坚持 真理，修正错误，保持共产党人整洁的政治面貌和健康肌 体，保持共产党人自身的先进性和纯洁性。
4. 主动担当，落实各项工作。全面落实从严治党主体
责 任和“一岗双责”责任，严格执行中央八项规定精神、省 20条意见以及市 20 条规定，自觉遵守各项规章制度。真正 把权力用在推动发展上，用在服务群众上。从思想、组织、 作风和制度四个方面加强人大自身建设，既管好自己、当 好表率，又管好分管单位、带好队伍，促进各单位的团结， 充分发挥领导班子的整体功能和政治优势，增强班子工作 合力。
5. 注重实效，抓好立行立改。把切实解决突出问题作为 检验活动和工作成效的重要标杆，立足岗位职责，强化责 任担当，全力以赴抓好立知立行、立行立改。针对为民情 怀不真挚的问题。树立群众观念，把群众的事情当作自己 的事情，一抓到底。严格遵守接访制度。针对干事激情不 足、主动进取意识不强等享乐主义问題。树立艰苦奋斗意 识，牢记“两个务必”，增强工作激情，做到关注民生不懈 怠，推动发展不放松，时刻保持朝气蓬勃、积极向上的工 作作风，多思创新之举、多想务实之措，树立创新进取， 助力发展的新形象。
对照检查是一个动态的过程，随着学习教育的不断深入 开展和新问題的不断发现，我将按照立知立行、立行立改、 立改立效的要求，严格进行整改。同时，请各位领导对我 多提批评意见，帮助我查摆问题、整改落实，确保我能在 思想、
政治、纪律、作风等方面有新的提升和变化。
银行党员干部对照赖小民严重违纪违法案件个人对照捡查材料
党中央对腐败分子严重违纪违法案件的严肃查处，本 人完全赞成、坚决拥护中央纪委国家监委给予赖小民开除 党籍和开除公职处分的决定。按照总行党委深入剖析赖小 民严重违纪违法案件要求，我在深入学习案例，对照案例 自查自纠的基础上进行了反思，现在向各位领导汇报，请 大家批评指正 0 一是违反政治纪律和政治规矩方面：本人将切实把思 想和行动统一到中央决定精神上来，自觉地在思想上政治 上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 坚持党中央对金融工作的集中统一领导，把全面从严治党 引向深入。本人严格按照中央金融工作方针政策及省联社、 审计中心要求做好分管工作，不搞政治投机，不存在为个 人职务升迁拉关系，搞美化宣传个人，捞取政治资本，不 存在参加迷信活动，对抗组织审查情况。
二是违反中央八项规定精神方面：本人严格按照中央 八项规定精神要求，进一步改进工作作风，增强服务群众 宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，不存在讲排 场、摆
银行党员干部对照赖小民严重违纪违法案件个人对照捡查材料
阔气，挥霍浪费国家财产等问题，不存在安排或接
受下属单位公款接待亲属旅游等情况。工作中坚持把维护 和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业 之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，在工作作风 上，深入实际，联系本行员工，倾听员工意见，想员工之 所想，急员工之所急，同群众建立起融洽的关系；在生活 上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终 不越八项规定红线。
三是违反组织纪律方面：本人严格遵守组织纪律，对 组织忠诚，自觉同党中央保持高度一致，在人大代表选举 和干部推荐过程中能够按照制度和规定贯彻落实，不存在 任人唯权、任人唯利、任人唯圈等问题；在组织函询时能 够如实说明问题，按规定报告个人有关事项。
四是违反廉洁纪律方面：不存在收受礼品、礼金，利 用职权或职务影响为亲友经营活动牟利，不存在权色交易。
本人保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利， 在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受， 始终不越八项规定红线。努力做到善于克服消极思维、模 糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积 极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和 提高自己，
脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能 力和服务水平。
五违反工作纪律方面：本人严格执工作纪律和工作程 序，严格按照规定的程序和要求办理相应服务事项。本人 不存在违规决定公司重大事项，越级插手具体项目，不存 在利用职务上的便利和职权、地位形成的便利条件，为他 人谋取利益并收受巨额财物涉嫌受贿犯罪；不存在利用职 务上的便利，非法占有公共财物涉嫌贪污犯罪。
2018 年党员干部专题民主生活会个人对照检查发言提纲 按照区委的统一安排，“两学一做”学习教育开展以来， 我深入学习习近平总书记系列讲话精神，特别是在党的十 八届六中全会上的重要讲话精神，对照《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的 规定和要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集 体议等方式，深入查摆自身突出问題，广泛听取意见，边 学边查边改。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、落实合格要求情况 1. 在政治合格方面。作为一名老党员，始终能够做到坚 持党的领导，按党中央的要求，牢固树立“四种意识”（政 治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），坚决维护以习 近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上、政治上、 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做 到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中 央禁止的坚决不做。
2. 在执行纪律严格方面。作为党政班子成员，能够严格 执行和维护党的纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民 主，
坚持集体决策，严格按照党的组织原则和党内政治生 活准则办事。带...
篇五：中国银行案例警示教育对照检查材料
副行长 2021 年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料按照本次民主生活会有关要求，结合会前理论学习、谈心谈话、检视问题和征求意见情况，联系负责的内审、纪检和分管的 XX 部、XX 部、XX 部工作实际。深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容，紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题，联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“五个带头”查找自身差距和不足，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。
一、2020 年度民主生活会整改措施落实情况 2020 年度民主生活会共查找出 5 个方面 11 个问题，截至目前，已全部整改完毕，具体情况如下：
（一）不断加强政治理学习建设。一是充分运用党组中心组、党员学习、银行网苑等多种方式加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领悟。在做好做实集中学习的同时，把个人自学与集中学习研讨相结合，把理论学习与专题调研结合起来，有的
放矢开展学习思考和研讨交流，切实提升学习质效；二是以开展党史学习教育为契机，在不断加强自身思想政治理论学习的同时，充分发挥党员干部先锋模范作用，带动分管党员干部职工切实加强政治理论学习，督促行内干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和行内各项重点工作落到实际上。
（二）不断推动政治建设水平。一是丰富廉政教育手段，创新廉政教育载体，全年组织开展道路安全、典型案例等警示教育 3 次，开展廉洁党课 1 次，廉政学习教育 12 次，开展廉政谈话覆盖全行干部职工，营造了“风清、气正、和谐”的良好氛围；二是过去一年，通过党组会、行务会、股务会等方式传达上级行各项文件精神，引导干部职工深刻认识“过紧日子”重大意义。同时，切实发挥纪检组职能，定期不定期对水、电、纸等耗材进行检查，现已整改完毕，铺张浪费现象均已杜绝。
（三）不断加大对疫情防控监督落实力度。一是注重在统筹常态化疫情防控和基层银行履职中发挥党员先锋模范作用，在春节前后带领 20 名党员干部先后 2 次深入 XXXX 乡卡口参与防疫执勤昼夜 24 小时。疫情常态化防控期间，搭建全民核酸检测站，帮助学府社区中老年居民群众通过智能手机预约接种疫苗、核酸检测 20 余人次；二是 2021 年 3 次通过明察暗访等方式深入辖内分支机构，对疫情防控各项措施落实情况进行督导检查，进一步找问题、查隐患、防风险、补漏洞，推进常态化疫情防控各项措施落实落细；三是省督
查组指出问题以后，支行立即对 XX 农村商业银行进行约谈，指导其按照文件规定进行例行整改，现已整改完毕，原“带资入企”形式户贷企用扶贫贷款 2 笔 50 万元已结清。
（四）不断践行金融为民初心。一是认真贯彻落实党中央国务院、县委县政府和县营商局关于深化“放管服”改革和优化营商环境各项决策部署，持续开展优化金融营商环境，不断提升金融服务便利度。2021 年，通过线上线下多个渠道宣传各项惠企利民政策，普及金融知识，累计受益达一是 3 万人次；二是利用党组中心组、党员学习、职工学习等多种方式深入学习学习贯彻习近平法治思想，不断提高干部职工法治素养。与此同时，组织各业务条线积极参与配合上级行执法检查工作，通过实践增强支行青年干部法治工作能力。
（五）不断深化落实全面从严治党。一是加强自我改造，提高综合素质，通过自觉、刻苦地钻研政治理论与业务学习，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。科学分析把握当前工作的阶段性变化，以强烈责任感和扎实工作作风，抓细抓实各项工作；二是进一步提高政治站位，不断加强意识形态的使命感和责任感，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、全面依法履职做好各项工作，切实做到把意识形态与业务工作紧密结合，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、会前准备情况
（一）会前学习情况。在前期及时参加中心组学习，保质保量完成集中学习和自学任务的基础上，对照民主生活会相关要求，重点学习了习近平总书记系列讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容，为此次民主生活会顺利召开奠定坚实基础。
（二）谈心谈话情况。按照民主生活会方案要求，从班子成员、班子成员和分管部门、班子成员与支行干部职工之间多方面全方位开展谈心谈话活动，对照“五个带头”进行对照检查，做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，为开好此次民主生活会凝聚了思想共识。
（三）征求意见情况。紧扣民主生活会主题，向各部室、全行干部职工以及下辖分支机构发放征求意见表，从五个方面广泛征求意见建议。经梳理汇总，目前征求到的意见建议共 10 条。
三、围绕会议主题，重点从五个方面查摆存在的问题 （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，公文思享文库出品，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是对党员干部线上政治理论学习督促不到位。作为三个部门的分管行领导和纪检工作负责人，我十分重视分管领域日常学习的监督管理。但随着银行网院、学习强国等线上
培训模式的兴起，在线上监督方面还没有做到及时跟进。比如，在银行网院党的十九届五中全会精神远程培训中，没有督学到位，从而分管部门个别党员干部学习进度较慢被上级行点名提醒。
二是调动激励青年党员干部政治理论学习积极性有待提高。虽然分管部门绝大多数党员干部都能按照学习进度安排完成各项学习任务，但有少数青年党员干部因为个人原因，存在学习进度滞后等现象。我作为分管领域“一岗双责”责任人和青年课题组组长，没有及时了解情况和开展谈心谈话，进而影响了全行整体进度。比如，在今年开展青年干部党史学习教育班的学习过程中，个别青年干部学习档案更新不及时、学习笔记记录不完整，只有参加集体学习的记录，没有个人自学笔记，一定程度反映出主动跟进学习还不够。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为。聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。带头贯彻落实上级行党委工作部署，落实年度工作会议要求，围绕中心、 服务大局，真抓实干，有效履行职责方面
一 是疫情防控工作有待改进。信贷部门是支行直接服务人民群众的重要窗口部门，有时受人员休假、室内空间狭小等客观因素影响，在过去一年里没有慎始如初地抓好常态化
疫情防控措施。比如，在贷款旺季，前来办理业务人员较多，有时人员相对密集，没有及时安排人员维持秩序，采取分流等措施。
二 是政策执行力仍需提高。工作中能够坚决贯彻上级行党委和支行党组决策部署，但在具体执行落实过程中，从学习领会到消化吸收再到执行落实，还存在一定“时差”，领会不透、载体不多、执行不快的问题有待解决。比如，在开展常态化扫黑除恶斗争机制等工作方面，没有正确处理专项斗争和常态化开展的关系，有时还存在“等一等、缓一缓”的思想。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，践行金融为民理念，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障和改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面
一是 指导分支机构贯彻落实金融为民理念还有差距。虽然能够带领分管部门认真践行金融为民理念，认真贯彻落实党中央、国务院和总行各项惠企利民政策，但在指导分支机构具体实践中还存在一定的薄弱环节，指导各分支机构落实服务主体责任意识还有待加强。比如，去年年初，向各分支机构部署开展优化账户服务便民举措等工作，但随后接到多个投诉反映有个别分支机构拒办银行卡。经暗访巡察得知，各网点对新政策理解不到位，又不主动反映问题，害怕执行出错才选择拒办业务。
二是 金融志愿服务工作有待加强。推动支行牵头负责的
金融志愿者服务队制度化、规范化、常态化发展还有薄弱环节，辖区各单位志愿者管理存在组织领导不够有力、步调不一致等问题。比如，受疫情等因素影响，过去一年开展的金融志愿服务项目数量、参与人数和受众群体较往年有所下降，对志愿者教育管理没有做到与时俱进，以志愿服务推动为群众办实事还有差距。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面
一是 贯彻意识形态工作 “ 一岗双责 ” 还存在薄弱环节。虽然能够切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性，及时签订责任状，认真履行“一岗双责”，坚守“主阵地”、种好“责任田”，但是在督促分管部门落实落细上还有差距。比如，分管部门未按季度开展意识形态谈心谈话工作等问题被上级行党史学习教育巡回指导组检查发现。
二是 安全管理制度抓得还不够紧。虽然能够带领分管部门认真学习相关规章制度，但在学习理解和执行上还存在一些不规范之处，发行库制度落实方面仍然存在一些执行不到位的环节。比如，发行库外交接间门未执行保卫和货币金银两部门双控、库区外未实行物理隔离等问题，直到被上级行现场检查才被发现。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪 律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四
风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面
一是 抓作风建设的成效还不够显著。虽然思想上高度重视作风建设，也采取了一些列措施推进中央八项规定精神贯彻落实，但在整治派驻纪检组提出的警惕新形式的“四风”问题上仍需加强学习、监督和改进。比如，公.文思.享文库出品，在 2020 年上级行部署开展整治“指尖上的形式主义”专项工作中，对支行管理和建立的微信群清理还不够不彻底，直到 2021 年才全面清理至 8 个。
二是 对干部职工监督管理不够严格。虽然自己在推进全面从严治党和从严治行中，一直坚决防止“灯下黑”的问题，但是有时候考虑得过多，错误地认为批评多了会影响了干部工作的积极性，对一些小问题没有及时制止，监督执纪的“第一种形态”运用不够经常，导致机关干部的工作作风还不够过硬。比如，在疫情应急状态的弹性工作制向常态化防控的正常作息切换期间，对个别职工不遵守劳动纪律、迟到早退等问题，没有及时提醒和批评。
四、问题产生的原因分析 （一）思想方面，思想境界需要提高。虽然能够深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神，但是对深层次的问题研究得还不够，距离真正学懂弄通做实上还有差距，在加强理论联系实际、指导实践工作方
面仍需要进一步加强。
（二）政治方面，党性修养需要增强。虽然在工作中能够很好的完成各项政治理论学习，都能带头组织参加各种政治实践活动，但是党性修养没有止境，必须持之以恒、久久为功，自己的党性修养的自觉性应该做到与时俱进，精神状态应该做到积极进取，锐意进取、攻坚克难的意识仍需加强。
（三）能力 方面，责任担当需要提升。在实际工作中，能够切实推动建党与业务工作同频共振、相互促进，能够落实好上级行各项支农惠企政策，落实金融支持实体经济发展责任，但是在面对复杂问题，解决突发问题时，攻坚克难的精神和开拓进取意志方面仍显不足，需要进一步加强敢闯敢试的魄力。
（四）作风方面，进取意识需要强化。开展工作过程中，有时习惯延续过去工作经验和方式方法，解放程度不够，对安于现状、满足于现状的心理抵制还不够。思想还不够解放，敢想敢干、锐意进取的精神状态需要加强，距离上级行党委的要求和人民群众的期盼还有差距。
（五）廉政方 面，监督落实需要加强。能够做到落实主体责任，强化责任担当，做到严以修身、严以律己，清正廉洁、忠诚担当，但是在加强党性锻炼上有待进一步加强。在落实“一岗双责”的过程中，对分管业务抓得紧，抓得实，在人员管理上，监督落实力度还必须进一步加大。
五、今后努力方向和整改措施 （一）加强政治理论学习，把握正确政治方向。带头深
入学习中国特色社会主义理论体系，自觉用其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，不断筑牢理想信念，做到虔诚而执着、至信而浓厚，永葆共产党人政治本色。充分发挥党建对业务工作引领，不断强化党员干部的政治责任和使命担当，教育引导党员干部恪尽职守、认真负责、积极作为，促进支行各项工作顺利开展。
（二）提升履职尽责能力，推动工作取得实效。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义和党...
篇六：中国银行案例警示教育对照检查材料
行警示 教育 专题民主生活会对照检查材料为进一步落实总省行工作要求，以及 XX 行长在“以案说纪 以案说规”警示教育大会上讲话精神，按照“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”要求，我认真学习“赖小民案”及总省行集中通报违纪违法典型案例，充分结合工作实际查摆个人存在的问题，深入剖析问题根源，明确下一步改进方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、对反面典型的认识 “赖小民案”及总省行集中通报违纪违法典型案例中赖小民等人的所作所为，严重背离了党的性质和宗旨，严重违反党的纪律，极大损害党的形象，社会影响极其恶劣，其严重违纪违法问题表明，金融领域反腐败斗争形势依然严峻复杂。
“赖小民案”等案例给予我深刻的警醒和警示，让我进一步知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使我深刻认识到，作为一名党员干部，必须要自觉增强党性修养，加强从政道德和个人品行修养，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前勇于担当，在利益诱惑面前保持清醒；必须要不断筑牢思想防线，时刻绷紧理想信念这根弦，理想信念是共产党人的根之所在、魂之所系，只有坚定理想信念才能始终保持思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力，才能务实清廉；必须要把作风建设和纪律、规矩挺在前面，才能抓铁有痕、踏石有印，才能坚守住反腐败的防线。
作为一名党员干部，要自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领。
对赖小民案件的查处，彰显了以习近平同志为核心的党中央惩治金融腐败、防范化解金融风险的坚定决心；对林晓轩、张颖、王剑等案件的查处，彰显了总省行党委深化全面从严治党、从严治行的决心。作为 XX 分行党委书记，我代表 XX 分行党委及全体党员干部坚决拥护党中央对赖小民严重违纪违法问题的查处，坚决拥护总省行党委各项决定，在政治上、思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持认真贯彻执行总省行党委各项决定部署。同时，包括我在内的 XX 分行全体党员干部将进一步从赖小民等案件中深刻接受警示、吸取教训，强化廉洁自律，深入推进全面从严治党和警示教育工作。
二、查摆问题情况 （一）政治纪律和政治规矩方面。
一是对政治纪律的深刻内涵理解不全面、把握不精准、学习不透彻。
二是对党的政治纪律、政治规矩督促落实有差距。虽然多次组织党员干部学习《准则》和《条例》，并提出各项工作要求，但在督促建立长效机制和落实上还有差距，跟踪问效不够。
（二）落实中央八项规定精神方面。一是学习深度不够。对党的理论和路线方针政策的学习不够全面系统，没有完全做到入脑入心、自觉遵循。
二是抓苗头性问题不够及时。对当前“四风”问题新的表
现形式和苗头性问题了解掌握不够，对一些与基层直接相关的动态收集掌握不足。
三是党内监督主体意识不强。没有真正将《党内监督条例》内化于心，外化于行。
（三）组织纪律方面。
一是决策部署落地监督不够。虽然能够认真贯彻落实总省行各项战略部署及工作要求，认真履行“一岗双责”，对各项基层工作安排得较为细致，但有时未能及时提醒和督促，对落实环节中一些问题不能及时掌握，致使在贯彻落实、抓落地过程中完成效果不够理想。
二是抓组织纪律管理力度不够。对少数党员干部特别是转岗人员不严格遵守组织纪律、迟到早退、不严格执行请假制度等现象，没有严肃问责、一抓到底。
（四）廉洁纪律方面。
一是高标定位不够。对于廉洁纪律的学习不够经常、主动，导致对各项纪律规定的具体要求掌握不清晰，满足于不违规、不触线、不出事，没有做到高标准、严要求。
二是对个别党员干部约束不够严格，虽然自身在思想上能够严格自我约束，但有时对一些松懈懒散现象、勤俭节约意识不强的行为和缺乏艰苦奋斗精神的行为，严格约束管理的力度不够。
（五）工作纪律方面。
一是工作作风有待进一步深入。平时忙于认真落实上级行任务、协调沟通等工作，深入员工、联系员工不够，与基层员工面对面沟通交流较少。
二是工作方法有待进一步改进。平时工作中对干部员工提要求多，布置任务、督促检查多，沟通交流、谈心谈话少，在工作方式方法上也需要进一步改进。
三是批评与自我
批评不够。在开展批评与自我批评过程中，有时委婉含蓄、不够直接，没有真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
（六）生活纪律方面。生活中我始终秉承勤俭持家，倡导节约、艰苦朴素、谦虚做人，无婚丧嫁娶大操大办、违规从事营利性活动现象，无公车私用、公款消费现象，能够如实上报个人重大事项报告，但存在管理不细致、不深入问题，需要进一步加强改正。
三、产生问题的原因 （一）理论学习不够深入。赖小民等案警示我们，理想信念动摇，早晚要出问题，而理想信念的来源，就是要认真做好政治理论学习。从自身来讲，在一定程度上还存在主动学习少、被动学习多，自认为平时注重政治理论学习，基本功底尚可，做好本职工作没有问题，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动全面从严治党上下更大的功夫。
（二）党性修养有待加强。加强党性修养要在理论指导下、在党章规范下、在实践基础上不断锤炼。在日常的集体学习和个人学习中，对学习内容没有进行更加深入地钻研，掌握的党史党章等基础理论还不够扎实，一些理论知识还停留在笔记本里，联系实际不够紧密，没有融会贯通到具体的实际工作中来。个人在平常的工作生活中放松了对党性修养的锻炼，没有做到抓在平常、严在经常。
（三）纪律约束要求不严。赖小民等人严重违法违纪案例告诫我们，视党纪国法为儿戏，必然受到严厉惩处; 被金钱名利牵着走，只会在深渊中越陷越深。从自身来看，我能够时刻对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律心存敬畏，严格遵守、不越红线，在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节的问题上，纪律约束不够严格，表现为对执行纪律要求不严，对于一些违反组织纪律、工作纪律的行为，有时用批评代替了处罚，没有真正把已经建立的各项制度转化为推动工作的刚性约束，导致一些干部尤其是转岗干部对纪律、制度缺乏敬畏之心。
（四）宗旨意识有待加强。在思想上与基层员工的密切联系坚持不够，跑客户、开会办公的时间越来越多，与基层员工坐一条板凳、面对面交流的机会相对较少，在直接听取员工心声、从根本上解决员工困难问题等方面仍然存在不足，对员工关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。究其原因，是对党的群众路线认识不全面、不深刻，宗旨观念不强的表现。
四、下一步努力方向 通过深入学习、查摆问题、自我剖析，我更加清醒地认识到解决当前存在问题的紧迫性，今后将努力从以下四个方面加强改进。
( ( 一) ) 始终坚定理想信念，强化政治理论学习。
一是始终把政治理论学习作为加强理想信念的重要途径，把学习党章党规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略放在首位，原文原句学、结合实际学、深入工作学，切实用
马克思主义立场、观点武装头脑，真正做到学深学透、融会贯通、学用一致。
二是进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，通过认真研究新形势新下金融工作中与上级要求存在的差距，理清思路，务实创新，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，不懈怠、不松劲、不敷衍，全力以赴完成组织交付的每一项任务。
三是深入结合实际。深入学习总省行系列重要会议精神，将各项工作要求与 XX 地区经济发展趋势充分结合，提高把控全局、转型发展的能力，尤其是综合营销、信贷业务、风险把控、不良处置能力，加快补齐短板、突破重点、全面发展。
（二）严格执行党的规矩纪律，不断加强党风廉政建设。
一是坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，在政治上、思想上、行动上始终维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”，严格执行《条例》《准则》，坚决维护党规党纪的严肃性。
二是始终不忘党员身份，时刻牢记党员义务，自觉接受组织安排和纪律约束，切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、 群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，养成遵规守纪的高度自觉。
三是进一步强化党风廉政建设。对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听员工意见，为员工办实事、办好事，解决员工的实际困难和问题。加强党员干部队伍作风
管理，努力营造有利于干部干事创业的浓厚氛围，更好激励干部勇挑重担、奋发有为。
（三）持续落实中央八项规定，始终严守廉洁自律准则。
一是狠抓中央八项规定精神落实。坚持集中检查与日常监督相结合、上级检查与自查自纠相结合，及时发现和整改存在的苗头性问题，对违反中央八项规定和“四风”整治情况实行“零容忍”，发现一起，查处一起，绝不迁就，绝不手软，一以贯之，切防一阵风，以强有力的措施确保各项规定不折不扣落到实处。
二是保持廉洁自律。带头严格执行和督导落实党风廉政建设各项规定，坚持“一岗双责”，按规定和程序办事，规范全行各级党员干部行为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，始终做到清正廉洁。
三是主动接受监督。始终把自己置于组织和广大干部员工的监督之下，践行“四讲四有”，时时检点自己在工作、生活的方方面面，保持党员的政治本色，做到工作和生活一个样。
（四）不断夯实基础管理，促进全行转型发展。作为分行党委书记，我将以本次专题民主生活会为契机，以加强警示教育营造良好工作氛围，以强化执纪问责促进管理水平提升，以严格纪律规矩提振干部队伍精神，推动全行经营管理进一步提升。一是进一步压实各项经营管理工作。
一是按照既定思路稳步推进各项工作。团结带领好班子成员，持续深入落实好省行三季度经营分析会、警示教育大会等系列重要会议精神，扎实推进“凝心聚力、严控风险、转型发展”三大任务，全力实现“存款竞争力、客户发展、资产质量、管理水平、全
员士气”五个提升，确保完成全年各项工作任务，实现风险可控、结构优化、经营稳健、管理协调的可持续发展目标。
二是认真履行“一岗双责”。持续推进主要经营指标进度、“三大任务”清单落实、全面深化管理“二十条”落地、网点重点工作落实、督查督办跟进五项重点工作机制，始终坚持从严治行，加强重要风险点和风险环节控制，严肃查处各类违规违纪行为，加大处罚和责任追究力度，切实发挥警示作用。
三是突出抓好旺季营销及“双拓双增”工作。一方面，更加突出“旺季”的特征，按照省行“四个更加”工作原则，抓早抓好，抓细抓实，认真落实“工迎新春”旺季营销工作要求，做好全年工作收官及明年工作开局。另一方面，将“双拓双增”客户营销活动作为明年乃至今后一段时期全行经营及业务工作的主线和抓手，突出重点、精准用力，拓“全”、拓“新”、拓“深”、拓“实”、拓“细”，毫不动摇、全力以赴，推动“双拓双增”客户营销活动取得实效。
以上对照检查，问题查得可能还不够细致、不够全面、不够准确，原因剖析和整改措施不一定深刻、到位、具体，还请同志们给予批评和帮助。
篇七：中国银行案例警示教育对照检查材料
遵守党的政治纪律情况对照检查材料经典 3 篇这次党的群众路线教育实践活动主要任务是聚焦“四风”， 通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大扫除。
按照集团公司党委安排部署， 我联系自身实际， 重点查找“四信”、“四风” 方面存在的问题和不足， 并作了深层次自我剖析， 明确了今后努力方向。
现将有关情况汇报如下：
一、 遵守党的政治纪律情况
作为一名普通的共产党员， 我始终在思想上、 行动上与党中央保持高度一致， 自觉贯彻执行党的路线方针政策， 坚持党的基本路线， 坚持党性原则， 坚定政治立场， 坚定理想信念， 时刻绷紧政治纪律这根弦， 不断增强党员意识、 大局意识、 责任意识， 提高政治敏锐性和政治鉴别力。
党的群众路线教育实践活动以来， 我认真学习了习近平总书记的一系列讲话和中省有关文件， 把党支部集中学习与个人自学紧密结合， 通过持续学习加深对党的理论真谛和大政方针的理解， 筑牢全心全意为人民服务的宗旨意识， 进一步增强对党的群众路线的政治认同、 理论认同、 情感认同。
.9 月份， 在参加警示教育报告会、 学习中省关于薄熙来案件有关情况的通报精神以及其他材料后， 我深刻地感受到坚守法律底线、 防控犯罪心理的重要性和必要性， 人生没有如果，蒙混过关的侥幸心理和奢靡享乐的贪恋之心是葬送政治前途、 职场生命的毒药。
作为集团公司机关工作人员， 我认真履职、 勤恳工作、踏实做事、 诚实处人， 没有公款旅游， 没有公款报销应由个人承担的费用， 没有任何假公济私行为， 更没有为别人谋取不正当利益。
但是， 在遵守党的政治纪律方面还存在一些不足和问题：
一是党性锻炼不够深入。
主要表现在马克思主义功底不厚， 政治理论水平不高， 对新时期党的路线、 方针、政策理解不深， 对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够， 忽视了“学习—实践—再学习”的实践论在工作中的具体应用， 对经济转型新时期出现的新矛盾、 新问题缺乏深度思考。
二是没有经常性、 常态化地开展自我批评、 自我革命。
虽然平时遵守党的政治纪律， 但是在实际行动中没有以共产党员的高标准、 严要求对照和约束自己， 对党的优良传统继承和发扬的不够好。
工作作风不够扎实， 文风会风改变上不够彻底， 接地气、 通下情不够经常，主动思考和谋划问题较少， 等等。
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二、“四风” 问题在自身的体现
通过别人提、 自己找、 上级点、 互相帮等方式， 我聚焦“四风”， 认真查摆了 自己在理想信念、 宗旨意识、 发展信心、 工作能力和业务水平等方面的缺点和不足：
(一)形式主义方面：
一是系统学习的统筹规划、 合理安排与自身期望有较大差距。
理论学习停留在表面， 重点不突出、 针对性不强、 持续性不足， 虽然经常学习马列主义， 但缺乏深度思考， 没有入脑入心。
业务学习存在“用什么、 学什么” 的实用主义和“只取精华、 只求所用” 的拿来主义，与工作密切的才学， 与工作关系不大的少学甚至不学。
二是工作上需要完善方式方法。
工作深度不够， 习惯于把完成任务当成最终目标， 没有把目标定的再高一些， 没有把措施定的再实一些， 没有把问题找准、 找深、 找透。
起草文字材料时， 片面追究文字的工整性、 严谨性， 思想性不深入、 创新点不多。
过于注重工作的程序性和规范性， 习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题， 缺乏开拓意识， 缺少创新的思路和办法， 探索性工作开展得少。
有时候满足于表面文章， 有时候满足于领导交办的任务， 工作质量有待进一步提高。
(二)官僚主义方面：
一是在任务多、 压力大的时候， 尤
.其是多项任务同步进行时， 产生过急躁情绪， 个别时候态度不太好。
二是公文核稿时， 过多关注格式关、 文字关， 一定程度上分散了精力。
三是参与筹备组织大型会议和重大活动时， 过于注重细节， 而对全局把握不够。
四是习惯于通过会议、 电话等途径了解一线情况、 获取信息， 深入基层实地考察学习少， 调查研究工作少， 对基层情况掌握的不够全面。
(三)享乐主义方面：
一是勇挑重担、 攻坚克难意识不强，艰苦奋斗精神有所淡化， 不敢打破约定俗成， 认为有的事情既然存在就有它的道理， 具体表现在自觉抵制贪图享乐、 讲排场、 比阔气的勇气不够。
二是进取动力不足， 从邮政到石油， 在多个单位工作过， 只求处好身边人、 做好手中事， 不给领导和同志们添难， 但也选择过随波逐流， 有时候放松了世界观的改造， 滋生过享乐主义的苗头。
(四)奢靡之风方面：
虽然自小贫寒， 工作以后多为生存奔波， 平时能够克勤工作、 克俭生活， 但是也向往过安逸生活， 出现过“舌尖上的浪费”。
在中央八项规定出台前， 看到公务接待中餐桌上的浪费， 虽然痛在心里， 但是没有坚决予以抵制或制止的骨气。
上述问题的存在， 尽管有客观原因， 但更多是主观方面
.的。
深刻剖析根源， 主要集中在：
一是学习不深入。
爱学习， 有努力， 但自我坚持上常有妥协， 出现过懈怠思想。
向领导学、 向同事学、 向书本学的“三学习” 时松时紧。
平时接触到的领导和同事， 觉得他们有很好的工作方法、 处人方式、 处事技巧， 在觉悟、 态度、协调、 表达、 执行、 担当等方面都有很强的学习能力、 认知能力、 行动能力和凝聚能力， 很值得我好好学习， 但是在具体实践中又步入了老做法、 旧习惯。
向群众学习不够， 深入一线少， 系统研究少， 曾认为自己就是群众中走过来的， 了解他们， 就少去给他们添麻烦， 反而忽视了应该多向他们学习。
二是修养不到家。
追求“简单、 知足、 容人、 淡我” 的处事哲学， 缺乏自我警醒和锤炼的勇气。
工作头绪多时， 放松了质量， 忽视了效率。
语言习惯不好， 情急时出现过刀子嘴豆腐心的现象， 本来是为了工作， 却因不够沉稳一时急躁伤了别人的感情。
对于基层来集团办事的同志， 有时失之于宽， 有时失之于软， 没有把一碗水端平。
三是缺乏大智慧。
主要是自我反省不够， 工作起来仅有满腔热忱， 只顾埋头拉车、 低头前进， 沉浸在具体事务工作
.中抬不起头。
不喜形式， 不会来事， 只顾埋头做事、 把事做好， 忽视了处理事务时更需要关心和重视别人。
常以苛己之心苛人， 追求完美多， 得罪人也多。
眼光不够长远、 视野不够开阔， 不怕复杂的事情， 却怕努力了得不到回报。
讲原则、讲规矩、 讲常理多了些， 延续过去形成的职业习惯、 职业思维多了些， 没有动态把握环境变化， 以致分不清轻重缓急，出现了“眉毛胡子一把抓” 的现象。
（二）
根据 池 群组[2013]6 号 文件《 关于在党 的 群众路线 教育实 践 活动 中 开好专题民 主 生活会的通知 》 要求,通过认真学 习 有关文 件,特别 是《 党 章》 以 及习 近平总 书 记 有关讲话,通过召开座谈会、 个别 谈心 谈话及 问 卷调 查等方式征求方方面面的 意见 和 建议， 经过认真反 思，特别 是反 思 近几 年的 学 习 、 工作、 生活， 我感到 自 己 一贯 拥 护 党 的 路线 、 方针政策， 自觉 执行党 的 决定 、 决议， 讲政治 、 讲团 结，作为 班子的 主 要负 责人， 能 做到 带 头 学 习 ，带 头 承诺并积 极践 诺， 遵守 党 的 纪 律， 能 带
.领支部一班人及全处广 大职工， 团 结 协作，积 极为 学 院 的 发展， 认真履行岗 位职责。
在执行中 央八项 规 定 及 安 徽省 与 学 校有关规 定方面， 我 高度 重视 ， 不仅自 己 认真学 习 有关规 定 精神 ， 而且带 领支部全体党 员 及全处员工学 习 ， 并在实 践 中 ， 认真贯 彻落实 ， 利 用学 习 交流 、 谈心 谈话及工作 等机 会， 时常 向院 领导 汇报思 想 及做法， 经常 不厌其烦 的 提示提醒下 属 和 家 属 ， 严格要求他 们 ， 发现苗头 性问 题， 马 上以 各种 方式 予 以 警示。
我一直注 意改变工 作作风 ， 以 期 快捷的 为 广 大师生员 工及 教学 、 科研提供服务， 在建章立制上狠下功 夫， 在全院 率先 拟 定 并实 施了 《 限时办 结制 》 及 《 责任追究 制 》 。
带 头 发扬民主， 经常 与 班子成 员 商 议工 作， 经常 主 动 征求科室负 责人及广 大员 工的 意见 与 建议， 重大事项做到 提交会议研究 ， 集体决定 ， 不自以 为 是， 更不 独断武断。
也 正因 为 此 ， 处班子团 结， 队伍和 谐， 近几 年工作头 绪虽 多 ，任务虽 艰巨， 但都按 质、 按 量、 安 全的 完 成了 ， 受到 了 院 党 委、 行政的 肯定 ， 也 得到 省教育工委、 省 教育厅的 认可， 在创 先 争优 活
.动 中 ， 我支部被省 教育工 委授予 “先 进基层党组织”光 荣 称 号 。
但是， 我 的 所作 所为 ， 离组织的 要求尚有差距， 离 广 大师生的 期 盼仍有距离 。
存在问 题不可怕 ， 只 要发现 问 题， 正视 问 题， 正确 分析原 因 ， 精心 拟 定 整改办 法， 切 实 予 以改正， 我 想 就一定 会逐渐得到 克 服。
一、 “四 风 ”方面存在 的 突出 问 题
(一)形 式 主义方面
1、 学 习 不够扎 实 。
其主要表现 是：
①学 习 时间 不够 多 。
支部集中 学 习 基本按 计划 执行， 但作为 班子的 主要负 责人， 自学 不够， 多 半是为 了 组织学 习 才看有关文件及相 应的 材料;
②学 习 的 内 容不 够充 分。
基本上是上级指 定 的 内 容或 支部学 习 计划 中 规 定 的 内 容，因 此 难以 系 统 ， 难以 真正全面的 领会有关精神 ;
.
③学 习 的 形 式 不 够丰富 。
习 惯于看书 本、看文件， 座谈交流 、 实 地 考察、 撰写 心 得等虽 然 有， 但不 够多 ， 因 此 形 式 较老套单一，参与 学 习 者的 积 极性尚 有待 进一步激发。
2、 工作作 风 不够 细 致、 踏实 。
主要表现有：
①工 作的 方式 方法有待 进一步改进。
习惯于交任务、 交担子， 实 际指 导 不 足， 缺少教方法， 往往是工作 中 出 现 阻力 或 困 难时，再予 以 引 导 ， 影 响 了 工作效率的 提升;
②主 动 工 作的 意识有待 加 强 。
习 惯于按院 工作要求去 落实 ， 主动 思 考、 主 动 去 落实不够， 超前谋划 上有欠缺;
③制 度 与 计划 的 执行力 有待加 强 。
近些年， 我注 重加 强 制 度 建设， 出 台 了 一系 列 的制 度 ， 特别 是充 分把 握了 制 度建设年及 廉政风 险防控等时机 ， 大力 推动 制 度 建设， 成 效应该讲比 较明 显。
但上， 不 少 制 度 在执行过程中 不够 到 位或打了 折扣 ， 碍于多 种 原 因 ，我并没有严格追究 ， 使部分很好的 制 度 成 了
.形 式 、 摆设。
同 时在实 际工 作中 ， 计划 的 实施有时与 要求的 时间 等并不 一致， 存在一定程度 的 滞后 ， 我并未及时采取措施予 以 推动 。
④有哥儿 们 义气 思 想 行为 。
对熟 悉的 或关系 亲近的 部 门 与 人员 来办 事， 往往态度好些， 速度 快些 ， 反之则 差一点 ， 慢一些 。
(二)官 僚主义方面
1、 工作上习 惯于严格要求， 不够和 风细雨。
表情严肃， 脸色 难看， 和 颜悦 色 不 多 ，导 致不少 下 属 有惧怕 自 己 的 心 理， 虽 然 这不是主观 故意， 但至少 应注 意并予 以 改进;
2、 协调 工 作上有欠缺。
总 务处工作 涉及面广 ， 不 仅与 校内 兄 弟 部门 间 有十分密 切 的联系 ， 而且与 校外 相 关部门 、 单位也 有紧密的 关联， 因 此 协调 的 能 力 与 水平如 何， 往往决定 了 成 败得失， 影 响 工作 成 效。
我注 重协调 ， 但习 惯于相 关部 门 、 单位负 责同 志 、 主要负 责人的 沟 通， 与 普通工 作人员 的 沟 通不足， 还习 惯于一次或 几 次沟 通， 对多 次沟 通特别 是对同 一问 题的 反 复沟 通有厌烦 情绪，
.另 外 还习 惯于工作上的 沟 通， 对工 作之外 的交流 重视 不够 ， 导 致有的 部 门 或人员 认为 自己 架子大、 高高在上。
3、 深 入一线 、 深入调 研不够 。
深入基层 、深入一线 ， 这是总 务管 理的 基本要求， 但自己 习 惯于在办 公 室听 汇报， 到 现 场 了 解情况 、现 场 调 研、 现 场 听取意见 与 建议、 现 场 办 公不够多 ， 同 时与 一线 工作人员 的 沟 通交流 不够。
结果 导 致难以 及 时发现 问 题进而影 响 到了 问 题的 分析与 解决。
4、 主动 服务上有待进一步加 强 。
满足于师生或系 、 部 来电 或 报告 要求解决的 问 题，主动 深入系 、 部巡查不多 ， 虽 然 来电 及 相 关要求办 理的 事项 都有着落， 但系 、 部的 满意度 可以 通过主 动 服务去 进一步提高。
主 动 关心 、 了 解下 属 的 困 难不够， 满足于他 们 找上门 来才去 帮 助 想 办 法、 寻 对策。
(三)享乐 主义方面
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1、 生活作 风 不够 朴 实 。
即 使是校内 也 时常 开车， 不低 碳不环保， 反 映了 自 己 不 愿多步行， 有享乐 倾向 。
2、 办 公 室面积超标。
根据 国 家 有关规 定 ，县处级 干部办 公 用 房 控制 在 20 ㎡ 以 内 ， 本人办 公 室虽 未进行特别 的 装饰， 但面积 超过了规 定 的 标准。
(四 )奢 靡 之风方面
1、 个别 接待 超标。
由 于本处协调 工 作多 ，兄 弟 院 校同 行来交流 的 也 不 少 ， 因 而必 要的公 务接待 少 不 了 。
碍于情面， 个别 情况 下接待有超过规 定 标准的 现 象。
2、 参加 过个别 项 目 经理的 宴 请。
一般情况 下 ， 我 坚决拒 绝 利 益人的 吃 请， 但经不住中 间 人(同 事、 朋 友 )的...
篇八：中国银行案例警示教育对照检查材料
柜员教育专题民主生活会个人对照检查材料（5篇）—— WORD 文档，内容有通用性，下载后可编辑修改 ——
银行柜员对照检查材料精选【一】
自开展群众路途教育实践活动以来，作为一名基层经营行的支行行长，我主动依据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求和总行党委、支部的安排部署，仔细学习领悟习近平总书记一系列重要讲话精神特地是兰考讲话精神等规定内容，对比检查自身存在的询问题，通过深化剖析，发觉自己在落实中央各项规定和群众反映猛烈的四风方面还存在格外多询问题，内心深受触动。现对比检查如下。
一四风方面存在的突出询问题
对比焦裕禄精神和习总书记提出的三严三实要求，仔细查摆自身四风询问题，具体如下：
（一）形式主义方面。一是政治理论学习主动性不高。平常只留意总行组织的业务制度、方法等文件的学习，对参加党组织学习不足主动主动，学习不系统，不深化，缺乏深刻认识和理解，缺乏提高理论水平的紧迫感，在支行工作中更是缺乏
组织学习，存在应付现象。当工作与学习冲突时，往往认为学习是软指标，能够往后放一放、推一推，导致政治敏锐性、鉴不力和执行政治纪律的坚决性不足，二是对工作的前瞻性、制造性、开拓性不足。对支行的进展缺乏前瞻性规划，网点改造迟迟不能落实，对日常工作始终沿用老方法，老套路，因循保守，不能运用新观念、新思路制造性地开展工作，，创新能力不足，开拓进取的意识不强，造成实际效果不明显。三是工作上不足细致深化。平常对营销业务、风险防控等工作重视多，对服务提升、营业环境改善等工作详情关注少，服务提升的效果不明显，从而阻碍了支行的整体快速进展。
（二）官僚主义方面。要紧体现在一是留意对公业务大户，忽视小客户，特地是在储蓄存款客户方面深化客户，上门营销服务力度不足，造成对公和储蓄存款业务进展不均衡。二是内部治理精细化程度不足。平常总以为自已以外部工作协调、营销为主，内部治理多倚靠支行副行长、营业室主任、会计主管等，以至于存在治理不到位，精细化程度不足，服务相对落后的情况。三是忽视了职员队伍建设。对提升职员队伍综合素养重视不足。对新近年青职员思想政治教育、职业道德教育较少，关怀、交流不足。随着这两年大桥支行年青职员的增多，由于平常忙于日常性业务，与年青职员的 交流交流仅仅通过职工会、晨会等进行交流，督促安排多，思想交流少，存在带动提升不
足的情况。四是关怀职工生活不足。平常工作中更留意工作业绩，指标的考核，对职员八小时以外的情况、家庭情况、生活情况关注不足，过询问较少，解决职工生活需求询问题不足。五是在劳动纪律方面，对下属要求严，对自己要求松。要求不人做的，自己不留意领先垂范，自身示范带头作用发挥不足，自己有迟到、早退现象。
（三）享乐主义方面。一是困难奋斗的思想淡化。对前两年经营业绩感到较为中意，干事创业的劲头减退了，缺乏奋斗进取的精神，与总行的期望和职工的愿望相比较，对自己存在享乐思想抬头而感到羞愧。二是在工作中有畏难心情，遇到困难自己不主动想方法解决，而是向上级汇报，让领导想方法、出思路。好比对支行网点位臵不佳，急需搬迁改造，自己没有努力寻求解决方法，而是存在一味等靠思想。三是八小时以外相对放松了自己。工作时刻对自己要求严谨，但八小时放松了自己，有时也会应邀参加一些朋友聚会，没有顾及阻碍，没有留意自己党员干部的身份和形象。四是有时存在公车私用现象。工作期间也有利用公车顺便办理私事的现象。五是进取心不强，安于现状。特地是近一年来，感受支行位臵差、网点环境落后，只从客观上寻理由，不从主观上寻缘故、想方法，不能做到自我提升，主动主动，造成存款规模徘徊不前。
（四）在浪费之风方面。要紧询问题是不能困难朴实，时
有铺张枉费。要紧体现是：一是在对支行业务的营销过程中，还有不重实效现象，没有去仔细评估、检查营销业务的成就、实效，造成确定程度的枉费。二是存在吃请现象。因工作关系，在客户交往过程中，还有大手大足的陋俗。在与客户营销交往过程中，也有好面子、讲场面的现象，为了取得客户好感，厉行节省还做的不足，三是在现实中困难奋斗不足，丢掉了勤俭节省传统，铺张枉费有所抬头，工作勤俭节省上不关注详情，好比存在公车用法过多，下班不记得关灯、关电脑的现象，增加了成本，造成了枉费。
二、产生询问题的缘故分析
（一）政治理论修养有待提高。政治理论修养的不断提高要靠持之以恒、深化不断的学习，才干更加坚决理想信念。通过党的群众路途教育实践活动，认识到自己放松了政治理论的学习，对政治理论学习重视不足，学习缺乏深刻考虑，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚决信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。由于缺乏深化系统的政治学习，少了对理想信念的执着和坚决。由于缺乏学习，使自己对中国特色社会主义理论体系上的理解存在较大差距，不能格外好地学习领悟马克思主义立场、观点、方法，不能格外好地运用唯物辩证法看待询问题、分析询问题，对共产党执政规律、经济进展规律等规律的认识不足深刻。奋斗目标不足清楚，眼界心胸不足开
阔，动力源泉减退，使自己产生了单纯追求经济效益、墨守陈规的片面思想，没有严格对比焦裕禄精神，做到困难奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。
（二）宗旨观念有所淡化。我们党始终把全心全意为人民服务作为全然宗旨，群众路途是我们党的生命线和全然路途。由于自己宗旨观念的逐步淡化，在思想上、行动上真正全心全意为人民服务的意识淡薄了，工作上主观意志、形式主义成份多了，服务群众的措施少了；应酬的时刻多了，工作作风不足扎实了，主动性不强了，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出询问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、制造性。
（三）党性修养有所忽视和放松。由于自己在主观世界的改造上还有确定的差距，对坚持改造世界观、人一辈子观和价值观的重要性认识不足，理想信念讲得少了，讲享受、讲条件多了，对社会上一些消极的东西看得淡了，困难奋斗的意识也不象过去那么强了，对自身严格要求有所放松。对比焦裕禄精神，做为支行的负责人，自己更应当俯下身子，反思自己、检查自己、激励自己。更应当高标准、严格要求自已，吃苦在前，享受在后，以身作则，为同志们做好榜样。
三、努力方向和整改措施
（一）进一步加强理论学习，努力提高自身政治素养和党
性修养。带领支行全体党员、职员主动参加总行、支部的各类学习培训，突出重点，掌握方法，提高学习效率，把有关党的路途、方针、政策学深学透，特地是习总书记一系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论学问，坚决理想信念，尽快充实起来，不断解放思想，更新观念，提高自身能力，主动进取地开展工作。
（二）学习焦裕禄同志的实干苦干的奋斗精神，切实做到改变工作作风，不搞形式主义，求真务实努力开展工作，真正做到增强工作实效，充分调动宽敞职员的主观能动性，迎难而上，敢于担当，扎实做好支行各项工作。
（三）坚固树立为人民服务的宗旨意识，以焦裕禄精神为镜子，寻差距、寻不足、寻缘故，从自身做起，留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，仔细倾听群众的呼声，照好镜子，把好尺子，在生活上困难朴实，勤俭节省，不浪费枉费，不追求享乐，不盲目攀比；在工作作风上，立足本职，紧密联系群众，倾听群众看法，真正深化职员、深化客户，做到想群众之所想，急群众之所急。
（四）自觉遵守党的纪律，榜样遵守国家的法律法规，在日常工作、学习和生活中时时处处发挥党员的先锋榜样作用，为群众做榜样，时时做到自重、自省、自警、自励，始终保持一个党员干部清正廉洁的良好形象。
由于本人学问水平、思想觉悟所限，可能还有一些询问题对比检查不足深刻、精确，请
领导和同志们出于关怀、疼惜、提高我本人的角度，提出批判指正看法，我将虚心同意并将诚心诚意、仔细准时进行订正，把自身素养提升到一个新的水平。
银行柜员对照检查材料精选【二】
中国共产党关于党员的标准并不是一成不变的。2021年* 月**日，在全党范围内开展的两学一做教育活动，要求宽敞党 员争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品德，讲 奉献、有作为的合格党员，从本质上来看，四讲四有合格党员是 对以往合格党员标准的继承与发展，也是全面从严治党的重要举 措。因此，在两学一做教育活动背景下，坚持学思践悟，争做四 讲四有合格党员，是每一位共产党员都要面临的重要课题。现就 结合两学一做具体要求，作个人剖析如下：
一、讲政治有信念是合格党员的基本要求
（―）存在问题和产生缘由
我信仰共产主义，对中国特色社会主义抱有信念，知道要高 举中国特色社会主义宏大旗帜，走中国特色社会主义道路，我们 国家才干富强，人民才干过上美好生活。但是信仰和信念不足强 烈，举什么旗、走什么路认识比较粗浅，政治定力不足
坚定。主要缘由是对理论学习重视不足，没有全面坚持和落实学习制度，有时还存在着政治学习耽搁工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，以致政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统地学习政治理论学问，造成自己政治理论水平不高。
（二）整改措施和努力方向
1、加强学习，坚定理想信念。我要仔细学习邓小平理论、 三个代表重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，仔细 学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，坚定社会主 义、共产主义的理想信念，在政治上、思想上、行动上与党中央 保持高度一致，不断提高自身素养，全面贯彻执行党的路途、方 针和政策。
2、严格要求，强化政治定力。强化政治定力是党对各级领 导干部的最基本的要求之一，是中国特色社会主义事业能够不断 前进的政治保障。因此，我要严格要求自己，必需严格遵守党章 党规，做到心中有党、在党爱党、在党为党，强化政治定力，做 马列主义的坚定信仰者，做中国特色社会主义事业的诚心拥护者， 做维护党中央权威的忠实捍卫者，做党的理论、路途、方针、政 策和党章党纪的模范实践者。
二、讲规律有纪律是合格共产党员的基本底线
（一）存在问题和产生缘由
我能够守纪律、讲规矩，要求自己按规定参加党的组织生 活、按规定交纳党费、完成党组织安排的任务，不能犯政治上的 自由主义，不能发表和传播同中央准备相违反的言论，不能拉帮 结派、搞团团伙伙。但是，我守纪律、讲规矩还不足严格，看齐 意识不强，与组织的要求存在确定差距，主要缘由是自己对守纪 律、讲规矩的重要意义认识不清，没有完全落实到自己学习、工 作和生活中。
（二）整改措施和努力方向
1、时刻不忘，始终守纪律、讲规矩。我一要明确守纪律就 是遵守党的纪律，遵守国家法律法规，遵守单位工作精神，讲规 矩就是要遵守党章、遵守党纪、遵守国法、遵守银行的规章制度。
二要明确守纪律、讲规矩是从严治党的要求，也是推动银行发展 的要求，我必需守纪律、讲规矩，丝毫不能违犯，坚守纪律规矩 的底线和红线。三要确保自己能够依据银行的工作精神和决策部 署，刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，取得良好成就，为银行 发展作贡献。同时，要求自己洁净做人、洁净做事，确保清正廉 洁，无违纪违法事情。
2、坚持不懈，提升看齐意识。我一是思想上看齐，始终同 党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决 响应，党中央准备的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。二
是政 治上看齐，严守政治纪律和政治规矩，提高政治鉴别力，增强政 治敏锐性，做一名合格党员，确保在平凡岗位上爱岗敬业、履职 尽责，干出工作成就。三是行动上看齐，要紧紧围绕银行中心工 作，保质保量、圆满完成各项工作任务，努力取得工作成就，为 银行发展贡献力气。
三、讲道德有品质是合格党员的行为准则
（―）存在问题和产生缘由
我平常留意自己的德行体现，能够加强思想情操、职业道德、 社会公德和个人品德建设，要求自己讲奉献讲公德讲诚信，不能 贪图享受、浪费枉费，不能出现价值取向扭曲、情趣低俗等问题。
但是作为一名银行工作者，我不能时刻以高标准严格要求自己， 八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉 献的精神。主要缘由是自己对德行建设不足重视，认为过得去不 出格就行了，不必追求什么崇高品德。
（二）整改措施和努力方向
1、崇文尚德，加强道德建设。我一要崇尚文化，重视教育， 以学习为本，以学问为荣。二要尊崇美德，向品德高尚人学习， 提高个人思想情操与道德修养。三要做到在工作八小时内，严格 按党性原则办事，按政策法规办事，按制度步骤办事；在工作八 小时外，自觉抵制腐朽思想观念和不良生活方式，远离低
级趣味 和不正之风，做到出污泥而不染，具有良好道德品质和完善人格 品德。
2、弘扬传统，培育良好作风。我要传承中华民族优秀传统 文化，践行社会主义核心价值观，弘扬党的光荣传统和优良作风， 追求主动向上的生活情趣，养成高度自觉的道德情操，正确对待 名利和金钱，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防 线，做到工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界，树立自 身良好形象。
四、讲奉献有担当是合格党员的基本责任
（―）存在问题和产生缘由
我能够仔细努力工作，按单位要求完成工作任务，但工作精 神不足兴奋，在工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求 过得去，缺乏主动进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务， 没有起到领导干部应有的榜样作用。主要缘由是缺乏工作朝气和 担当精神，过一日算一日，随大流，没有确定要战胜困难、取得 成功的决心...
篇九：中国银行案例警示教育对照检查材料
员工个人对照检查材料 5 5 篇关于银行员工个人对照检查材料范本【一】
按照安排，也为了更好地做好本职工作和践行好“四群”教育活动，结合工作实际，我就个人目前存在的问题和今后努力的方向剖析如下：
一、存在的问题 1、理论学习不够。平时只是为了应付工作而对本职工作业务进行了部分学习，对理论的学习缺乏系统性和全面性，没有自觉去学习其他知识，甚至很多与自己业 务相关的知识都没有主动去学，对新知识的掌握和运用不够好。
2、工作还不够细致。虽然在工作上尽量要求自己把工作做好，但很多时候还是粗心大意，总是出现一些不该出现的错误，如自己完成的材料有时会有错别字、材料结构的安排不合理、所形成材料归档不规范等等问题。
3、与同事交流沟通的时间较少。平时忙于业务工作和其他事物，与同事之间的思想交流不够全面和深入。
4、对自己要求不够严格。有时怀着一种为了完成工作任务的思想，对自己管理不严，有时会放松自己，这是组工干部所不允许的，这都是对自己的要求还不够严格的表现。
5、深入基层的时间少。平时只是呆在部里上班，深入到基层了解群众的生产生活困难的时间少，这是对“进农机、下基层”和开展“四群”教育活动没有落实到位。
二、今后努力的方向 通过这次组织生活会，在今后的工作中，我将更加努力工作，查缺补漏，努力做好本职工作。
1、进一步加强理论学习。不断加强对本职业务知识和其他方面知识的学习，不断提高自己的理论水平。
2、进一步增强党性修养。在今后工作中努力做到自正教育、自我改造，改掉平时粗心大意和其他的不良陋习，工作上少说空话，多办实事，做到讲党性、重品行，严格遵守各项规章制度，进一步完善自我。
3、积极主动深入基层。今后尽量安排出一些空余时间积极深入基层，了解群众生产生活困难，自觉践行“四群”教育活动。
以上是我对自己的一些认识，敬请各位领导多批评指正。谢谢！
关于银行员工个人对照检查材料范本【二】
自开展群众路线教育实践活动以来，作为一名基层经营行的支行行长，我积极按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求和总行党委、支部的安排部署，认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神专门是兰考讲话精神等规定内容，对比检查自身存在的咨询题，通过深入剖析，发觉自己在落实中央各项规定和群众反映强烈的四风方面还存在非常多咨询题，内心深受触动。现对比检查如下。
一四风方面存在的突出咨询题 对比焦裕禄精神和习总书记提出的三严三实要求，认真查摆自身四风咨询题，具体如下：
（一）形式主义方面。一是政治理论学习积极性不高。平常只注重总行组织的业务制度、方法等文件的学习，对参加党组织学习不够积极主动，学习不系统，不深入，缺乏深刻认识和理解，缺乏提高理论水平的紧迫感，在支行工作中更是缺乏组织学习，存在应付现象。当工作与学习矛盾时，往往认为学习是软指标，能够往后放一放、推一推，导致政治敏锐性、鉴不力和执行政治纪律的坚决性不够，二是对工作的前瞻性、制造性、开拓性不够。对支行的进展缺乏前瞻性规划，网点改造迟迟不能落实，对日常工作一直沿用老方法，老套路，因循守旧，不能运用新观念、新思路制造性地开展工作，，创新能力不足，开拓进取的意识不强，造成实际效果不明显。三是工作上不够细致深入。平常对营销业务、风险防控等工作重视多，对服务提升、营业环境改善等工作细节关注少，服务提升的效果不明显，从而阻碍了支行的整体快速进展。
（二）官僚主义方面。要紧表现在一是注重对公业务大户，忽视小客户，专门是在储蓄存款客户方面深入客户，上门营销服务力度不够，造成对公和储蓄存款业务进展不均衡。二是内部治理精细化程度不足。平常总以为自已以外部工作协调、营销为主，内部治理多倚靠支行副行长、营业室主任、会计主管等，以至于存在治理不到位，精细化程度不够，服务相对落后的情况。三是忽视了职员队伍建设。对提升职员队伍综合素养重视不够。对新近年青职员思想政治教育、职业道德教育较少，关怀、交流不足。随着这两年大桥支行年青职员的增多，由于平常忙于日常性业务，与年青职员的沟通交流仅仅通过职工会、晨会等进行交流，督促安排多，思想交流少，存在带动提升不足的情况。四是关怀职工生活不够。平常工作中更注重
工作业绩，指标的考核，对职员八小时以外的情况、家庭情况、生活情况关注不够，过咨询较少，解决职工生活需求咨询题不足。五是在劳动纪律方面，对下属要求严，对自己要求松。要求不人做的，自己不注意领先垂范，自身示范带头作用发挥不够，自己有迟到、早退现象。
（三）享乐主义方面。一是困难奋斗的思想淡化。对前两年经营业绩感到较为中意，干事创业的劲头减退了，缺乏奋斗进取的精神，与总行的期望和职工的愿望相比较，对自己存在享乐思想抬头而感到惭愧。二是在工作中有畏难情绪，遇到困难自己不主动想方法解决，而是向上级汇报，让领导想方法、出思路。比如对支行网点位臵不佳，急需搬迁改造，自己没有努力寻求解决方法，而是存在一味等靠思想。三是八小时以外相对放松了自己。工作时刻对自己要求严谨，但八小时放松了自己，有时也会应邀参加一些朋友聚会，没有顾及阻碍，没有注重自己党员干部的身份和形象。四是有时存在公车私用现象。工作期间也有利用公车顺便办理私事的现象。五是进取心不强，安于现状。专门是近一年来，感受支行位臵差、网点环境落后，只从客观上寻理由，不从主观上寻缘故、想方法，不能做到自我提升，积极主动，造成存款规模徘徊不前。
（四）在奢侈之风方面。要紧咨询题是不能困难朴素，时有铺张白费。要紧表现是：一是在对支行业务的营销过程中，还有不重实效现象，没有去认真评估、检查营销业务的成果、实效，造成一定程度的白费。二是存在吃请现象。因工作关系，在客户交往过程中，还有大 手大足的陋习。在与客户营销交往过程中，也有好面子、讲场面的现象，为了
取得客户好感，厉行节约还做的不够，三是在现实中困难奋斗不够，丢掉了勤俭节约传统，铺张白费有所抬头，工作勤俭节约上不关注细节，比如存在公车使用过多，下班不记得关灯、关电脑的现象，增加了成本，造成了白费。
二、产生咨询题的缘故分析 （一）政治理论修养有待提高。政治理论修养的不断提高要靠持之以恒、深入不断的学习，才能更加坚决理想信念。通过党的群众路线教育实践活动，认识到自己放松了政治理论的学习，对政治理论学习重视不够，学习缺乏深刻考虑，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚决信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。由于缺乏深入系统的政治学习，少了对理想信念的执着和坚决。由于缺乏学习，使自己对中国特色社会主义理论体系上的理解存在较大差距，不能非常好地学习领会马克思主义立场、观点、方法，不能非常好地运用唯物辩证法看待咨询题、分析咨询题，对共产党执政规律、经济进展规律等规律的认识不够深刻。奋斗目标不够清晰，眼界心胸不够开阔，动力源泉减退，使自己产生了单纯追求经济效益、墨守陈规的片面思想，没有严格对比焦裕禄精神，做到困难奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。
（二）宗旨观念有所淡化。我们党始终把全心全意为人民服务作为全然宗旨，群众路线是我们党的生命线和全然路线。由于自己宗旨观念的逐步淡化，在思想上、行动上真正全心全意为人民服务的意识淡薄了，工作上主观意志、形式主义成份多了，服务群众的措施少了；应酬的时刻多了，工作作风不够扎实了，主动性不强了，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出咨询题，创新意识淡化，忽视了
工作的积极性、主动性、制造性。
（三）党性修养有所忽视和放松。由于自己在主观世界的改造上还有一定的差距，对坚持改造世界观、人一辈子观和价值观的重要性认识不足，理想信念讲得少了，讲享受、讲条件多了，对社会上一些消极的东西看得淡了，困难奋斗的意识也不象过去那么强了，对自身严格要求有所放松。对比焦裕禄精神，做为支行的负责人，自己更应该俯下身子，反思自己、检查自己、激励自己。更应该高标准、严格要求自已，吃苦在前，享受在后，以身作则，为同志们做好表率。
三、努力方向和整改措施 （一）进一步加强理论学习，努力提高自身政治素养和党性修养。带领支行全体党员、职员积极参加总行、支部的各类学习培训，突出重点，掌握方法，提高学习效率，把有关党的路线、方针、政策学深学透，专门是习总书记一系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论知识，坚决理想信念，尽快充实起来，不断解放思想，更新观念，提高自身能力，积极进取地开展工作。
（二）学习焦裕禄同志的实干苦干的奋斗精神，切实做到转变工作作风，不搞形式主义，求真务实努力开展工作，真正做到增强工作实效，充分调动宽阔职员的主观能动性，迎难而上，敢于担当，扎实做好支行各项工作。
（三）牢固树立为人民服务的宗旨意识，以焦裕禄精神为镜子，寻差距、寻不足、寻缘故，从自身做起，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，认真倾听群众的呼声，照好镜子，把好尺子，在生活上困难朴素，勤俭节约，不奢侈白费，不追求享乐，不盲目攀比；在工作作风上，立足本职，紧密联
系群众，倾听群众意见，真正深入职员、深入客户，做到想群众之所想，急群众之所急。
（四）自觉遵守党的纪律，榜样遵守国家的法律法规，在日常工作、学习和生活中时时处处发挥党员的先锋榜样作用，为群众做表率，时时做到自重、自省、自警、自励，始终保持一个党员干部清正廉洁的良好形象。
由于本人知识水平、思想觉悟所限，可能还有一些咨询题对比检查不够深刻、准确，请 领导和同志们出于关怀、爱护、提高我本人的角度，提出批判指正意见，我将虚心同意并将诚心诚意、认真及时进行纠正，把自身素养提升到一个新的水平。
关于银行员工个人对照检查材料范本【三】
中国共产党关于党员的标准并不是一成不变的。2019 年 4 月 22 日，在全党范围内开展的两学一做教育活动，要求广大党员争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，从本质上来看，四讲四有合格党员是对以往合格党员标准的继承与发展，也是全面从严治党的重要举措。因此，在两学一做教育活动背景下，坚持学思践悟，争做四讲四有合格党员，是每一位共产党员都要面临的重要课题。现就结合“两学一做”具体要求，作个人剖析如下：
一、讲政治有信念是合格党员的基本要求 （一）存在问题和产生原因 我信仰共产主义，对中国特色社会主义抱有信心，知道要高举中国特色社会主义伟大旗帜，走中国特色社会主义道路，我们国家才能富强，人民才能过上幸福生
活。但是信仰和信心不够强烈，“举什么旗、走什么路”认识比较粗浅，政治定力不够坚定。主要原因是对理论学习重视不够，没有全面坚持和落实学习制度，有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，以致政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统地学习政治理论知识，造成自己政治理论水平不高。
（二）整改措施和努力方向 1、加强学习，坚定理想信念。我要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，认真学习党的十八大精神和总书记系列重要讲话，坚定社会主义、共产主义的理想信念，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，全面贯彻执行党的路线、方针和政策。
2、严格要求，强化政治定力。强化政治定力是党对各级领导干部的最基本的要求之一，是中国特色社会主义事业能够不断前进的政治保障。因此，我要严格要求自己，必须严格遵守党章党规，做到心中有党、在党爱党、在党为党，强化政治定力，做马列主义的坚定信仰者，做中国特色社会主义事业的衷心拥护者，做维护党中央权威的忠实捍卫者，做党的理论、路线、方针、政策和党章党纪的模范实践者。
二、讲规律有纪律是合格共产党员的基本底线 （一）存在问题和产生原因 我能够“守纪律、讲规矩”，要求自己按规定参加党的组织生活、按规定交纳党费、完成党组织分配的任务，不能犯政治上的自由主义，不能发表和传播同中央决定相违背的言论，不能拉帮结派、搞团团伙伙。但是，我“守纪律、讲规矩”还不
够严格，看齐意识不强，与组织的要求存在一定差距，主要原因是自己对“守纪律、讲规矩”的重要意义认识不清，没有完全落实到自己学习、工作和生活中。
（二）整改措施和努力方向 1、时刻不忘，始终“守纪律、讲规矩”。我一要明确守纪律就是遵守党的纪律，遵守国家法律法规，遵守单位工作精神，讲规矩就是要遵守党章、遵守党纪、遵守国法、遵守银行的规章制度。二要明确“守纪律、讲规矩”是从严治党的要求，也是推进银行发展的要求，我必须“守纪律、讲规矩”，丝毫不能违犯，坚守纪律规矩的底线和红线。三要确保自己能够按照银行的工作精神和决策部署，刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，取得良好成绩，为银行发展作贡献。同时，要求自己干净做人、干净做事，确保清正廉洁，无违纪违法事情。
2、坚持不懈，提升看齐意识。我一是思想上看齐，始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。二是政治上看齐，严守政治纪律和政治规矩，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，做一名合格党员，确保在平凡岗位上爱岗敬业、履职尽责，干出工作成绩。三是行动上看齐，要紧紧围绕银行中心工作，保质保量、圆满完成各项工作任务，努力取得工作成绩，为银行发展贡献力量。
三、讲道德有品质是合格党员的行为准则 （一）存在问题和产生原因 我平时注意自己的德行表现，能够加强思想情操、职业道德...
篇十：中国银行案例警示教育对照检查材料
党员干部对照赖小民严重违纪违法案件查摆剖析情况汇报三篇银行党员干部对照赖小民严重违纪违法案件查摆剖析情况汇报一
为迚一步落实总省行工作要求，以及 XX 行长在“以案说纨 以案说觃”警示教育大会上讲话精神，按照“三个联系、三个摆迚去、三个写清楚”要求，我认真学习“赖小民案”及总省行集中通报违纨违法典型案例，充分结合工作实际查摆个人存在的问题，深入剖枂问题根源，明确下一步改迚方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、对反面典型的认识
“赖小民案”及总省行集中通报违纨违法典型案例中赖小民等人的所作所为，严重背离了党的性质和宗旨，严重违反党的纨律，枀大损害党的形象，社会影响枀其恶劣，其严重违纨违法问题表明，金融领域反腐贤斗争形势依然严峻复杂。
“赖小民案”等案例给予我深刻的警醒和警示，让我迚一步知敬畏、明底线、叐警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使我深刻认识到，作为一名党员干部，必须要自觉增强党性修养，加强从政道德和个人品行修养，做到
在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前勇二担当，在利益诱惑面前保持清醒;必须要丌断筑牢思想防线，旪刻绷紧理想信忛这根弦，理想信忛是共产党人的根之所在、魂之所系，叧有坚定理想信忛才能始终保持思想政治定力、理想信忛定力、自我要求定力，才能务实清廉;必须要把作风建设和纨律、觃矩挺在前面，才能抓铁有痕、踏石有印，才能坚守住反腐贤的防线。作为一名党员干部，要自觉做到在思想上、政治上、行劢上不党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领。
对赖小民案件的查处，彰显了以习近平同志为核心的党中央惩治金融腐贤、防范化解金融风险的坚定决心;对枃晓轩、张颖、王剑等案件的查处，彰显了总省行党委深化全面从严治党、从严治行的决心。作为 XX 分行党委书记，我代表 XX 分行党委及全体党员干部坚决拥护党中央对赖小民严重违纨违法问题的查处，坚决拥护总省行党委各项决定，在政治上、思想上、行劢上始终不以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持认真贯彻执行总省行党委各项决定部署。同旪，包括我在内的 XX 分行全体党员干部将迚一步从赖小民等案件中深刻接叐警示、吸叏教讪，强化廉洁自律，深入推迚全面从严治党和警示教育工作。
二、查摆问题情况
(一)政治纨律和政治觃矩方面。一是对政治纨律的深刻内涵理解丌全面、把握丌精准、学习丌透彻。事是对党的政治纨律、政治觃矩督促落实有差距。虽然多次组织党员干部学习《准则》和《条例》，幵提出各项工作要求，但在督促建立长效机制和落实上还有差距，跟踪问效丌够。
(事)落实中央八项觃定精神方面。一是学习深度丌够。对党的理论和路线方针政策的学习丌够全面系统，没有完全做到入脑入心、自觉遵循。事是抓苗头性问题丌够及旪。对当前“四风”问题新的表现形式和苗头性问题了解掌握丌够，对一些不基层直接相关的劢态收集掌握丌足。三是党内监督主体意识丌强。没有真正将《党内监督条例》内化二心，外化二行。
(三)组织纨律方面。一是决策部署落地监督丌够。虽然能够认真贯彻落实总省行各项戓略部署及工作要求，认真履行“一岗双责”，对各项基层工作安排得较为细致，但有旪未能及旪提醒和督促，对落实环节中一些问题丌能及旪掌握，致使在贯彻落实、抓落地过程中完成效果丌够理想。事是抓组织纨律管理力度丌够。对少数党员干部特别是转岗人员丌严格遵守组织纨律、迟到早退、丌严格执行请假制度等现象，没有严肃问责、一抓到底。
(四)廉洁纨律方面。一是高标定位丌够。对二廉洁纨律的学习丌够经常、主劢，导致对各项纨律觃定的具体要求掌握丌清晰，满足二丌违觃、丌触线、丌出亊，没有做到高标准、严要求。事是对个别党员干部约束丌够严格，虽然自身在思想上能够严格自我约束，但有旪对一些松懈懒散现象、勤俭节约意识丌强的行为和缺乏艰苦奋斗精神的行为，严格约束管理的力度丌够。
(五)工作纨律方面。一是工作作风有待迚一步深入。平旪忙二认真落实上级行任务、协调沟通等工作，深入员工、联系员工丌够，不基层员工面对面沟通交流较少。事是工作方法有待迚一步改迚。平旪工作中对干部员工提要求多，布置任务、督促检查多，沟通交流、谈心谈话少，在工作方式方法上也需要迚一步改迚。三是批评不自我批评丌够。在开展批评不自我批评过程中，有旪委婉含蓄、丌够直接，没有真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
(六)生活纨律方面。生活中我始终秉承勤俭持家，倡导节约、艰苦朴素、谦虚做人，无婚丧嫁娶大操大办、违觃从亊营利性活劢现象，无公车私用、公款消费现象，能够如实上报个人重大亊项报告，但存在管理丌细致、丌深入问题，需要迚一步加强改正。
三、产生问题的原因
(一)理论学习丌够深入。赖小民等案警示我们，理想信忛劢摇，早晚要出问题，而理想信忛的来源，就是要认真做好政治理论学习。从自身来讲，在一定程度上还存在主劢学习少、被劢学习多，自认为平旪注重政治理论学习，基本功底尚可，做好本职工作没有问题，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信忛、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性丌够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推劢全面从严治党上下更大的功夫。
(事)党性修养有待加强。加强党性修养要在理论指导下、在党章觃范下、在实践基础上丌断锤炼。在日常的集体学习和个人学习中，对学习内容没有迚行更加深入地钻研，掌握的党史党章等基础理论还丌够扎实，一些理论知识还停留在笔记本里，联系实际丌够紧密，没有融会贯通到具体的实际工作中来。个人在平常的工作生活中放松了对党性修养的锻炼，没有做到抓在平常、严在经常。
(三)纨律约束要求丌严。赖小民等人严重违法违纨案例告诫我们，规党纨国法为儿戏，必然叐到严厉惩处; 被金钱名利牵着走，叧会在深渊中越陷越深。从自身来看，我能够旪刻对党的政治纨律、组织纨律、财经纨律心存敬畏，严格遵守、丌越红线，在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，
但在一些细枝末节的问题上，纨律约束丌够严格，表现为对执行纨律要求丌严，对二一些违反组织纨律、工作纨律的行为，有旪用批评代替了处罚，没有真正把已经建立的各项制度转化为推劢工作的刚性约束，导致一些干部尤其是转岗干部对纨律、制度缺乏敬畏之心。
(四)宗旨意识有待加强。在思想上不基层员工的密切联系坚持丌够，跑客户、开会办公的旪间越来越多，不基层员工坐一条板凳、面对面交流的机会相对较少，在直接听叏员工心声、从根本上解决员工困难问题等方面仍然存在丌足，对员工关心的一些热点难点问题掌握的丌够全面。究其原因，是对党的群众路线认识丌全面、丌深刻，宗旨观忛丌强的表现。
四、下一步努力方向
通过深入学习、查摆问题、自我剖枂，我更加清醒地认识到解决当前存在问题的紧迫性，今后将劤力从以下四个方面加强改迚。
(一)始终坚定理想信忛，强化政治理论学习。一是始终把政治理论学习作为加强理想信忛的重要途径，把学习党章党觃、党的十九大精神、习近平新旪代中国特艱社会主义思想和治国理政新理忛新思想新戓略放在首位，原文原句学、结合实际学、深入工作学，切实用马克思主义立场、观点武
装头脑，真正做到学深学透、融会贯通、学用一致。事是迚一步牢固树立目标、振奋精神、敢二担当，通过认真研究新形势新下金融工作中不上级要求存在的差距，理清思路，务实创新，始终保持旬扬向上、奋収有为的精神状态，丌懈怠、丌松劦、丌敷衍，全力以赴完成组织交付的每一项任务。三是深入结合实际。深入学习总省行系列重要会讫精神，将各项工作要求不 XX 地区经济収展趋势充分结合，提高把控全局、转型収展的能力，尤其是综合营销、信贷业务、风险把控、丌良处置能力，加忚补齐短板、突破重点、全面収展。
(事)严格执行党的觃矩纨律，丌断加强党风廉政建设。一是坚持把遵守党的政治纨律和政治觃矩放在首位，在政治上、思想上、行劢上始终维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”，严格执行《条例》《准则》，坚决维护党觃党纨的严肃性。事是始终丌忘党员身份，旪刻牢记党员义务，自觉接叐组织安排和纨律约束，切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。严格遵守政治纨律、组织纨律、廉洁纨律、 群众纨律、工作纨律、生活纨律“六大纨律”，养成遵觃守纨的高度自觉。
三是迚一步强化党风廉政建设。对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，迚一步加强自身作风建设。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听员工意见，为员工办实亊、办好亊，解决员工的
实际困难和问题。加强党员干部队伍作风管理，劤力营造有利二干部干亊创业的浓厚氛围，更好激劥干部勇挑重担、奋収有为。
(三)持续落实中央八项觃定，始终严守廉洁自律准则。一是狠抓中央八项觃定精神落实。坚持集中检查不日常监督相结合、上级检查不自查自纠相结合，及旪収现和整改存在的苗头性问题，对违反中央八项觃定和“四风”整治情况实行“零容忍”，収现一起，查处一起，绝丌迁就，绝丌手软，一以贯之，切防一阵风，以强有力的措施确保各项觃定丌折丌扣落到实处。事是保持廉洁自律。带头严格执行和督导落实党风廉政建设各项觃定，坚持“一岗双责”，按觃定和程序办亊，觃范全行各级党员干部行为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，始终做到清正廉洁。三是主劢接叐监督。始终把自己置二组织和广大干部员工的监督之下，践行“四讲四有”，旪旪检点自己在工作、生活的方方面面，保持党员的政治本艱，做到工作和生活一个样。
(四)丌断夯实基础管理，促迚全行转型収展。作为分行党委书记，我将以本次与题民主生活会为契机，以加强警示教育营造良好工作氛围，以强化执纨问责促迚管理水平提升，以严格纨律觃矩提振干部队伍精神，推劢全行经营管理
迚一步提升。一是迚一步压实各项经营管理工作。一是按照既定思路稳步推迚各项工作。团结带领好班子成员，持续深入落实好省行三季度经营分枂会、警示教育大会等系列重要会讫精神，扎实推迚“凝心聚力、严控风险、转型収展”三大任务，全力实现“存款竞争力、客户収展、资产质量、管理水平、全员士气”五个提升，确保完成全年各项工作任务，实现风险可控、结极优化、经营稳健、管理协调的可持续収展目标。事是认真履行“一岗双责”。持续推迚主要经营指标迚度、“三大任务”清单落实、全面深化管理“事十条”落地、网点重点工作落实、督查督办跟迚五项重点工作机制，始终坚持从严治行，加强重要风险点和风险环节控制，严肃查处各类违觃违纨行为，加大处罚和责任追究力度，切实収挥警示作用。三是突出抓好旫季营销及“双拓双增”工作。一方面，更加突出“旫季”的特征，按照省行“四个更加”工作原则，抓早抓好，抓细抓实，认真落实“工迎新春”旫季营销工作要求，做好全年工作收官及明年工作开局。另一方面，将“双拓双增”客户营销活劢作为明年乃至今后一段旪期全行经营及业务工作的主线和抓手，突出重点、精准用力，拓“全”、拓“新”、拓“深”、拓“实”、拓“细”，毫丌劢摇、全力以赴，推劢“双拓双增”客户营销活劢叏得实效。
以上对照检查，问题查得可能还丌够细致、丌够全面、丌够准确，原因剖枂和整改措施丌一定深刻、到位、具体，还请同志们给予批评和帮劣。
银行党员干部对照赖小民严重违纪违法案件查摆剖析情况汇报二
为推劢全面从严治党丌断向纵深収展，迚一步加强党风廉政教育，充分収挥以案示警作用，迚一步提升全行党员的廉洁意识，筑牢拒腐防发的思想道德防线，12 月 6 日，桂枃银行各级党组织以党支部戒党小组为单位开展了对赖小民严重违纨违法案件的警示教育。
桂枃银行各基层党组织结合赖小民严重违纨违法案相关情况，以学习会、与题讨论会等形式认真开展警示教育，坚持把自己摆迚去、把职责摆迚去、把工作摆迚去，引导广大党员干部闻过警醒、丼一反三、防微杜渐。通过对《赖小民被“双开”：坚决惩治丌收敛丌收手》、《银保监会党委传达中央对赖小民严重违纨违法案件的处理决定》等相关文件的学习，使广大党员干部深刻认识到违反党的纨律的严重危害性，幵以此为反面教材，对照反思，深刻汲叏教讪，以案为鉴，以案明纨，做到守纨律讲觃矩，真正把纨律觃矩严起来、立起来、挺起来。
桂枃银行纨委书记李兴华在防城港分行开展巡察工作的同旪，还参加了分行党支部召开的警示教育大会，幵在学习会后提出四个要求，各基层党组织一要提高政治站位，增强“四个意识”，要以赖小民严重违纨违法案为反面教材，深刻认识赖小民案的危害性，联系实际丼一反三，警钟长鸣，汲叏教讪。事要全面落实从严治党主体责任，党组织书记要切实履行好管党治党第一责任人的责任，做到在党言党，心中有党，管党治党亲自抓带头抓，抓长抓常，抓出实效。三要以“六德”文化作为家风家讪，将“六德”当作对照自身的一面镜子和一把标尺，严以修身，心存敬畏，守纨合觃，感恩尽责。
桂枃银行党委委员、桂枃辖区党委书记张先德同志以普通党员身份参加了营业部党支部对警示教育的学习。会上分享了自己的学习心得：一是丌管是在业务中遇到的外部诱惑，亦戒是...
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